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陕西省科学社会主义学会和省马列著作研究会于1992年12月19日在西安联合召开了“建设有中国特色社会主义”理论讨论会暨年会。会议围绕建设有中国特色社会主义理论和社会主义市场经济问题进行了广泛深入的探讨。与会同志认为,十四大报告最富有理论特色的内容,就是提出了建设有中国特色社会主义理论的新体系。大家认为,中国特色社会主义理论体系的形成不是偶然的,而是有着深刻的社会背景和历史的必然性。从理论前提看,它是科学社会主义长期发展的必然结果;从历史条件看,它是和平与发展成为时代主题的国际环境的产物;从实践基础 相似文献
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在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的新形势下，抓好干部培训是抓好全党学习建设有中国特色社会主义理论中的十分关键的一着。如何加强干部培训工作，在实践中我们体会到要遵循四个原则，抓好四个环节，即：按一级抓一级的原则，抓好培训重点；按要精要管用的原则，确定培训内容；按协调配合的原则，形成培训合力；按学用结合的原则，强化培训考核。一、按一级抓一级的原则，抓好培训盘点。毛泽东同志早就指出过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在干部队伍中，各级领导干部起着关键的作用，因为他们处在党和政府的政… 相似文献
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新中国成立70年来干部队伍建设逻辑解析 总被引：1，自引：1，他引：0
《行政论坛》2019,(5):13-21
新中国成立70年来,我国干部队伍建设立足建设党的干部队伍这一根本目标,秉持党的干部队伍建设优良传统,与时俱进地丰富和发展干部德才兼备标准的内涵。在此基础上,立足制度建设这一干部管理建设的根本,通过干部管理模式与干部管理体制改革,以及干部选拔任用、考核、激励与监督机制改革,逐步建立起体现国情规定性、适应社会主义市场经济社会干部管理需要的干部管理体制机制,持续深化干部队伍政治建设、能力建设、道德建设、纪律与作风建设,推动党的干部队伍建设不断深化。 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出：“加快干部制度改革步伐，扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”这不仅为做好新时期干部工作提出了明确要求，而且还为深化干部制度改革指明了方向。加快干部制度改革步伐是加强干部队伍建设的一项重要任务，是造就一支高素质的干部队伍的战略措施。也是克服和防止选人用人上不正之风的现实要求。面对建立社会主义市场经济体制和加强社会主义民主政治建设的新形势、新情况，如何解决好干部制度改革中的深层次问题，激发干部工作生机和… 相似文献
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全国党建研究会不久前在武汉召开专题研讨会，深入探讨新时期中青年干部成长规律。全国党建研究会会长吕枫，副会长、中央政策研究室副主任郑科扬，国务院研究室原主任袁木参加会议并作重要讲话。研讨会认为，大力培养选拔优秀中青年干部，造就千百万社会主义事业接班人，是一件关系到党和国家前途命运的大事。无论从坚持党的基本路线一百年不动摇的要求看，从实现党和国家跨世纪奋斗目标看，从改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验看，还是从加强领导班子建设的需要和干部队伍的现状看，都需要高度重视和大力加强培养选拔中青年干部的… 相似文献
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浅谈干部价值观念的变化及建议广西罗城矿务局副政委王子良当前，我国正处在经济体制从传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；经济增长方式从粗放型向集约型转变的时期。在这一特定的历史阶段，如何准确把握干部价值观念的变化原因及采取有效的对策，这对于有效地... 相似文献
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<正>新时代干部肩负着全面建成社会主义现代化强国,推进中国特色社会主义现代化建设的时代任务。党的二十大报告提出,要建设“一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。实现自我提高,是新时代干部适应新形势、克服新困难、完成新任务的主动应变,也是新时代干部成长成才、展现担当作为的必然要求。《为人民服务》一文历久弥新,其中包含的理论意蕴是新时代干部实现自我提高的智慧来源。 相似文献
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社会主义市场经济体制目标模式的确立,标志着我国改革开放和现代化建设进入一个新的时期。以市场经济取向为显著特征的经济改革,正呼唤和推功着党的建设、组织人书工作的改革与其相适应。按照社会主义市场经济建设的内在要求,改革和完善物们的干部工作,培养和造就大批适应并能卓有成效地组织、领导社会主义市场经济发展的干部队伍,这是干部工作坚持以经济建设为中心的根本点,其意义不言而喻。而问题在于,目前这一思路的启动点在哪里,工作的切口在哪里? 笔者认为,强化干部工作的社会主义市场经济意识,能动地调整干部工作部门整体的价值取向,确立干部工作与经济建设相适应的新的道德规范和价值观念,从而在整体上激发 相似文献
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中国社会正处在从传统向现代转型的关键时期,政府应在全面转型过程中努力营造和保持稳定的经济社会环境.为此,中国的政府改革要进一步拓宽改革的视角,转变改革思路.市场经济不应成为政府改革的惟一着眼点,要立足于市场经济又着眼于社会转型,实现从"管制型政府"向"管理服务型政府"的转变,不断明确改革的思路和方向. 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制，全面推进现代计建设的条件下，党政机关干部既要承担业务工作任务又要加强学习提高自身素质，两者之间的矛盾日益经出．如何做到两者兼顾，接洽富豪氏的工仍以o对土n关干部的学习制度提出了新的问题和思考。本文试就建立机关干部学习制度问题谈谈自己的看法。一、实现机关干部学习制度从“集中式学习”向“分散式学习”的转变在我国长期的干部学习管理工作中．党政机关注重对干部学习活动作统一组织、统一安排，形成了时间固定、人员集中为特＃的学习制度．这为提高干部队伍的政治、业务素质．发挥了积极的作用… 相似文献
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十四届五中全会以来，江泽民同志多次在重要场合反复强调领导干部要讲政治，他指出：“这里所说的政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性。在政治上，一定要头脑清醒。”我觉得这是市场经济条件下党中央对领导干部提出的必然要求，同样也是企业领导干部所面临的重要课题。企业“一把手”怎样讲政治领导干部要讲政治是社会主义市场经济的性质决定的。党的十四大明确指出：我国经济体制改革的目标，是从传统的计划经济模式向社会主义市场经济转变，建立社会主义的市场经济体制。在这一过程中，必须以邓小平建设有中国… 相似文献
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黑龙江省科学社会主义学会与哈尔滨市委宣传部于1992年12月24日在哈尔滨电影机械厂联合召开“市场经济与社会主义理论研讨会”。与会同志围绕社会主义市场经济与社会主义本质、社会主义市场经济与民主政治建设、社会主义市场经济与公民意识、社会主义市场经济与精神文明建设、社会主义市场经济与人际关系等问题进行了广泛的讨论。与会同志认为,认识社会主义市场经济与社会主义本质之间的辩证关系,是全面、科学认识市场经济的一个重要方面。社会主义本质的核心就是解放和发展生产力,这就必须要发展市场经济。当然,社会主义市场经 相似文献
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要着重从规律上进行总结和研究———《中国社会主义精神文明建设机制论》介评沈宝祥我们的改革正处在从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的关键时刻。这种转变是革命性的变革，是社会主义的质的更新。我们面前摆着一系列复杂而限巨的课题，主要的是以下三个课题：... 相似文献
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干部是我们进行社会主义现代化建设的人才保证，干部素质的高低直接影响到我们的决策和管理水平，关系到建设有中国特色社会主义的成败。干部培训是干部队伍建设的一项重要内容，对于提高干部队伍的政治素质、工作能力、业务水平和知识结构起着举足轻重的作用。面对经济全球化的挑战，干部素质内涵必然要随着经济和社会的发展不断提升。近年来干部培训工作取得了一些成绩，对于干部知识的更新、素质的提高起到了一定的作用。但目前无论从干部队伍素质的现状来看，还是从干部培训工作本身的实施来看，仍不能适应社会经济和科学技术高速发展… 相似文献
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深入贯彻落实科学发展观对干部队伍建设提出了新的要求，以人为本既指要坚持以人民群众为本，也指深入贯彻落实科学发展观要以提高干部队伍能力素质为本。前者是目标，后者是手段和途径，两者相辅相成，缺一不可。以人民群众为本，要求干部队伍建设要呼应群众的期待，群众期待一个高素质、强能力、重实干、清廉奉献的干部队伍，也期待一个公平公正公开的用人环境。以干部队伍能力素质提升为本，要求干部队伍建设要重视干部个人的追求，干部普遍具有较强的事业心，对自己和组织有更高的要求。因此，干部队伍要获得科学发展必须采取措施满足社会期待和个人追求。 相似文献
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党的十五大以来，辽宁省抚顺市清原满族自治县委根据中央和省、市委的要求，在深化干部制度改革，推进干部能上能下方面进行了大胆探索，取得了明显的效果。特别是该县为解决领导干部“下”难问题而实行的领导干部“立体考核末位淘汰”制度，很值得研究和借鉴。 一、主要做法和基本经验 第一，适应形势需要，探索建立干部“能下”的机制。清原县委在实践中认识到，贯彻落实党的十五大精神，加快建立社会主义市场经济体制和推进民主政治建设步伐，实现农村跨世纪发展目标，关键在于有一支与之相适应的充满生机与活力的干部队伍。而干部队伍的… 相似文献
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党外干部包括各民主党派人士、无党派人士、少数民族代表人士等,是党的干部队伍的重要组成部分。党外干部是党的干部队伍的一部分,是中国特色社会主义建设的主力军。发挥党外干部队伍的作用要做到:加强党外干部的教育培养;加强党外干部的实践锻炼;完善党外干部选拔任用机制;不断优化党外干部的发展环境。 相似文献