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吉林省洮南市委下辖乡镇党委21个、村党支部221个,现有农民党员8046人。2001年以来,他们积极探索,大胆实践,通过采取“双推双考”的办法(“双推”即群众代表推荐、党员推荐;“双考”即文化考试、组织考核),探索出培养选拔致富能人入党积极分子的长效机制,并将具备条件的入党积极分子适时吸收进党内,从源头上保持了农民党员队伍的先进性,推进了农村基层组织建设和农村小康社会建设的全面发展。 相似文献
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一年来,洮南市委积极探索,大胆尝试,全面加强党员发展、教育和管理工作,使党员队伍在不断发展壮大的同时,整体素质明显提高。 一、严把入口关,从源头上保持党员的先进性,是加强新时期党员队伍建设的前提 一是选拔入党积极分子机制求创新。我们及时提出并采取了“双推双考”的办法,发展壮大入党积极分子队伍。“双推”就是群众代表推荐、党员推荐;“双考” 相似文献
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《支部生活(山东)》2010,(2):38-38
即墨“三推双考”助推农村优秀青年入党。去年以来,即墨市针对发展农村优秀青年入党渠道不畅、质量不高问题,探讨实施了“三推双考”模式,即在党员、群众代表和党组织推荐的基础上,经考试和考察确定农村优秀青年,并培养发展入党。目前,全市经“三推双考”共确定2880名35岁以下、高中以上文化程度的农村优秀青年, 相似文献
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公主岭市委组织部按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,采取"三推二培一派员"的形式,把好农民党员入口关。"三推"吸收入党积极分子。通过党员大会推荐、群众代表推荐、群团组织推优,支委会以票决的方式确定入党积极分子。每个村党支部入党积极分子不少于5名,实行动态管理。各乡镇党委结合对村"三委"班子年度考核,对入 相似文献
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左文刚王奇 《共产党员(河北)》2023,(2):29-29
邱县深入贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦人才这一关键因素,创新实施“选优育苗”工程,通过“选好苗、育壮苗、留精苗、用好苗”等系列举措,逐步形成优秀人才脱颖而出的工作机制,有效推动基层党建工作高质量发展。2022年以来,在全县217个基层党组织中,“选优育苗”建档人员1815名,发展入党积极分子731名。强引领、重质量,广开渠道“选好苗”。在优秀人才吸纳上,由“等上门”变为“带进门”,不断拓宽培养入党积极分子的渠道。政治引领,注重从35岁以下、高中以上学历、退伍军人、致富能手等人员中,选拔培养对象,每个村至少储备10名“好苗”。组织推荐,对递交入党申请书的青年,由村级组织进行评议和无记名推荐,评议优秀票和推荐票均超过参会党员群众60%以上的,作为入党积极分子候选人进行研究,未经过群众推荐和党支部研究的,不能确定为入党积极分子。公示公开,党员和群众代表推荐的入党积极分子候选人按照发展党员公示制度进行公示,入党积极分子候选人与村“两委”成员为直系或三代以内旁系亲属关系的,在公示中标明,征求党员群众意见和建议。 相似文献
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今年以来,博兴县严格遵循党员发展“十六字”方针,改革传统发展党员模式,创新党员发展思路,探索建立了“双推、双考、双票决”工作机制,真正将一批思想素质好、文化水平高、工作能力强、发展潜力大、成绩突出、群众公认的优秀积极分子吸纳到党的队伍中来,走出了一条发展高素质机关党员的新路子。 相似文献
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姜成刚 《共产党员(沈阳)》2005,(8):28-29
到2005年8月8日,朴文国担任本溪市科学技术协会主席一职刚好3个月。回顾此前的职位竞争经历,朴文国深有感触地对记者说:“这次升职,群众信服,自己底气也足。因为是通过‘双推双考’干部选拔机制任职,而不是个别领导或少数人的意志决定的结果。”朴文国所说的“双推双考”,是本溪市委干部人事制度改革的重要举措。所谓“双推”,即在干部推荐环节,实行自我推荐和群众推 相似文献
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近年来,万荣县委组织部积极借鉴学教活动的成功经验,创立了县、乡、村三级齐抓共管,“推、培、纳、管、用”五字连环职责分明、上下合力的发展党员工作新格局,在全县农村实行了以群众推荐、团组织推荐、妇联推荐和党员评定为主要内容的“三推一评”确定入党积极分子的工作办法,收到了良好效果。“三推一评”的具体做法“三推一评”主要包括四层含义,即选苗子、挑尖子、定对象、重结果。具体内容主要有:一是广泛推优———“三推”选苗子。在明确符合党章第一条规定的申请入党条件的前提下,群众推荐,主要是以居民组的形式进行推荐,居民组长和… 相似文献
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靖宇县共有124个农村党支部,其中有35个党的力量薄弱村,占农村党支部总数的28%。针对这一问题,县委组织部采取了“三推荐、两落实、一保证”的办法,加强入党积极分子队伍的建设。“三推荐”,即依靠群众,推荐后备积极分子;依靠群团组织,推荐一般积极分子;依靠党员推荐重点积极分子。“两落实”,即落实对入党积极分子的管理和教育。“一保证”,即保证加强对解决薄弱问题的领导。 通过采取这种新措施,全县农村党的积极分子队伍 相似文献
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《共产党人》2006,(13):17-17
灵武市建立农村党员先进性长效机制,3000名农村双带双富党员带头致富和带领群众共同致富,引领群众共建社会主义新农村。一是建立双带双富党员持证上岗制度。统一为农村双带双富党员制作了“先锋卡”:正面印有入党誓词和社会主义新农村二十字目标要求,背面印有双带双富党员姓名、致富产业、结对帮扶群众姓名以及双带双富具体要求。二是建立双带双富党员工作机制。着力强化双带双富党员的示范带动意识,要求双带双富党员每年必须提出“帮扶一名贫困户、培养一名致富能手入党积极分子,为村民办一件好事、实事”的“三个一”计划,并在年初的党员大会上作出承诺,接受群众监督。三是建立双带双富党员管理考核机制。对双带双富党员实行了半年一考核,年终一总评的动态管理,对于连续两年被评为“好”的双带双富党员,直接吸收为村级后备干部重点培养对象;对于连续两年被评为“差”的双带双富党员,取消其双带双富资格,年度内不得被评为优秀共产党员。 相似文献
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苗琳 《共产党员(河北)》2018,(4)
正变"坐等上门"为"主动吸引"。在农村采取党员推荐、群众推荐和群团组织推荐、支部会议确定的"三推一定"办法,把素质优、群众基础好的优秀青年农民推先为入党积极分子,在"两新"组织中实施"131"启蒙培养计划,每名党员每年启蒙3名同志申请入党,培养1名积极分子。变"自然成长"为"精心培育"。建立基层党委、党支部、培 相似文献
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如何提高农村基层党组织的执政能力.保持共产党员先进性,是建设社会主义新农村亟待解决的问题。长岭县开展了以双培、双带、双联、双建(“四双”)为主要内容的“富民党建”活动。“双培”即把经济能人培养成党员、把党员培养成经济能人;“双带”即农村党员带头致富、带领群众共同致富;“双联”即县直机关单位联系村党支部、党员干部联系农户;“双建”即建立30个基层党建示范点、建设10个高标准党员科技示范暨实用技术培训基地。 相似文献
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富宁县采取5项措施狠抓农村党员干部的培训工作。一是按照“素质教育工程”的五年规划,对党(总支)支部书记、(总支)支部支委班子、村小组党支部书记、致富能人党员、科技致富示范基地、示范户的党员和入党积极分子为重点对象进行培训。二是明确培训任务。农村党员注重培训实用技术,无公害农产品、测土配方施肥技术、沼气利用及新种子技术等方面开展实用技术培训,力争使受训的能人掌握1~2门专业技术技能。三是采用科学的培训方式。 相似文献