企业安全文化建设与安全生产管理

企业安全生产事故的发生原因是多方面的，违反操作规程，安全操作常识欠缺等是主要原因。必须毫不松懈地抓好安全文化、安全生产、安全管理工作，才能把“安全第一”真实落到实处。     

试论充分发挥班组在煤矿安全生产中的作用

班组是煤矿安全生产最基层、最前沿的单位,是企业安全管理的核心基础.班组安全工作开展的扎实与否,直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行.因此,只有加强班组建设,抓好班组安全管理,实现个人“零隐患、零事故、零三违”,才能真正确保矿井安全生产.要充分发挥班组建设在煤矿安全生产中的作用,就要从健全制度、加强素质培训和考核奖惩等多个方面采取切实措施.     

建筑企业安全生产管理中的问题与对策

当前,抓好安全生产管理工作不是社会的热点问题,同时也是我们建设社会主义和谐社会的迫切需要.文章分析了建筑企业安全生产管理中存在的问题及原因,提出了针对性的对策建议.     

现代图书馆的安全防护

作为文明标志的图书馆必须构建成为一个安全、稳定、和谐的场所，杜绝各种安全隐患，健全安全防护措施，抓好安全管理，保障现代图书馆科学地发展，为构建和谐文明社会作贡献。     

学习实践科学发展观在传播中国石油安全文化中发挥阵地作用

科学发展观的第一要义是发展，安全发展是前提和基础。抓好安全环保工作，树立安全发展观，是企业管理干部的重要职责。作为集团公司高级培训中心，北京石油管理干部学院应积极适应集团公司建设综合性国际能源公司的战略要求，不断探索和开展适应石油石化行业特点的安全生产培训，在积极营造和传播中国石油安全文化方面发挥阵地作用。     

对油气集输公司强化企业生产管理的思考

今年以来,胜利油田生产销售形势遇到了前所未有的困难,油气集输公司也不例外,先是天然气“限产关井”,后是原油滞销,高库存运行,又是紧缩成本,资金短缺等等。在这样严峻的情况下,公司不是怨天忧人,束手无策,而是在关键时刻顾全油田大局,及时作出正确决策,及时调整工作思路,及时采取应急措施,千方百计克服困难,经受住了严峻的考验。 一、抓管理、上水平,强化公司在生产管理中的措施 一是强化调度指挥,精心组织生产,保证了高库存状态下的安全经济运行。 在天然气生产与外供上,公司及时调整供气计划,限产关井,保存资源。按要求抓好气井管理,抓好资源开     

对搞好安全管理工作的思考

安全管理工作是一项复杂的系统工程。每一天,我们都在面对各种不同方式的工作,这些工作都涉及到了安全。如果在工作当中注意到了每一个环节,那么安全系数就会提高,否则,就可能会出现这样或那样的伤害。因此,抓好安全管理工作,就是为安全生产保驾护航,它包含安全教育和现场管理两方面,这两项工作是相辅相成、互相关联、互相提高的。     

企业安全工作之我见

企业安全工作至关重要。要树立以人为本的思想,确立安全工作在企业生产中的重要地位,变被动抓安全为主动抓安全,抓好安全教育,落实责任制,保证企业在安全生产的基础上取得良好的经济效益。     

铜仁市安全生产现状及对策探讨

近年来铜仁市的安全生产工作取得了巨大的进展,但是存在着较多的突出问题,安全生产形势依然严峻。为切实抓好铜仁市的安全生产工作,需要按照"安全第一,预防为主、综合治理"的方针,采取强化安全生产责任制的落实;建立健全安全生产过程考核机制;强化依法治安和安全发展理念,全面推进安全文化建设;继续加大安全生产工作的投入;加大安全生产技能培训;提高企业安全生产水平,切实解决企业在安全生产工作方面存在的问题。     

如何构建企业安全文化

构建企业安全文化是实现安全发展、提升企业安全管理水平、实现企业安全生产的必由之路。构建企业安全文化必须充分理解和认识安全文化的内涵和重要意义,必须认真抓好各项规章制度和安全生产措施的落实,必须坚持“以人为本”不断提升员工素质。构建企业安全文化需要企业各级领导、管理人员和全体员工的共同参与。     

安全生产 培训先行——集团公司安全处长培训介绍

<正>安全生产是一切经济活动的头等大事。集团公司历来高度重视安全生产,强调树立安全生产"红线"意识、底线思维,要求把安全环保作为天字号工程一抓到底、常抓不懈。北京石油管理干部学院作为集团公司高级培训中心,责无旁贷地承担起集团公司多类安全生产管理培训项目。自2005年至今,学院共举办领导干部HSE培训班5期,培训局级领导干部590人次;安全处长培训班6期,培训344人次;安全专职管理人员培训班     

营造良好的校园治安环境构建和谐稳定的校园

抓好安全教育工作、健全校园安全管理规章制度,运用现代化的技术防范手段等来营造良好的校园治安环境是构建和谐稳定校园的基础和关键。     

产生不安全行为的心理系统分析

在生产活动中人是安全的主体，安全管理要以人为本。防止因人失误造成事故，就要对人的不安全行为的心理进行系统分析，研究人的心理活动对安全行为的影响。应随时掌握生产员工的愿望和动机等心理活动，把安全管理由被动地事中、事后控制变为主动地事前分析、预测、控制，这样就可以在很大程度上减少事故的发生。     

中国石油石化企业安全生产管理的基本经验

中国石油石化企业对安全生产管理十分重视,在几十年的安全生产管理实践中,探索、积累和总结出了系统的安全生产管理经验:高层领导高度重视、安全事故问责制、落实安全生产管理机构、全方位筑牢中国石油安全生产的“防火墙”。     

坚持以人为本安全发展切实做好安全生产工作

高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建和谐平安云南的必然要求。云南省地方各级党委、政府和各有关部门、单位，要以人为本，关注安全，关爱生命，充分认识安全生产工作的极端重要性，切实做好云南省安全生产工作。     

加快实现烟草行业追赶型、跨越式发展

一、突出重点、夯实基础,乘胜推进烤烟生产再上新台阶烤烟不仅是武隆县农业产业结构的支柱,同时也是行业的支柱产业。因此,我们必须继续把烤烟生产放在行业工作的重中之重,摆在突出的位置来抓,并且要抓出特色,抓出成效。第一,把面积落实和烟地规划作为抓好烤烟生产的第一要务;第二,切实加大科技兴烟力度,全面提高烟叶生产水平;第三,加快烤烟产业化发展进程,稳步推进“公司+农户”的现代农业生产经营模式;第四,全面加强烟叶收购管理,继续保持烟叶收购工作“三满意”的良好局面。二、认清形势、创新思路,抓好新形势下的烟草专卖工作2003年烟草…     

企业集团对所属企业的行为管理

企业集团对所属企业的行为管理以企业的宏观控制与微观管理为主要内容。企业集团对所属 企业的宏观控制包括:明确企业发展目标;树立正确的经营理念;形成企业特色管理模式;制定科学合理 的人力资源管理政策等。企业集团对所属企业的微观管理包括:抓好人力资源管理;规范财务成本管理; 严格安全生产管理等。企业集团要提升核心竞争力,不仅需在宏观控制和微观管理上做文章,在用工制度、 科学编制岗位、主业和辅业分离、完善和扶持多经企业等方面进行改革,而且还要开展纵向联合。     

心理教育在监狱安全生产中的作用

安全生产是监狱工作永恒的主题 ,为进一步提高监狱安全生产的质量和效益 ,创造性地将心理教育应用于监狱生产管理实践中 ,有效调适从业人员的心理 ,维护其心理健康 ,可极大地预防和减少监狱生产事故的发生。     

车辆运输单位“系统化安全管理模式”初探

随着现代汽车业的迅速发展和人们生活水平的不断提高，各种车辆以几何级数增加，车辆单位的外部安全环境不断恶化，给安全管理带来了新的挑战，亟需在原有基础上对安全管理进行新的探索和创新。根据多年车辆安全管理经验，结合新时期的交通运输特点和车辆单位管理实际，在“系统化”安全管理方法上进行不断的探讨，全方位的抓好安全管理工作。     

医院安全生产管理的现状及对策研究

本文从医院安全生产管理的概念入手,着重从落实医院安全生产责任制、制定医院安全生产规章制度和建立医院安全生产管理长效机制以及对全院职工进行安全生产知识教育和技术培训,到实现医院可持续发展。