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当前,干部人事制度改革已进入“深水区”,巴南区以镇领导班子换届、街道和部门领导班子集中调整为契机,通过创新三大机制,勇趟干部人事制度改革的“深水区”。2011年7月以来,巴南区出台了《关于进一步深化干部人事制度改革的意见》、《党政领导干部初始提名工作实施办法》、《公务员待岗学习实施办法》、《政府雇员管理办法》等20多项制度,构建起科学严密的制度体系。 相似文献
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曦铁仁 《党的生活(青海)》2001,(6):27-27
几年来,西宁铁路分局党委认真贯彻中央、部党组和局党委关于深化干部制度改革的一系列指示精神,把干部人事制度改革作为推动铁路改革、确保安全生产的强大动力,通过“实施三项工程,发挥三大作用”,大力加强干部队伍建设,为分局改革发展和安全目标的实现奠定了坚实的基础。 相似文献
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深化干部人事制度改革《规划纲要》下发实施已经半年。从各地各部门反映情况看,干部群众评价是好的,认为《规划纲要》的实施标志着干部人事制度改革进入了一个新的阶段;落实进展情况总体是好的,31个省区市和新疆生产建设兵团都已出台或即将出台实施意见。 相似文献
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2013年2月18日,国务院批转了国家发展和改革委员会等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知。这意味着自2004年发展改革委提出收入分配改革,历时9年,方案终于出台。2013年1月18日,国家统计局公布了从2004年至2012年全国居民收入基尼系数,其中,2012年为0.474。收入分配问题不仅影响人民群众共享改革成果,更事关社会稳定,已成为当前改革的焦点问题之一。收入分配制度改革迫在眉睫。正如国务院通知所指出的那样,收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排,是社会主义市场经济体制的重要基石。改革开放以来,我国收入分配制度改革不断推进,与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。 相似文献
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<正>2022年12月4日,中央八项规定迎来出台十周年。十年来,以习近平同志为核心的党中央从制定出台八项规定破题,以上率下推进全党作风建设不松劲、不停步、再出发,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风焕然一新,社风民风持续向好。八项规定,厚植了党的执政根基,深刻改变了中国,已成为中国共产党作风建设的“金色名片”,成为改变中国党风政风社会风气的标志性词语。 相似文献
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习近平总书记3月28日主持召开中央全面深化改革委员会第一次会议并发表重要讲话,深刻阐述加强和改善党对改革工作领导的重要意义,对深化党和国家机构改革提出要求,向全党全社会发出了以更大力度、更实措施全面深化改革的进军令。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局,以前所未有的决心和力度推进全面深化改革,推出1500多项改革举措,改革涉及范围之广、出台方案之多、触及利益之深、推进力度之大前所未有。 相似文献
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近年来,孟连傣族拉祜族佤族自治县在围绕橡胶产业产权改革和利益调整的一系列后续工作中,把全力整顿干部纪律作风,切实改善为民服务的方式作为重中之重,全县380多名干部长期驻村入户,与群众同吃、同住、同劳动,以高度的责任感在一线工作中积极探索、总结行之有效的为民服务方法。在此基础上,孟连县委、县政府形成了以民情工作为核心内容的“为民服务五项制度”,并在全县大力推行。 相似文献
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2009年年初,党中央、国务院对深化医药卫生体制改革作出部署,明确了2009年至2011年的阶段性工作目标和五项重点改革任务。目前,一些重要的政策文件正在相继出台,一些具备条件的重大改革正在陆续实施,基本医疗保障覆盖面持续扩大,县乡基层医疗卫生机构设施建设进展顺利, 相似文献
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《中共太原市委党校学报》2011,(5):40-40
未来5年,医改将重点推进基本医保、公立医院改革、人才培养、药品生产流通领域改革、提升公共卫生服务均等化水平等五项重点工作。其中,公立医院改革和药品生产流通领域改革将在医和药的体制方面深入推进,继续破除以药养医,逐步向人人病有所医的目标迈进。 相似文献