“唱”好工会这台戏——来自延庆县沈家营镇工会的报道

说起延庆县沈家营镇工会，在全县的工会中那可是响当当的。一个小小的乡镇工会，已从几年前的建会企业少之又少、大家对工会工作的普遍不认同、不理解发展到现在的镇域内企业100％的入会率，并让职工真心拿工会当作自己的一个家，进而为企业创效益、做贡献。     

为企业发展与职工成才细思量——北京市汽修公司工会工作侧记

"工会在职工心目中有地位、有分量。"这是记者到北京市汽车修理公司(以下简称汽修公司)采访时的深切感受。如何在企业发展的不同阶段,充分发挥工会的独特优势,切实把职工的利益放在心上,把职工的成长真正放到企业发展的大局中去考量,时刻谋划着怎样为职工的成长、成才搭台铺路,     

“一切为了职工，一切依靠职工”——北京首诚农业发展有限公司工会“成长记”

正从"北京市科普教育基地"到"中关村南部创新城领创示范空间",从"航天食品(蔬菜)供应基地"到"北京市专利试点单位"……自2007年成立以来,北京首诚农业发展有限公司及其工会秉承"一切为了职工,一切依靠职工"的发展理念,逐步走出一条"双赢"的康庄大道。"职工是企业发展的主体,企业的发展离不开职工的共同参与。一直以来,我     

私企建工会 企业活力增

作为私营企业的一名经营者,我是看着企业的工会一天天发展起来的。在经营管理的实践中,我深深体会到了工会在企业中发挥的重要作用,它不单纯是维护了职工的权益,调动职工生产的积极性,同时也切实保护了企业自身的利益,推动了企业的发展。     

北京市工会历次代表大会简介

从1950年2月北京市首届工人代表大会召开到1999年6月北京市工会第十次代表大会召开,职工数已从31.8万多人发展到471.8万多人;工会会员数已从18.72万人发展到310.5万多人;基层工会委员会已从208个发展到11,039个;专职工会干部已从239人发展到16,595人。     

共建和谐“欢乐圈”

职工为企业发展付出心血,企业工会为职工的利益牵肠挂肚,工会与职工风雨同舟,共患难,同命运,谱写出一曲和谐的旋律。下面这组照片为读者展示的是工会搭台、职工"唱戏"的欢乐场面。     

新建企业组建工会的原则与方法

原则开展新建企业工会的组建工作,首先应本着“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,最大限度地把职工吸引到工会中来。要努力实现两个“绝大多数”,既要在绝大多数新建企业中组建工会,又要使绝大多数新建企业职工成为工会会员。     

北京西单连锁公司开展“温馨工程”

北京西单连锁公司是一个新建企业,今年公司建立了工会委员会。为把企业办成职工之家,使职工真正融入到企业的建设中,工会要求各分会开展“温馨工程”,     

海淀园工会工委送“清凉”关爱园区职工

正近日,海淀园工会工委"夏季‘送清凉’"慰问组走访了北京天源科创风电技术有限责任公司等11家园区高科技企业,为4000余名职工送去饮料、茶叶、冰糖等价值7万元的防暑降温物品。每到一处,慰问组详细询问企业防暑降温措施,叮嘱公司及工会要切实关心职工身心健康,把夏季安全生产落到实处。慰问组还了解企业工会及职工需要,向企业和职工介绍海淀园工会工委工作要点及     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，阐述了工会工作在企业发展中的重要作用，并立足于工会的各项职能，对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

以人为本履职尽责服务企业改革发展——首旅“服务职工在基层”工会工作见成效

15年来,为适应职工队伍变化、满足职工期待的内在要求,首旅集团党委在推进企业改革发展中,始终坚持职工利益与企业利益相统一,充分发挥工会组织特殊优势,通过有效开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,推动了工会履职尽责,调动了职工的工作激情和创新潜能,激励职工积极投身到企业科学发展的创新实践,促进了企业和谐发展.     

宣武区总工会 加强特殊行业建会 推动工会组织建设

2009年,随着1100名护工加入工会组织,全国首家护工工会在宣武区成立,这是宣武区总工会加强特殊行业建会的又一新成果。 加强特殊行业工会组建工作,最大限度地把特殊行业的职工组织到党领导的工会中来,最大限度地维护职工合法权益,促进非公企业的健康发展,是深入贯彻党的十七大精神、协调稳定企业劳动关系,推进政治稳定和社会和谐的有力措施,更是时代发展赋予工会组织的历史重任。     

用技能培训竞赛推动企业发展

创新是企业发展的源泉。如何更好地发展工会职能,以不断创新的工会工作推动企业的发展?围绕这个问题,2006年,北京水泥厂有限责任公司工会坚持服务大局和服务职工的理念,创造性地开展工作,以为职工办好事、办实事为基点,提高职工队伍素质,积极组织职工参加首都职工素质     

浅谈企业工会如何做好职工思想教育工作

对于工会来说，做好职工的思想教育工作意义重大。新时期新背景下，企业职工的思想教育也出现了一系列新的问题，对此必须加强教育和管理，从而实现企业和职工之间的和谐发展。本文就从这一问题出发，从教育机制以及教育方式方法等为切入点，重点分析和论述了关于企业工会如何做好职工思想教育工作的问题。     

提升国有企业工会服务能力的挑战与路径分析

<正>随着国有企业改革的深化以及职工价值观的多元化,对工会如何服务职工、服务企业发展提出了更高要求。本文结合中铁二十二局工会工作做法,分析国有企业工会服务职工的意义,并思考提高国有企业工会服务能力的路径。一、提升国有企业工会服务能力的意义从工会的政治性要求来讲,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,提高服务职工的能力,是巩固党执政的阶级基础、有效贯彻落实党的政策方针路线,将党对国有企业的领导落到实处的内在要求。     

一言一行总关情——记中铁十二局一公司工会主席杨春荣

2002年,杨春荣到一公司挑起了工会主席的重担,初来乍到的他,硬是凭着一腔火一样工作热情和真心实意维护职工群众权益的一言一行,很快赢得了大家的信任,成为公司3500多名职工的知心朋友。 杨春荣常说:“职工是工会的‘根’,维护是工会的‘本’,只有强基固本,工会才会是党委信得过,企业离不了,职工靠的住的组织。”在企业改     

工会给予的温暖和幸福

正说起工会,总觉得自己资历还不够。因为自己从一个普通职工到成为一名服务职工的工会干部,不过才三年的时间。然而,也就这三年,让我真切地感受到工会组织与"服务"二字的紧密联系。从职工发展助推计划到职工维权、法律服务,从困难职工帮扶到职工医     

北京以岭药业工会:做职工的“全职保姆”

正职工回老家有班车送达、工会主席信箱回复不过夜、随手拍发现安全隐患予以奖励、为创新工作室做好助手、民主管理职工说了算……在北京以岭药业有限公司,无论是在工作上还是在生活上,职工们总能感受到公司工会的贴心服务。工会成了职工和企业之间联系沟通的桥梁,职工通过工会向企业提出诉求,企业也因工会的存在而稳定了职工队伍,实现了新发展。工会要为职工幸福而服务北京以岭药业公司成立于2006年,现有职工300人左右。2011年,北京以岭药业公司工     

东尚E园：打造职工休闲园地

正冬有暖心姜茶,夏有清凉饮品;静可徜徉书海,动可赛场竞技。在东尚E园,遍布着几十家企业,职工人数从4人到400人不等,整个园区有上千人。为了让园区的企业和职工感受到在园区生活的便利,东尚E园工会结合园区特色,从设施到服务,为本公司职工乃至整个园区职工打造了一个休闲而温暖的职工之家。     

浅谈企业工会如何发挥重要作用

随着构建社会主义和谐社会要求的提出,工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发挥自身的职能,行使自身的权利,扮演好企业发展过程中的协调者和统筹者,将会促使企业进入一个良性的发展轨道。本文从企业．工会,职工三种角度出发,论证和探索了工会在企业的发展过程中化解矛盾,调解利益冲突,以及如何...