突出打好“三战” 维护社会稳定——记延安市富县公安局刑事侦查大队

富县公安局刑侦大队担负着全县打击各类刑事犯罪、保护人民群众合法权益的神圣职责。近年来,该队在县局党委的正确领导下,以＂三个代表＂重要思想为指导,坚持科学发展观,全面强化队伍建设和基层基础工作,不断提高民警的侦查破案能力和执法办案水平,严厉打击了各类刑事犯罪活动,     

暴力袭警事件呼唤基层民警执法素质的提高

近年来暴力袭警事件频发,并已成为社会普遍关注的话题之一,袭警的原因很多,基层民警执法素质不高,执法能力不强是一个重要的因素。本文从两个比较典型的暴力袭警案例入手,深层剖析了现阶段警察执法素质的＂弱势＂及成因,分别从切实有效提高基层民警体能素质、加大实战演练力度,建立、完善基层民警心理保障体系,用＂精神＂和＂物质＂武装基层民警,通过加速立法,建立科学的群众评判体系、来完善对警察的保护机制等方面入手,给出建议以促进基层民警执法素质的提高。     

基层民警建言机制之实现研究

基层民警建言是民警针对基层公安机关中的问题所做出的主动建设性反应。基层民警拒绝建言会引发公安决策适应性和创新性不足、基层民警工作积极性不高、决策层与基层民警之间关系紧张等组织问题。从组织、个体和社会层面对影响基层民警建言的因素进行分析,得出基层民警建言受到组织层面中的领导文化和创新影响,受到个体层面中人口变量的影响,受到社会层面中具体因素的影响。据此,基层民警建言机制通过选拔变革型领导者,激发主动性认知,提升民警沟通技巧、引导"对事不对人"的工作理念,完善公平公正的薪酬晋升制度,建立建言获取、分析、反馈一体化机制得以实现。     

汾阳市公安局实施“双千固基”工程之路

“民警驻村，群众安心，服务到家，稳定成真”，这是2012年3月山西省汾阳市公安局实施“双千固基”工程、选配民警驻村、开展警民共建平安汾阳活动以来，人民群众对公安基层警务工作的评价。     

试论基层民警心理健康现状及调适

随着社会的发展和不断进步,警察在工作中所承受的心理压力越来越大,已经成为心理危机爆发的高危群体。特别是基层民警,处在一线工作,要面临的各种复杂问题更多,据心理学家研究证明,基层警察3年内耳闻目睹的社会阴暗面,已超过普通人一生所见所闻。本文从分析基层民警心理压力来源出发,力求找到相对合适的调节办法,以期缓解其心理压力,促进其心理健康,并以良好的状态对待工作中出现的各种突发事件。     

浅论如何做好公安群众工作

人民群众是公安工作最直接、最广泛、最敏感的信息来源，是对各种违法犯罪现象施加压力最普遍、最直接、最及时的力量，人民群众在对付各种犯罪及治安问题方面的智慧和力量是公安工作取之不尽的社会资源。长期以来的公安实践证明，群众工作的好坏直接影响公安工作的效能和公安机关在人民群众中的形象。为此本文作者对做好公安群众工作进行了一些探索。一是狠抓警察职业道德教育，强化服务意识，树立诚信公安形象；二是加强业务培训，使做好群众工作成为民警特别是基层民警必须具备的一项基本功；三是改革运行机制，使基层民警真正走进社区、融入到群众之中；四是从事公安群众工作，与群众打交道，还要善于采取多种方法，以情感人。     

浅谈公安机关执法中的“重实体,轻程序”现象

由于基层公安机关自身的问题和民警法律意识淡薄等深层次原因,目前,全国公安机关掀起了以执法规范化建设为重点的＂三项建设＂战役,迫切要求其改进工作方法,树立执法为民、以人为本的执法理念,杜绝执法执勤过程中存在的＂重实体,轻程序＂的不规范行为,防止执法者滥用权力,以此促进社会主义和谐执法建设的进程。     

建立监狱民警心理服务机制的若干思考

监狱民警执法素养决定着执法效果的好坏，影响监狱事业文明化的进程。监狱民警心理素质的现状制约着执法素养，影响执法效果，制约监狱事业文明化进程。建立监狱民警心理服务机制，可以有效进行民警心理危机干预，矫正民警心理缺陷，调整民警心理状态，有助于民警建立健康的心理，保证民警科学、准确、文明、规范执法，推动监狱事业文明化进程。     

加强基层民警射击技能训练之我见

公安工作性质决定了基层民警必须熟练掌握射击技能。本文以实例探讨了基层民警射击机能普遍较差的原因，提出了强化基层民警射击技能训练的重要性，并有针对地介绍了有效的训练方法。     

监狱基层基础工作方法论简析

在当前监狱系统开展基层基础建设年活动的大背景下,对监狱基层基础工作的方法进行汇总、分析、归纳、提炼,总结出科学的方法论,以更好地服务于安全稳定大局,为贯彻落实＂首要标准＂,切实履行＂第一责任＂提供智力支持,这对加强监狱基层基础工作具有重大的现实意义。一、用观念更新激发工作动力思想是行动的先导,责任是工作的根基,作为一名监狱民警做好工作的前提就是有要有高度的责任心。围绕这个责任,首先就要解决一系列的思想观念问题,     

旷野上的守护者

正他们的白发有多少,警务室的故事就有多少关于警察,或许那些影视片中身着便衣,挂着胸牌的"重案组警探"更引人关注。然而同为执法者,更多的基层民警是在普通的岗位上做着平凡的奉献,那些每天都在发生着的小案件、小纠纷、小求助,就像无法躲避的风雨雷电,常伴在这些基层民警身边。而他们,也正是用忠诚、执着和敬业维护着法律的尊严,服务着万千群众,守护着一方平安。2008年1月,为了确保辖区重点单位及其周边社会治安形势的平稳,安徽省淮     

关于新时期社区群众工作方法论创新的思考

做好新时期的社区群众工作,是公安基层基础工作的着力点。但由于受各种主、客因素的影响,各地基层派出所社区民警仍存在着与做好群众工作不相适应的问题。要做好新时期的社区群众工作,方式方法至关重要,因而社区民警必须创新并科学运用社区群众工作方法。同时要在工作实践中坚定群众工作理念,找准自己在社区群众工作中的履职定位,不断提升自身的社区群众工作能力和素质。要加强对社区民警的培训和评聘考核激励,切实健全一套社区群众工作的长效机制。     

浅谈醉酒犯罪的定罪量刑问题

一、基本案情2011年2月15日凌晨,周某某与朋友在重庆师范大学正门的＂欢乐迪KTV＂楼下因与他人发生纠纷,被他人殴打,遂向民警报警。在三角碑交巡警平台接受民警调查时,周某某因为酒后情绪激动,不听从民警调查和劝解,辱骂民警,并在此过程中抢夺了民警的配枪,后被民警现场抓获。经重庆市公安局物证鉴定中心鉴定,乙醇检验报告显示,其乙醇含量为63.8mg/100ml。     

临战状态下公安基层民警放弃使用武器的成因

依法使用武器是法律赋予人民警察的一项特殊权力,是打击犯罪的有效手段之一。但在现实中,基层民警在临战状态下放弃使用武器,导致警察的权威与制暴力受限,民警伤亡率居高不下。本文从实例出发,对基层民警放弃使用武器问题进行再认识。     

打造新警察

从2004年4月开始,北京警方已有近2800名机关民警下沉到基层单位,当上了巡逻民警、社区民警和刑警,基层警力紧张、一线民警长期超负荷工作的状况得到了缓解。与此同时,这里也在打造“专家型警察”。     

公安基层技术革新奖励办法

第一章 总则 第一条 根据《公安部关于深入实施科技强警战略的决定》和全国公安科技大会精神，为科学引导基层技术革新活动，建立面向基层、一线实战单位和民警的科技奖励制度，激发基层、线实战单位和民警的积极性、创造性，提高基层基础工作的科技含量，提高基层公安机关的警务效能，推动科技强警战略的深入实施，特制定本办法。     

基层民警心理问题的深层原因

面对常用的心理治疗措施难以解决民警群体特有心理问题的困境,课题组把弗洛伊德的潜意识观点与心理动力学原理相结合,在基层民警心理健康状况调查数据的基础上,对民警心理能量的形成和转化过程进行分析,从中寻找心理问题形成的深层原因。     

人民监督员监督“五种情形”的瓶颈及突破

最高人民检察院关于实行人民监督员制度的规定（试行）中明确提出：人民监督员除对＂三类案件＂进行监督外,还对发现检察机关办理直接受理侦查案件具有对应当立案而不立案或不应当立案而立案、超期羁押等＂五种情形＂之一的实施监督。目前检察机关内部已建立起一套比较可行的制约机制,使＂三类案件＂的监督走上了比较规范化的轨道。但在＂五种情形＂的监督上,基层检察机关往往重视不够,加之人民监督员毕竟只有少数人选,获得信息的来源和途径有限,所以＂五种情形＂的监督还不完善。究其原因,就是尚未形成一种规范、协调、有序的对＂五种情形＂进行有效监督的方式方法。本文试就人民监督员如何监督检察机关的＂五种情形＂提出相关见解。     

基层民警执法权益受侵害之现状与原因分析

本文阐述了近两年来一线执法民警在执行公务中受侵害现状,分析了基层民警执法权益受侵害案件多发的原因。     

关注监狱民警心理健康

92％的监狱民警感到心理压力，51．23％存在心理问题，突发事件难以应对，违法违纪时有发生……监狱民警的心理健康问题已不断发出危险信号，它不但威胁着民警的生存状态，破坏了社会和谐，而且大大削弱了队伍的战斗力，直接影响着罪犯的改造。造成问题的原因有三方面：工作对象催生心理垃圾；“三高”、“两低”的职业特性造成心理压力；“三大系统”薄弱无力导致心理问题。解决问题的思路为：尽快建立监狱民警心理健康的保障机制。