做人·做事·做官

一个领导干部，如果要赢得群众的拥护和爱戴，就必须在他们中树立起威望和信誉。这既是做好工作的前提条件，也是对领导干部的必然要求。然而，有的干部对威信有一种误解，似乎职务越高，权力越大，威信也就越高。其实，职务、权力和威信是两码事。职务是组织任命的，权力是人民赋予的，而威信却要靠自己在实践中一点一滴地树立。领导干部要在群众中树立威信，就必须正确处理做人、做事与做官的关系。     

谈谈中青年领导干部的威信

中青年领导干部所肩负的跨世纪的重大责任，要求他们必须有较高的威信，这是顺利进行工作的重要条件。同时，市场经济形成的竞争机制，也促使中青年领导干部必须注意自己的形象和信誉。 领导者的威信是由哪些方面组成的呢？首先是职务威信。职务威信是指由组织中的职务本身具有的权威所产生的影响，即领导者具有的由组织机构正式授予或法律规定的法定地位和权力。每个单位的领导都是组织和法律所保护的职务威信的担负者，所以，职务威信具有明显的政治和国家特色。 职务威信的特点是不包含个人的品质，它是由领导的职权而派生出来的一种威信…     

做人·做事·做官

一个领导干部,如果要赢得群众的拥护和爱戴,就必须在他们中树立起威望和信誉。这既是做好工作的前提条件,也是对领导干部的必然要求。然而,有的干部对威信有一种误解,似乎职务越高,权力越大,威信也就越高。其实,职务、权力和威信是两码事。职务是组织任命的,权力是人民赋予的,而威信却要靠自己在实践中一点一滴地树立。领导干部要在群众中树立威信,就必须正确处理做人、做事与做官的关系。首先是做人。做人就是要真诚待人。为人是否真诚,是反映其思想品质的重要标志。一个领导干部成熟的特征之一就是:思想健康向上,说话表里如一,待人真诚宽…     

领导的威信从何而来

领导威信是使被领导者信任和服从领导者的一种精神感召力，是赢得群众拥护、干好各项工作的前提条件。群众对一个领导干部的认可，首先是对其做人的认可，如何做人是领导干部需要破解的终身课题。公道正派和以身作则是领导者官德和党性的集中体现。最使群众心悦诚服的主要不是领导者的地位，而是领导者的渊博知识、宽阔胸怀、领导艺术和才华。     

话说“以德服人”

当干部、做领导的，都要面临动员群众、宣传群众、组织群众、领导群众的问题。这其中，要靠党的路线方针政策，要靠领导水平、领导艺术，但也有赖于领导干部自身的道德形象、人格魅力，也就是说，要以德服人。同样是领导，为什么有的说起话来，群众就听，干起工作，群众就跟，     

话说“以德服人”

当干部、做领导的,都要面临动员群众、宣传群众、组织群众、领导群众的问题。这其中,要靠党的路线方针政策,要靠领导水平、领导艺术,但也有赖于领导干部自身的道德形象、人格魅力,也就是说,要以德服人。同样是领导,为什么有的说起话来,群众就听,干起工作,群众就跟,德高望重,群众敬慕,很快能够打开局面;而有的,则不然,好话说的再动听,群众也不理睬,没有凝聚力、号召力,工作疲疲沓沓,死气沉沉,     

浅议企业领导的人格魅力

现代领导科学和管理心理学认为,被领导者对领导者都有一定的期望形象,如果这个期望形象与领导者在现实生活中的实际形象相吻合,领导者就会赢得群众的信任,得到群众的拥护和认可。反之,群众就会因此感到失望,进而减弱对领导者的信任度和认可度,严重的将会产生厌恶、对立、反抗等心理障碍。那么,企业领导怎样才能有良好的形象呢?     

浅谈领导者的威信问题

领导威信,是实现领导功能,做好领导工作的一个重要条件。一个单位的领导者,需要有权力(职权),但更需要有威信。没有威信,是很难保持领导的。列宁就曾指出:保持领导不是靠权力,而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作和卓越的才能。因此,任何一个领导者,都会自觉或不自觉地关心自己的“领导威信”。既然如此,那     

也谈领导威信

李瑞环同志曾经指出：领导威信，靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠宣传吹不出来，靠要小聪明骗不出来。领导威信，只能靠全心全意地、尽心竭力地、坚持不懈地为人民办事，才能逐步地树立起来。最根本的、最重要的条件，是关心群众，了解群众，为群众服务。这是真理！一、关心群众，体恤民众，才能与群众心连心，得到群众的真心拥护。领导者对群众的穿衣、吃饭、住房。柴米油盐、疾病、婚姻等问题，都须──过问，件件落实，“满足了群众的需要，我们就真正成了群众生活的组织者，群众就会真正围绕在我们的周围，热烈地拥护我们。”（《毛…     

权力 威信 形象

权力　威信　形象张全有，李萍萍领导干部行使权力是自身担负职责的需要。领导干部通过行使权力能否达到预期的效果，与领导者的威信有着密切的联系．为此，维护并树立领导于部的威信与形象，既是领导干部正确行使权力的前提条件，又是领导干部正确行使权力的重要保障．一...     

领导干部威信受损的表现及影响研究

领导干部的威信是科学的领导行为应具有的根本特征。我党历来重视提高领导干部的威信水平,几代领导人对领导威信的提高都有着全面的论述。当前,我们不能忽视一些领导干部威信异化、威信表层化、威信弱化导致的威信水平降低的问题。领导干部要有效地实施领导,就需要树立威信,充分发挥领导干部威信的特殊作用。     

领导者的能力素质

领导者是实现领导行为的人,是在组织共同活动中组织、带领、引导、指挥、协调、控制被领导者实现一定的目标的个人和集团。领导者和领导集团是个人和集体的关系,领导者个人不能脱离领导集团这个集体而单独发挥作用,实现领导任务。领导者要担负起社会活动的组织、引导、管理、监督、指挥和协调的责任,必须具有一定的领导能力素质,否则就难以开展工作,也就不能成为名副其     

还是多敲敲群众的门好

谈到目前干群关系状况，一位老同志说：过去，许多基层干部常和老百姓挤在一个炕上睡觉，一袋旱烟你抽来我抽去，亲热得很。遇到困难和问题，哪个干部不是去敲群众的门？而如今却是，下级敲上级门的多了，群众敲领导门的多了，领导处处要依靠群众倒置为群众处处要依靠领导了。 朴实的语言道出了一个新的事实，眼下一些领导干部喜欢高高在上，处处以领导者自居，不深入基层，不深入群众，甚至作风粗暴，动辄就对群众摆架子、发脾气。由于这些领导干部不能与群众交心谈心，不知道群众的思想疙瘩在哪里，所以做起工作来难免会信口开河，空发议…     

领导干部培树威信『五注重』

威信,就是威望和信誉,它不是完全由职位 带来的,也不是上级任命或个人自封的,而是在 被领导者心中对领导者德、才、学、识等的信任 甚至崇拜的反映。一个干部在部属中威信的高 低,是他能力和素质的体现,也是衡量一个干部 称职与否的标准,它直接影响到工作的效果和感 召力,那么,干部如何培树自己的威信呢? 一、领导干部要注重道德修养,威信是修出 来的     

漫谈“官德”

何为“官德”?就是做官应有的德行,如同常说的职业道德一样。领导干部是社会各阶层的管理者,更应规范自己的德行,讲求“职业道德”。领导干部要树立自己的领导权威,不应是靠官威,而应靠自己的言行,靠人格的力量,靠良好的形象。好人未必都能成为好官,但当个好官必须首先做好人。领导干部道德建设在社会道德建设中处于特殊地位,其“职业道德”水准具有明显的示范效应,如果领导干部自身不正,形象很差,就不可能理直气壮地去要求别人做什么,即使要求了,群众也会产生反感和抵触情绪。权威令人畏使人不敢违,而领导干部人格的力量更令人敬。     

领导干部要做“生活正派、情趣健康”的模范

胡主席在中纪委第七次全体会议上要求各级领导干部要坚持和弘扬“八种良好风气”，其中把“生活正派、情趣健康”作为一个重要内容，还告诫各级领导干部要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。在改革开放和建设社会主义市场经济新形势下，党员干部、特别是党员领导干部能不能做到“生活正派、情趣健康”，绝不是个人生活小节和品行问题，而是关系党性原则、政治立场和党在人民群众中的威信和形象的大问题。     

领导者如何自我激励

领导人的自我激励,不但是他自己作为领导者的能力得以发挥、事业得以实现的前提,决定了他自己领导历程的发展,而且是他激励追随者和群众的前提。领导人,不但要善于激励自己,而且要善于激励别人。一、领导的自我激励是靠事业感使命感的激励领导的自我激励,既不是靠他自己挖空心思、搜肠刮肚、主观上自己激励自己,也不能靠别人来     

宽容是一种境界

在现实生活中,领导干部性格有别,才能各异。领导干部要实现立党为公、执政为民的目标,不断提高领导能力,树立领导威信,完全靠权力因素是行不通的,还必须通过自己率先垂范的工作,大局为重的气度,宽厚容人的魅力来彰显自己非凡的驾驭能力,赢得他人的尊敬和钦佩,形成同心谋事,同舟共济的工作局面,实现共同的工作目标。     

讲正气是领导干部必具的内在品质

领导干部在人民群众心目中的地位和威信,在一定程度上靠其人格力量来维系。而正不正、公不公、廉不廉,又是人民群众衡量干部人格的标尺。古人所云“政者,正也”就是这个道理。在新的历史条件下,作为带领人民群众进行改革和建设的领导者更需要把讲正气作为立身行事的出发点和落脚点。一、讲正气是对领导干部的基本要求首先,领导干部肩负的历史使命,决定了必须带头讲正气。当代中国的主题只有一个,这就是建设有中国特     

加强廉政建设 增强党的凝聚力

要增强凝聚力,必须密切党群、干群之间的关系,树立党组织的光辉形象,增强吸引力。大力加强廉政建设,对于增强党的凝聚力、吸引力,具有十分重要的意义。一、领导干部要严以律己,为人表率廉洁奉公,勤政为民,是无产阶级政党领导的政权的本质体现。建国以来,党在领导人民取得社会主义建设的伟大成就的同时,也在惩腐倡廉方面积累了极为丰富的经验.党的十一届三中全会以后确定的党的路线、方针、政策,实践证明是完全正确的;但好的路线还必须靠广大党员、干部,特别是各级领导干部用自己的模范行动带领人民群众去实现。领导者实施领导的过程,从某种意义上说是领导者扩大影响力的过程。一个领导者,除了靠权力之外,优秀的品德、丰富的经验、坚强的毅力以及卓越的才能等,都是扩大影响力所必不可少的条件。因为有了这些,就会获得人们的尊重与信任,在群众中树