打造职工文化品牌构筑职工精神家园

近几年,农五师八十八团各级工会组织以兵团第四次代表大会精神为指导,紧紧围绕职工素质工程,打造职工文化品牌,提升了职工的思想道德素质,为实现团场跨跃式发展和长治久安作出了贡献.     

“口袋书”为提升职工素质注入新动力

正为全面提升医院职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质和社会文明素质,打造高素质的职工队伍,9月10日下午,二师三十八团医院工会积极组织职工进行素质教育学习,并把"团场职工教育学习读本口袋书"每人一本发给职工。团场职工教育学习读本口袋书是二师根据团场职工素质情况,结合团场实际而编写的,实用、通俗易懂、易于接受和吸收、携带方便,内容包括:屯垦戍边的意义、团场     

屯垦戍边新型团场建设的关键是提高团场职工素质

没有高素质的团场职工难以建设屯垦戍边新型团场。提高团场职工素质是建设屯垦戍边新型团场的前提和保证,也是建设屯垦戍边新型团场的重要内容。要加强团场文化建设,提高职工的科技文化素质;加强团场精神文明建设,提高职工的思想道德素质;加强民主建设,提高职工的政治素质。     

喜迎兵团工会五大向党的十八大献礼

六年来,农十二师西山农场工会在兵团工会四大精神的指导下.紧紧围绕中心工作,着力实施提升职工素质、基层民主政治建设、送温暖工程、创建和谐小康家庭、发展职工自营经济、加强工会自身建设等六大工程,开展了富有特色的系列活动,取得了显著成效.     

坚持“四抓四突出” 深化职工素质工程——农五师工程团推进职工综合素质工程纪略

<正>为大力推进职工素质工程,全面提升职工队伍的综合素质,建设一支政治素质强、文化素质高、技术素质精、军事素质硬、身体素质好的屯垦戍边新型职工队伍,农五师工程团坚持"四抓四突出",不断深化职工素质工程,有效地提高了全团职工综合素质的整体水平,实现了企业各     

贯彻落实十八大精神推进团场工会工作新跨越

党的十八大报告提出:在2020年,中国共产党成立100年之际,全面建成小康社会。新目标新任务,新起点新征程。四师七十三团工会将着力围绕团场中心工作,坚持党建带工建,以争创"模范职工之家"、"模范职工小家"、"和谐小康家庭"、开展"心贴心、面对面、实打实"活动为载体,选准结合点,找准切入点,立足落脚点,不断推进民主管理,继续完善职工群众的参与权、知情权、选择权、监督权,全面实施职工素质工程,加快     

搞好技术培训 提高综合素质

连日来,二师三十团工会积极开展职工素质达标活动,通过打造"学习型企业"、"学习型职工",以此达到提高职工综合素质的目的,为团场经济健康发展增添活力。该团积极开展职工技术创新活动,充分调动和发挥职工群众的聪明才智,并有针对性地对职工进行技术     

三十三团开展年度检查考核

正自11月25日起,二师三十三团工会对全团25个单位开展为期3天的年度检查考核,这是该团年终政治和精神文明检查考核的一部分。此次检查内容涉及民主管理、经济工作、职工维权、职工素质、女职工工作等方面,尤其对职工教育管理工作开展情况进行重点检查。检查形式采取先查看台账记录,按照检查的内容逐项讲评、打分。在讲评打分的过程中,对基层单位做得比较好     

创建学习型站点打造过硬职工队伍

<正>随着水利信息化的建设应用,农二师十八团渠管理处在全处职工中开展了深入实施职工素质工程。素质工程面向广大一线职工,以提高职工技能为主题,以"争创学习型站点、争做知识型职工"活动为主要载体,通过开展多种形式的职业技能培训、读书自学、技能竞赛、岗位练兵等活动,为职工求知学技、提升综合素质搭建平台,为十八团渠管理处全面、协调发展提供高素质人才。     

二十九团成立棉花合作社

正9月19日,一名工作人员正在二十九团田昌棉花专业合作社的厂房里安装生产滴灌带设备。该连在团党委、工会、连党支部的关心、扶持下,经过对职工的引导和对棉花当前形势的考察、认证等,由该连20余户职工自愿入股,投资200余万元组建了田昌棉花专业合作社,11月份正常运行,为职工拓宽了增收渠道。近年来,二十九团党委、工会想职工所想,以致富职工群众为工作的出发点和落脚点,在抓好民主管理、职工素质工程、丰产攻关、劳动竞赛等工作的同时,按照"逐步调     

多措并举力推职工素质提升

近日,神宇建筑二分公司二十九团建筑公司党支部、工会出台了《职工素质工程三年规划》,明确今后3年该公司要全面推进职工素质提升工程。一是开展"两争一树"活动。扎实推进"争创学习型班组、争当知识型职工、树新时代职工形象"活动,每年评选表彰30名"知识型职工"、10个"学习型班组"、20名"岗位能手"。二是大力开展"阳光快车"送知识、送技能、送培训活动,倡导企业爱护员     

公路养护企业工会组织如何提高职工队伍的综合素质

正职工群众是单位的主体,职工综合素质的高低直接影响到单位发展的成败,是当前工会组织迫切解决的主要任务。按照年轻化、知识化、专业化的方针打造一支单位需要的高素质的职工队伍,提高职工的整体素质主要包括提高职工的思想道德素质、文化素质和心理素质三个方面。一、从政治素质方面,培养职工的"主人翁"意识。要培养职工的责任意识和爱岗敬业精神,单位发展了,强大了,要让职工共享单位改革发展成果,让职工明白单位强大,职工富有,让职工感觉到作为一个单位的主人,是自豪的、光荣的、骄傲的。引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观的正确理念推动职工职业道德教育,在职工     

实施五项工程 提高职工素质

为提高职工素质,今年二师神宇二分公司(二十九团建筑公司)党支部、工会结合职工素质工程教育,实施了五项工程:一是发挥"大学堂"作用,培养造就全体员工成为一支"政治素质强、文化素质高、经营素质精、身体素质好"的新型职工队伍工程。二是努力在职工中开展兵团精神、屯垦戍边意识的宣传     

团场职工综合素质建设研究

提高职工综合素质对推进屯垦戍边新型团场建设有着十分重要的作用,但目前团场职工综合素质依然在思想道德文化水平专业技术方面存在一系列列问题,并有深层次的根源,必须经济教育、学习、培养全面提高职工综合素质。     

多管齐下抓职工素质工程

<正>今年以来,农九师一六三团南区三连工会多管齐下狠抓职工素质工程,为职工致富增收搭建平台。一是通过广播、职工大会、电教、黑板报、职工书屋等形式进行宣传教育;二是采取选送职工参加团科技之冬和各类培训班加强学习;三是连自办培训班,以会代训,并根据不同季节,组织职工学习;四是     

以人为本 扮靓“职工之家”

正多年来,五师八十八团工会为了提高职工素质,加紧"职工之家"的建设,不断创新建"家"手段,规范工作制度,真正让"家"建起来、转起来、活起来,使"家"成为职工的"育人之家",为建设和谐团场作出了新的贡献,曾荣获自治区"模范职工"之家称号。一是丰富"职工书屋",打造成职工群众的"心灵之家"。利用职工书屋,引导职工"爱读书、读好书",为职工提供健康向上的精神文化产品。团工会先后为基层单位购买了价值5万元的图书并配备3     

提高职工素质有良方

近年来,农二师二十四团工会以实施职工素质工程为载体,在职工培训中坚持四个结合,促进职工队伍素质全面提高。该团工会狠抓职工素质教育培训工作,在农业单位开展以农业产业化为主要内容的技术培训,为发展"两红一优"农业奠定基础;在工副业单位开展以岗位技能为主要内容的     

“四项举措”力推职工素质提升

<正>为提高职工整体素质,进入1月份以来,农二师二十九团工会利用开展"科技之冬"活动的时机,出台了《职工素质工程三年规划》,明确今后三年     

民主管理激活工会工作

近年来,农二师三十团工会在团场民主管理中,关注职工民主诉求,提高职工民主素质,维护职工民主权利,尊重职工民主创新,发挥职工民主活力,建立团场民主管理工作长效机制,强化政务公开,激活了职工民主管理工作。     

职工素质工程软硬并重

去年以来,农二师三O团把建立一支数量足够的、稳定的、高素质的新型职工队伍作为职工素质工程的重心抓紧抓好。在硬件建设上,投资30余万元,对八连、园一连的职工文化活动室进行了改扩建;投资21万元,为八连、九连、园一连、园三连等单位职工培训