古县对领导干部“四圈”进行监督考察

古县在对领导干部的监督管理上,不但对领导干部的工作圈进行监督,还对领导干部的生活圈、社交圈和学习圈进行全面监督。一是全面了解领导干部在“四圈”的表现。在工作圈看其是否假公济私、不为民办事;在社交圈看其是否满口江湖义气、哥们义气;在生活圈看其是否挥霍浪费、对长辈不孝、对妻不忠;在学习圈看其读什么书,在党校学习的表现,崇拜什么人等等。这些表现,县委组织部都及时注意了解掌握,并记录备案。二是建立相关的规章制度。制定了《关于推行领导干部生活监督卡制度的实施办法》,对监督的对象、内容、方式等作出具体规定;…     

有效监督领导干部“三圈”的几点思考

随着改革开放的不断深入,经济结构、分配形式、经济成分、生活方式等方面都发生了深刻的变化。在这样的大背景下,如何有效监督领导干部的工作圈、生活圈、社交圈这“三圈”,深化新形势下干部监督体系建设,不仅对于确保领导干部忠实履行职责,正确行使权力,密切党和人民的血肉联系,提高领导干部在人民群众中的威信具有     

注重领导干部“三个圈“的考察

领导干部作为社会的一员,在其特定的“工作圈”外,还有其特定的“生活圈”、“社会圈”和“家庭圈”,而在这“三个圈”里的表现,往往由于远离单位同志的监督和自我角色的变化,不同于在“工作圈”中的表现,而这时的表现更能客观、真实地反映出其思想品质、道德情操、生活作风、工作能力等等。如何全面认识、正确评价领导干部,既考察在“工作圈”中的真实情况,又考察出在“三个圈”中的真实情况,是市场经济条件下各级党委和组织人事部门亟待研究的新课题。考察领导干部的“三个圈”,从时空上看,几乎包罗了八小时以外的所有活动,具…     

浅谈领导干部官德修养的“四个三”

官德,是领导干部在履行本职工作时所应遵守的思想道德准则和行为规范,是领导干部思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中表现。     

创新“三个四工作法” 推动日常监督

正为找准日常监督着力点,推动日常监督深细实,自贡市大安区创新四类监督模式、理清四项清单、优选四种方式,将监督抓在日常,严在经常,不断提高监督的精准性、规范性和实效性。探索四类模式,实现监督精准化。把握政治监督职责定位,聚焦"两个维护"、政治纪律政治规矩等开展共性监督,查纠对党不忠诚、不老实、做选择、搞变通等政治偏差问题,真正让政治纪律和政治规矩成为"带电"的高压线。本着差别化个性化原则,聚焦法定职责"、三重一大"、重点任务(工作)等开展个性监督,查纠不作为、慢作为等不担当问题,激     

采取“四个结合” 落实“三个代表”

东辽县委组织部紧紧围绕“三个 代表”思想的要求,采取“四个结合” 的方式开展组织工作。一是将落实 “三个代表”思想同调整今后组织工 作思路结合起来,按照“三个代表”的 要求及时调整改进了干部工作、基层 组织建设、党员队伍建设等工作的方 式方法和措施;二是将落实“三个代 表”思想同组织工作为经济工作服务 结合起来,通过抓班子、抓培训、抓活 动,促进经济工作的发展;三是将落 实“三个代表”思想同加强组织调研 工作结合起来,去年８月以来,组织 机关干部按“三个代表”要求进行了 理论调研,提出了一些较合理的意见 和建…     

蚌埠市:采取四项措施 落实社区监督

最近,蚌埠市制定并实施《关于加强领导干部社区监督工作的试行意见》。规定监督内容分为个人修养、社会交往、家庭生活三个方面。个人修养主要包括生活态度、兴趣爱好、生活作风和廉洁自律;社会交往主要包括公众形象、遵纪守法、交往对象、社会公德、社会责任、邻里关系;家庭生活主要包括子女教育、赡养老人、夫妻关系、亲属关系、经济状况。《意见》制定了四项措施保证社区监督工作全面落实。     

领导干部要做到四个“正确对待”

领导干部要做到四个﹃正确对待﹄徐长聚近年来，一大批优秀年轻干部走上了领导岗位，这是十分可喜的。但是，作为一名年轻领导干部，随着职务的提升，工作任务和环境、条件都发生了新的变化。在这种情况下，要能自觉继承党的优良传统，更加严格地要求自己，树立起与时代相...     

采取“四项”措施 实现“三好”目标

采取“四项”措施　实现“三好”目标中共朔城区委我们朔城区委把加强基层党组织建设作为＂基础工程＂，确立工作思路，采取四项措施，实现了＂建好组织、管好班子、带好队伍＂的总体目标，全区基层党组织建设跃上一个新台阶。主要做法是：１．抓领导，强化目标责任。明确...     

领导干部要坚持“三个研究”

当了领导干部之后,除了努力培养和提高自己各方面素质之外,还要特别注重练就领导干部必需的基本功,概括起来就是坚持搞好“三个研究”第一,坚持研究中央精神,始终与中央保持一致。中央是全党全国的领导核心,无论哪一级领导干部都要对中央的精神很熟悉很了解,没有这个基本功底就很难胜任领导工作。因此,要认真地研究中央文件,深刻领会其精神实质。研究什么呢？要研究中央的路线、方针、政策,研究中央的最新决策和部署,研究中央的决议和指示,研究中央领导同志的讲话精神。还要研究中央报刊发表的社论和重要文章等等。在研究中及时…     

领导干部要努力做到“三个始终”

思想上始终清醒,就必须继续深入学习理解科学发展观。要在深入学习中认知。努力在"求深入、见实效"上动脑筋、下真功,继续原原本本地深钻细研,从回顾马克思主义关于发展的思想和坚持中国特色社会主义道路的时代要求中充分认识科学发展观的理论创新价值,从胡主席关于国防和军队建设的一系列     

领导干部必须增强“三个意识”

在坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的今天,需要一支思想觉悟高、执政能力强的优秀干部队伍。领导干部具备忧患意识、公仆意识和节俭意识,是我们党根本宗旨和执政理念的具体体现,是坚持科学发展观、构建和谐社会的必然要求。"三个意识"是社会和谐科学发展的动力。     

领导干部要树好“三个标杆”

正一、树好做人标杆首先要解决如何做人、做一个什么样的人的问题,有了好的人品才会有好的官德。做人的含义很广,至少要包括三点。一是真实坦诚。诚信是做人最基本的道德底线,"君子修身,莫善于诚信",没有诚信交不了朋友,没有诚信谈不成生意,没有诚信干不了事业。随着社会民主化程度的不断提高,领导干部的一言一行、一举一动都在人民群众的关注之中,如果说起话来油腔滑调,做起事来虚无缥缈,党的形象就会在群众心目     

领导干部要做到“三个铭记”

认真倾听群众呼声,体察群众情绪,回应群众诉求,了解群众想什么,盼什么,怨什么,把人民群众满意不满意作为检验工作成效的唯一标准。     

采取“三延伸”措施 构筑安全“防火墙”

<正>今年以来,农九师一六七团工会盯住安全突出问题想办法,扭住薄弱环节抓强化,并通过"三个延伸"措施,构筑安全防火墙。一是由团工会向基层单位工会延伸,建立以安全生产为重点的     

领导干部法治意识的“四个强化”

<正>习近平同志在中央政治局就全面推行依法治国进行第四次集体学习时强调:"各级领导机关和领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力,努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。"这是对新时期领导干部提出的更高要求。法治意识的确定和提高,是我们走向法治中国的思想基础,而其中党政领导干部法治意识的提高程度,决定了我们真正实现法治的速度和深度,是实现法治中国的关键环节。强化领导干部的法治意识,要从四个方面着力。     

采取三项措施 促进四项监督制度落实

中共天津市河东区委结合具体实际，出台了《科级干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）》、《关于河东区开展干部选拔任用工作“一通报两评议”的实施办法（试行）》、     

领导干部要回答好“三个想一想”

最近,江泽民同志说：“每一个领导干部都应该好好想一想,参加革命为什么?在领导岗位应该做什么?将来身后应该留点什么?把这些问题想清楚了,想正确了,我们就能做到一身正气,堂堂正正”。江总书记提出的“三个想一想”,语重心长、寓意深刻,做为一名领导干部,都要认认真真地回答这个问题。     

领导干部要以实际行动回答“三个想一想”

近几年来,江泽民同志反复告诫我们,"每一个领导干部要经常想一想,参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？"并明确指出,"这个问题要继续提、不断提,各级领导干部都要经常想、反复想、深入想"。这些重要论述语重心长、寓意深刻,每个领导干部必须深入思考,以实际行动作出严肃回答。一、"三个想一想"是新形势下每个领导干部必须正确回答和实践的重大现实课题"三个想一想"集中反映了为官做人的基本规律和根本态度。"参加革命为什么",讲的是革命初衷;"当官做什么",讲的是现实作为;"身后留什么",讲的是历史评…