对胜利油田政工干部队伍素质提升的几点思考

随着改革不断深化和各种用工形式的出现,职工价值观念、利益分配形式日益多元化,各种矛盾趋于复杂化,胜利油田的思想政治工作面临着新的任务和挑战。思想政治工作要渗透、融合到中心工作中去,与油田大局同频共振。油田的思想政治工作必须有新作为,发挥新作用,政工干部队伍的素质提升显得尤为重要和迫切。     

思想政治工作是胜利油田率先发展的重要推动力

随着胜利油田改革的不断深化,员工的思想、生活、诉求呈现出多元化状态,如何做好思想政治工作,使之更好地服务于油田的科学发展,是胜利油田思想政治工作面临的新课题。思想政治工作作为胜利油田发展的重要推动力,必须充分发挥好导向功能、服务功能和激励功能,融入到位、作用到人,贯穿于安全、稳定、经营、建设全过程,为胜利油田＂打造世界一流,实现率先发展＂提供思想动力。     

对做好胜利油田家属工作的几点思考

家属群体是胜利油田最大的非在职群体，家属工作开展的好坏直接影响着油田的和谐稳定与持续发展。这就要求油田家属工作必须结合家属管理现状，积极探索做好家属思想工作的新思路、新办法，诸如培育胜利特色家属文化、拓展为民服务空间、发挥舆论宣传作用、创新完善组织形式、强化家属管理队伍建设等，将各种矛盾化解在萌芽状态，努力营造油田稳定和谐的良好氛圃。     

创新基层思想政治工作的探讨

在胜利油田全面贯彻落实十八大精神,加快“打造世界一流,实现率先发展”的新形势下,基层思想政治工作要在全面推进油田改革发展中发挥应有作用,必须积极探索,注重理念创新、形式创新、机制创新、方法创新,寻求合理的工作定位,才能找准切入点,真正提升思想政治工作助推生产、提效经营、服务基层的效果,为油田的持续发展注入“正能量”.     

思想政治工作在构建和谐油田中的优势

企业是社会的组成部分，江汉油田作为一家国有大型企业，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。油田经营发展需要和谐社会环境．建设和谐油田离不开强有力的思想政治工作支撑．思想政治工作是我们的传统和政治优势，也是构建和谐油田的重要抓手。     

多元化:和谐校园视域下高校思想政治教育工作路径探讨

构建和谐校园是高等学校贯彻落实科学发展观的内在要求,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。高校思想政治教育工作中要注重通过培育和谐校园文化、营造和谐校园人际关系、加强和改进高校思想政治教育工作队伍、加强网络道德建设,发挥诸路径间的多元互动作用,积极开拓高校思想政治教育工作的有效渠道,为和谐校园建设提供坚固的道德支撑和主体依托。     

试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐社会离不开企业积极参与,建设和谐企业更是推动和谐社会建设的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐企业的理念在企业经营管理中的作用越来越突出,对内可以形成企业凝聚力,对外可以提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。而思想政治工作在构建和谐企业中能起到教育、引导和凝聚作用。认真分析和准确把握职工的思想状况,政治思想工作才能为构建和谐企业发挥应有的作用。     

发挥思想政治工作优势创建和谐企业

国有企业不仅是社会财富的创造者,更是构建和谐社会的重要力量。企业的发展需要和谐的社会环境,和谐企业又为和谐社会的建设提供有力支撑。要构建＂以人为本＂的和谐企业,思想政治工作不仅是其中的重要内容,其优势作用的发挥又会促进和谐企业的建设。要从发展、稳定和企业文化建设等方面,发挥思想政治工作凝聚人心、协调稳定和文化创新等方面的优势,促进和谐企业的建设,进而推动和谐社会建设。     

胜利油田基层思想政治教育现状分析

思想政治教育是提高基层干部职工思想政治素质和稳定队伍的重要手段,是基层开展思想政治工作的一个有效形式。在目前油田进行重组改制的新形势下,更要切实加强和改进基层思想政治教育,以确保职工、家属队伍的稳定,统一思想,为胜利油田正在实施的重组改制工作创造一个良好的政治环境。     

论高校中层干部在和谐校园建设中的重要作用

和谐校园建设在和谐社会建设中具有特殊的重要意义。如何发挥中层干部在和谐校园建设中的作用,是加强高校和谐校园建设和改进干部队伍建设的一项重要研究课题。要做好这项工作,首先必须加强干部队伍自身建设,提高工作能力,适应时代发展和现实工作的需要;其次是要创新工作思路,创造性地开展工作;再则是要整合思想政治教育资源,形成干部的工作合力。     

浅议如何加强油田改制分流企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线。胜利油田改制分流企业进行的转换经营机制、变更所有权的改革,势必会涉及每个干部职工的切身利益。因此,做好思想政治工作,探索适应新形势的思想政治工作的新路子、新方法,对推动改革、加快油田改制分流企业的发展具有重要的意义。     

谈思想政治工作在重组改制中的作用

思想政治工作结合改革和经济建设一道去做,是企业思想政治工作的客观规律,也是油田企业发挥党的政治优势的一个鲜明特点。当前,集团公司重组改制工作已进入实质性启动阶段,如何在这场跨世纪的巨大变革中积极适应,主动调整,成为关系到我们油田持续发展、高效发展的一个重要课题。从根本上说,虽然重组改制有利于油田的发展,符合职工的长远利益,但短期     

加强和改进政治工作 充分发挥政治优势——学习《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》的体会

党的十三届三中全会原则通过的《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》为我们油田思想政治工作指明了正确的方向。通知要求全党必须高度重视和大力加强思想政治工作,要像我们抓增储上产那样抓思想政治工作,这是一个长期的具有战略意义的方针。要加强思想工作,必须改进思想工作,这是我们油田思想政治工作研究的一个重要课题。用生动的强有力的思想政治工作去团结广大干部和职工群众,历来是我们胜利油田的传统优势。充分发挥党的思想政治工作的优势,必须从各方面,切实加以改进,不断提高其顺行力和凝聚力、说服力。当前,油田加强和改进思想政治工作需要解决以下几个问题:     

企业工会做好职工思想政治工作的思考

随着胜利油田形势的不断变化,广大职工群众的思想变得相对活跃,如何发挥工会组织作用,打造一支＂石油工程运输铁军＂,做好职工思想政治工作,保持职工队伍队伍稳定尤为重要。     

劳务派遣工管理问题初探

随着我国市场经济的发展,20世纪90年代,劳务派遣开始在我国兴起。这一新的用工形式近年来在胜利油田也开始出现,它解决了油田职工子女就业难的问题,也缓解了油田岗位职工人员紧张的问题,在稳定职工队伍、提升职工队伍素质、促进和谐油田建设等方面发挥了重要作用。但随着形势的发展,这一新的用工形式在实际操作中出现了一些新问题,劳务派遣工就业后又有了新的诉求,需要采取切实有效的措施加以解决。     

对高校学生政治辅导员队伍建设的几点思考

学生政治辅导员是高校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,在学生的成长成才过程中起着不可忽视的重要作用。在当前高校不断深化教育改革、全面推进素质教育的新形势下,全面加强学生政治辅导员队伍建设,不仅是发挥高校思想政治工作作用的需要,更是培养“四有”人才的需要。笔者就如何抓好这一队伍建设思考如下。     

创新党建工作理念 推进和谐校园建设

“以人为本”是创新高校党建工作理念的基础，“科学发展”是创新高校党建工作理念的核心。应发挥高校党的领导作用，以党的自身建设推进和谐校园建设；发挥高校党的组织保证作用，以基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用推进和谐校园建设；发挥高校党的思想引领作用，以思想政治工作全新平台推进和谐校园建设。     

加强思想政治工作与促进企业和谐发展

现阶段企业思想政治工作,以科学发展观为统领,以人为本,求真务实,不断创新,对企业发展产生越来越大的作用。要发挥思想政治工作优势,实现职工与企业密切联系和协调发展,同呼吸,共命运,在共建中共享、在共享中共建,不断推进和谐企业建设。     

论高校思想政治教育在和谐社会建设中的作用

高校思想政治教育在构建和谐社会中应发挥其特有的作用,高校思想政治教育通过建设和谐校园,培养和谐理念,促进大学生的健康成长,为和谐社会的构建树立典范;通过社会精神文化建设,为和谐社会建设提供思想、政治、道德基础和人才保障,促进社会主义和谐社会建设。     

思想政治教育“以人为本”在和谐社会构建中的价值

构建社会主义和谐社会,是全党全国各族人民在今后几十年不懈奋斗的目标.在构建和谐社会的大背景下,我们必须充分认识思想政治教育"以人为本"对推动和谐社会建设的价值.思想政治教育在构建社会主义和谐社会中呈现出协调人与自然和谐、人与社会和谐、人自身和谐的价值.思想政治教育"以人为本"在和谐社会构建中发挥了重要作用.