我国城乡收入差距的成因及对策研究——以社会公平为分析视角

城乡收入差距太大是我国经济社会发展中的一个突出问题,我国城乡收入差距在波动中不断扩大,呈现出二元特性,成为社会不公平的根源之一.城乡收入差距形成的原因主要是政府的制度与政策供给出现“公平”与“效率”的失衡、市场化的“理性”与“非理性”因素和城乡产业特性的差异.调节城乡收入差距,要深化收入分配制度改革、加大“三农”投入、完善保障体系、推进城镇化进程,进而实现分配公平、政策公平、制度公平和机会公平.     

我国收入分配差距扩大问题研究——对十八大报告“千方百计增加居民收入”的探讨

现阶段我国收入分配差距较大问题突出,关系到我们能否顺利实现全面建成小康社会和共同富裕。客观分析收入分配差距较大问题产生的原因,有利于为逐步解决这个突出问题找准思路。要以科学发展观为指导,在科学发展中不断壮大物质基础,做好收入分配全过程的各项工作,使收入分配差距缩小到合理水平。     

韩国收入差距扩大的成因、影响及其对新兴国家的启示

自1997年东亚金融危机以后,韩国国内收入差距不断扩大,逐渐成为该国经济社会发展中面临的一个重要问题。新自由主义变革以及不同类型行业(企业)和不同群体融入全球化的非均衡性是导致韩国收入差距扩大的主要成因;收入差距的不断扩大则在一定程度上导致了近十年来韩国经济增长速度的下降。对于新兴市场经济国家而言,韩国的启示包括:对于社会不公平问题的重视应该随着经济的不断成长而加强;调整收入再分配政策、构建社会安全网以及推动不同行业协调发展是推进收入分配公平发展的主要措施。     

中国收入差距问题的由来和解决对策研究

中国收入差距问题由来已久,近年来,随着经济社会的发展,这种不平衡现象日益显著,为解决这一问题,2013年11月份刚刚闭幕的十八届三中全会提出了规范收入分配秩序,完善收入分配调控体制机制和政策体系,调节过高收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距,逐步形成橄榄型分配格局的收入分配改革方向。就中国城乡居民收入差距的现状、产生的原因、影响以及改善的对策进行了探讨和分析,提出了相应的操作建议。     

关于经营者与职工收入问题的调查报告

当前,理顺分配关系,缩小收入分配差距,是职工议论最多、老百姓呼声很高的社会热点问题。收入分配过分向企业经营者和领导干部倾斜,向国家公务员倾斜,这会造成社会成员之间、企业经营者和副职之间、干部与干部之间、干部与职工之间收入差距过大,而且分配差距有继续扩大之势,这是目前分配领域存在的突出问题。这些问题,从微观角度讲,     

西南边疆多民族地区社会事业发展中的差距

改革开放三十多年来,西南边疆多民族地区社会事业有了长足的发展和进步,但在取得显著成绩的同时,也还面临许多困难和问题.如"不公平问题",体现为收入分配不合理,贫富差距扩大;"结构性问题",体现为失业问题、无序流动问题;"差距问题",体现为地区发展差距、城乡发展差距、阶层发展差距等;"越轨犯罪问题",体现为严重的社会失范现象.特别是在农村,公共义化没施十分短缺,教育基础依然薄弱,普及和巩同义务教育任重道远;农民看病难、看病贵问题依然十分突出;农村社会保障体系建设步履维艰.社会事业是事关天下百姓的民生大事,是解决人民不断增长的物质和文化需求矛盾的重要途径之一,必须是经济增长与社会进步的和谐统一.     

我国收入分配差距的成因分析

今年5月26日,中共中央总书记胡锦涛主持召开了政治局会议,专门研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序的问题;7月,中共中央又召开了党外人士座谈会,就改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题听取各民主党派中央、全国工商联领导人和无党派人士的意见。可见,收入分配问题是现实经济生活中焦点问题之一。一、目前我国收入分配差距问题的成因造成收入分配差距的原因是多方面的:(1)发展性方面,由于经济发展的不平衡所导致的收入分配失衡;(2)增长性方面,经济增长过程中不同要素对于经济增长贡献作用提高的速度和程度的不同所导致的收入分配差距…     

我国收入分配现状、成因分析及对策建议

改革开放以来,随着生产力的发展,我国收入分配格局发生了较大变化,城乡居民的收入水平大幅度提高,生活质量明显改善,这是有目共睹的事实。但也要清醒地看到,在收入分配领域仍然存在一些突出问题,比如,政府和企业收入不规范,城乡居民收入差距有所扩大,不同行业、不同地区的收入差距比较显著。特别是随着技术、资本、土地等生产要素参与收入分配以后,不规范、不平衡的问题更为突出。为保持社会的稳定,有必要搞清楚我国收入分配的现状和成因,有针对性的提出措施。     

劳动模范关注职工的工资收入

加薪与公平都重要赵裕凤(上海橡胶制品研究所):近几年伴随着各企业经济的快速增长,职工收入层面的矛盾日益突出,而收入分配不平等程度持续扩大,将影响到企业的发展和社会的稳定。上述矛盾实际上包括两个问题,一是收入分配不公,二是收入差距过大,这两个问题既有联系,又有不同。收入分配不公,更多的是强调收入分配机会和过程的不平等;而收入分配差距过大,更多的是反映分配结果的不平等。收入分配不公平在很大程度上导致了收入分配差距过大,并使这个差距不断加大。我认为收入分配不公是影响职工收入分配的首要问题。     

完善收入分配制度,合理调节贫富差距

收入分配差距拉大,成了突出的社会问题,已对改革、发展与社会稳定构成了威协,到了不解决不行的地步.因此,针对目前收入分配中存在的问题,应采取相应的措施加以解决.     

优化社会环境整顿和规范收入分配秩序

改革开放以来,我国居民收入水平有了很大的提高,同时,居民收入差距拉大的问题也十分突出。加大改革力度,整顿和规范收入分配秩序是解决居民收入差距拉大问题的紧迫要求。其主要措施是:加大社会政治体制改革力度,为收入分配制度的进一步改革创造优化的社会政治环境;完善经济体制、整顿市场经济秩序,优化社会经济环境;加大收入分配制度改革,整顿和规范收入分配秩序。     

政府转型与收入分配制度改革

一、对我国收入分配现状要有一个客观的判断 1．我国正处于经济持续高速增长、社会快速转型的关键时期，对收入分配领域的问题要有客观的分析。一方面，收入分配差距的扩大有其客观性．从某种程度上说是难以避免的。由于我国是一个城乡和区域发展相当不平衡的发展中大国．各地区的情况千差万别，在以往近28年高速增长的情况下．收入分配差距的拉大有一定的合理性；另一方面．还要清醒地看到，我国已经成为世界上收入分配差距相当大的国家之一，而且收入分配差距的拉大在某些方面近于失控状态，必须引起高度的关注。如果政府的政策得当，收入分配差距扩大的趋势是可以在一定程度上缓解的。     

我国收入分配失衡的原因与对策

我国居民的收入差距持续扩大,收入分配严重失衡。产生这一问题的原因是:市场经济不发达、国家"非均衡"发展战略的影响、国民收入再分配功能不足、权力寻租现象比较突出以及行业垄断等。根据"十二五"规划建议的精神,解决我国收入分配平衡问题,要大力发展生产力,提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立覆盖城乡的社会保障制度,建立民生财政,治理腐败与权力寻租问题。     

初次分配中效率与公平关系的扭曲与矫正

初次分配中效率与公平既是替代关系又是互补关系,这种关系要求保持适度的收入差距。当前我国收入差距较大,其主要原因是初次分配中的效率与公平关系出现了失衡和扭曲,突出表现为:初次分配中劳动报酬的比重相对较低,普通劳动者与管理者的劳动报酬差距悬殊,垄断行业和普通行业的收入差距太大,不同身份职工之间工资收入差距较大等。矫正初次分配中效率与公平的关系,需优化国民收入分配格局,提高劳动报酬分配比重;调控职工内部特别是普通劳动者与管理人员的收入分配差距;构建和完善职工工资正常增长机制;深化垄断行业的收入分配制度改革。     

解决收入分配差距问题规范政府行为是关健

中国人民大学高培勇在《财贸经济》(2001，1)载文分析了当前中国居民收入分配差距的产生和特点之后，强调指出，收入分配差距作为市场经济体制的必然产物，显然要与我们长期相伴了。但是如果说适度的收入分配差距有利于促进竞争、提高效率的话，过大的差距。则会带来诸如贫困、社会冲突、低收入者得不到发展与改善自己处境的机会等一系列后果。搞不好，还会引发社会动荡，妨碍整个经济社会的稳定发展。     

我国政府规制收入分配差距的对策思考

居民的收入分配差距历来是各国政府十分关注的重点问题.过大的居民收入分配差距不仅不利于社会的和谐与稳定,而且还严重影响着消费需求的增长、产业结构的升级和经济发展的质量.美国、日本和我国台湾地区平抑居民收入分配差距的经验为我们提供了有益的借鉴.据此,加快新农村建设缩小城乡差距、强化税收政策对收入分配的调节力度、提高国民教育水平促进劳动力就业、完善社会保障体系促进慈善事业发展是我国规制收入分配差距的基本对策.     

和谐社会视野下收入分配公平的内涵探讨

收入分配公平问题历来是社会热议的话题。绝对公平是没有的,保持适度的的收入分配差距,实现收入分配公平化,需要把握和理解收入分配公平的实质和内涵。概括起来包括三个方面的公平:在起点上做到机会公平;在过程中做到规则公平;在结果上做到差距适度。     

行业收入差距扩大的原因

<正>伴随居民收入水平的不断提升,收入差距也呈现扩大的趋势。收入分配问题已成为制约经济健康发展和影响社会稳定的重要因素。而行业收入差距是导致居民收入差距扩大的重要原因,垄断行业的高收入是造成行业间收入差距不断扩大的重要因素。在工资收入最高的10个行业中除了软件业、计算机服务业和研究与试验开发属于竞争性行业之外,其余7个全为垄断性行业。那么,垄断行业的高收入是     

我国收入分配体制改革的理论与实践

改革开放30年来,我国收入分配制度改革不断深化、收入分配关系深刻调整.逐步打破了计划经济体制下不合理的收入分配制度,初步建立了与社会主义市场经济体制相适应的、按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,有效地调整了各种经济主体之间的利益关系,促进了经济社会的平稳较快发展.收入分配体制改革在取得巨大成就的同时也存在许多问题,导致当前居民收入差距不断扩大.因此,回顾我国收入分配体制三十年来的改革基本轨迹,对于进一步完善当前的收入分配体制具有重要的意义.     

注重伦理道德 追求持续发展

30多年的改革开放,我国取得了举世公认的成就,但不可否认的是高消耗、高污染、低劳动成本的不可持续发展道路,导致了今日中国经济社会深层矛盾凸显,诸多问题突出：城乡差距、地区差距、收入差距持续扩大及社会不稳定;