发挥区域党建优势 促进和谐社区建设——武汉市江汉区唐家墩街香港北路区域党建纪实

探索社区党建的区域共建、协调发展是一个新课题。武汉市江汉区唐家墩街工委整合区域党建资源，在建立区域党建工作协调委员会、增强区域党建工作的驱动力、凝聚力、影响力上下功夫，调动了辖区单位参与共建的积极性，创出了特色，促进了区域党建工作的发展。     

当前基层党建工作存在的问题和对策

国有施工企业基层党建工作在新形势下所面临的主要问题是：对党建工作认识出现偏差，对职责任务认识不清，党建工作活动的环境有待改善，监督工作很难落实到位，政工人员整体素质有待提高等。要从以项目党建工作为重心、建立科学规范工作运行机制、重视队伍培养培训人手，积极探索适应新形势要求的基层党建工作新路子。     

论新形势下机关党建工作的创新

机关党建是基层党建的“领头羊”，在党的基层组织建设中具有示范带动作用。由于党政机关在国家经济、政治、社会生活中的特殊地位，党和国家领导人都非常重视机关党建工作。习近平同志要求机关党建工作要“走在基层党建工作的前头”，必须随着时代和形势的变化与时俱进，开拓创新。因此加强机关党建工作的改革创新对于提高党的执政能力和执政水平具有十分重要的意义。     

新时期高校党建工作进学生社区创新途径研究

随着高校学分制的实施以及高校后勤社会化改革的不断深入，学生社区发挥着越来越重要的作用。在新时代条件下，党建工作进社区是高校教育体制改革和高校稳定发展的需要，是高校全面育人的需要，是高校思想政治教育工作模式创新和实效提高的需要。高校党建工作进社区要坚持以生为本、贴近实际，创新模式、落实到位，多方协作、制度完善等原则。在党建工作进社区的创新途径上，要更新工作理念、坚持科学指导思想，健全工作机制、建立科学党建制度，夯实工作队伍、发挥全员育人作用，丰富工作内容、创新党建工作路径。     

论高职院校学生党建工作中的人文关怀

在高职院校学生党建工作中实施人文关怀具有十分重要的意义，而受诸多因素影响，当前高职院校学生党建工作客观上存在着人文关怀缺失的问题。建立人文关怀长效机制、提高工作者人文素养、转变工作方式等，是增进高职院校学生党建工作人文关怀的主要路径。     

着力夯实党建工作基础 助推人口计生跨越发展

在人口计生工作中抓好党建工作，有利于提升服务能力和管理水平。必须建立科学党建工作机制，抓好队伍建设，确保“十二五”期间乐山人口计生工作目标全面完成。     

外省党建

上海市长宁区党建经费纳入公共财政预算，黑龙江建立大批社区党建示范点，浙江百名书记走村入户，兰州将“ISO9000”体系引入党建工作,咸阳市在乡村党员中培养“领头羊”.     

新形势下高校教工党建工作长效机制研究‘

党的十七届四中全会对新时期党建工作提出了新要求。高校教工党建对于优化高校办学软环境、提升办学质量具有重要作用，但是当前教工党建工作存在党员素质参差不齐、支部书记工作能力欠缺、支部建设现状不佳等问题，教工党建工作急待加强。部分高校已在实践中就教工支部设置的模式、新形势下教工党建的新任务、如何提升支部战斗堡垒作用等方面工作进行了积极探索。高校应加强对教工党建工作的重视，积极而长久地推进教工党员的党性意识锻炼。并注重教工支部的文化建设工作，以此建立高校教工党建工作的长效机制。     

关于加强社区党建带动群团工作的新探讨

社区党建是社区工作的领导核心，社区群团建设是社区党建工作的重要组成部分。在改革开放和建立社会主义市场经济的条件下，搞好社区群团工作意义重大，青岛四方区委实施党建带动群团的战略，取得良好效果，值得总结推荐。     

论高校党建科学化评价体系之构建

认真做好高校党建科学化评价工作，是贯彻“十七大”和十七届四中全会精神，探索高校党建规律，提升高校党建科学化水平，建立和健全高校党建长效机制的保障措施与有效推进路径。本文拟对高校党建科学化评价体系研究内容、构建依据、评价标准及指标设计、评价方法等问题展开讨论并提出初步看法。     

在事业单位改革中加强基层组织建设

云南省昆明市呈贡区在事业单位改革中，通过落实党建责任、优化组织设置、丰富活动内容、强化保障措施，不断加强和改进事业单位基层组织建设，有力地保障和促进了事业单位改革的顺利推进。组织领导到位，事业单位党建全面覆盖。呈贡区历来重视事业单位党建工作，把其作为全区党的建设工作的重要组成部分，与机关、社区、非公经济等领域党建工作同安排、同检查、同考核，层层落实党建目标责任制，目标管理考核延伸到每一名党员，做到横向到边，纵向到底，实现了事业单位党的工作全覆盖。目前，凡达到建立党组织条件的事业单位，都建立了党组织；达不到建立党组织条件的，其党员直接纳入行业主管部门管理。全区事业单位党的基层组织体系健全完善。     

研究生党建工作的探索与实践

研究生教育管理、党建工作的有效开展，必须建立研究生党建工作长效机制。主管部门应从思想上重视研究生党建工作；支部自身应加强建设，开展形式多样的组织生活、专题活动和实践活动，强化普通研究生、入党积极分子、学生党员三个层面的管理；重视导师的教书育人作用，考虑为每一个研究生党支部配备一名党员导师。     

党建思想文化工作向社区延伸的路径

党建思想文化工作向社区拓展延伸,一是畅通延伸渠道,筑牢党建思想文化工作基础,包括畅通工作运行渠道、组织建设渠道、志愿服务渠道等等;二是构筑延伸平台,丰富党建思想文化工作内涵,包括搭建文化平台、活动平台、创优平台等等;三是拓展延伸空间,创新党建思想文化工作模式,包括建立网络管理模式、提炼党员服务社责任文化体系、整合各单位党组织力量等等.     

党建思想文化工作向社区延伸的路径

党建思想文化工作向社区拓展延伸的途径,一是畅通延伸渠道,筑牢党建思想文化工作基础,包括畅通工作运行渠道、组织建设渠道、志愿服务渠道等等;二是构筑延伸平台,丰富党建思想文化工作内涵,包括搭建文化平台、活动平台、创优平台等等;三是拓展延伸空间,创新党建思想文化工作模式,包括建立网络管理模式、提炼党员服务社责任文化体系、整合各单位党组织力量等等。     

探索集团总部经费分摊之路——集团公司党建信息化工作经费分摊工作实践纪实

适应形势发展的要求,中国石油天然气集团有限公司建立了石油党建信息平台,初步实现了党组织建设在网上、党员连在线上的目标。平台建立之初,集团总部承担了全部的开发及运维费用。本着"谁受益、谁承担"的原则,集团财务部于2019年2月牵头组织了以党建信息化平台费用分摊为试点的总部费用分摊工作。目前试点工作已圆满结束。在试点工作开展期间,集团财务部进行了大量艰苦细致的探索性研究和实践,为总部费用分摊积累了宝贵的经验。     

新时代学校党建工作论析

学校党建是党的基层组织建设的重要组成部分。进入新时代,中国特色社会主义事业发展面临纷繁复杂的新问题新挑战,学校党建工作的重要性进一步凸显。学校党建涉及领域广泛、人员众多,重点主要在党校党建、社会主义学院党建、团校党建、高校党建。厘清各领域学校党建的目标定位、核心任务、障碍约束和工作路径,对于强化党的全面领导,提升基层组织组织力,有效推动学校工作开展,坚持和发展中国特色社会主义具有重要意义。     

依托“微媒介”开展高校学生党建工作的思考

随着信息时代的到来，新兴媒介的应用更加广泛，这为高校学生党建工作的发展提供了新的机遇和挑战。文章深入剖析微媒介在高校学生党建工作中的优势和党务工作者依托微媒介开展工作的可能性，并据此提出高校党建工作“微平台”搭建的策略，以期对现今高校基层党建工作提供借鉴。     

以建立长效教育机制为载体 提升高校学生党建工作科学化水平

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。本文以创新组织设置为着力点,以建立长效教育机制为载体,对如何提升高校学生党建工作的水平进行了思考。     

南京徐庄软件产业社区非公企业党建工作的调查与思考

改革开放以来，特别是近几年来，我国非公有制经济有了迅速的发展，非公企业党建工作也变得更加重要。南京徐庄软件产业园区结合自身的实际情况，大胆创新，探索出了一条非公企业党建的新思路。即变产业园区为产业社区，建立“委、企、站、办”的“同心园”模式，将以人为本、服务为先的宗旨贯穿于整个园区的党建工作中。在调研的过程中，发现此模式取得了一定成效，但是也存在着一系列的问题。要以求真务实、实事求是的原则为出发点，找寻党建与非公企业双赢的切入点，利用网络信息化的平台，创新工作方式，促进园区非公企业党建工作的新突破。     

构建"互联网+党建"新模式支撑新时代国有企业党建工作 ——集团公司党建信息化建设的思考

党的十九大提出了新时代党建目标和要求。进入互联网时代,传统的党建工作方法、手段与新时代党建设要求之间的矛盾已成为国有企业党建工作的主要矛盾。解决这个矛盾,就要利用互联网技术改革创新党建工作的方法和手段。中国石油集团党建信息化建设,在充分利用"互联网+党建"基本特性基础上,创出了"石油党建"特色品牌,基本实现了党建数字化、在线化;资源协同化;服务精准化;分析处理智能化。而要使其更进一步地实现重构党建新理念、激发党建工作新动能、催生党建工作新形态,还需进一步强化顶层设计,推动形成党建信息化建设"一盘棋"格局;以研究为引领,持续推动集团公司党建工作创新发展;以平台为支撑,持续优化平台功能等措施。