构建“三项机制”集中突破难点村

新一轮村"两委"换届选举即将全面展开,难点村顺利选出党员群众认可的"两委"班子,是衡量换届选举成效的重要标准。淄博市淄川区建立"责任落实、分类分步治理、动态管理"三项机制,对难点村进行综合治理、集中突破,为顺利开展村"两委"换届打下了坚实基础。     

对村级组织换届选举有关问题的分析与思考

搞好村"两委"换届选举工作,把村"两委"班子选好配强,是落实科学发展观、加快推进新农村建设进程的需要,是保障党员、村民的民主权利,推进新时期农村基层民主政治建设的有效途径。如何解决村级组织换届选举工作中出现的问题,为加强农村基     

支部工作体会

村看村,户看户,群众看党员,党员看支部。在农村,支部班子素质高与低、能力强与弱、凝聚力大与小都决定着村集体的发展、群众的人心背向。这些年,村党支部不断加强自身建设,不断加强战斗力,把加强     

关注村“两委”换届 抓好关键环节 扎实做好换届工作

农村“两委”换届选举是农村广大党员群众政治生活中的一件大事,积极稳妥地开展好村“两委”换届选举工作,对于继续推动农村的改革、发展和稳定,建设富裕、文明的社会主义新农村具有重要意义。各级党委要高度重视,加强领导,精心组织,确保农村“两委”换届选举工作圆满成功、把村级班子建设提高到一个新水平。     

积极创新村级两委换届选举工作

2011年农村"两委"换届选举工作是新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》实施后首次进行的较大规模的村委会换届选举。从面临的新形势、新情况看,各方面对新一届村"两委"班子的素质提出了更高的要求,换届选举的竞争态势更加激烈,换届工     

积极引导“三类人才”依法参选

为充分发挥人才作用,真正选出"一好双强"型村干部,莱西市在第十届村"两委"换届选举试点工作中,积极引导"三类人才"依法参选村"两委"干部。对群众增收致富慢的村,积极引导农村实用人才依法参选。对产业发展不突出、群众增收步伐不够快的村     

抓重点破难点 稳步推进村“两委”换届选举工作

正高都镇辖24个行政村,3.3万口人,农村党员1117名。村"两委"换届选举工作启动以来,依法规范操作,圆满完成了换届选举工作任务。共选举产生村"两委"成员138名,比上届减少10名;连选连任109名,占79%;新进班子29名,占21%。一、深入分析研判,摸透"三情"。一是摸透村情。逐村分析班子运行状况,特别是对规模调整村、农村社区换届方式等慎重分析研究,逐一拿出办法。二是把握民情。虚心听取群众对村"两委"班子及成员的意见建议,对查摆出的村级财务混乱等问题,及时整治,打牢     

新起点 新华章——互助县2011年基层组织建设工作纪实

围绕地委组织部提出的“五有五能、五讲五比”创建活动，扎实开展各项抓基层、打基础工作，夯实农村党的执政基础。着力做好换届选举工作，选出了团结奋进、党员群众信任的新一届村“两委”班子，顺利完成了社区党支部、居委会换届选举工作。继续落实村干部报酬动态增长、养老保险、卸任老干部生活补助等制度。组织开展了村“两委”班子培训班，选派村干部参加省地组织的培训，各乡镇举办村“两委”主要负责人培训班，实现了有班子能办事。积极拓宽融资渠道，筹资400多万元加大村级活动场所建设力度，年内新建24个、维修5个，     

通过换届选优配强村级三套班子

3月12日上午,全省村"两委"换届选举工作部署视频会在昆明举行。会议提出,全省村"两委"换届选举,是基层民主建设的一件大事,是新形势下农村民主建设的一次集中实践,要把党的领导和发扬民主结合起来,把完善党内民主与基层民主结合起来,通过换届实现村级三套班子的选优配强。据了解,今年村"两委"换届,总的安排是先进行村党     

建成高标准镇乡便民服务中心

村“两委”班子、村干部工作绩效如何，党员表现如何，称不称职，群众心中自有一杆秤。2008年以来，贺兰县在全县61个村开展了以村“两委”班子和班子成员向党员群众承诺，党员向党组织和群众承诺；党务公开、村务公开；党员群众评议村“两委”班子和班子成员，党员群众评议党员为主要内容的“双承诺双公开双评议”活动。     

习近平总书记高度重视抓党建促脱贫攻坚

正选优配强班子要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,选好一把手、配强领导班子,特别是要下决心解决软弱涣散基层班子的问题,发挥好村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。——2017年6月23日,习近平在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话要加强贫困村"两委"建设。"帮钱帮物,不如帮助建个好支部。"要深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,选好配强村"两委"班子,培养农村致富带头人,促进乡村本土人才回流,打造一支"不走的扶贫工作队"。     

群众满意就是我最大的快乐

"实践科学发展观,对于我们这样一个偏远的小村来讲,就是要建立一个好班子,迈出发展的好步子,走出一条好路子,多想致富的好点子,让群众多揣钱票子。"在元宝山区元宝山镇长胜村,村党支部书记、村委会主任王玉林说,"我们两委班子,就是要看群众的脸色行事。群众的脸色就是我     

各方齐抓共担 确保有序换届

东阿县开展村"两委"换届选举试点工作以来,县委高度重视,作为当前农村党的建设的头等大事来抓,实行常委包镇,推动工作、责任下沉,形成了县镇上下联动、部门齐抓共管的工作格局,保证了村"两委"换届选举的健康顺利进行。换届后,新一届村"两委"班子"双高双强"型村干部比例达到72.1%;村党组织书记、村委会主任"一人兼"和村"两委"成员交叉任职比例分别达到84.2%和     

锦州市：新任村“两委”办实事惠民生赢好评

锦州市在今年村“两委”换届选举中，坚持选出一任班子、竖起一面旗帜。成立一个村委、造福一方百姓。新当选村干部从上任第一天起，集中精力干事业，全心全意为群众，实现了组织满意、党员认可、群众拥护。     

信息集锦

山东省乳山市以推进农村民主政治建设为抓手,以建设高素质农村干部队伍为目标,结合农村“两委”换届,压缩农村干部职数,减轻农民负担。日前,全市农村“两委”换届已基本结束,精减农村干部500多人。 一是按照精干高效的原则,压缩干部职数。市委本着“精干高效、减员增效”的原则,根据农村规模大小和党员数量多少确定干部职数。规定:党员人数不足10人或总户数不足100户的村,不设党支部委员会,只设书记1人,负责党务和村务;党员数量超过10人,总户数不超过1000户的村,支部班子职数为3人;总户数超过1000户以上的村,支部班子职数为3-5人,村委     

让群众的钱袋子鼓起来

正从2001年担任麻郎村村支书以来,我想得最多的就是如何让群众的钱袋子鼓起来。我先从抓班子自身建设入手,在村"两委"换届中,把为人好、做事踏实、群众支持的年轻同志选进班子,从致富带富能手、返乡农民工中发展党员,目前,全村共有党员49名,逐步建立起了坚强有力的领导班子和奋发有为     

党员带户奔致富

自己富不算富，大家富才算真的富。大兴区榆垡镇求贤村党支部在深入开展创先争优活动中，提出“一带二比三落实”，即：1名党员带动10户群众，做促进发展的先锋、服务群众的主力军；在党员中开展“比致富比和谐”活动，看谁能带头掌握一门新技术、选择一个好品种、帮扶一个困难户，看谁率先了解一个新动向、走访一个难点户、化解一个新矛盾；落实村“两委”班子和党员承诺，落实党员奖惩机制，对带动村民户数多、致富效果好的党员，给予奖励；对于不尽职的党员，村党支部在党员大会上进行点名批评。     

多渠道提升农村干部素质

正为进一步提升农村干部整体素质,加强农村干部队伍建设,昌图县坚持抓好"选、训、管、用、备"五个方面,推动农村干部科学选拔、合理使用、整体提质。"选"就是建立健全科学的选拔机制。以村"两委"换届为契机,重点选拔政治素质好、懂经营、善管理、群众真心拥护的党员到村"两委"班子任职。今年,全县共选举产生新一届村"两委"班子成员2395名,在村"两委"成员中,1523名为致富产业带头人,占总数的63.5%。在村党组织书记     

子干村十年“零上访”的做法与启示

子干村是原平市第一人口大村。近年来,面对农村改革、社会转型的新形势,该村抓班子、带队伍,听民声、解民忧,做到了大事小事不出村,矛盾解决在基层,实现了连续十年"零上访",维护了村里的和谐稳定。他们的主要做法,可以概况为"六靠"一、靠组织凝聚,以清正形象塑造"爱民支部"。注重"三个培养",即把党员培养成能人,把能人培养成党员,把党员能人中的优秀分子培养成村"两委"干部,为村支部班子增添了新的生机与活     

“做无愧于党和人民的村书记”——记凤台县尚塘乡郭王村党支部第一书记刘长明

凤台县尚塘乡郭王村是一个镇郊村。多年来,郭王村矛盾重重、群众积怨深、村级集体经济发展滞后。2010年,刘长明被委派到郭王村任村党支部书记。村民富不富,关键看支部。到村后,刘长明烧的第一把火,就是解决班子成员不团结这个难题,他协助乡党委大胆起用党员致富带头人进入村两委班子。