培育产业工人工匠精神的困境与出路

正工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级的主体力量,是弘扬工匠精神的重要载体,同时传承工匠精神又是对新时期产业工人的本质要求。认清当前培育产业工人工匠精神的现实困境,对于提升我国制造业整体水平,全面落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍有着重要的意义。     

北京市燃气集团有限责任公司 渠道畅通 多措并举 将“产改”工作落到实处

<正>北京燃气集团认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和北京市推进产业工人队伍建设改革工作要求，结合集团工人队伍现状和特点，构建“产改”创新“四梁八柱”，倡导正向激励，以贴合实际的改革理念、行之有效的改革方法，推动产业工人队伍建设改革落地、落实。北京燃气集团是北京市能源供应和公用事业企业，在京内职工中，生产技能人员占比58%。“产改”五年来，企业高技能人才总数达1375人，     

河南省总再投近2亿元擦亮工会工作品牌

正日前,河南省总工会公布2021年重点实施的"五大行动"和"十件实事":河南省总今年将持续实施深化产业工人队伍建设改革行动等,力争到2021年底,全省劳动和技能竞赛覆盖职工千万人次;动员1万名先进人物、1000家先进集体参加到乡村振兴劳模出彩行动中去;命名省示范性劳模和工匠人才创新工作室40家,推动全省新建劳模和工匠人才创新工作室500家;     

关于工会媒体对劳模工匠宣传报道的思考

正习近平总书记强调,劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。在岗位上不断创优、创业、创新的劳模工匠,不仅是广大一线职工学习的楷模,更是我国实现经济高质量发展的重要力量和高技能产业工人大军的领军人。作为工会组织的传声筒、职工的心灵驿站和传播劳模精神、劳动精神、工匠精神的先锋阵地,工会媒体更应在媒体融合时代提升内容鲜活度,丰富表现形式,在报道好劳模工匠方面有更大作为。     

集智聚力蓄势赋能 共话新时代大国工匠

<正>2023年7月，以“匠心筑梦技能报国”为主题的第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛（以下简称工匠大会）在北京举办。举办工匠大会是学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神的实际行动，对于深化产业工人队伍建设改革，培养造就更多大国工匠，激励广大职工群众在强国建设、民族复兴的新征程上再立新功具有十分重要的意义。     

多措并举提升产业工人技能国际化水平

<正>北京市朝阳区是首都功能的重要承载区和国际交往的重要窗口，是北京自贸区和国家服务业扩大开放综合示范区“两区”建设的主阵地，产业组织模式、分工模式、服务模式丰富多元，市场化水平高，综合优势明显。作为北京市产业工人队伍建设改革全面试点单位，朝阳区把强化和创新产业工人队伍建设、尊重和保障产业工人主人翁地位、提升朝阳产业工人技能国际化水平作为产改工作的总体思路，加大技能人才国际交流与合作，激发产业工人动能，在提升产业工人技能国际化水平上不断实现新突破。     

北京城市学院 深化政校行企战略合作 共同推进“产改”试点工作

<正>为深入贯彻落实中共中央国务院、北京市推进产业工人队伍建设改革工作要求，按照市推进产业工人队伍建设改革协调小组会议部署，北京城市学院作为“劳模、工匠精神培育”项目试点单位，积极探索产业工人培养培育的实践路径。为切实做好试点工作，经学校党委研究，第一时间制定了《北京城市学院关于北京市产业工作队伍建设改革试点工作方案》，成立由学校主要领导亲自挂帅的项目试点工作领导小组，     

通州区总今年将评选10名技能工匠

<正>首届"通州工匠"评定工作正式启动。记者近日从通州区总工会获悉,今年"五一"前,将从数控机床操作工、焊工、钳工、中药炮制工、手工木工、贵金属首饰手工六个行业中评定命名10名"通州工匠",同时设立"通州工匠"提名奖10个,六个行业前5名将纳入区总工会高技能人才储备库。通州区人大副主任、区总     

创新赋能 载誉前行——走进身边的劳模工匠创新工作室

<正>党的二十大报告指出,“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”。劳模和工匠人才创新工作室在解决生产技术难题、推动企业技术创新、培养高技能人才等方面发挥着重要作用。让我们一起来关注身边的劳模和工匠创新工作室,展示各创新工作室团队成员在各自岗位上的风采,倾听他们敬业奉献的心路历程,用榜样的力量激发更多的职工在平凡的工作中完善自我,岗位建功立业,书写美好人生。     

企业助力职工技能提升的路径

正2017年,党中央、国务院联合印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,体现了党和国家致力于实施制造强国战略、全面提高产业工人素质的改革目标,其中对构建产业工人技能形成体系做出了重要指示。而今年"两会"期间,许多代表委员们也表达了对提升一线工人技能素质的关切。作为企业而言,高技能产业工人是企业的宝贵财富,是企业的最大资     

海淀区总工会 扎实推进非公企业产业工人队伍建设改革

<正>根据北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组整体部署，海淀区总工会承担了非公企业产业工人队伍建设改革试点项目。区总工会迅速成立试点领导小组，并结合海淀实际，制定了《海淀区总工会开展推进产业工人队伍建设改革非公企业工会工作试点方案》，既进行非公企业工会工作全面试点，又将非公企业工会工作具体分解为工匠精神培育、企业培训体系、职工之家建设、职工权益保障、创新成果应用转化、产业工人技能评价与激励机制、师带徒等分项目，     

选树工匠：构筑产业工人由“工”变“匠”强磁场——首都工会赋能技能人才出“实招”

<正>党的十八大以来，党和国家高度重视高技能人才队伍建设工作。党的二十大报告提出“人才是第一资源”“人才强国战略”“人才引领驱动”等关于人才的重要论述，体现了人才强国建设在全面建成社会主义现代化国家新征程中的重要战略地位。近年来，首都各级工会坚持把弘扬工匠精神作为人才培育体系建设的重要内容，深入开展工匠选树活动，在全市形成了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。     

北京市建筑工会 以专业竞赛造就“建筑工匠”

<正>北京市建筑工会服务对象主要是建筑设计、施工、装修、市政工程建设及市政公用服务、物业管理、房地产开发及经纪服务等领域的职工。在被确定为北京市产业工人队伍建设改革中的“产业工人劳动和技能竞赛项目”试点单位后，市建筑工会积极承担“产改”试点工作，高质量推进产业工人队伍建设改革，努力打造一支技术精湛、数量宏大的产业工人队伍，为加快推进首都建筑行业高质量发展提供人才支撑。     

通州区总工会 建设行业、企业培训体系，培育高素质产业工人队伍

<正>根据市总工会的整体安排，通州区作为项目试点单位，在全面落实产业工人队伍建设改革工作的基础上，着重落实试点项目，把产业工人队伍建设改革中行业、企业培训体系建设工作作为重中之重。分层次，抓重点，纵深推进三级培训体系组织建设三级培训体系是工会适应产业工人队伍建设改革工作的创新领导体制和运行机制，     

北京汽车集团有限公司 创新“四维”工作体系 打造北汽集团高技能人才队伍

<正>党的二十大报告明确指出：“要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神”。为进一步贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中关于制造强国的要求，扎实推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，北汽集团聚焦产业工人队伍素质提升、技能提高，通过“搭平台、建机制、促实效”的方式，积极深化职工创新工作室建设的内涵，     

北京市交通运输工会 以需求为导向，建立创新工作室联盟

<正>按照《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，北京市交通运输工会以北京市交通运输系统创新工作室联盟“产改”试点项目为切入点和主要抓手，积极推进产业工人队伍建设改革取得新成效。坚持调研先行，以需求为导向，明确目标2020年以来，市交通运输工会深入开展北京市交通运输系统技能人才专题调研，摸清行业技能人才队伍现状、特点、面临的问题，     

劳模创新工作室助力“产改”

<正>技能人才队伍是企业发展的核心资源,是推动经济发展的重要力量。党的二十大报告对深化产业工人队伍建设提出了新的要求,进一步激发企业压实主体责任,强化改革举措,完善人才培养机制。为学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,日前,全国总工会和国务院国资委党委联合印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》,要求充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。     

匠耀京城——“北京大工匠”选树工作回眸

<正>在首都高质量发展过程中，技能人才、能工巧匠、大国工匠是必不可少的重要力量。从2016年10月，北京市总工会开展第一届“北京大工匠”选树工作至今，已成功举办三届“北京大工匠”选树工作，共68人荣获“北京大工匠”称号。相信未来，“北京大工匠”选树工作必将在推进首都产业工人队伍建设改革中发挥重要作用，为首都各行各业培育千千万万大工匠，从而更好传播“劳动创造生活”“劳动创造幸福”“劳动创造未来”理念，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，为首都高质量发展凝聚力量、贡献智慧。     

中共中央国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》

<正>新华社北京6月19日电近日,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展     

论文化自信与工匠精神在经济建设层面的内在关系

正当前,打造大国工匠、弘扬新时代的工匠精神已经成为社会各界热议的话题。只有工匠精神成为广大职工的自觉追求,只有越来越多的大国工匠、大能手、大工匠涌现出来,才能进一步提高我国职工队伍的素质和产业工人队伍的整体水平,增强广大职工的职业自豪感和文化自信,实现中国制造向中国创造的全面跨越。那么,工匠精神在文化自信中扮演着什么样的角色?怎样弘扬工匠精神以增强文化自信?这些都是需要深入思考的问题。一、工匠精神与文化自信的关系