工会工作到底应该怎么干——学习修改后的《工会法》的一些思考

“工会到底应该怎么干?这话听起来似乎有点可笑。可是细想一想,从认识到实践确实有不少问题,说明“工会到底怎么干”的问题并不那么清晰,真是值得研究解决。对于这一点,作为从事二十多年工会工作的我是深有感触的。诸如:工会的“两个维护”怎么个维护法?工会对待会员与非会员应不应该有所区别?工会要不要集中精力管本行?工会应该怎么个建法?等等。《工会法》拿在手,边学边思,颇有受益。 一、工会应该旗帜鲜明地依法维护职工具体利益 修改后的《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”可是,维护职工合法权益怎么维护法?对此,《工会法》的要求是:“工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”《中国工会章程》的要求是:“在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益。”尽管两种提法不尽相同,而强调的都是“两个维护”,不可偏执一方。党政领导方面往往注重总体利益的维     

职工需要什么 工会组织就做什么

今年以来,二师三十团工会扎实开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,把职工是否满意、职工的合法权益是否得到有效保护作为检验工会工作成效的准绳,尽心尽力为职工办实事,使工会真正成为名符其实的"职工之家"。该团注重解决职工普遍关注的热点难     

工会应聚焦职工做好小事

<正>如何做好工会工作,怎样树立工会形象?这是每个工会工作者必须思考并践行的问题。聚焦职工,就是要求工会干部"不唯上,只为实",眼睛向下看,时刻不忘工会的职责,把广大职工群众的生产、生活、职工的实事、难事放在心上,不搞花架子。"群众利益无小事",这是我们党强调的群众观点,对工会组织来讲,职工利益无小     

打造“工”字特色“职工书屋”

<正>"职工书屋"如何建成既具工会特色,又深受职工喜爱的文化阵地?农八师一四七团工会近年来加强对基层工会"职工书屋"的建设力度,努力营造既富有时代特点,又符合职工需求的文化氛围,打造了具有"工"字特色的"职工书屋"。目前,该团工会已帮助辖区内的社区工会、连队工会、企业工会建立了27个"职工书屋",其文化功能已延伸到     

做困难职工的贴心人

<正>6月13日下午,一名职工将一面"情系职工为民服务"的锦旗送到了农六师工会困难职工帮扶中心,以表达对师市工会在维护妇女合法权益方面给予的帮助。     

把贫困职工的疾苦挂在心中

"非常感谢工会,我这个困难户,两个孩子还能一个读研究生、一个读本科,这一切全靠工会的救助和支持。工会帮我家渡过了重重难关。"这是前不久农二师二十四团工会干部到四连检查时,特困职工曾令元满怀激情,对前来看望他的该团工会领导说的肺腑之言。多年来,该团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,将团党委和工会对贫困职工关怀送到家、传到人,让改革开放、团场发展的成果惠及贫困职工,工会成了贫困职工的"引路"者。该团工会完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成"常年关怀",帮扶工作做到心中     

要重视发挥基层工会委员的作用

编辑同志:据笔者了解发现,部分基层工会的委员们常常在职工代表大会或联席会议中坐"冷板凳"。分析其中的原因,一是某些基层工会没有把工会委员摆到应有的位置,导致基层工会委员们自感人微言轻,缺     

既会出“题目”也会做“文章”——二十九团工会积极参与团场经济建设

在团场不断加大改革力度的今天,团场工会工作如何开展?作用怎样发挥?职能向哪里转移?农二师二十九团工会的做法是:既会出题目,也会做文章。 顺应形势 提高职工整体素质 团工会和各基层工会组织充分发挥“职工之家”,是工人的“学校”和“乐园”的职能,努力提高职工整体素质。近5年,团连两级举办各类岗位技术培训班215期,培训职工3万多人次,举办知识竞赛、科技讲座、爱岗敬业演讲报告、科技成果展236场次。特别加大了     

“工会就是我们的家”

"有事找工会,工会就是我们的家。"这是近年来农十四师四十七团四连职工常挂在嘴边的一句话。四连的少数民族职工比例占85%以上,职工经济收入低,困难家庭多。"为民办实事、真心实意解难事、争创先进工会"是四连工会在干部作风建设年和党群共建争先创优活动中的一项公开承诺。他们利用空闲走访职工家庭,了解职工情况,建立了困难职工信息。     

关于企业民主管理的若干问题

江泽民同志指出:"工会是干什么的?就是替工人群众说话办事,肩负着代表和维护职工群众合法权益的神圣职责","全心全意依靠工人阶级,就是要依法保护职工的合法权益".这些精辟论述给新时期的工会工作指明了正确的方向.随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,新的经济矛盾逐渐表现出来,甚至还有可能激化.面对这种新情况、新问题,工会必须加大维护工作力度,通过维护职工的合法权益'调动和发挥广大职工的积极性、创造性,激发职工的聪明才智,使职工自觉为企业的发展献计献策.那么在实际工作中工会如何奏响"维护与民主"这个主旋律,把维护职能和扩大职工民主权利真正落到实处?     

捐资助学 助飞梦想

正"周阿姨吗?您好,钱收到,太感谢了,我一定不会辜负团工会对我的期望,努力学习,将来做个有用的人才。"这是十师一八一团十连职工张新建的儿子张鹏给工会副主席打来的电话,言语之中充满感激之情。今年8月,当一八一团工会在金秋助学活动中了解到十连职工张新建是2001年来的新职工,家里仅有20余亩土地,还有一位老人身体不好经常看病,就决定想尽办法也要     

开拓创新 共建和谐——石河子大学工会工作纪实

<正>大学作为高等教育单位,其工会工作如何开展?工作内容、工作方法有何特殊性?石河子大学工会几年来用他们的探索和实践为我们提供了有益的启示。石河子大学工会有会员3380人(包括农学院教学实验场职工和神内公司聘用职工),入会率达100%。大学是一个高知识群体集聚的单位,这一点从大学工会就能体现出来。大学工会专职工会干部7人中,研究生就有     

天筑集团工会做好劳动保护工作的探索

企业经济社会发展对工会劳动保护工作提出了新任务、新要求.特别是关于工会如何维护职工权益,在劳动关系调整中发挥作用、履行职责的问题.基层工会在维护职工的劳动保护权益中怎样发挥作用?值得探索、研究.随着中央新疆工作会议的召开,天筑集团借此东风迅速发展壮大.集团工会按照"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观的要求,把主动争取党委重视、行政支持和社会有关方面的广泛参与作为工会开展维护职工安全健康权益的重要手段,推动工会维权工作纳入党委、行政的重要议事日程,努力将工会劳动保护工作建议、设想转化为党委、行政决策、工作思路和指导性文件.协助行政把推广成功经验作为提高工会劳动保护工作整体水平的重要措施.     

开展职工帮扶 引导职工致富

正去年以来,农二师二十四团工会针对部分特困职工开展了"心理帮扶"活动,这一举措深受职工的好评。首先是该团工会女工委充分利用团特困职工帮扶工作站,在全团建立了帮扶网络;二是各基层单位的工会主     

结对帮扶架起“连心桥”

最近,农二师三十团工会主席张秀琴来到"结对帮扶"对象园三连职工杨文华家中走访,向这位家庭困难的职工送去生活用品,同时递上印有自己姓名、联系电话的"工会联系卡",叮嘱他有困难找工会。这是该团工会正在深入开展的结对帮扶、情暖职工活动的一个缩影。该团工会要求全团所有的基层工会干部扎实开展"四必访、四必     

工会服务职工爱心 贴心

"团工会出钱让我们职工全身体检,给我们建立了健康档案,真让我们暖心。现在,工会还要建立职工综合考核档案,这对提高我们职工素质有好处。"这是农二师三O团二连职工——女能人王文碧最近和笔者闲聊时说的一番话。     

一名基层工会主席的追求

"我刚工作时一心想自己早点致富,当班长时想着怎么带领全班职工一起富,现在我是连队的工会主席了,就更想带着全连职工在工会各项优惠政策的扶持下共同致富,让大家都过上富裕的好日子。"     

学什么 做什么——“两学一做”党员干部访谈

正近日,中央印发了《关于在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育方案》。普通党员怎么学、怎么做?党员干部怎么学、怎么做?领导干部怎么学、怎么做?为此,《党建》杂志记者随机电话连线10位基层党员干部,请他们围绕"学什么,做什么"提出问题,随后邀请10位领导和专家给予解读。     

亲情问卷书写至深亲情

最近,农二师二十四团工会、女工委在基层单位开展了亲情问卷活动,得到了广大职工的极大关注和热情参与。亲情问卷内容涉及家庭、生活、工作等十项。"您对团工会最想说的话。"大部分职工对团工会最想说的话是:"关心职工生活,为职工办实事、办好事,基层工会要开展更多的职工文化生活和丰富职工业余生活。"有少数职工要求关注职工心理健康。在这些发自肺腑的答案里,凝聚着职工们的心里话,凝聚着职工的期盼,同时也凝聚着职工对团工会的殷切期望。     

四师工会学习贯彻十八大精神

自党的十八大闭幕以来,四师工会在全师工会系统开展了"能干什么、怎么干、能干成什么"为主题的学习活动。通过学习贯彻十八大精神和开展大讨论,全师职工群情振奋,坚定了实现兵团党委提出的"两个率先、两个力争"目标的信心。一、领会精神实质,统一工会干部思想。宏远公司学习贯彻