网络与企业文化建设

网络给企业文化建设提出的挑战是严峻的,但是同时它又为我们建设企业文化提供了现代化的手段,开拓了新的空间扣领域.只要善于利用,企业文化建设就一定能够搭上网络快车.网络媒体具有技术性与社会性的双重特点,网络媒体在当前的企业文化建设中发挥着越来越重要的作用,在正反两个方面都在影响着企业文化建设.两者也存在着有契合的交集,我们应当采取必要措施使网络媒体在企业文化的建设中更好的发挥积极作用.     

发挥工会优势打造具有强大竞争力的企业文化

打造具有强大竞争力的企业文化,对于企业的生存发展越来越具有重要作用;工会利用其特点和优势,可为企业文化建设作出独特贡献;工会可在履行职能的过程中全面参与企业文化建设.     

履行维护职责 全面构建和谐企业——关于企业工会在打造企业安全文化中的作用

企业工会在企业安全文化建设中具有重要作用和独特的优势.要立足实际推进创新,不断丰富安全文化建设的内涵和外延,造就浓厚的独具特色的安全文化氛围,促进安全管理向新层次跨越.     

企业文化建设是企业改革和发展的内在要求

企业文化包括企业经营理念、企业精神、企业形象等,是企业生存的基础、发展的动力、成功的核心.企业文化建设越来越受到人们的重视,涌现出不少典型,取得了良好的经济效益和社会效益.实践证明,企业文化建设对企业改革和发展有不可替代的重要作用.要提高认识,加强领导,理顺管理体制,创建独具特色的企业文化.     

浅谈国企青年职工在企业文化建设中的作用

作为国有企业发展的中坚力量-青年职工,在企业文化建设中的作用十分重要.充分发挥企业团组织的优势,坚持开展创建"青年文明号"和"青年突击队"等活动,更加注重宣传阵地的建设,广泛动员青年职工开展群众性的文化建设活动.     

如何构筑具有自身特点的企业文化

建设企业文化既要有中国特色,有民族特色和时代特色,还要有企业的特色,即建设自己的企业文化.从内容上要由浅入深,从硬件到软件,达到树立起正确的世界观的目的.从特点上要体现风格各异的具体性;改革开放的时代性;扬弃创新的发展性;以人为本的人文性.从作用上要强调其导向作用、凝聚作用、制约作用和调节作用.     

企业文化与思想政治工作相辅相成

企业文化在企业发展中具有灵魂统帅作用,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,二者在企业发展中既有不同作用,又相辅相成。企业文化建设与思想政治工作有机结合,互相促进,相得益彰。思想政治工作为企业文化建设提供宏观导向,企业文化建设丰富了企业思想政治工作的内容,是思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点,通过二者的作用,以文化力提升和促进企业的经济力。     

石油企业文化创新建设与青年员工素质提升的互动关系

在企业发展中,企业文化建设发挥着重要作用。本文通过研究石油企业文化对青年员工的影响,分析石油企业文化创新建设的新举措,探索石油企业文化创新,特别是石油销售企业文化创新建设对于青年员工素质提升发挥的积极作用,促进了青年员工综合素质的提高。同时随着企业中青年员工整体素质的提升,为石油企业文化创新建设提供了丰富的内容,并发展了石油企业文化的内涵,生成了将传统企业文化与时代精神有机结合、具有创新性的、与时俱进的企业文化。     

工会图书馆与企业文化建设

工会图书馆作为工会文化阵地、企业宣传文化的窗口，在企业文化建设中具有重要作用。为了充分发挥工会图书馆的作用。要注重企业行为文化、企业人际关系规范、企业文化制度等方面的建设。     

略论企业文化建设

加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,探讨企业文化建设的措施和途径。     

试论加强市场经济条件下的企业文化建设

市场经济条件下 ,企业通过抓好七项基础性工作 ,以建立组织推动保证体系、开展企业文化宣传教育活动、制定企业文化建设规划、加强企业文化的队伍建设和阵地建设等为手段 ,使企业文化在企业经营发展中起着重要作用。     

企业文化建设与构建和谐社会

不断促进社会和谐是全面建设小康社会的重要目标。构建社会主义和谐社会必须要有相应的物质基础,这就要求抓好经济发展。在这个过程中,作为社会的一分子,企业将发挥重要的作用。在现代社会,企业的发展离不开企业文化,世界上的优秀企业在其成功背后都有着独特的企业文化发挥着关键性的作用。优秀的企业文化对企业的可持续发展有积极的推动作用。当前,企业要适应市场经济和国际化的要求,增强竞争力,取得重大发展,就应当建设优秀的企业文化。企业文化建设对构建和谐社会有重要的基础作用,它不仅有利于精神文明建设的发展,同时也促进了企业的进步,有利于物质文明建设的发展,成为构建社会主义和谐社会的重要环节。     

培育现代企业精神 筑牢企业发展基石

企业精神是建立在科学基础上的群体意识,是企业文化建设的核心和精髓.企业精神具有凝聚和激励作用、导向和规范作用、吸引和渗透作用.培养和树立企业精神,一是确定共同目标,二是发挥企业管理者的示范作用,三是尊重职工的需要.     

培育优良企业文化提升企业核心竞争力

培育优良企业文化是提升企业核心竞争力的主要途径,然而我国企业在建设企业文化时却有很多误区.因此,明确什么是优良的企业文化以及如何建设优良的企业文化,对我国的企业文化建设具有非常重要的指导意义.     

石油企业的安全文化建设

安全文化建设在企业安全生产中具有重要作用。建设企业安全文化必须总体考虑,整体推进。物质文化、管理文化、精神文化是构成安全文化的三要素。在企业安全文化建设中,制度氛围是保证,物质氛围是基础,情感氛围是核心。     

以科学发展观为指导推动企业文化建设

企业文化能够有效地增强企业的向心力和凝聚力,提高企业的发展能力.在新的发展环境下,企业文化建设也必须不断创新.在深入学习实践科学发展观的背景下,企业必须坚持以科学发展观为指导,建设和创新企业文化,实现企业文化的与时俱进.     

企业文化和管理制度刍议

管理制度和企业文化有着辩证关系:管理制度和企业文化之间存在互补关系和替代关系。企业制度可以强化文化的贯彻,而文化应对制度的制定提供指导,文化和制度在核心层面上应是一致的。而目前我国企业中普遍存在管理制度建设和企业文化建设渐行渐远的情况。企业应该进一步加强企业文化在管理制度体系建设过程中的过滤作用。     

浅议加强企业文化建设的重要性

随着经济全球一体化进程的加快,知识经济的飞速发展,企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著;企业文化对形成企业内部凝聚力和外部凝聚力所起的作用也越来越引起人们的重视。我国加入世界贸易组织后,国内企业面临更为激烈的竞争和严峻的挑战。如何在新世纪、新形势下不断加强企业文化建设,并通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,在当前显得尤为迫切和重要。     

加强企业文化建设之浅析

企业的文化建设在企业的改革、稳定与发展中有着不可替代的重要作用,中外许多成功企业的典型事例充分证明,加强企业文化建设是企业持续稳定发展的必由之路。因此,要通过加强人本管理、制度建设、树立创新意识、提炼企业精神等途径来加强企业文化建设。     

工会组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设对企业发展具有重要作用。工会组织要利用在企业文化建设中所具有的优势,遵循企业文化建设原则,通过有效途径,创造凝聚力、导向力和辐射力,在企业倡导和营造一种积极健康、活泼和谐的精神氛围,促进企业经营稳定发展。