胡锦涛共青团建设思想探析

胡锦涛共青团建设思想是马克思主义共青团建设思想中国化的最新成果,是新时期推进共青团建设的指导思想和行动指南。胡锦涛共青团建设思想主要有:共青团建设要始终秉承"党有号召,团有行动"的光荣传统、坚持不懈推进共青团的自身建设和切实有效引导广大青年成长成才。     

对新时期发挥好共青团作用的思考

共青团是党的事业的重要组成部分,在新的历史时期如何做好共青团工作,尤其是基层共青团工作,这对党的事业发展具有十分重要的意义.作者提出,做好基层共青团工作必须做到四个坚持,即坚持把服务大局、服务发展,作为共青团工作的第一要务;坚持把青年所需、团员所盼,作为共青团工作的第一出发点;坚持把重心下移、重点突破,作为共青团工作的第一方法;坚持把建设好班子、培育好干部,作为共青团工作的第一保证.只有这样,才能使共青团工作更好地服从服务于党的事业.     

对高校共青团参与专业文化建设的思考

本文以高校专业文化科学发展这一独特的理论视角，结合高校共青团组织自身的优势，探寻共青团工作参与专业文化建设原则和途径，实现拓宽大学生思想政治工作的新空间。高校共青团参与专业文化建设准确了解大学生的所需所想，赢得了青年学生的心，更好地服务大学生健康成长成才。     

论提高高校廉政文化建设的成效——从充分发挥共青团作用的视角

廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容。共青团的性质、工作任务及其在校园文化建设中的主体地位都赋予它应该主动担负起推进高校廉政文化建设的历史责任。高校共青团应当充分发挥其内部组织、外延空间和活动载体等方面的优势,在推进高校廉政文化建设中坚持做到文化建设与核心价值观培育相结合、传统手段与现代媒介相结合、顶层设计与基层创新相结合、文化认同与践行传播相结合,努力提高廉政文化的引领力、创造力、渗透力和辐射力。     

多学科视角下的共青团工作——一种研究共青团工作理论的方法与应用

<正>共青团建设需要理论支持,这种理论应该是基于团生动实践中问题导向的多学科综合研究。毫无疑问,共青团工作是有规律的,于是我们就把它称做共青团工作理论。然而团的工作究竟包括哪些理论?它可否上升为"共青团学"这却始终存在争论。从实践的角度来讲,广大团干对团的理论建设呼唤强烈,基层团干到底需要什么样的理论?用多学科去开展共...     

加强共青团建设 建设优秀团队——昆明机场开展团员青年团队成长培训

昆明机场集团公司团委在集团各级团组织中实施“云岭青年先锋”工程,切实加强团的建设,增强团组织的整体战斗力,着力把团组织建设成为优秀青年的示范群体,提高团员青年的素质,全面提高共青团组织的吸引力、凝聚力、创造力。在集团党委、团委的领导和大力支持下,昆明机场于3月22日至3月25日,组织60名基层共青团干部和团员、青年,委托“香港捷成国际顾问有限公司”进行青年团队成长培训。     

新形势下高校共青团的建设与管理问题探究

当前,高校共青团组织有较强的吸引力,团组织服务功能也日趋完善,但与社会主义市场经济发展要求和大学生的成长发展需求存在明显的差距,仍存在许多困难和问题。本文着重探讨在新形势下高校共青团组织建设与管理问题,寻求共青团建设与管理的有效途径,推动高校共青团发展,提高其服务学生成长发展需要的能力和水平,进而服务社会经济发展。     

听，团学改革落地声——十个字读懂团学改革

以《中学共青团改革实施方案》和《高校共青团改革实施方案》（以下简称《方案》）正式出台为标志,学校共青团改革工作正按照全团改革的整体部署全面推进。＂理明＂而＂行准＂,准确把握学校共青团改革的精髓要义对于改革的推进实施至关重要。我们以十个关键字的形式呈现学校共青团改革的基本考虑和目标要求。     

新时期艺术院校共青团工作探讨

新时期,艺术院校共青团工作面临新的机遇和挑战。文章对艺术院校共青团工作面临的新形势作了阐述,并从四个方面探讨共青团工作发展的新思路。     

新形势下国企团青工作的思考

基层共青团组织是共青团事业的基础,是共青团组织联系青年、服务青年、奉献社会最直接的阵地。共青团组织建设得如何,工作开展得如何,决定着整个共青团事业的发展根基是否牢固。在改革开放的时代大背景下,随着机制、体制改革的不断深入,企业团的工作和青年工作呈现出一些新问题,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,影响着广大团员青年对共青团组织的信心,影响着共青团事业的进一步发展。对此,我们只有正视问题,创新工作思路,大胆作为,才能使企业共青团事业不断向前发展。     

立足新起点 努力开创共青团工作新局面

随着经济社会的发展,共青团的工作对象与工作环境都发生了极大的变化。面对这些新的挑战,团组织和团干部一定要有忧患意识,立足新起点、明确新任务、努力开创共青团工作的新局面。坚持思想指导,拓展思想教育载体,建立长效机制。坚持文化导向,大力营造健康和谐的环境。坚持以人为本,不断健全团员成长服务体系。坚持党建带团建,以改革的精神推进团的自身建设。     

关于做好当前高校共青团组织工作的思考

科学发展观为做好新形势下高校共青团组织的工作提供了理论指导。在新时期,必须在科学发展观的指导下,把握规律性,体现时代性,富于创造性,不断开创高校共青团组织工作的新局面。     

加强团的作风建设 推进团的事业发展

团干部是党的干部的重要组成部分,团干部的作风直接影响到共青团的形象,影响到团组织的凝聚力,影响到团的事业的发展,甚至会影响到党的形象。高度重视并努力加强团的作风建设,奋力推进团的事业实现新的发展,是当代宁夏共青团组织和共青团干部刻不容缓的重大历史责任。     

新媒体背景下加强高校共青团工作的若干思考

新媒体背景下高校共青团工作面临着新情况、新问题,新挑战。高校共青团只有了解新媒体的特点,主动应对新媒体时代高校共青团工作面临的挑战,积极运用新媒体手段创新工作平台,才能夯实高校共青团基础性工作。     

新时代深化高校共青团改革的价值意蕴

高校共青团改革是新时代教育综合改革的一项重要举措,是高校落实立德树人根本任务、推进高校治理体系和治理能力现代化的重要体现。深化高校共青团改革,对于推进高校治理现代化、发扬与时俱进的时代精神、践履共青团的使命担当都具有重要的价值意蕴。     

加强党组织对共青团工作的领导

共青团是党的助手和后备军，加强对共青团工作的领导是《党章》规定的党的各级委员会的一项重要职责。加强党对共青团工作的领导，首先，要坚持“党建带团建”的指导思想，在加强基层党建工作的同时，实现团建工作的同步加强。其次，各级党组织要高度重视团的干部的选拔和培养，选好配强团的各级班子，不断提高团干部的素质。再次，党的各级组织要坚决支持共青团工作，积极引导、帮助他们创造性地开展工作。     

高校共青团促进大学生就业力提升的思考

提升大学生的就业力是新时期高校共青团工作的新要求。高校共青团要充分发挥自身优势，通过推进大学生素质拓展计划，开展大学生社会实践活动、社团活动和创业教育，引导学生参与西部计划、苏北计划和“村官”工程，全面提升大学生就业力。     

切实转变发展理念努力提升服务能力

实践证明，要想与时俱进地实现共青团事业的发展，就必须积极有效地适应和服务党在每个时期的主要任务，按照党指引的方向，创造性地开展共青团的工作，真正把共青团建设成为一个服务性的政治性组织，使共青团的工作不断焕发新的生机和活力。     

对新形势下企业共青团工作的认识

新形势下，企业共青团工作面临诸多问题。要以党建带团建，紧密围绕企业发展的中心开展共青团工作，抓住服务企业、服务青年两个重点，抓好团员队伍和团干部队伍建设两个关键，搞好团员青年教育工作，打造共青团品牌活动，以创新为动力。以活动为载体，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，营造团员青年活力进发、投身企业发展的新局面。     

以三大工程为统领 为助力企业高质量发展作出积极贡献

近年来,团河南省委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧紧围绕全团"三力一度"工作格局,以实施"筑梦""基石""万象"三大工程为统领,着力提升全省国有企业共青团服务力建设水平。国有企业共青团和青年工作是共青团工作的传统领域。