共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
康桂珍 《北京市工会干部学院学报》2005,20(4):48-49
当事人基本情况: 申诉人:杨某,女 被诉人:某水产开发有限公司 案情简介: 被诉人某水产开发有限公司原为某水产总公司下属企业,2003年1月随水产总公司一起改制为内部职工持股的有限责任公司,企业改制时申诉人折抵资产10442元.企业改制后,申诉人杨某与企业签订了5年期劳动合同,期限从2003年1月1日起至2007年12月31日止. 相似文献
2.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2013,28(3):44-45
当事人基本情况:申诉人:孟某,男被诉人:某公司案情简介:孟某于2008年3月16日由工作了3年的某软件公司跳槽到某网络公司工作,2010年3月15日劳动合同期满时,孟某表示不再与网络公司续签劳动合同,但要求网络公司向其支付2008年至2010年未休年休假的工资报酬。该网络公司认为,孟某2008年3月16日入职,2008年在单位连续工作未满1年,不能享受年 相似文献
3.
高大慧 《北京市工会干部学院学报》2006,21(3):52-53
当事人基本情况:申诉人:魏某,男,北京某物业管理服务有限公司职工被诉人:北京某物业管理服务有限公司案情简介:魏某于2005年7月31日到物业公司工作,任班车司机。双方签订了劳动合同,期限至2006年9月29日,月薪为1400元。合同中约定,甲方实行五天工作制,平均每周不超过40小时。魏 相似文献
4.
高大慧 《北京市工会干部学院学报》2006,21(1):50-51
当事人基本情况:申诉人:齐某,男,某有限公司员工被诉人:北京某有限公司案情简介:齐某于2001年6月23日受聘于北京某有限公司,后与该公司签订了期限自2002年1月1日至2004年12月31日的劳动合同。2004年1月齐某因工负伤,经北京市朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定,确认达到职工工伤与职 相似文献
5.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2011,(4):44-45
当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某化妆品公司案情简介:2007年12月3日,某旅游票务公司面向社会发布了一条招聘客户服务部经理的信息,12月25日李某顺利通过面试,与该票务公司签订了1年的固定期限劳动合同,负责客户关系的维护工作。2008年2月底,该公司在为其缴纳社会保险费用时发现,李某自入职之日起,其社会保险关系一直未与原用人单位中 相似文献
6.
7.
高大慧 《北京市工会干部学院学报》2006,21(4):48-49
当事人基本情况;申诉人:唐某,男,某有限公司原总务部经理,公司工会主席被诉人:北京某有限公司案情简介:唐某于2000年9月通过应聘成为北京某有限公司(下简称某公司)总务部经理,负责公司的行政后勤、安全保卫、劳动人事工作。2003年8月22日经过法定民主程序,唐某当选为公司工会主席,任期5年。在当选工会主席之后,唐某向企业提出与职工签订劳动合同、为职工上缴社会保险等維权要求。2003 相似文献
8.
9.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2013,28(2):43-44
当事人基本情况:申诉人:杨某,男被诉人:某公司案情简介:口杨某于2005年3月24日进入某公司工作,双方签有书面劳动合同,后续订至2009年3月24日终止。 相似文献
10.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2009,24(3):52-53
当事人基本情况: 申诉人:彭某,男 被诉人:某公司 案情简介: 彭某,某电视大学专科学历,其向某机械公司提交履历时弄虚作假,称自己是某财经大学本科毕业生. 相似文献