咸安区亲民工会温暖弱势群体

近日，咸宁市咸安区总工会通过该区驻浙江玉环维权站为9名农民工争取到53万元工伤赔偿款，当咸安籍农民工陈加林拿到2．3万元赔偿金时，他百感交集，工会让他感动和温暖。据统计，仅玉环维权站今年以来就为农民工争取120多万元的工伤赔偿，涉及109件工伤案件。     

当农民工被高压电击伤以后

一年多的时间里，农民工陈朝金不断奔波于治疗和“私了”之中，让他们一家身心俱疲。在昭通市鲁甸县总工会劳动争议调解中心，他的工伤赔偿终于有了一个了断。     

因侵权引发工伤是“双赔”还是“差额赔”？

一起未了的案件陈天毅系武汉某企业职工。2003年12月20日早上,他骑自行车上班。途中遇车祸,经抢救无效死亡。2004年2月,经过交通管理部门的调解,肇事司机赔偿了丧葬费及死亡补偿金共计75000元。陈天毅的父亲认为,这同时又是一起典型的工伤事故,死者家属应当得到工伤保险待遇。他要求单位为其申请工伤认定未果。无奈,他只好自己直接向劳动保障部门申请工伤认定。2004年9月,武汉市劳动和社会保障局作出了工伤认定书,认定陈天毅是因工死亡。陈父拿着《工伤认定书》再次找企业,他提出,依据《工伤保险条例》第37条规定,职工因工死亡,其直系亲属可…     

互动信箱

单位不帮我进行工伤评残怎么办？案例：我退休前腰部受过伤，当时没有进行工伤评残。现在到医院按工伤看病时，需要工伤评残证明，我没有该项证明。前不久，我让单位帮我进行评残，单位领导说，太久了，不好办。请问，我垓怎么办？说法：根据《工伤保险条例》的相关规定，您所说的情况需要区分是否进行过工伤认定，如果没有进行过工伤认定并且已经超过一年，则无法进行工伤认定，也无法进行劳动能力鉴定（工伤评残）。因为该条例第17条明文规定，工伤认定申请的时间为一年。     

工友信箱

服刑期间还能享受工伤待遇吗《工友》编辑部:季某系某建筑公司的职工,2008年他在工地施工时不慎受伤,后被认定为工伤,并继续留在建筑公司工作,一直享受工伤待遇。2011年9月,季某因犯盗窃罪被人民法院判处有期徒刑3年,建筑公司于法院判决生效后解除了与季     

目前工伤维权中遭遇的困境及解决途径

一、我国目前工伤维权的严峻形势工伤维权的形势严峻,首先体现为工伤事故多。让我们看看国家安全生产监督管理总局公布的几组数字:2003年各类生产事故死亡人数为149226人,2004年各类生产事故死亡人数为147379人;     

值得商榷的工伤认定

梅北华系武汉诚维新型建筑材料有限公司职工,2005年5月,他在炎热的天气下,连续进行三个多小时强体力劳动后,身感不适,经带班领导同意,他去车间内的水池冲洗身体,在冲洗过程中,不幸摔倒致左髌骨骨折,先被劳动部门认定为工伤(八级伤残),后又被劳动部门认定为"非工伤",一审法院撤消了劳动部门的"非工伤"认定,二审法院又撤消了一审法院的判决,认定梅北华"不属工伤",理由是他的冲洗行为"与工作无关"。可怜的梅北华,在经历了两年的"法律游戏"之后,已是雪上加霜……那么,梅北华的冲洗行为真的"与工作无关"吗?     

民工李德学工伤获赔30万

农民工李德学是不幸的。在一次工伤事故中,他被碎石炸得面目全非。然而他又是幸运的,从住院治疗到2007年6月20日工伤赔付结     

失臂90后农民工五年索偿难

5年前,初次来到广东打工的90后农民工张智东在工厂不慎被塑料再生机绞伤,造成右手臂伤残。为了工伤认定和取得赔偿,他经历了两次工伤认定、两次行政诉讼、两次民事诉讼,至今工伤认定仍是"死结"。2007年12月,来自湖北省利川市一个小村庄的张智东刚满17岁,就来到广东,成为     

工伤职工因违纪被辞退，还能享受工伤待遇吗？

因工受伤，享受工伤待遇，法律有明确的规定。若工伤职工严重违纪或者违法了，单位可以解除劳动合同吗？因工伤职工的过错被解除劳动合同，他还能享受工伤待遇吗？——栏目主持：潘荷花     

把“工伤”当“中奖”谁之过

重庆能源集团一矿工10年中受伤7次,伤休共18个月,工资加赔偿接近20万元,工友说"这比正常上班强"。该矿工2003年到矿上上班,从2005年起,先后受伤7次,在单位是出了名的"老工伤"。在该矿,受利益驱使,把受伤当"中奖",拿轻伤"不当回事"的人大有人在。而在当地一些执行工伤待遇稍差的矿井,员工轻伤反而不多。(据《工人日报》2014年11月13日消息)这是一则让人哭笑不得的新闻:认真执行了工伤法的单位,职工工伤率居高不下;执行工伤待遇     

为他多争取了5.58万元的伤残补助金

如果按照法律规定，李增都的工伤赔偿只能拿到18．22万元，但经过工会三次调解之后，李增都实际拿到了23.8万元的赔偿，为他多争取到了5．58万元的伤残补助金。工会在调解过程中，既要充分考虑受伤害职工方的实际情况，也结合企业的赔偿能力。尽量让赔偿总数与工伤赔偿待遇略高一些，做到以人为本。     

六年维权案 今朝有结果

一个有着32年工龄的国有企业职工,工伤后却被解除了劳动合同,他认为,解除合同侵害了其应该享有的劳动权益。6年来,他走上了一条曲折的维权之路。     

超过规定时效未进行工伤认定，用人单位要担责

问：我丈夫今年一月份在工作中受伤，用工方支付了医疗费，一直在跟他谈“私了”，没有申请工伤认定。现在说工伤认定时效已过，不能按工伤处理，请问对吗？     

超60岁农民工受伤能否享受工伤待遇

正《工友》编辑部:我父亲今年62岁,从老家农村到武汉一个建筑工地打工。2013年10月,他在工地施工时,从楼上掉下来,腿摔伤骨折。我们找建筑公司要求工伤赔偿时,建筑公司说我父亲超过60岁,不能按照工伤赔偿。同时,建筑公司说将活包给了工头,工人受伤应由工头处理,公司不管。我想问一下,我们该咋办?我父亲能享受工伤待遇吗?     

非法用工致工伤如何索赔

正案例回放:2013年春节过后,小陈进入一家装饰公司工作。小陈与公司签订了一份"劳动合同",约定每月工资3500元。2013年7月的一天,小陈在进行装修作业时,不小心将一节手指切伤。出院后,小陈找到装饰公司,要求公司报销医疗费8000元,并为他申请工伤,然而公司却一口回绝了他。碰壁后的小陈找到当地劳动行政部门举报了此事,并要求认定工伤。但令小陈意想不到的     

欠缴保费期间发生工伤社保机构可否拒赔

正案例回放:冯某原是某药业有限公司职工,2010年12月3日调至某针织厂工作。2010年12月22日,原单位某药业有限公司为冯某补缴了2003年2月至2009年12月的工伤保险费。2011年1月31日冯某工亡,某针织厂于2011年2月21日至2011年8月25日期间,分8次为冯某补缴了2010年6月至2011年1月的工伤保险费。2011年4月21日,当地人力资源和社会劳动保障局作出工伤认定决定,认定冯某之死为工伤。当冯某的亲属提出申请支付工伤时,社保局却以"此类工伤职工的工伤待遇应由用工单位支付"为由,拒绝支付。于是,冯某的亲属向法院提起行政诉讼,请求判令     

非法用工单位的“工伤”待遇争议如何处理

《工友》编辑部：小张在一家没有营业执照的小厂工作，前不久，他在下班途中受到机动车事故伤害。工厂声称对此事概不负责，于是小张向当地人社部门申请工伤认定。人社部门以主体不合格为由未予受理。请问，工伤认定部门能否进行工伤认定？未经工伤认定又如何进行劳动能力鉴定？劳动争议仲裁委员会受理案件是否必须用人单位提供营业执照？柯明虎     

工伤认定，几多尴尬几多忧？

工伤认定让劳动保障部门经常成为被告国务院颁布的《工伤保险条例》,较过去原劳动部制发的《企业职工工伤保险试行办法》,无论是从工伤认定的提出、范围、条件、时限、举证责任来看,还是从工伤认定结论的司法救济途径来看,都比原来更加明确、具体,为实际工作提供了便利。根据两     

历尽艰难：22年讨回工伤赔偿款

河南石油勘探局职工刘刚因工受伤,但迟迟得不到工伤认定,被迫病退;后被认定工伤后,却不能完全享受工伤待遇,又不得不走上了漫长的工伤维权路。2009年8月3日,59岁的刘刚终于在南阳市宛城区人民法院领到了28万元的赔偿款,至此,这起22年的工伤维权案终于尘埃落定。