简讯

元谋县全面推进乡镇机关党员和村党支部(总支)委员联系指导和帮助农村设岗定责党员和普通党员,争创“百名岗位之星”。在建立和完善农村无职党员设岗定责的基础上,乡镇机关党员和村党支部(总支)委员与农村无职党员之间双向选择、结对联动、设岗创星,全县13个乡镇的933名党员共联系3976名农村设岗定责党员,激励了无职党员上岗履职的积极性。苴林乡牛街村委会腊海金     

扎实开展“设岗定责”活动搭建农村党员践行先进性新平台

为加强先进性长效机制建设，探索农村党员发挥主体作用的新方法新途径，我们从2006年开始，采取试点先行，整体推进的方式，稳步有序地在全市农村无职党员中开展“设岗定责”活动，目前全市2339个村中已有2143个村开展了“设岗定责”活动，占91．6％，86126名农村无职党员中已有60985名上岗，占70．8％。“设岗定责”活动的开展，为农村无职党员发挥作用、体现价值、     

安徽省蚌埠市为农村无职党员设岗定责

蚌埠在全市村级党组织中开展无职党员设岗定责活动以来，逐步形成农村无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的有效机制，为新农村建设提供了强有力的组织保障。截至目前，全市近3万名农村无职党员先后上岗履责，占全市农村无职党员的2／3以上，实现了“有岗有位，有位有为”的目标。在活动中，蚌埠采取“三型四类二十岗”的做法，为无职党员设置了村务监督、公共事务、经济发展、民主建设四大类20个岗位。村党组织根据党员自荐、互荐情况，依据党员个人素质、特长爱好，按照就近就便原则，择优选配，人选确定后，由党支部与上岗党员签订责任书，     

“十岗增星”耀农家——巍山县庙街镇新华村开展“十岗增星”活动效果好

巍山县庙街镇新华村距县城南诏镇4公里,村里有97名党员。2004年5月,为了给农村无职党员发挥模范带头作用提供一块用武之地,村党支部在认真研究的基础上,决定把给无职党员设岗定责具体落实到创建“十星级文明户”活动之中,开展无职党员“十岗增星”活动。     

分层 量化 考核农村党员

辽阳市太子河区委推行的农村党员分层量化考核的管理办法,有效解决了无职党员发挥作用难、流动党员管理难、党内活动开展难和民主评议流于形式等问题,巩固和扩大了农村保持共产党员先进性教育活动成果,进一步加强了农村党员的日常教育管理。一是划分考核层次。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点,以村党支部为单位,将农村党员划分为党支部书记、党员村委会主任,党支部委员,村委会委员中的党员,59岁以下无职党员,60—79岁无职党员和长期外出流动党员,80岁以上老党员或长期卧病在床的党员6个考核层次。二是确定基础分值。根据党员的…     

构建农村党员发挥作用的长效机制——元谋县开展“两职联动、岗位争优”活动的做法及成效

元谋县从构建农村党员发挥先锋模范作用的长效机制人手，精心设计，大胆创新，在全面推行农村无职党员设岗定责工作的基础上，在全县农村基层党组织中开展乡(镇)机关党员和村党支部(总支)委员(有职党员)联系无职党员争创“百名岗位之星”的“两职联动、岗位争优”活动。目前，全县13个乡(镇)党委、     

“细胞”活起来 真情献出来 实事干起来

江西省宜春市有农村无职党员６６１４１名，占全市农村党员总数的７７．３１％。市委认为，这是党稳定农村、发展农业、领导农民的一支重要力量。在农村“三个代表”学习教育活动中，他们在调查研究的基础上，根据无职党员“不愿管事、不能办事、不便理事”的现状，把党员标准和“三个代表”要求具体化，创造性地开展了农村无职党员“设岗定责”活动。他们把需要党员发挥作用的具体岗位划分为四大类１５个岗，在不拿报酬、不增加群众负担的基础上，安排无职党员上岗服务，为广大党员发挥作用提供了一个广阔舞台，使数万名无职党员成了实践“…     

鄂伦春旗着力创新党员教育管理规范化机制

创新选拨程序机制。建立《乡镇党委全程监督指导党支部发展党员工作制度》，对党员较少或长期不发展党员的村（居）、非公企业党组织，由乡镇党委派驻工作组，在确定培养对象、发展积极分子等关键环节全程监督指导；建立乡镇优秀人才库，把致富能手、复转军人、大中专毕业生、大学生村官、农村专业合作社带头人、村（居）非党优秀干部、非公企业业主等入库建档。创新教育机制。建立党员教育飞信平台，把全旗农村、社区、非公党员纳入飞信网络，实现党员教育“零距离”；建立旗镇村三级网络视频平台，实现党员教育扩面提质；建立党员教育积分制，对每名党员每年学习、培训积分不足的进行组织谈话，积分较高的给予奖励。创新管理机制。建立全旗党员信息管理网络，对在职党员、无职党员、流动党员、离退休党员实施分类管理；编印《党员活动手册》，通过查验活动手册掌握党支部工作开展情况和党员作用发挥情况；出台《处置不合格党员办法》，加大党员教育管理处置力度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。     

岳池县 “微党课+”提升党员教育质量

正岳池县探索"微党课+"讲学模式,实现党课学习转化实践效果最优化。"微党课+"党支部,夯实组织堡垒。在党课主题上,紧扣党员干部理想信念、作风建设、党风廉政教育等,25名党员县级领导带头对所在党支部、联系乡(镇)、村(社区)党支部讲微党课。"微党课+"流动点,聚拢党心民心。针对农村外出务工人员多、流动党员多特点,将     

如何发挥农民无职党员的作用

近年来,通城县委在加强农村基层党组织建设过程中,十分注意加强对农民无职党员的教育管理,并收到了积极效果。 一、健全“三制”,优化无职党员发挥作用的坏境 1、健全组织管理制度。1993年初,县委组织部下发了《关于加强农村无职党员管理,发挥其“双带”作用的意见》,明确规定:基层党组织要把发挥无职党员作用列入重要议事日程,所属支部党员,凡年度民主评议党员合格率低于95％,“双带”标兵和“双文明户”总评率低于5％的,其支部书记和支部联系人不能参与县乡评先表模;二是加强党小组建设,堵塞管理空档。凡有党员3人以上未设党小组或不健全的,定期补设和完善,不足3人的建立联合党小组,定期向党支部汇报党员思想和工作情况;三是以生产行业为单位,凡有党员3人以上的村办企业、跨村、跨乡的经济组织均建立支部或联合支部;四是对外出务工经商党员,凡无法保证在原支部过组织生活时,统一填写“流动党员活动卡”,有3人在一起的建立党小组,并定期互通信息,跟踪管理。通过完善农村党组织管理制度,使农民无职党员的管理由“组织涣散,纪律松驰”的自流状态逐步转入“集中分散有党管,无职有责不分心”的健康管理轨道。     

严格标准 有序处置

为寻找一个农村党员特别是无职党员发挥作用、身体力行“三个代表”的有效方式，江西宜春市从去年开始，通过试点、以点带面，在全市开展了农村无职党员设岗定责工作。目前，全市有5．2万名农村无职党员上岗履行职责发挥作用，成功地探索了一条农村无职党员自我教育、自我管理、自我监督的有效途径。     

紧紧抓住这69％

在农村,无职党员的作用大小,直接决定着农村基层党组织战斗力的强弱。为何这样说?因为在党员队伍中,无职党员始终占大多数。像我们镇,共有党员2403人,其中有活动能力的无职党员1653名,占党员总数的69%。 69%的无职党员的作用,足以决定农村党支部的形象和力量了。这些党员的作用发挥出来了,党支部成为战斗堡垒就有了坚实的基础;如果他们的作用发挥得不好,党支部想成为战斗堡垒也根本不可能。其实从本质上说,无职党员的心是热的,他们愿意发挥作用,是渴望党组织交给任务的。今年初以来,我们在全镇开展了无职党员设岗定责做贡献活     

“一个都不能少”是怎样做到的

今年７月，江西省赣县茅店镇作为村级“三个代表”重要思想学习教育活动试点乡镇开始集中学习。该镇共有５８０名农村党员，１４４名村民小组长，其中外出党员有６５名，文化程度较低、行动不便的老党员４２名。为确保集中学习“一个都不能少”，该镇采取灵活多样的学习方式，没有让一个党员因为“特殊原因”掉队。他们的主要做法是：一是进行“远程教学”。对不能返乡参加集中学习的外出党员，先摸准他们的详细地址，再由各村党支部向他们寄发镇“三个代表”办公室印发的《致外出党员的一封信》和学习材料。信中明确了开展村级、站所“三个…     

党务咨询

预备党员所在的临时党支部能否讨论其转正问题？ 问：我是一名预备党员，一年前携带党员证明信临时外出工作，组织关系仍在原单位。现预备期满，我所在的临时党支部可否讨论我的转正问题？ 答：预备党员临时所在党支部不能讨论你的转正问题。你所在的临时党支部应切实负责地向你的原单位党组织介绍你这一年来的具体表现，你的转正问题应由原单位党组织负责。     

湖北恩施：为无职党员设岗定责

日前，湖北省恩施市三岔乡莲花池村63岁的老党员谭代英，根据自身的特长，在该村的《无职党员设岗定责承诺表》上选择了“文明新风倡导”“村务工作监督”“基础设施维护”等岗位。当天，该村89名无职党员都从4大类18个岗位中找到了自己的岗位。     

建立党员责任区充分发挥农村无职党员的作用——沿河县党建创先工作调查

沿河土家族自治县是国家和省政府重点扶持的贫困县。全县有22 个乡镇党委,432 个农村党支部,7350 名农村党员。从2003年7 月起,该县在认真分析基层党建和党员队伍现状的基础上,在全县农村党支部中普遍开展了党员责任区活动,走出了一条新时期加强农村党员先进性教育与实践的新路子,给基层党组织建设带来新的生机和活力。 一 开展党员责任区活动的背景 、 农村无职党员,是指没有担任村组干部或从村组干部岗位上退下来的农民党员。该县7165 名农村党员中,未担任村三职干部的党员就有6272 人,占了农村党员的87郾5%。客观地说,广…     

让每一名党员都发挥骨干作用——江苏省海安县开展农村无职党员定责上岗活动纪实

江苏省海安县现辖14个镇,208个行政村,共有农民党员31850名,其中无职党员23864名。近年来,他们着眼县委提出的“崛起苏中、融入苏南、冲刺百强、率先小康”的战略定位,紧扣建设“民富、村美、风气好”的新农村主题,围绕“让每个农村无职党员都成为一面旗帜”的总体目标,创新模式,强化措施,完善机制,扎实开展农村无职党员定责上岗活动,取得了明显成效。     

开展“设岗定责”活动发挥党员先进性

2004年初，天津市武清区委在全区农村无职党员中探索性地开展了“设岗定责”活动。两年来，全区上岗党员人数达到9226名，占全区农村无职党员总数的39．1％。实践证明，设岗定责活动为广大农村无职党员履行职责、发挥作用搭建起了新的平台，使广大农村无职党员所肩负的职责由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，较好地解决了农村分散经营条件下无职党员发挥作用难的问题，改变了过去农村党员不愿管事、不会理事、不便做事的状况，极大地激发了广大农村党员的政治责任感和工作热情，为加快推进社会主义新农村建设提供了强有力的组织保证。     

伊通县试行无职党员“双卡”管理

为使无职农民党员在建设社会主义新农村实践中充分发挥作用、体现先进性，从今年开始，吉林省伊通满族自治县在部分村试行党员“承诺卡”和“积分卡”管理。年初，根据镇、村全年中心工作和建设社会主义新农村的要求，每名党员结合实际向群众做出承诺，明确自己在新农村建设中应该做些什么、怎么做、达到怎样效果，然后填写在承诺卡上。并制定了百分制量化考核标准和细则，以积分卡的形式发放到每名无职农民党员手中。     

设岗定责 在新农村建设中发挥党员先进性

2004年初，我们武清区委在总结高村乡等地实践的基础上，决定在全区农村无职党员中开展“设岗定责”活动。两年来，全区上岗党员人数达9226名，占全区农村无职党员总数的39．1％。实践证明，“设岗定贵”活动为广大农村无职党员履行职责、发挥作用搭建起了新的平台，使广大农村无职党员所肩负的职责由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，较好地解决了农村分散经营条件下无职党员发挥作用难的问题，改变了过去农村党员不愿管事、不会理事、不便做事的状况，极大地激发了广大农村党员的政治责任感和工作热情，为加快推进社会主义新农村建设提供了强有力的组织保证。