努力提高新形势下班组政治学习的功效

<正>班组政治学习是加强企业思想政治工作,提高职工队伍素质,增强企业发展动力的重要途径。在铁路加快推进向现代物流转型发展的新形势下,必须提高班组政治学习的功效,更好地发挥班组政治学习的特殊作用。一、选择职工感兴趣的学习内容,增强学习的吸引力1.本着教育引导的方针选择学习内容。选择中国特色社会主义、习总书记系列重要讲话精神等重大科学理论知识,对职工进行党的基本理论、基本路线、基     

做好班组思想政治工作 增强企业活力

班组是企业的细胞，是企业管理的基层单位，也是企业各项工作的最终落脚点。要增强企业活力，首先应增强班组的活力。那么在班组中，活力的源泉是什么呢？是班组中的人。因此说，做好班组的思想政治工作，调动班组成员的积极性、创造性，是搞好班组各项工作的中心环节。在现实中，一些企业对班组仅仅强调了管理，强调了奖惩，却往往忽视了对班组职工心理的关注、情感的沟通、心灵的关怀及思想境界的提高。同时也存在着以活动替代思想政治工作，以学习替代一人一事的思想政治工作的倾向，使班组思想政治工作处于淡化、削弱状态。     

班组政治学习的五个对策

班组政治学习,是以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工的重要途径,也是提高职工思想政治素质,推进企业改革发展的有效举措。通过班组政治学习,把资产经营责任制和市场竞争的压力传递到每个岗位,增强职工的责任感和危机意识。因此,各级组织要切实加强对班组政治学习的领导,明确主抓班组政治学习的第一责任人,搞好调查研究、组织协     

当前班组政治学习中存在的不良现状

班组政治学习是企业党委贯彻党的路线、方针、政策的重要途径 ,在形成企业合力方面起到了不可估量的作用。然而目前不少班组政治学习所采取的方法和形式欠妥当 ,产生的学习效果甚微 ,也普遍不受职工们的欢迎。这些做法归纳起来有以下几种 :一是几十年不变的学习制度。为了使这种制度得以维持 ,不少单位都制定了职工学习时迟到、早退、请假和不参加学习的惩罚措施 ,迫使职工在休班时间必须参加 ,对于这种占用职工正常休息时间来参加学习的做法 ,大部分职工十分反感 ;二是在学习方法上单调。一篇报纸一念近二个小时 ,然而还不到十分钟 ,就有人…     

加强三级监控 增强班组政治学习效果

班组学习制度是否落实 ,直接影响到班组学习效果的好坏 ,如果任其发展 ,最终会导致流于形式 ,造成可有可无的现象。几年来 ,我们针对部分班组存在的学习制度落实不好、学习效果不明显的现象 ,主要从三个方面加大了政治学习监控力度 :第一、加强段党委对班组学习的指导监控力度长江埠工务段党委一班人认为 ,在建立现代企业制度 ,转换企业经营机制 ,深化改革的过程中 ,要保证高效优质地完成好各项工作任务 ,就必须有高素质的职工队伍作保证 ,而抓好班组学习是提高职工素质的重要途径。因此 ,段党委把政治学习提高到同业务学习同等重要的位置上…     

如何创新班组政治学习

一、创新学习内容,满足职工学习需求。搞好企业班组政治学习,应广泛开拓思路,赋予时代特色,从固有的模式中跳出来。应在落实好企业布置的政治学习内容外,适当增加广大职工乐于接受、喜闻乐见的内容作为班组政治学习的补充内容。例如,我处在班组政治学习时要求各单位把时事政治作     

怎样抓好班组政治学习?

认识要提高。班组政治学习是计划经济时代的产物,班组职工逆反心理强,个别政工干部对此也打退堂鼓,认为现在社会信息化程度那么高,职工通过报纸、电视、广播即可了解党和国家大事,何必再抓班组政治学习;实际上,班组政治学习是企业思想政治工作进车间、到班组,在职工中入脑入耳的一个重要渠道和阵地,它紧贴企业生产经营实际,具     

搞好班组思想政治工作之我见

开展班组思想政治工作是企业思想政治工作的一项重要内容,它贯穿于班组经济活动的全过程,是班组各项管理的基础和保证。切实做好班组思想政治工作能有效提高职工政治觉悟,激发职工的主人翁责任感,调动职工的社会主义劳动积极性和创造性,确保企业的生产经营目标的全面落实和完成。就我们企业而言,凡职工思想政治素质高、主人翁责任感强、生产经营目标完成好的     

坚持“每周一课”加强班组政治理论学习

随着市场经济的发展和改革的深化,传统的教育方式已不适应职工思想的新变化。教育内容的针对性、时效性和知识性都有待加强。为探索新时期加强班组政治理论学习的有效途径,佳木斯分局党委于2000年9月开始,以“每周一课”为载体组织班组政治理论学习。具体说来就是,分局党委宣传部和基层党委每周编写一期政治学习资料,供班组学习。两年多的实践表明,“每周一课”这种形式贴近实际,效果显著。     

创建学习型组织 促进跨越式发展——郑州铁路分局创新班组政治学习的实践与思考

一、站在跨越式发展的高度,开拓班组政治学习新视野 实现铁路跨越式发展,对职工队伍素质提出了更新更高的要求,必须以提高企业学习为切入点,用学习提素质、靠素质谋发展,做到“教育与制度并举,考核与激励相融”,使分局班组政治学习步入制度化、规范化的良性发展轨道。     

对贴近职工开展思想政治工作的思考

贴近职工是企业思想政治工作坚持"以人为本"方针的重要体现。在铁路跨越式发展持续推进,职工思想呈现多样性、复杂性的新形势下,企业思想政治工作要想做到贴近职工,发挥应有的作用,就必须深入到职工群体之中,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上,让职工真正感受到思想政治工作的实际功效。     

创建学习型班组 培育知识型职工

班组是企业最基层、最活跃的组织,一线职工是企业各项工作的具体实践者和最终落脚点。因此,班组建设的水平,职工素质的高低,直接决定企业可持续发展的能力和竞争力。在铁路跨越式发展的新形势下,铁路运输站段积极创建学习型班组,提升班组学习力和创造力,全面提高职工综合素质,打造知识型职工队伍,显得十分重要和极为迫切。一、树立新理念,培育职工终身学习意识首先,要树立学习是职工开发自身潜能以适应岗位需要的理念。人类社会进入20世纪以后,生产力在科技革命的浪潮中得到不断发展,生产关系也随之相应地发生了调整。生产力与生产关系的运…     

新时期工会做好企业思想政治工作的有效途径

新时期做好思想政治工作的关键是:在工作思路上,思想政治工作者在创新观念的同时,积极引导职工转变观念;在工作内容上,要跟上经济发展的步伐,把思想教育与做实事结合起来;在工作方法上,寓教于乐,增强思想政治工作的吸引力;培育独特的组织文化,为企业长远发展奠定基础。     

新时期工会做好企业思想政治工作的有效途径

新时期做好思想政治工作的关键是:在工作思路上,思想政治工作者在创新观念的同时,积极引导职工转变观念;在工作内容上,要跟上经济发展的步伐,把思想教育与做实事结合起来;在工作方法上,寓教于乐,增强思想政治工作的吸引力;培育独特的组织文化,为企业长远发展奠定基础.     

坚持“细、实、活、新”做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞 ,是企业的基本单元 ,是企业一切工作的出发点 ,而班组的思想政治工作 ,对于加强和改进企业的思想政治工作、搞好安全生产和两个文明建设具有十分重要的现实意义。笔者以为 ,随着改革开放的深入和市场经济的发展 ,班组职工的思想观念、价值取向等发生了重大的变化 ,做好班组思想政治工作必须坚持做到“细、实、活、新” :“一要细” ,就是要深入细致。班组职工身处生产一线 ,常年累月与生产要素直接打交道 ,繁重的体力劳动、艰苦的工作环境等势必引发其思想情绪不稳 ,因此要根据当前班组职工的思想实际、思想动态和个性特点…     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

改进班组学习之我见

班组是企业的细胞,而政治学习是企业党委贯彻落实党的路线、方针、政策的重要途径,对形成企业合力具有不可估量的作用。但就目前一些班组政治学习的现状看,方法和形式上都存在不少问题,不仅影响学习效果,班组职工也不买账。 就了解到的情况分析,主要有以下几方面问题:一     

做好“加减乘”三法 推进班组思想政治工作

本文从融入中心、服务大局的高度,对做好"加减乘"三法,促进班组思想政治工作进行了探索。一是做实"加法":坚持加强领导,加强考核,加强基础建设,确保思想政治工作任务有效落实在班组;二是做细"减法":坚持减少职工思想疑虑、困惑,减轻职工思想负担,确保思想政治工作内容全面渗透在班组;三是做强"乘法":坚持发挥各类载体的作用,放大宣传效应,确保思想政治工作成效切实强化在班组。     

班组学习的不良现状亟待改变

班组政治学习是企业党委贯彻党的路线、方针、政策的重要途径,在形成企业合力方面起到了不可估量的作用。然而,目前不少班组政治学习所采取的方法和形式欠妥当,产生的学习效果甚微,也普遍不受职工们的欢迎。 这些做法归纳起来有以下几种: 一是几十年不变的学习制度陈旧。为了使这种制度得以维持,不少单位都制定了职工学习时迟到、早退、请假和不参加学习的惩罚措施,迫使职工在休班时间必须参加。对于这种做法,大部分职工十分反感。     

民营企业思想政治教育的着力点

思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。民营企业加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观引领民营企业思想政治教育创新,才能形成促进企业发展进步的不竭精神动力。