强化工会资产监督管理应注意把握“十大关系“

工会资产监督管理是工会工作的一个“重头戏”,目前它正处在由计划经济管理向市场经济管理转变的关键阶段。近期,为了强化工会资产监督管理,各级工会组织都相继成立了工资委即工会资产监督管理委员会,进而开展了一系列行之有效的工作。但是,强化工会资产监督管理是个新的系统工     

创新高校工会管理的路径探析

工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,各项工作必须始终围绕高校中心任务,服务高校发展大局。这是工会工作的宗旨,是工会发挥优势、多作贡献的重要前提。高校工会组织作为高校群团组织的基层力量,是保障和推进高校工会工作健康有序开展的基石。当前,我国各地高校的工会组织,普遍面临工会工作不适应教育改革需要、工会组织活动的方法和手段创新不够、工会在参与和引导高校民主监督方面缺乏有效措施等等问题。这些问题都亟待各高校工会工作者和教育工作者加以研究解决。具体来说,就是要加强和改进高校党委对工会的组织领导机制,加强和改进高校行政与工会的紧密对接机制,加强和改进高校大局与工会的良性互动机制。     

试析高校工会财务的现代化建设

随着《新工会会计制度》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的实施，高校工会工作需要与时俱进、不断创新，以适应我国经济、社会和教育高速发展的新要求。而目前高校工会财务工作的现代化水平不高，已成为阻碍工会职能进一步发挥的瓶颈。加强高校工会财务现代化建设，需要从上级工会组织、高校行政、基层分会等几个层面进行，以提高高校工会财务工作水平。     

浅议“行业工会”提法兼谈产业工会的改革

通过对产业工会、行业工会、企业工会等组织形式内涵的比较分析,指出工会组织体制改革应坚持产业原则,实施行业原则是不合适的.在此基础上指出当前产业工会建设中存在的四个问题,并提出了省级、区县产业工会和工会干部职业化等三个方面的改革思考.     

工会新闻报道中的若干问题

如何宣传报道好工会组织和工会工作,如何用新闻报道来扩大工会组织和工会工作的社会影响,这是各级工会机关报必须作悉心研究的一项重要课题。工会新闻工作者应深刻理解中国特色社会主义工会的基本内涵,坚持从大局处着眼搞好新闻报道,力求用精心策划来谋求新闻报道质量的有效提高。     

工会经费收支预算存在的问题及建议

积极推进以预算为核心的工会经费管理体制,是工会组织依法收缴、管理、使用工会经费的重要手段,是依法治会、依法理财的必然要求。工会经费自实行预算以来,工会组织经历了认识、实践和不断完善的过程,在预算编制实施方面取得了一些突破,也存在一些问题,应采取措施加以解决。     

新形势下工会维权之难点

随着我国经济体制改革的不断深入，劳动关系矛盾日趋复杂，给工会维权工作增加了空前的难度。要切实维护职工合法权益，必须弄清当前形势下工会维权所面临的困难，了解现行的工会组织体制和定位、工会维权机制以及工会干部素质和工会法律权限对工会维权的影响，探索创新适应现实需要的组织体制、运行机制，真正做到不辱维权的神圣使命。     

试探基层工会改革的基本思路及内容

基层工会是我国工会体系的组织基础,是承载工会工作的基本单元。当前基层工会组织孱弱,不能适应市场经济条件下新型劳动关系的发展变化,严重制约了中国工会整体效能的发挥。作为维护工人利益的群众组织,中国工会应加快推进基层工会建设,从基层工会组织结构、利益表达和维护机制等方面进行改革,以实现新形势下的工会转型。     

试论新形势下高校工会财务管理工作

工会财务管理工作作为工会工作的重要组成部分,是工会组织正常运行、服务职工群众的可靠保证。目前,我国高校工会财务管理尚存在机构不健全、经费不足、财务控制薄弱等问题。新形势下加强和改进高校工会财务管理的对策是:建立健全工会财务机构,狠抓工会财务制度落实;重视工会财会队伍建设,提升工会财务管理水平;强化工会经费收缴管理,提高工会经费使用效率;完善工会财务监管体制,规范工会财务工作。     

试论工会经费的时代属性

工会经费是各级工会组织赖以生存和组织机能发挥作用的血液，是工会开展一切活动的物质基础。工会经费是体现国民经济微观活力的重要表征，是综合国力提升的重要推动力，能够有效促进人的全面发展和社会和谐，也是参与巩固和完善社会主义基本经济制度的重要途径。认识工会经费的时代属性，依法收缴、管理、使用好工会经费，对做好当前工会工作具有十分重要的意义。     

社会转型与工会改革

随着改革的深化和市场经济的不断发展,工会维护工人群众利益的功能的发挥存在着不足和缺陷:一是国有企业工会维护职工利益的职能发挥得不充分;二是在非公有制企业建立工会的阻力大;三是在流动性强的农民工中建立工会对传统的工会组织模式提出了挑战。为了维护工人群众的利益,密切党群关系,党必须领导工会改革。工会改革的思路是:首先,创新工会组织模式;其次,完善劳动立法,以法律保障工会组织建设和维权职能的发挥;再次,革除工会的行政职能,在党的领导下更好地发挥其维权职能。     

加强区域性工会联合会建设新思路

根据区域发展实际，结合高新企业特点，认真探讨区域工会联合会运行中成功经验和发展思路，扩大工会组织覆盖面，发挥工会组织在促进企业发展、维护职工权益、保障社会和谐稳定中的作用，是区域性工会联合会当前重点思考和实践的一项重要任务。     

立足实际 务求实效切实提高工会信息工作的服务水平

工会信息工作是工会工作的重要组成部分。坚持把工会信息工作作为激发工作活力、凸显工作特色、引领工作创新的有效载体来抓，发挥出工会信息对内反映情况、服务决策、指导基层，对外扩大工会组织影响、树立工会良好形象的作用。     

高校工会经费科学化管理的思考

工会经费收好是前提，管好用好是关键。工会经费的来源和支出，实际上就是工会经费的理财过程。增强法律意识，加强自身建设．并了解高校工会经费来源的鲜明特征，坚决维护合法的经费收入，利于工会经费科学合理的计划和分配。这项工作做得的好，就会促进工会组织最大程度的发挥桥梁和纽带作用，保障工会工作和活动的正常开展。     

黄河基层工会工作存在问题和改进措施

现阶段，黄河基层单位工会存在着工会组织弱化、工作机制不健全、工会干部素质有待提高等问题，严重制约了工会职能作用的发挥。要解决这些问题，必须加强宣传教育，提高干部职工对工会工作重要性的认识；建章立制，确保工会作用的充分发挥；加强工会自身建设，努力提高工会干部队伍素质。     

企业工会维护职工合法权益的对策和建议

当前企业工会组织维护职工合法权益存在很多障碍：思想认识不到位;组织体制不适应;工作机制不健全等。为了切实加强和做好企业工会维权工作,一是要加大对相关法律法规政策的宣传力度,改善维权机制建设的外部环境;二是加强基层工会组织建设,增强企业工会活力;三是健全企业工会维权机制,形成完整的工会维权工作体系。     

以科学发展观为指导 创新企业工会工作

新时期、新形势给工会组织带来了机遇与挑战工会组织要深入学习和深刻领会科学发展观的实质，牢固树立科学发展观．坚持以人为本，不断创新工会工作方式，积极履行工会职能，走帆适合新时期工会组织的发展之路。     

落实工会维权观的关键——强化执行力

中国特色社会主义工会维权观,集中体现了党中央对工会维权工作的总体要求,是工会落实科学发展观的具体体现。各级工会组织和工会干部只有强化执行力,努力践行工会维权观的具体要求,才能进一步发挥工会组织、引导、服务群众和维护职工合法权益的作用。     

构建和谐工会的路径选择

构建和谐工会是构建和谐社会的重要组成部分。本文试着对工会组织体制、运行机制和干部队伍配备等方面的不和谐因素的分析,运用彼得·圣吉第五项修炼的理论,提出了构建和谐工会的路径。     

努力创建与时俱进的学习型工会组织

与时俱进 ,创建学习型工会组织 ,是提高工会整体素质、保证工会履行职责的迫切要求。创建学习型工会要从创新观念开始 ,通过系统学习 ,培养一专多能的专家型、复合型干部。