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党的十四届三中全会通过的《决定》把党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则进一步系统化、具体化了。它明确地指出,我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的微观基础,是我国国有企业改革的现实选择。然而,现代企业制度绝非一顶帽子,不能幻想,国有企业只要戴上它就能搞活。现代企业制度的建立同 相似文献
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制度创新更需管理到位──关于建立现代企业制度与加强企业管理的辩证思考于连胜建立现代企业制度与加强企业管理的关系,实际上就是目前国有企业改革过程中改革与管理的关系。要搞好以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,必须正确认识和把握好这两者的关系。建立现代... 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制和若干问题的决定》明确提出,要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。现代企业制度的建立是我国国有企业改革的方向。只有建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,才能更好地提高国有企业的经营管理水平和竞争能力,更好地起到国民经济的主导作用,充分发挥社会主义制度的优越性。目前,政府职能的转变与否直接成为贯彻落实《条例》和整个企业改革进程中的难点和主要矛盾,政企职责不分成为主要和制度性障碍。因此国有企业经营机制的转换与否也就直 相似文献
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国有企业特别是大型国有企业,在建立现代企业制度,实现两个根本转变过程中,多年来形成的企业领导体制和党建工作方式,不能适应新的形势和任务的要求,制约着当前国有企业的发展和现代企业制度的建立。武汉钢铁(集团)公司党委立足本企业的实际,把继承和创新结合起来,积极探索建立现代企业制度过程中企业党组织政治核心作用的有效途径和方法;坚持和健全民主集中制原则,科学构建现代企业领导体制;加强企业领导班子建设,强化企业监督机制,提高企业领导干部素质;注重从制度建设和思想政治建设的结合上,开拓国有企业党建工作的新路子。 相似文献
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王美娟 《上海政法学院学报》1994,(3)
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,提出了建立现代企业制度的任务。现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济要求的一种新的企业体制,它具有产权清晰、权责明确、管理科学,政企分开的特点,现代企业制度的主要组织形式就是公司制度,采用公司制度,将打破产权模糊、政企不分,责权不明的国有企业工厂制度的传统形成,加速国有企业改革的步伐。 相似文献
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1978年12月召开的十一届三中全会,在确定工作中心转移的同时,作出了实行改革开放的伟大决策,标志着我国进入了改革开放的崭新历史时期。回顾20年改革开放的历程,可以看出,改革是围绕着经济体制改革展开的,而经济改革从总体上看,是由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;从微观来说,则主要是围绕国有企业改革进行的。从放权让利到实行各种形式的企业承包制,再到转换企业经营机制、建立现代企业制度、进行制度创新,国有企业体制发生了并仍 相似文献
7.
江海 《理论学习(山东)》1994,(1)
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度……是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”本文试就有关现代企业制度的几个问题谈点看法。 一、我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。 现代企业制度是市场经济与社会化大生产发 相似文献
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吕卓瑞 《胜利油田党校学报》1998,(6)
党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确规定:以产权改革为核心进行制度创新,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。党的十五大又重申了这一改革方向。但时至今日,国有产权制度改革并未取得实质性突破,传统国有产权制度的弊端还大量存在,进而严重影响着现代企业制度建设工作的顺利进行。本文拟对阻碍国有产权制度改革的各种因素进行深入分析,并对其改革途径作一些探讨。 一、深化国有产权制度改革势在必行 我国传统的国有产权制度是在计划经济体制下适应特定历史条件形成的。在这种产权制度下,国有资产属于全体人民所有,政府代表人民行使所有权,产权运 相似文献
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<正>习近平总书记指出:“要坚定不移深化国有企业改革,着力创新体制机制,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。”当前,国有企业的生产发展环境发生了重大变化,公司治理体制机制也必须随之作出调整。完善公司法人治理结构是完善现代企业管理制度的基础,是全面推进依法治企、推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。 相似文献
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实现企业管理制度的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
当前国有企业改革的重点是深化企业管理制度改革,也就是真正按建立现代企业制度的要求,进行企业管理制度的全面创新,其中首要的是企业干部人事制度的改革。国有企业关键是人,人的关键是领导班子和企业领导者。因此,改革不合理的企业干部人事制度,探索建立符合市场经... 相似文献
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国有企业政工干部要实现三个转变沈广社会主义市场经济体制的建立,国有企业走向市场,建立现代企业制度,标志着我国的企业改革进入了一个新的阶段。在这样的历史性的变革时期,人们的思想观念发生着历史性的根本变化,以往计划经济体制下国有企业传统的思想政治工作模式... 相似文献
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《辽宁行政学院学报》2014,(11)
建立现代企业制度,是我国国有企业改革过程中的重要推动力,有助于国有企业在改革的过程中建立归属清晰、责权明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,巩固公有制经济的主体地位;增强企业和公众创业创新动力。 相似文献
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李瑞成 《胜利油田党校学报》1994,(2)
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度,就是反映社会化大生产的特点,适应市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业要通过建立现代企业制度,从根本上转换经营机制,真正成为独立的法人实体和市场竞争的主体,做到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,充满生机与活力。 相似文献
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丁筱珠 《上海政法学院学报》1994,(4)
司法部长肖扬同志1994年1月在全国司法厅(局)长会议上指出,应“按照《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》建立现代企业制度的要求,加快和深化劳改、劳教企业制度的改革。劳改、劳教企业作为特殊性质的国有企业,应按照现代企业制度的要求 相似文献
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深化国有企业改革前有益探索李连仲国有企业改革成功与否关系到改革开放的成败,关系到社会主义市场经济体制能否建立。相当多的地方和企业进行了试验和探索,积累了不少经验和解决难点问题的办法。从而证明了国有企业建立现代企业,制度的方向是完全正确的,难点问题是可... 相似文献
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目前国有企业的改革仍然面临艰巨的任务,需要加快体制的改革创新,加快企业重组改制,建立现代企业制度,培育具有国际竞争力的大公司和企业集团。 相似文献
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王美娟 《中央政法管理干部学院学报》1994,(5)
公司制是国有企业改革的方向王美娟党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,提出了建立现代企业制度的任务。现代企业制度是指符合社么化大生产特点,适应市场经济要求的一种新的企业体制,它具有产权清晰、权责明确、管理科... 相似文献
18.
秦植禧 《广东行政学院学报》1998,(3)
<正>党的十五大报告明确指出:“国有企业是我国国民经济的支柱.搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.”通过学习十五大精神,结合自己二十多年的工作实践,对二轻企业改革谈几点肤浅的体会.一、统一认识,深化改革从当前国有企业状况来看,无论是处于困境还是取得成绩,都面临着深化改革的共同要求.建立现代企业制度,是深化国有企业改革的方向.几年来的实践证明,深刻领会和真正按照“产权清晰、权责明确,政企分开,管理科学”的要求来建立现代企业制度,就能够 相似文献
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随着改革的深化,社会主义市场经济体制的不断发展,加快国有企业改革,转换经营机制,把企业推向市场,建立现代企业制度后,国有企业坚持多年的职工民主管理还搞不搞?还要不要进一步加强?这是摆在我们面前的新课题。本文拟就现 相似文献