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《党员之友》1995,(10)
中共中央组织部、国家经贸委、人事部最近联合发出《关于加强国有企业领导班子建设的意见》,要求各地党委、政府和有关部门采取切实措施,加强国有企业特别是国有大中型企业领导班子建设,为国有企业改革的顺利进行和生产的健康发展提供保证。 《意见》指出,国有企业领导班子总的状况是好的。大多数领导班子团结协作,开拓进取,带领企业广大职工,为企业的改革和发展尽心竭力,努力奋斗,涌现出了一批活力强、效益好,在国内和国际市场享有良好声誉的优秀企业。但是,也有一部分企业领导班子或领导成员政治、业务素质不高,领导能力不强,难以适应发展社会主义市场经济的需要。各级党委和政府必须引起高度重视,把加强国有企业领导班子建设摆到重要位置。 《意见》提出,加强国有企业领导班子建设,要突出重点,分类指导。重点是国有大中型企业。为了适应建立现代化企业制度的需要,当前首先要抓好国务院确定的100家现代企业制度试点企业领导班子建设,按照管理权限,对这些企业领导班子进行调整和充实。这项工作力争在今年年底前完成,以保证试点工作的顺利进行。对亏 相似文献
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《共产党员(沈阳)》1997,(12)
国有企业的改革与发展,是当前全党工作的重点。大庆市委认真贯彻《中共中央关于加强和改进国有企业党的建设的通知》和中组部等四部委《关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》精神,把加强企业班子考核建设放在突出位置,坚持加强班子考核建设与推进产权制度改革相结合,取得明显效果。 相似文献
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党的十五届四中全会《决定》明确指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家”。认真学习贯彻《决定》精神，必须切实加强国有企业的领导班子建设。多年的实践证明，加强国有企业领导班子和经营管理者队伍建设，这是搞好国有企业的关键。在国有企业领导班子的建设问题上，笔者认为，必须紧紧围绕如何选择、如何激励、如何约束这三大难点问题，按照《决定》的有关规定和要求，采取一系列得力措施。一、建立健全以市场为导向的选人用人机制加强国有企… 相似文献
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加强企业领导班子建设，是搞好国有企业改革和发展的关键，也是建立现代企业制度的迫切要求。江泽民总书记多次强调，搞好国有企业，关键在领导班子。朱镕基总理也明确指出，进一步加强企业领导班子建设，特别是配备好一把手，是搞好企业的关键。我们要采取有力措施，切实加强国有企业领导班子建设。一要以“三讲”教育为契机，加强领导班子的思想政治建设。在国有大中型企业开展“三讲”教育，是加强国有企业党的建设和领导班子建设的重要措施，对于贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想，发挥党组织政治核心作用，加强领导班子建设，… 相似文献
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党的十五届四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。”而要切实加强党对国有企业改革和发展工作的领导，就必须按照《决定》的要求，加强国有企业党组织建设，解放思想，实事求是，发挥党组织的政治核心作用，提高党对企业的领导水平和管理能力。 一、充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用 我们在改革国有企业的过程中，遇到了许多新问题。其中争论较大的便是企业的领导体制问题。企业领导体制由党委领导下的厂长 (经理 )负责制… 相似文献
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李国强 《中共伊犁州委党校学报》2000,(1):15-15
江泽民同志指出:“办好企业关键在领导班子,在经营者。”十五届四中全会《决定》提出建设高素质的经营管理者队伍,这对于实现国有企业三年改革脱困以及长远发展,具有重大的意义。一、建设高素质经营管理者队伍的必要性和迫切性 相似文献
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《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出 ,国有企业要有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策 ,善经营 ,会管理 ,团结协作 ,廉洁公正 ,开拓进取 ,得到职工群众拥护的领导班子。按照中央要求 ,切实加强领导班子自身建设 ,推进国有企业改革的步伐 ,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体 ,国有企业领导班子应着力增强四种能力。一、高举旗帜 ,坚定信念 ,善于运用建设有中国特色社会主义理论解决改革和发展中具体问题的能力国有大中型企业作为国民经济的重要支柱 ,始终为党和国家所关注 ,党的十五大把国有企业… 相似文献
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祖义 《党的生活(青海)》2000,(10):7-7
加强和改进国有企业党的建设，关键要把企业领导班子建设好。有一个好的领导班子，既是企业党的建设的关键，也是搞好国有企业的关键。青海铝业有限责任公司党政领导班子目标明确，团结一致，有力地促进了企业的改革与发展。 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中提出，用３年时间，使大多数大中型国有亏损企业基本扭亏。同时强调，一定“要建设好企业领导班子”。朱镕基总理在今年召开的全国人大二次会议上指出：“搞好国有企业，关键要加强企业领导班子建设。要坚持德才兼备原则，选拔政治素质高、经营管理能力强、公正廉洁的优秀人才担任企业领导。”党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，把建设高素质的经营管理者队伍作为一项重要内容，提出了新的更高要求。我省作为老工业基地，国有企业多，重工业企业多，亏损企业多，… 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,要求加强企业领导班子建设 ,建设高素质的经营管理者队伍。我体会要适应形势 ,开创改革与发展的新局面 ,就必须努力建设一支思想共识、工作共为、行为共约的高素质领导班子。一、思想要共识 ,努力增强领导班子工作的合力思想共识要求在一定的群体中有共同的思想境界 ,共同的价值取向 ,共同的目标追求 ,共同的行为准则。“家和万事兴 ,人和致祥云”。领导班子思想共识程度高 ,工作合力就大 ,效率就高。我们共产党人所追求的思想共识 ,是建立在共同的事业基础… 相似文献
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《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》强调,建设高素质的企业领导干部队伍,全面提高领导班子的整体素质,必须坚持以加强思想政治建设为重点。努力提高企业领导干部思想政治素质,既是坚持党对企业政治领导的客观要求,又是企业改革发展的迫切需要。本文拟就此作一初步探讨。 相似文献
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加强现代企业制度下企业党组织领导班子的建设□李晋玲林雪原国有企业的改革和发展，是关系到整个国民经济发展的重大经济问题，又是关系到社会主义制度命运的重大经济问题。党中央、国务院已把搞好国有企业放在突出的地位，决定用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业... 相似文献
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林述舜 《中共福建省委党校学报》1999,(11)
党的十五届四中全会审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。这一《决定》内容丰富而且重要，意义现实而且深远。《决定》所写的十二个问题，都是我国国有企业改革和发展的重大问题。《决定》深刻分析了国有企业改革和发展的形势，明确了主要目标和指导方针；针对国有企业难以搞好的主要原因，就调整国民经济的布局和推进国有企业改组问题，从战略的高度作出部署；对建立现代企业制度和加强企业管理问题分别进行论述；就企业债务、企业的富余人员和社会负担问题、以及减员增效、再就业和社会… 相似文献
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党的十六届四中全会通过了《关于加强党的执政能力建设的决定》,要求大力加强各级领导班子建设,提高领导干部的素质和能力。思想政治建设是加强领导班子整体建设、提高班子整体能力的前提和基础,它直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实,关系到企业改革稳定发展的大局,关系到广大职工群众根本利益的实现。要把企业领导班子建设成为讲政治、顾大局,善经营、会管理,带领企业持续稳定发展的坚强集体,就必须在加强思想政治建设上下功夫、见实效。 相似文献
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中央经济工作会议，就加快国有企业改革和发展，搞好企业领导班子建设，加强职工代表大会对企业领导干部的民主评议和监督提出了明确要求。江泽民总书记指出：“要突出抓好国有企业领导班子的整顿和建设，下大决心，用大力气，对国有企业领导班子进行一次普遍的认真的考核... 相似文献
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《企业党建》2012,(6):27-27
陕西省国资委党委及企业各级党组织坚持把加强企业党建工作作为推进企业改革、发展的根本措施,把落实国有企业党建工作责任制作为关键环节来抓。1．着眼于国资监管职能的有效发挥,积极构建党委统一领导、职能部门各负其责、相互协作,共同抓好党建工作的新格局。一是切实加强对党建工作的领导。省国资委党委建立了定期研究党建工作制度,制定党建工作规划和年度计划,提出目标措施,形成党委统一领导、各党群部门密切配合、相互协作的工作机制,切实做到党建工作有部署、有检查、有考核。二是建立领导班子成员党建工作联系点制度。三是及时出台加强企业党建工作的指导性意见,制定了《关于加强和改进全省国有企业党建工作的意见》,对省国有企业党建工作中存在的一些重大问题,相继出台了《关于加强国有企业领导班子建设若干意见》、《关于在国有企业中开展以创建“四好领导班子”为主要内容的创先争优活动的意见》、《关于进一步规范党组织关系在省国资委党委的中央驻陕企业党建工作日常管理的通知》、《关于在省国资委系统企业中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》等,对进一步加强国有企业党建工作起到了积极的促进作用。 相似文献
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《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出，国有企业要有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善于经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子。按照中央要求，推进国有企业改革的步伐，国有企业领导班子应着力增强三种能力。一、高举旗帜，坚定信念，提高运用邓小平理论解决改革和发展中具体问题的能力。国有大中型企业是国民经济的重要支柱。在激烈的市场竞争中，国有企业领导班子能否科学把握企业发展的主动权，关键在于是否具有清醒的政治头脑和坚定的发展观念。大力发展… 相似文献