建立基层组织书记队伍建设规范化管理模式——长春市双阳区加强村党组织书记队伍建设的实践探索

长春市双阳区高度重视村党组织书记队伍建设,把村党组织书记队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键和核心,牢牢抓在手上。2012年以来,为适应农村经济社会发展形势和任务的需要,长春市双阳区不断加大村党组织书记队伍建设力度,制定出台了《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》,健全完善了村党组织书记推优选拔、教育培训、绩效考评、待遇增长、组织保障五项机制,建立了村党组织书记队伍建设常态化、长效化、制度化和规范化的管理模式,为村党组织书记队伍建设提供     

中共大连市旅顺口区委 以“强基固垒”为抓手 全面提升农村基层党组织运行保障水平

<正>优化力量配备,实现有人才干事。选好"领路人"。抓住村级换届契机,将政治过硬、党员群众认可、致富能力强的农村优秀人才选为"领头雁",全区村党组织书记大专以上学历达到88%。建立优秀年轻干部到农村挂职帮扶机制,针对经济发展薄弱村、综合工作较弱村,区、街两级选派优秀年轻干部到村任第一书记,具体帮扶指导村"两委"班子找准问题、拿出良策,推动工作提档升级,先后有20余名优秀年轻干部深入农村基层。建好"后备军"。出台《关于加强村党组织后备干部队伍建设的意见》,严格选拔标准,规范选拔程序,强化培养锻炼,加强日常管理,全区68个村级党组织共有后备干部214人。依托人才工作站平台,每年选调     

东丰县“三定一责”激励村党组织书记担当作为

东丰县坚持精准施策,以"三定一责"为抓手,激励村党组织书记担当作为,推动村级带头人队伍建设。一是强化顶层设计,为村党组织书记干事创业"定纲"。制定出台《全县村党组织书记队伍管理办法(试行)》,细化选拔、教育、管理、监督等举措。全面推行"五维联考""五评定位"考评体系,考评结果与评先评优、报酬发放、奖惩保障相挂钩。建立完善养老保险补贴、定期体检、离任补贴等十项激励保障机制。     

打造过硬的农村基层党组织带头人队伍——辽中县加强村党组织书记队伍建设综述

<正>"农村富不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’。"近年来,辽中县始终把加强村党组织书记队伍建设,促进村党组织书记发挥作用作为农村党建工作重点来抓,通过不断优化队伍结构、提升整体素质,不断加强监督管理、创新激励机制,着力打造一支信念坚定、素质优良、敢于担当、战斗力强、带动力强的村党组织书记队伍,激发了村级组织活力,为辽中县加快建设社会主义新     

村级后备干部队伍建设的有效性探究

村级组织换届选举使村党组织建设面临新的挑战,表现之一是部分地方村级后备干部在选举中大量落选。农村基层党组织要反思在村级后备干部队伍建设方面存在的问题,在提高思想认识的基础上,根据不同乡村的实际,探索加强村级后备干部队伍建设的有效路径。     

抓好“头雁”工程 筑牢执政根基

<正>近年来,辽中县委高度重视农村基层组织建设,始终把村党组织书记队伍作为农村基层组织建设的关键来抓,村党组织建设特别是村书记队伍建设取得了明显成效,焕发了活力,增强了战斗力,为农村发展提供了坚强保障。回顾几年的工作实践,感触良多,收获颇丰。感受一:执政根基,不抓不行。习近平总书记强调,"要从巩固党的执政基础的高度出发,坚持问题导向,进一步加强农村基层党组织建设,完善各项村级民主管理制度,特别是选好、用好、管好村‘两委’带头     

长岭县着重提升“三项工程”建设水平

<正>长岭县着重从村干部队伍、村级活动场所、党员服务群众、村民文体生活四个方面加强"三项工程"建设,不断夯实基层党建工作基础。两个注重强队伍。注重农村干部队伍素质提升,全县共开展村干部政治理论、农村实务、党风廉政建设等方面集中培训28次,选派232名乡镇机关干部到村挂职锻炼,帮助村级党组织提高发展能力;注重村级后备干部队伍储备,着重从"一村一名大学生"、大学生村官、退伍军人中选拔1624名     

抓好“三支队伍”建设 夯实党建工作基础

<正>我于2009年4月任敖汉旗下洼镇党委书记,四年多的基层工作使我深深体会到,做为一名基层党组织书记,必须抓好"三支队伍"(党支部书记队伍、党员队伍、后备干部队伍)建设。只有将"三支队伍"建设好,才能把握党建工作大局,更好地实现党建引领发展的目的。一、抓支部书记队伍建设强保障。党支部书记是党建工作第一责任人。要抓好基层党建工作,就必须从党支部书记抓起。一是抓书记配备。一个党支部党建工作的好坏,取决于能否配备一名具有"双强双带"能力的党支部书记。2011年以前,下洼镇12个村党支部书记中部分年龄老化,责任意识不强,对党建工作抓得不细。针对这种情况,我们研究抽调了两名有责任心、党性观念强、     

“234工作法”推进服务型党组织建设

正阜新蒙古族自治县以党的群众路线教育实践活动为契机,采取"234工作法",坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务党员,切实促进了基层党组织服务效能的发挥。突出"两项重点",夯实服务型党组织建设工作基础。一是突出"领头雁工程"。真正把党性强、能力强、群众公认的优秀人才选进基层党组织书记队伍。同时,加强后备人才特别是村级后备干部队伍建设,集中对1135名乡镇(街道)和村(社区)干部进行培训,提升他们服务群众     

梅河口市加强服务农村基层党组织建设力度

<正>梅河口市从建强服务队伍、提升服务能力、完善服务平台、健全服务机制入手,加强服务农村基层党组织建设力度。建强服务群众队伍。一是提升整体素质。制定落实了《乡村党组织书记教育培训实施办法》及《下派乡村党建工作指导员实施意见》,组织全市村书记及村主任开展集中培训。二是落实日常考评机制。制定并实施了《村级党组织星级评选活动实施意见》,对村党组织进行百分量化考评。提升服务群众能力。一是简政放权,引导服务功能向下延伸。二是加大投入,     

努力打造新农村建设的带头人队伍

建设社会主义新农村，关键是发挥好村党组织的战斗堡垒作用。村党组织书记在村级组织中居于核心地位，其作用发挥如何直接关系到党在农村的各项方针政策的贯彻落实，影响到新农村建设的步伐。总体上看，村党组织书记队伍是好的，但也存在一些问题和不足，比如村党组织书记队伍整体年龄结构偏大、文化结构偏低；部分村党组织书记发展农村经济、带领群众致富的能力不强；少数村党组织书记作风不民主、工作方法简单生硬，等等。当前，新农村建设的深入开展，对村党组织书记队伍建设提出了新的更高的要求。     

关于加强村级组织带头人队伍建设的实践与思考

<正>习近平总书记强调"贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要加强带头人队伍建设,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。"当前,农村基层党组织书记责任重大。近期,通过深入基层实地调研和广泛征求意见,就村级组织带头人队伍建设的现状和存在问题进行了深入剖析,并对今后如何加强村级组织带头人队伍建设、增强基层组织战斗堡垒作用进行了深入思考。     

坚持“三个结合”培养村级后备干部

凌海市阎家镇党委在农村党建工作中,把村级后备干部队伍建设作为重点内容来抓,不断改进工作方法,坚持做到“三个结合”,使村级后备干部队伍建设走上了稳定发展、良性循环的轨道,较好地解决了村级组织后继乏人的问题。     

“四步曲”解决村干部后继乏人问题

随着农村经济社会的快速发展,农村中有文化、有知识、懂技术的中青年大部分外出经商务工,农村日趋"空壳化",给农村基层党组织建设带来新情况、新问题。一些村党员队伍老化,村级组织成员老化,个人素质良莠不齐,甚至有的村选不出村级组织带头人,导致个别村"两委"班子不健全、战斗力不强。面对村级组织不同程度地存在村干部选拔后继乏人、村级后备干部队伍力量不足的问题,今年5月以来,沈阳市苏家     

抓好“头雁”工程 筑牢执政根基

近年来,辽中县委高度重视农村基层组织建设,始终把村党组织书记队伍作为农村基层组织建设的关键来抓,付党组织建设特别是村书记队伍建设取得了明显成效,     

六抓推进服务型党组织建设

在全县9个乡镇、66个村社区和9个县直部门共84家单位安装了群众留言板,收集群众诉求,开展为民服务活动。梁河县以"六抓"为载体,狠抓落实,推进基层服务型党组织建设工作取得明显成效。抓班子带队伍,提升服务能力。一是抓好班子建设。在机关党组织,党总支书记由正科级党员干部兼任,党支部书记由班子成员或优秀党员干部兼任;在非公经济组织,由出资人或企业负责人兼任党组织负责人;在村级党组织,按照"三培养"的要求,通过党组织换届,将群众公认、办事公道、能力     

激发乡村振兴的组织动能

正全面推进农村基层党组织建设是实施乡村振兴战略的重要保障。2018年中央农村工作会议强调,要全面加强农村基层党组织建设,抓实建强农村基层党支部,切实发挥其战斗堡垒作用。作为党的基层组织的神经末梢,村级党组织必须更加具有组织力、行动力和战斗力,乡村组织振兴就是要从村级党组织建设及其振兴开始。选好村党支部书记,让乡村振兴的领头羊"跑起来"。俗话说:"村看村,户看户,群众看党员,党员看支部,支部看干部"。加     

为发展经济培养“头雁”

加强农村基层党组织建设,村党支部书记队伍建设是关键。德惠市委始终把村党支部书记队伍建设作为加强农村基层党组织建设和发展农村经济的"头雁"工程来抓。近两年来,针对村党支部书记队伍建设管、选、育、用、备五个环节上存在的实际问题,采取了一些应对措施认真解决,使队伍的整体素质有了大幅度提高,在促进农村改革、发展和稳定中发挥了重要作用。——实施双重管理,规范村党支部书记选任。针对多年来乡镇党委选任村党支部书记随意性较大、任用不规范的问题,从2003年初开始,我们制定下发     

用新机制培养村级后备干部

近几年来,宜昌市夷陵区龙泉镇把培育村级后备干部作为加强村级班子建设的一项重要工作来抓,从农村发展、社会稳定、造福于民的高度,抓好村级后备干部队伍工程建设,     

用新机制培养村级后备干部

近几年来,宜昌市夷陵区龙泉镇把培育村级后备干部作为加强村级班子建设的一项重要工作来抓,从农村发展、社会稳定、造福于民的高度,抓好村级后备干部队伍工程建设