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为促进《党政领导干部选拔任用工作条例》的深入贯彻执行,进一步加强对干部选拔任用工作的监督,防止和克服“跑官要官”、“买官卖官”等用人上的不正之风,有效解决干部“带病提拔”问题,山东省委组织部最近出台了《关于加强和改进干部选拔任用工作防止干部“带病提拔”等问题的暂行规定》,对干部的推荐提名、酝酿、考察、讨论决定等环节明确提出了12条具体规定。《规定》要求,要严格执行干部推荐有关规定。选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐必须同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式。个别特殊需要的领… 相似文献
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注重群众公认,是我们党的干部工作的一个原则。如何体现“群众公认”呢?《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐提出考察对象。确定考察对象时,要把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时要防止简单地以票取人。按照这一要求,在干部选拔任用工作中,各级党委(党组)及其组织(人事)部门坚持走群众路线,把民主推荐、民主测评、民意测验作为选拔任用干部的必经程序,选拔任用干部一般从民主推荐得票较多,而且排名靠前的对象中产 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的一个鲜明特点就是突出在干部选拔任用工作中坚持群众路线,对人民群众参与和监督领导干部选拔任用工作,增大干部选拔任用的民主程度作出了明确的规定。如,关于坚持群众公认、注重实绩的原则;关于民主推荐、民主评议、民意测验等... 相似文献
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陈越 《中共福建省委党校学报》2007,(4):87-89
《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定:民主推荐干部是选拔任用干部的一个重要程序,高校干部民主推荐工作也同样适用这一条例。文章认为,当前高校干部民主推荐工作还存在不少问题,为此,我们必须深入分析原因,寻找对策,使得高校干部民主推荐工作能够严格依照条例和紧密结合高校现实情况,从而真正做好高校党政领导干部的选拔任用工作。 相似文献
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江泽民同志在十六大报告中指出:“要认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来”。重新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,从明确干部选拔任用工作的指导思想、基本原则和选拔任用条件开始,通过规范民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、纪律和监督等一系列环节,对党政领导干部选拔任用工作做出了全方位的实体性和程序性规定,形成了干部选拔任用工作的完整体系。其中,一个比较鲜明的特点是突出了人民公认原则,在发展 相似文献
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选配好领导班子,坚持群众路线,必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。在干部选拔任用工作中要充分体现群众路线,就必须做到“四个坚持”。 相似文献
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党的十七大报告中特别强调,要扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。这是深化干部人事制度改革的新要求。民主推荐和民主测评是《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)规定的干部选拔任用工作的基础性程序和重要方法。增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,对于进一步扩大干部工作民主,拓宽选人视野,提高选拔质量,从源头上防止和克服用人上的不正之风.具有重要意义。 相似文献
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陈凯风 《四川党的建设(城市版)》2005,(1):22
新时期颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》,充分体现了党中央对干部选拔任用工作提出的新要求,是党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上防治和治理用人不正之风的有力武器。要做到“用好的作风选人,选作风好的人”,就必须坚持“四扩大”,加强民主公开的力度,为全面建设小康社会提供强有力的人才智力保证。扩大推荐中的民主。民主推荐是党的群众路线在干部工作中的创造性运用和具体体现,是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的重要内容和方式,是选准、用好干部的重要环节,也是强化监督约束机制的重… 相似文献
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党的十六大报告中强调指出,加强和改进党的建设,要建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。要认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。要按照党的十六大要求,建设好一支高素质的领导干部队伍,就要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,做好干部考察工作,不断提高干部选拔任用工作的质量。一、与时俱进把握考察标准《条例》规定“考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责… 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是在总结改革开放以来干部制度改革的新鲜经验的基础上,做出的一个规范党政领导干部选拔任用的程序和方法的正式规章。《条例》鲜明的特点之一就是坚持扩大民主的基本方向,在发展党内民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有了新举措。 一、扩大了干部推荐中的民主 《条例》中明确规定,选拔任用干部必 相似文献
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龙步 《四川党的建设(农村版)》2002,(9):10
中央颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>的一个鲜明特点,就是在干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、讨论决定和监督等各个环节坚持扩大民主的基本方向,进一步体现扩大民主的要求.干部生活、工作在群众之中,干部的是非功过,群众看得最清楚.只有通过群众的广泛参与,倾听民声,尊重民意,集中民智,才能选拔出党和人民满意的干部.扩大干部工作中的民主,是防止和纠正用人不正之风的需要. 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,必将起到巨大的推动作用。如何具体落实党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,确保《干部任用条例》落到实处,笔者有以下几个方面的思考。一、实行干部推荐责任制一是要明确单位推荐的责任。责任主体是推荐单位的党组织,书记为第一责任人,主要责任是如实向上级党组织汇报推荐情况,对民主推荐、班子集体研究和推荐结果负责。推荐干部如果事先没有广泛征求广大干部群众的意见,没有征得大多数… 相似文献
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怎样把人选准、用好,是我们党 历来高度重视的一个重大问题。《党 政领导干部选拔任用工作条例》规 定:"选拔任用党政领导干部,必须 经过民主推荐提出考察对象"。把原 来的"应当"改成"必须",就严格 规定了提出考察对象的途径。在实际 工作中,如何把握"不能简单地以票 取人"这一原则呢? 相似文献