企业文化建设经验谈

多年来，我公司通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，使企业在安全生产、产品销售、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越，并先后荣获“湛江市职工职业道德建设先进单位”、“湛江市‘五一’劳动奖状”、“广东省模范职工之家”和“全国模范职工之家”等称号。     

发挥女职工在企业的“半边天”作用——大理州烟草企业女职工工作先进事迹写真

近几年来，地处云南省西部的大理州烟草企业乘着改革的东风，企业两个文明建设取得了显著的成绩。企业两烟生产经营工作取得了稳定健康的发展，精神文明建设也以建家活动为载体取得了可喜的成绩。５年来，企业工会工作和女职工工作取得了很大的成绩，职工之家建设连续跃上两个台阶，继１９９７年９月荣获云南省“模范职工之家”的称号后，又于２００１年６月被中华全国总工会正式命名为全国“模范职工之家”。工会女职工工作也多次受到上级表彰，企业女工委连续４年被省烟草公司评为先进集体；２００１年３月，被全国总工会授予全国先进女职…     

全国模范职工之家获得单位随州市建筑市场管理站

随州市建筑市场管理站成立于2003年10月，主要负责城市规划区范围内建筑市场管理、工程造价市场管理、建设劳务市场管理、建筑装饰市场管理以及五个站属企业改制和建筑行业帮扶维权维稳等职能工作。近年来，该站以“争创一流机关、建设一流队伍、培养一流作风、提供一流服务、创造一流业绩”为目标，团结带领全站干部职工坚持“两手抓”，即一手抓“四大市场”管理，一手抓企业改制维稳工作，克难奋进，大胆创新，开创了政治文明、物质文明、精神文明建设的崭新局面。2010年至今，该站先后被授予全国模范职工之客、全国工会职工法建援助维权服务示范单位、湖北省文明单位、湖北省建筑市场管理先进单位等荣誉称号。     

扬地税之风帆增库区之光彩——云阳县地方税务局荣获“五一劳动奖状”纪实

1994年9月．云阳县地方税务局在分税制财政体制的改革中应运而生。十五年来，这支122人的队伍，践行着“聚财为国、执法为民”的庄严承诺，为库区经济社会平稳较快发展做出了积极贡献．先后获得全国精神文明建设工作先进单位、重庆市百佳文明单位、全国巾帼文明岗、重庆市模范职工之家等国家、省（市）、县近600多个奖项。     

严把“四心”推“四争四促”云天化集团工会“一活动一工程”出实绩

全省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”启动以来，云天化集团工会严格按照省总工会要求，把开展两个活动作为推动企业工会工作创新发展的重要抓手，严把“融入中心、突出重心、坚守恒心、专注贴心”的“四心”工作原则，把“一活动一工程”与企业劳动竞赛、职工素质提升、精神文明建设、和谐企业建设等统筹开展，引导职工立足本职岗位，争创一流业绩。     

构建和谐之家 促进企业发展

近年来，湖北省电力公司机关工会认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，服务企业中心工作，团结机关广大干部员工，认真履行工会基本职能，充分展示了机关工会的作用和作为，同时也为构建和谐企业、服务和谐社会做出了应有的贡献。2008年，湖北省电力公司机关工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。     

在构建和谐企业中展示新作为中铁十一局集团公司工会

中铁十一局集团公司是全国著名登高英雄杨连第生前所在单位。2002年荣获“全国五一劳动奖状”,2003年获“全国模范职工之家”殊荣。集团公司工会紧紧围绕企业改革发展和稳定,着力抓好“两突出一创新”,在构建和谐企业中展示了新的作为,实现了工会重点工作的推进和自身建设的加强。连续6年被评为“全省工会工作优秀奖”。     

深入扎实地推进群众性经济技术创新工程

全总十三届二次执委会议决定在全国亿万职工中广泛深入地开展群众性经济技术创新工程 (简称“创新工程” )以来，各地工会认真贯彻落实，精心组织实施，一个群众性经济技术创新热潮正在全国逐步兴起。本文拟就如何推进群众性经济技术创新工程的健康发展谈几点意见： 　　一、关于经济技术创新工程的概念 　　群众性经济技术创新工程是中国工会面向 21世纪，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，以群众性生产活动创新与群众性技术活动创新为内容，把广大职工的积极性和创新性更好地引导到为社会主义现代化建设建功立业上来的重要举措…     

中铁十一局集团三公司工会创造争优结硕果

中铁十一局集团三公司现有职12972人，47个在建工程项目，年施工能力60亿元。公司工会贯彻落实集团公司工会的工作部署，深化企业民主管理和基层民主建设，狠抓职工维权和扶贫济困，开展劳动竞赛和群众性技术创新活动，推进建家建线和职工文化工程，强化组织建设和自身建设，融入中心、服务大局，构建和谐、深化维权，打造新型工会，为企业发展进步发挥了不可替代的作用。     

办实事 树形象 讲奉献 创一流——江西新余钢铁公司工会创建星级“模范职工之家”工作剪影

连续16年保持“全国模范职工之家”荣誉称号的新钢公司工会．以学习贯彻落实《企业工会工作条例》为契机，围绕公司中心工作，积极落实“办实事、树形象、讲奉献、创一流”工作方针，与时俱进，大胆创新。开创了工会工作新局面。尤其是通过深入开展创建星级“模范职工之家”活动。发挥了工会组织应有的职能作用，建家工作取得了丰硕成果，先后获得全国劳动关系和谐企业、全国厂务公开工作先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位等荣誉称号。     

激发创新潜能和创造活力 不断推进职工技术创新活动——第三届全国职工优秀技术创新成果表彰大会在京举行

第三届全国职工优秀技术创新成果表彰大会于2010年11月19日在京举行。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并讲话，号召全国广大职工认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，充分激发创新潜能和创造活力，不断推进职工技术创新活动，为实现“十二五”规划目标任务、加快转变经济发展方式多作贡献。     

在企业改革发展稳定中发挥积极作用

多年来，洛阳石油化工总厂坚持职工队伍的思想作风建设，不断优化企业小环境，精神文明建设取得了丰硕成果，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”、“全国模范职工之家”等多项荣誉。近两年，该厂工会以“三个代表”重要思想为指针，以“服务企业中心，服务改革大局，服务职工群众”为宗旨，认真落实职代会职权，组织开展“向先进水平挑战”主题劳动竞赛，不断深化“职工之家”建设，为企业改革发展作出了贡献。认真开展建功立业活动，开辟群众性经济技术工作新领域。开展了以“向先进水平…     

以职工之家为抓手，创造性地开展企业工会工作

上海市总工会组织部纪中华撰文指出，20多年的“建家”实践证明，以建设“职工之家”为抓手，促进企业工会的基础建设，激发企业工会的活力．是提高企业工会工作整体水平的有效途径。全总审议通过的《企业工会工作条例》，对职工之家建设也作了具体规定，在某些方面提出了新的要求。因此，把建设职工之家与贯彻落实《条例》相结合，形成两者互相推动、互相促进的良性双向互动，就应当成为加强企业工会建设、提高企业工会工作水平的重要内容。     

履行职责争最佳 凝聚合力创一流——郑州铁路局工会全面深化和谐职工之家建设

郑州铁路局是拥有12万余名职工，2411公里营业线路，年运输收入200余亿元的大型国有企业。郑州铁路局工会强化建家工作创新发展，促进了企业改革发展稳定。路局先后被授予“全国厂务公开先进单位”、“全国集体合同建制先进单位”、“全国创建劳动关系和谐企业先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。     

开展技术帮扶 服务库区企业——重庆市工会技协为库区企业技术帮扶办实事

为了认真贯彻市委二届九次全委会精神，深化对口支援。推动库区群众性经济技术创新活动深入开展。6月29日，由重庆市工会职工技协牵线搭桥。邀请上海市技协对口支援库区科技服务团的10多名专家专程赶赴库区企业进行技术攻关；同时配合万州市总工会举办了“重庆市三峡库区职工科技日活动”开幕式。出席开幕式的有上海市科技代表团的全体成员、重庆市总工会、市科委、市职工技协、万州区委、区政府有关领导、万州区“十佳技术能手”、科技人员及职工代表140人。开幕式上，万州区政府对评出的首届“十佳技术能手”进行了表彰。     

服务大局构建和谐 创先争优彰显作为 中铁十一局集团三公司工会创先争优结硕果

中铁十一局集团三公司现有职工2972人,47个在建工程项目,年施工能力60亿元。公司工会贯彻落实集团公司工会的工作部署,深化企业民主管理和基层民主建设,狠抓职工维权和扶贫济困,开展劳动竞赛和群众性技术创新活动,推进建家建线和职工文化工程,强化组织建设和自身建设,融入     

扎实推进班组建设筑牢公司发展基础

辽宁省电力有限公司高度重视班组建设工作，自觉坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国总工会、国务院圈资委、国家电网公司关于加强班组建没的工作部署，将班组建设作为促进公司发展的基础工作、强化企业管理的重点内容、增强工会活力的有效载体、加强职工队伍建设的重要手段，突出重点，把握规律，加强保障，扎实推进班组建设。     

巩固“建家”成果提高“建家”水平

吉林省敦化丹峰林业有限公司是国有大型林业企业。 1995年,公司工会被评为"全国模范职工之家"。 　　被评为"全国模范职工之家"后,我们确立了建设高标准职工之家"三个不变"的指导思想,即形势发展,巩固"建家"成果不能变;领导更迭,抓好"建家"工作不能变;机制转换,提高"建家"质量不能变。几年来,遵循这一指导思想,我们卓有成效地继续深入开展了"建家"工作。 　　一、加大三个力度,坚持把"家"建在企业工作的中心上 　　1加大企业民主管理力度。公司每年召开两次职代会,基层单位每年召开二至三次职代会。近几年来,公司职代会形成…     

加强职业道德建设是工会推进精神文明建设的关键

加强职业道德建设是加强职工队伍建设的重要内容，是工会推进精神文明建设的关键。工会要把加强职业道德建设同落实全心全意依靠工人阶级方针、开展劳动竞赛结合起来，同本单位的实际结合起来，团结和动员广大职工为“两个文明”建设做贡献。     

试论企业复合型政工干部的培育

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”这一论断充分说明了加强思想政治工作的极端重要性。政工干部是思想政治工作的骨干力量，政工干部队伍素质如何又直接影响到思想政治工作能否得到切实加强。因此，如何培育能适应新形势要求的企业复合型政工干部这个问题，理应摆上我们的重要议事日程，着力加以研究解决。