坚持德才兼备原则与“三个有利于”标准的辩证统一

德才兼备原则是党选拔任用干部的基本原则和基本标准。“三个有利于”标准是判断各方面工作是非得失的根本标准。德才兼备原则与“三个有利于”标准具有一致性。只有德才兼备，才能实现“三个有利于”标准；只有符合“三个有利于”标准，才是真正的德才兼备。坚持德才兼备原则与“三个有利于”标准的辩证统一，是贯彻党的基本路线的必然选择。保证党的基本路线的顺利贯彻执行，要求党的组织路线在选拔任用干部上必须坚持德才兼备的原则。德才兼备是党对干部的全面要求。德，主要是对干部思想政治和作风方面的要求；才，主要是对干部能力和水…     

中央印发《中国共产党党校工作条例》

中国浦东、井冈山、延安干部学院近日举行2008年秋季开学典礼。李源潮在开学典礼上指出，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，努力培养造就高素质干部队伍。     

关于“德才兼备、以德为先”的几点思考

干部的选拔任用直接关系到我们党的兴衰成败，国家的长治久安。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：我们党“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”坚持“德才兼备、以德为先”是历史传承，时代所需。“坚持德才兼备、以德为先”要做到知行统一。     

用人原则和用人智慧

一）领导者用人必须讲原则，这主要表现在：１掌握标准要有德才兼备的原则。在社会主义市场经济条件下，一个单位或部门经营管理的好坏，在一定意义上主要看用人情况。在选拔任用干部时，一定要坚持德才标准，把德才兼备、具有较强开拓能力的人选拔到适当岗位上来。衡量...     

简论毛泽东干部管理艺术之三:跟毛泽东学选拔干部

德才兼备的干部路线是毛泽东一贯倡导和坚持的。他认为,选拔干部,必须坚持德才兼备的标准。但在选拔的过程中,又要不拘泥于形式,应做到不拘一格。毛泽东一再提醒领导干部,在人才标准的界定上,德才兼备的干部标准的确重要,但应防止形而上学和教条主义,要坚持实事求是的原则,既要树立全面发展的人才观,注重人才的综合素质和实际能力;又要树立不断发展的人才观,注重人才的终身学习,以适应不断变化的工作环境。     

市场经济条件下干部工作应摆正的几个关系

在社会主义市场经济条件下,提高干部工作的质量,应着重摆正这样几种关系: 一要摆正坚持德才兼备原则与以政绩取人的关系。 德才兼备的原则,过去是,现在是,将来仍然是我们干部工作必须坚持的一条重要原则。在市场经济条件下,坚持德才兼备的原则,要正确处理好德与才的辩证关系,既不能只重德的标准而忽略才的标准,更不能只强调才的标准而把德的标准摆在可有可无的位置上。当前有两种倾向值得注意:一     

“八看”干部识德才

识人选人，历来不易。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，关键是要不断完善“德”的评价标准，全面把握干部德才表现，提高辨德识才水平。换届考察中，重点是要坚持“八看”：     

坚持德才兼备加强干部队伍建设

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话指出，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。这一要求，充分体现了党对干部问题的高度重视，为我们在新的历史条件下加强高校干部队伍建设指明了方向。     

让优秀年轻干部脱颖而出：中央启动新一轮年轻干部培养选拔

3月30日，在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。这标志着新一轮年轻干部培养选拔的大幕，已经缓缓拉开。     

新时期干部德才的更高标准

德才兼备标准,是我们党一贯坚持的用人标准。在新时期,德才兼备要有新的更高标准,每个干部都要以新的更高标准严格要求自己才能适应新时期要求;同时在培养和选拔干部时牢牢把握德才兼备更高标准,才能处理好“知人”与“善任”的关系。一、德才兼备标准,是我们党一贯...     

坚持“三条标准” 加强干部考察考核

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来”。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”，为新时期的干部选拔任用提出了新的要求和标准，加强这“三条标准”在实践中的应用，是组织部门义不容辞的责任。     

毛泽东的用人思想

毛泽东在长期的革 命斗争实践中,运用马 克思主义的立场、观点 和方法,吸取古今中外 关于用人问题的经验教训,逐步形成了独具特 色的用人思想,这就是 坚持“德才兼备”的用人 标准和“任人唯贤”的用人路线,做到“知人善任”。 坚持“德才兼备”的 用人标准 坚持“德才兼备”的 用人标准,是毛泽东用人思想的出发点和前提条件。“德才兼备”标准, 是毛泽东在1938年10 月党的六届六中全会扩 大会议的报告中首次提 出来的,当时他用的是 “才德兼各”一词。实际     

始终把握正确用人导向

选好配强领导班子是换届工作的核心内容，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。在换届中选好配强领导班子，关键在于树立、落实和坚持正确的用人导向。胡锦涛同志指出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，提高选人用人公信度。习近平同志指出，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，进一步树立正确的选人用人导向。     

全省组织部长会议在昆明召开

白恩培指出。今年是“十二五”开局之年，也是我省州市、县、乡党委集中换届之年。要将“十二五’’规划的宏伟蓝图变成美好现实，关键在党、关键在人、关键在各级领导班子和领导干部。必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持科学发展、崇尚实干、重视基层的用人导向，重用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。     

加快干部选拔任用制度改革

<正>芜湖市不断深化改革,提高干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化水平,不断提高选人用人公信度,从源头上防治用人上的不正之风。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。我们不断深化对德才兼备、以德为先时代内涵的认识,不断细化选人用人标准,努力提高干部选拔任用水平。营造坚守政治品质、     

试论“人民公认”的科学内涵

邓小平同志指出：“要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人，大胆地放进新的领导机构里，使人民感到我们真。心诚意搞改革开放。人民，是看实践。人民一看，还是社会主义好，还是改革开放好，我们的事业就会万古长青。”这里邓小平同志把“人民公认”放在选人用人标准的重要地位，这是小平同志一贯坚持的群众观点的体现，也是我党的宗旨。1、“人民公认”和党的德才兼备的干部标准是一致的。德才兼备是我党选拔、使用干部的一贯原则。只有坚持德才兼备，才能选拔出一代又一代全心全意为人民服务的社会主义事业接班人，而“人民公认”…     

公平竞争 阳光选人——开县深入推进干部选拔任用制度综合改革

2009年以来，开县按照党的十七大和十七届四中全会的要求，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针．既大胆创新．又稳健操作，深入推进干部选拔任用制度综合改革。     

围绕桥头堡建设选好干部配强班子

12月5日，省委常委、省委组织部部长辛桂梓在全省换届工作座谈会上强调，实现“十二五”规划、推进桥头堡建设，领导班子和领导干部是关键。明年，我省州市、县（市区）、乡镇党委和部分州市的人大、政府、政协领导班子将进行换届。要以换届为契机，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，坚持“五湖四海”的原则，     

陈云德才兼备思想及其现实意义

陈云在长期的工作实践中从多方面总结了我们党干部工作的经验教训,形成了比较系统的干部工作思想理论,其中的德才兼备思想在今天仍有深刻的现实意义。陈云德才兼备的标准是指政治和才干,德与才是互为条件、缺一不可、辩证统一的。坚持这一思想,就要在干部选拔上打破任人唯亲、论资排辈的局面,用“德才兼备”的标准加强对干部的教育和培养,进一步解放思想,更新用人观念,不拘一格地选拨人才。     

树立正确的用人导向

习近平在全国组织部长会议上强调指出：“要积极推进选人用人理论创新、实践创新和制度创新，大力破解选人用人难题，进一步形成正确的用人导向。要坚持德才兼备、以德为先用人标准，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。”这为我们指明了新形势下的用人标准和方向。