注重民主管理 构建和谐氛围

近几年,农四师六十八团工会进一步规范职代会制度,落实职代会各项职权,要求各单位在召开职代会中,一是进一步规范职工代表培训制度,采取多种形式对职工代表进行培训;二是规范职代会召开程序,从会前请示到会后报告     

三师工会完善职代会制度推进民主管理工作

<正>2009年,农三师工会完善基层职工代表大会制度,在推进基层民主管理上取得了新进展。一是以职代会工作为重点,推进基层单位民主管理。团连两级职代会建制率100%,职代会职权落实率98%,职工代表年培训     

农七师各级工会强化职代会制度建设

近两年来,农七师各级工会不断强化职代会制度建设,有效地拓宽了民主管理途径。自2005年以来,该师10个农牧团场、5个水利建筑单位和8个改制企业以及9个事业单位连同其下属单位的职代会召开率、职代会评估、职代会立案、提案和集体合同条款落实率均达100%。经过多年的建设和完善,农七师已经形成了由“党委统一领导、行政具体实施、工会监督落实”的职代会制度。全师团级工会均建立了信息反馈制度和领导干部接待日,团连两级工会还长年设立职工意见箱,一些单位还开通了职工热线电话等活动。近年来,七师各级工会从推选职工代表、征集提案、确定议…     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

突出工作重点 履行工会职责

正一、夯实民主管理基础,推进基层民主政治建设(一)民主管理工作进一步加强。我们健全了民主管理组织领导机构,2013年和2014年,我们成功地召开了七师行政与工会联席会议,师行政解决了工会提出的十个方面的问题。(二)职工代表大会制度进一步规范。我们建立和完善了职代会报告制度等一系列制度。职代会建制率达100%,职代会职权落实率达98%。(三)团(企)务、连务公开工作进一步深入。制定了《第七师团企务公开工作实施办法》     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会采取六项举措,有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作,向职工及职工代表讲解民     

四师工会全面部署学习贯彻十八大精神

2012年11月16日,四师工会党支部组织全体党员及干部学习十八大报告,并于近日下发文件,要求各级工会认真学习、贯彻党的十八大精神,把全师各级工会干部和各族职工的思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。该师工会要求各级工会扎实推进创建"模范职工之家"活动,做到始终坚持,上下探索,不断规范,努力创新;进一步落实"两个普遍",切实保护农民工的合法权益,做到"一次入会、持证流动、务工享用、进出登记";规范职代会制度,进一步     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会六项举措有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举。把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作。结合科技之冬向职工及职工代表讲解民     

围绕民主管理履行参与职能

3月19日,二师二十九团召开二届二次职代会,来自全团63个基层单位的251名职工代表参加了会议。该团现有63个基层工会,有1211名职工代表。为开好每年一次的职代会及工代会,团工会认真做好会前准备工作及会务工作,组织工会委员讨论确定《工会工作报告》;组织有关部门出台团场改革文     

“三让三不”制度畅通民主管理渠道

近军来,农七师一三一团党委和工会始终把坚持企业职工民主管理作为固守不变的原则,全面实施了"三让三不"民主管理工作制度,即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导行为,让职工监督,执行职代会的决议不走样。为确保"三让三不"民主管理工作制度落实到位,该团党委和工会首先对凡是涉及团场的改革措施方案、年终分配兑现、土地承包等涉及职工切身利益的问题,都提交职代会讨论审议票决通过,形成的决议、决定、提案立案落实率达100%。其次,建立职工代表大会质量评估制度,满意率达90%以上。同时,该团建立了职工代表培训和巡     

信息动态

◆农二师工会于8月10日至12日组织举办了第一期安全群众监督员培训班,全师工、交、建、商企业的49名监督员参加了此次培训。(周兰)◆农二师工会8月22日在三十三团召开了“田管能手”表彰“、三秋劳动竞赛动员”暨沼气建设现场会,师工会领导以及全师各团场工会主席、职工代表近200人参加。(米勇)◆农三师工会于9月1日至3日在四十五团举办了全师工会干部培训班,各基层单位的工会主席、副主席、工会干事等56人参加了培训。师工会主席张怡军、副主席刘玉成进行了重点讲解。(李倪豪雄)◆农三师图木舒克市妇联今年围绕巾帼建功六大工程,在广大妇女…     

职工论坛

每个农牧团场都有工会,每个基层农业连队既有工会,也有职代会。但让人觉得费解和奇怪的是:不少团场的职代会中,基层干部的人数多则占职工代表的70%,少的也占一半。基层的职代会,是职工群众最直接、最有效地表达意见的渠道。如果干部代表太多,很容易使民主会变成干部会和干部讨论会。在基层团场惟一能反映职工民主、体现参政议政的职代会召开期间。领导们都应该少说多听。给职工代表一个反映     

四团工会规范职代会程序

为推进民主管理,农一师四团工会规范职代会程序,认真行使民主管理的职权。该团工会规定:一是严格执行基层民主程序,召开议政员和职工代表会议,对团场重大制度、重大事项进行集中讨论并提出修改和完善意见。二是在完善职工代表提案与提案检查、处理及建立和健全职代会质量评估     

“四个必须”确保职工代表参政

<正>近几年,农六师奇台农场工会在组织引导职工代表正确发挥参政议政的作用上下功夫。为增强职工代表的权威性和责任感,让职工代表能够切实代表职工说话办事,该场以提升职代会质量为重心,做到了"四个必须",即:团场的重大决策,必须向职工代表通报;团场重大改革措施,必须在出台前征求职工意见;涉及职工切身利益的重大事项,必须提请职代会审议通过;在职代会闭     

民主管理

农十师所属各团职代会全部实行票决制张奇唐明今年1月8日至2005年3月18日,农十师11个农牧团场及部分企事业单位先后召开了职工代表大会,并全部实行了职代会票决制,使职工代表大会的审议权、审查同意或否决权、评议权、审议决定权、监督权、选举权等各项权利得到落实。其特点是:(一)职工代表的比例比往年有所增加,改变了过去那种把职代会开成了"三级干部会"的做法。(二)职工代表参与团场、企业管理和三者利益兼顾的意识有所增强,改变了过去职工代表的从众心理和人云亦云、被迫举手表决的现象。各单位职代会对企业法定代表人的工作报告、财务预决算报告、企业经营管理办法等均实行票决制,全师11个农牧团场和师煤矿票决制结果中最低的同意率为88.6%。     

北屯电力公司认真做好职代会提案征集工作

正为充分发挥职工代表在生产、经营、管理等方面参政议政的作用,进一步推动企业健康和谐发展,近期,北屯电力工业有限公司工会在即将召开第四届二次职工代表大会之际,认真开展职代会提案征集工作,全面收集广大职工的意见和建议。据悉,该公司征集到基层14个单位在安全生产、职工培训、生活福利、设备维护、女职工权益共5个方面的提案,通     

培训班里的新成员

"今后我们在团场打工心里就有底了,自己的权益受到侵害时也知道该怎么办了。"刚参加完工会法律培训的建筑工谢廷贵对笔者感慨地说。近年来,农二师三十四团工会不断创新培训载体,拓展培训对象,丰富培训内容,开办门类齐全的业务培训,以及适应基层工会需要而创建学习型组织、工会干部素质修养、职代会提案和职工代表权益、普及创新     

六十三团职代会提案落在实处

六十三团工会充分发挥职代会民主管理企业的作用。广泛征求职工代表和职工群众的意见,并做好提案落实工作。近三年,工会共征集提案108条,已落实93条,落实率达86％。 该团工会在每届职代会召开之前,工会提案委员会便向职工代表发放提案表,代表们广泛听取和收集职工群众的意见,认真填写提案表。提案委员会经认真归纳,仔细整理     

一八八团民主管理围绕中心促和谐

正近年来,农十师一八八团工会民主管理围绕中心工作多措并举,不断拓宽民主管理渠道,促进团场和谐发展。坚持推行职代会"票决制",进行职代会质量评估工作,对职代会质量进行评估;建立职代会预审制,将会议的主要议案提前一至二周组织职工代表们讨论征求意见;实行职工代表上     

采取切实措施强化职代会作用

<正>农八师一四七团工会在规范职代会工作中,抓住五大关键,从源头上把好关,让职工体会到真正意义的民主、公平和公开。该团工会在工作中,一是抓好重大决策的民主审议。在召开职代会时,凡有重大事项和涉及职工利益方面的事宜均召开团(组)长联席会议审议票决通过。二是抓好职工代表的竞选关。在换届选举时,都会以党委名义下发文件,在基层采取职工述职、竞选的方式民