以高质量人才工作服务保障区域转型发展

<正>党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”这为我们做好新时代人才工作指明了战略重点，明确了推进方向。近年来，白山市江源区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述，坚持人才引领发展战略地位，突出“党管人才、政策创新、需求导向、载体建设、激励关怀”，努力营造创新务实、开放包容的人才生态环境，为打造生态宜居富裕和谐新江源提供强劲的人才支撑和智力保障。     

论胡锦涛的人才观

胡锦涛的人才观把人才问题提升到国家战略的层面，认为“人才资源是第一资源”，提出了“人才强国”的战略。人才要以“能力和业绩为导向”为评价标准，以“学习和实践”为成才途径，要坚持“党管人才”的原则。对全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴具有重大而现实的指导意义。     

科学发展最宝贵的资源是人才

我国改革开放30周年成就辉煌，举世瞩目。回顾30年的发展历程，各类人才蓬勃涌现并有力支撑经济社会发展，无疑是重要的时代特征之一。从第一届全国科学大会唱响“科学的春天”到新世纪初第一次全国人才工作会议部署“人才强国”战略，从响亮提出“科学技术是第一生产力”到大力倡导“尊重劳动、     

为实现中国式现代化河北场景贡献农科力量

<正>党的二十大报告指出，要“强化农业科技和装备支撑，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。河北省农林科学院加强前瞻性思考、战略性布局，谋划推进了“打造四个高地”的中国式现代化河北农业科技创新场景，推动党的二十大重大部署落到实处。     

中国绿卡十周年人才托起中国梦

中国绿卡走过十年（2004—2014） 人才是第一资源,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争。当前，国际人才竞争日趋激烈，“人才战争”硝烟渐起，世界各国为抢占经济发展、产业革命、科技创新的战略制高点，纷纷实施新的人才战略。     

以最佳礼遇吸引优秀人才 用最优机制聚合创业资源

人才是科学发展的“第一资源”。今年以来，江苏省高淳县委积极实施人才优先发展战略，把人才工作作为“抓创新、促转型”的首要抓手，大力宣传“人才投资是效益最大的投资”等科学的人才观，致力以最佳礼遇、特别服务吸引优秀人才，用最优机制、特殊环境聚合创业资源，努力打造人才创业的新高地。     

努力提高经济欠发达地区党管人才工作水平

党的十六届四中全会确立了以“五个统筹”为主要内容的科学发展观，提出了完善社会主义市场经济体制，构建社会主义和谐社会的执政理念，首次把“以人为本”提到了重要发展战略，指出了“人才资源是第一资源”，“人才是第一生产力“，人才工作事关党和国家事业的兴旺发达，事关现代化建设的成败，事关中华民族的伟大复兴的重要战略资源。一方面，这些决策为欠发达地区创造了重要的发展机遇；另一方面，也给人才原本紧缺和流失严重的欠发达地区带来了严峻的挑战。     

坚持“四个着眼” 创新人才机制

近年来，清水县牢固树立人才资源是第一资源的理念，大力实施人才强县战略，坚持“四个着眼”，创新建立“精管细理”、“外引内聘”、“激励关怀”、“有为有位”的育才、引才、留才、用才机制，为全县经济社会跨越式科学发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。     

以高质量党建引领一流海洋大学建设

<正>党的二十大报告指出教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，强调必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。这一重大部署为新时代高等教育发展指明了方向、提供了根本遵循。作为“双一流”建设高校和国家重点建设的唯一综合性海洋大学，中国海洋大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，     

全面开发人才资源

党和国家历来高度重视人才问题，把尊重知识、尊重人才作为一项重大方针，大力实施人才强国战略。这对我们做好新时期人才人事工作具有重大的指导意义。我们要认真贯彻中央决策，按照“三个代表”重要思想的要求，切实做好人事工作。一、人才资源是最重要的战略资源时代发展已经使人才资源成为最重要的战略资源，人才的数量和质量是经济增长和社会发展的关键因素。能否拥有和保持一支规模宏大的高素质的人才队伍，事关一个国家在国际竞争中的兴衰成败。“人力资源是第一资源”的论断，是对人才在经济发展和社会进步中的基础性、决定性作用的…     

创新机制开发人才 优化环境推动发展——华亭县大力实施人才强县战略的几点做法

近年来,华亭县委牢固树立人才资源是第一资源、人才资本是第一资本的理念,大力实施“人才强县”战略,协调推进“五支人才队伍”建设,有力促进了人才资源向人才资本的转变,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。     

"三个代表"重要思想与人才战略

人才资源是首要资源 ,人才战略是第一战略。“三个代表”重要思想包含人才战略思想 ,对实施人才战略具有全面而深刻的、现实而深远的重大指导意义。按“三个代表”要求实施人才战略 ,就是要紧紧抓住与时俱进这个关键 ,紧紧围绕并服务于保持党的先进性这个核心 ,体现执政为民这个本质。     

创新方式 借势发展东丽区形成招才引智4大优势

近年来，东丽区围绕“二三三五五”奋斗目标和工作思路，加快建设国家级航空航天产业基地、先进装备制造业基地、国际文化交流中心和生态宜居新城区，取得了显著成绩，这得益于东丽区对高层次人才引进和培养工作的重视。为加快构筑人才集聚高地，东丽区秉持“人才资源是第一资源”的发展理念，大力实施人才强区战略，以政策机制创新为突破，以“百...     

优化人才工作机制助推区域经济发展

人才是区域竞争力的核心要素，是推动经济社会发展的“第一资源”。实践证明，谁拥有数量充足的优质人才资源，谁就能在竞争中赢得主动。特别是在贯彻落实全省实施“三化”战略，加快实现人才强省的关键阶段，必须要不断创优人才工作机制，进一步激发各类人才的创造活力和创业热情，这样才能为经济社会超常规、跨越式发展提供强有力的人才保证和智力支持。     

又一新的国策：人才强国战略

人才强国战略，是党中央、国务院继“计划生育”、“环境保护”和“科教兴国”之后，提出的又一新的国策。2003年的全国人才工作会议是建国以来首次召开的关于人才方面的专门会议，充分体现了新一届中央领导集体对人才工作和人才强国战略的高度重视。     

构建新视角，锻造大整合——执政兴国视野中的发展与人才问题

中国共产党历来重视发展与人才问题。以江泽民为核心的第三代中央领导集体坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以战略的眼光做出了“发展是党执政兴国的第一要务”、“人才资源是第一资源”的科学论断。在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,面对新形势、新任务、新情况,以胡锦涛为总书记的党中央高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,提出科学发展观和人才强国的宏伟战略。从“发展是党执政兴国的第一要务”到科学发展观的确立,从“人才资源是第一资源”到科学人才观的确立,发展与人才,一…     

聚人留人用人并重 构建发展平台——灵武市人才队伍建设的现状与对策

在科学技术飞速发展并向生产力迅速转化的今天，综合实力的竞争，说到底就是人才的竞争。因此，必须从“科技是第一生产力”的战略高度来认识开发人才、引进人才、培养人才的重要意义。     

让人才充分发挥第一资源作用

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调：“人才是第一资源，是国家发展的战略资源”。这一重要论断，为我国人才事业发展指明了方向。     

习近平关于人才论述的三个维度——学习贯彻党的二十大精神

党的十八大以来，习近平总书记深刻阐释了一系列有关人才的新观点和新论断。“全方位培养、引进、使用人才”的新“人才经”构成人才工作的新理念，成为人才强国战略的准则和指引。习近平总书记提出了党管人才原则、深化人才发展体制机制改革、培养“战略科学家”、打造科技领军人才和创新团队、“培养、引进、使用”齐头并进的人才强国新举措，为下一步人才强国战略的贯彻落实提供了现实的战略保障和更高的战略要求。     

实施“人才强国”战略要形成三个优势

经党中央、国务院同意印发的《２００２－２００５年全国人才队伍建设规划纲要》（以下简称《人才规划纲要》），是我国第一个综合性的人才队伍建设规划，是今后几年全国人才工作的指导性文件。《人才规划纲要》明确提出实施“人才强国”战略，并依据这一战略，统筹规划人才队伍建设工作，提出了人才队伍建设的指导方针、目标任务和政策措施。“人才强国”战略主要包括两层含义：一是着眼于加大人才资源的开发力度，全面提高我国人才的基本素质，将沉重的人口负担转变为巨大的人才优势，通过提高我国人才的竞争能力，增强国家的综合国力和国…