全面推进厂务公开民主管理工作的创新发展

推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益，是十七大报告的新要求。要切实增强做好厂务公开民主管理工作的自觉性，进一步规范和深化厂务公开民主管理，推进厂务公开民主管理工作再上新水平。     

对基层厂务公开工作的几点认识

企业厂务公开是职工参与企业民主管理的重要途径 ,推动基层厂务公开工作需要提高基层领导的思想认识 ,提高职工参与民主管理的意识 ,规范厂务公开的运作 ,强化工会组织的推动作用。     

厂务公开刍议

当前,厂务公开工作正在全国各地国有企业逐步推广。厂务公开作为一个新生事物,政策性强,涉及面广,必须提高认识,不断探索,规范动作,扎实推进. 一、充分认识厂务公开的重大意义 厂务公开是全心全意依靠工人阶级、民主办企业的具体体现和必然要求,是加强职工民主监督和民主管理,密切党群、干群关系,充分调动职工群众当家作主的积极性,凝聚职工群众关心企业、建设企业的智慧和力量,促进企业改革、发展和稳定的有效途径。实行厂务公开有利于扩大职工的民主参与,加强企业的科学管理。实行厂务公开有利于加强职工群众的民主监督,促进企业党风廉     

深化厂务公开民主管理与构建和谐劳动关系的思考

面对钢铁行业近几年来的严峻经营局面,企业工会要强化使命感,切实履行职责,促进厂务公开民主管理工作迈上新的台阶,为构建和谐企业劳动关系尽职尽力:一是深入开展厂务公开民主管理,坚定职工必胜信心,促进企业科学发展;二是深入开展厂务公开民主管理,提升工作规范化、科学化水平;三是深入开展厂务公开民主管理,以职代会建设为突破畅通民主管理主渠道。     

厂务公开的内容和应遵循的原则

为深化企业内部改革，加强管理，建立现代企业制度，厂务必须公开。推行厂务公开是企业实现扭亏增盈的有效措施。目前，国有大中型企业都在深化改革，实行减人增盈，扭亏脱困，加强管理，逐步建立现代企业制度。这就需要进一步调动职工的积极性和创造性，凝聚职工的力量，共同渡过难关。推行厂务公开和加强民主监督、民主管理的目的都在于充分尊重职工的主人翁地位、调动职工的积极性、创造性，依靠职工办好企业。从石拖和抚顺特钢有限责任公司的经验来看，推行厂务公开，职工心明、气顺、积极性、主动性高，生产经营管理都上了一个台阶，取…     

企业推行厂务公开制度存在的难点及对策

厂务公开是企业民主管理的重要形式。目前在实行厂务公开过程中遇到的困难是 :认识统一难 ,内容公开难 ,职工参与难 ,民主监督难。要想更好地发挥厂务公开在企业民主管理中的作用 ,加大宣传力度、统一干部思想认识是关键 ,建立规范的公开制度和监督机制是保证 ,职工广泛参与和素质的提高是基础。     

推行厂务公开与促进企业科研单位民主管理

推行厂务公开对于凝聚人心、稳定队伍、调动职工的积极性具有重要的意义。企业科研单位人才汇集，职工思想活跃，工作压力大，推行厂务公开民主管理应从思想认识、覆盖面上加以注意，在具体实施时领导要高度重视，突出重点、热点、难点和敏感点，加强职工代表培训，确保厂务公开落到实处。     

关于“厂务公开”的几点思考

厂务公开是适应国企改革和进一步扩大基层民主 ,加强职代会制度建设的需要而产生的 ,是指将企业的公务活动通过一定的形式向职工公布 ,接受职工群众的监督 ,让职工群众参与企业的管理。厂务公开是职工参加民主管理和民主监督的前提条件和基础 ,是强化民主监督 ,推进企业民主政治建设的重要内容 ,也是搞活国有大中型企业的一条重要措施。工会作为职工利益的代表者和维护者 ,要站在发展和推进社会主义民主政治建设的高度 ,找准在厂务公开中的位置 ,坚持两个基本点 ,处理好各种关系 ,不断把厂务公开工作推向深入。     

以厂务公开推进企业民主管理

厂务公开,是指企业行为和企业领导行为的公开化.厂务公开的核心是公开,其目的是为职工广泛参与企业管理创造良好条件.为此,厂务公开将会为国企改革引入新的管理机制发挥很大作用,达到推进企业民主管理,促进企业发展的目的.     

新形势下深化厂务公开民主管理的探讨

在企业改制的新形势下,要做好深化厂务公开民主管理工作,就要将厂务公开融汇于职代会制度,融汇于职工民主监督工作,融汇于企业文化建设。通过观念创新、制度创新、载体创新、方法创新,全面推进厂务公开民主管理达到科学、规范、有效的水平。     

企业退管工作研究

当前企业退管工作,存在退管干部配置不足、管理失控等问题。今后应在加强与退休职工的感情联系、逐年提高国民医疗费用的报销比例、积极探索多样适宜的养老方式、加大对退管人才的培训力度等方面,更多地将我国经济发展成果惠及退休职工。     

新生代农民工市民化成本的测算框架分析——来自Z市的案例

与第一代农民工不同,新生代农民工在市民化进程中有着不同的诉求,由此形成不同的市民化成本特点。本文以加快新生代农民工市民化为基本政策目标,构建一个更具普遍意义的农民工市民化成本分析框架,并且结合在Z市的调研访谈以及获得的基础数据,初步测算出新生代农民工市民化的成本。     

《监狱学导论》思路、结构和特色

大学教科书《监狱学导论》全书划分为六编,强调独特性或者独创性的内容。在写作本书的过程中,特别重视对于监狱学基本知识的论述。在论述很多内容时,不仅描述“是什么”,还着意论述“为什么”,而“为什么”的内容往往体现出较为突出的理论色彩。监狱的三大有形构成要素是监狱设施、监狱工作者和被监禁的罪犯。在这三大有形构成要素中,最关键、最重要的有形构成要素是监狱工作者。在理论构建上,提出了“犯因性差异理论”。     

关于天津市促进职工以创业带动就业的调研报告

配合政府开展好用创业带动就业工作,是工会经济保障工作的一项重要课题。天津近年已在这方面做了许多工作,今后还须在加强组织领导、加大资金支持,强化政策扶持等方面,继续加大工作力度。     

试论高校人事管理中的思想政治工作

高校人事工作影响教职工思想情绪,影响学校稳定和发展.在提倡以人为本的现代社会,要取得人事工作的预期效果,就要将人事工作与思想政治工作有机结合起来,实现人事工作的最终目标.     

浅论新时期思想政治工作面临的挑战

面对充满机遇和挑战的新时期 ,党的思想政治工作应该怎么做 ?如何战胜逐步完善的市场经济体制带来的社会全面开放的挑战 ,这就要求我们的政治思想工作者 ,从用科学的理论充实思想政治工作内容 ,用社会化方式完善思想政治工作体系等几个方面制定适合新时期的思想政治工作方案 ,开拓思想政治工作的新局面     

难以言说的战争创伤——巴克后期小说中的疏离与隔阂

英国现当代著名作家帕特·巴克（Pat Barker）以其作品对创伤的持续叙写而著称,其后期作品中描写的战争创伤更是引起了广泛的关注。在其后期作品中,巴克描写了由于战争经历的迥异造成回归士兵、医护人员、志愿者、战地记者与后方民众之间难以消弭的疏离和隔阂。透过战争的梦魇给英国士兵和民众之间造成的心灵隔阂,巴克影射了战争给英国这个民族及其民众带来的不堪回首的心灵创伤。     

关于推进职工经济技术创新工程的探讨

2006年是实施“十一五”规划的开局之年,为了全面落实“十一五”规划,全国总工会在全国开展了“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动,深入实施职工经济技术创新工程。一、职工经济技术创新工程的内涵职工经济技术创新工程是工会经济工作的重要组成部分。是工会面     

坚持以人为本，做好改制企业工会工作

改制后的企业工会,更应以人为本,代表并维护好职工利益,做好各项工作。     

浅谈毛泽东思想政治工作理论中的群众观点

本文从四个方面,即思想政治工作是党的群众工作、思想政治工作目的是为了群众、思想政治工作者必须代表群众、做思想政治工作必须依靠群众,深刻而具体地综述了毛泽东思想政治工作理论中的群众观点,正是由于毛泽东积极开展思想政治工作,广泛宣传、组织群众、依靠群众、代表群众、发动群众进行革命和建设,从而取得了新民主主义革命和社会主义建设的伟大胜利.