如何在近7000万党员中发现“最短的木板”

根据木桶定律，一只木桶盛水的多少，不取决于最高的木板，而恰恰取决于最短的木板。因此，增加木桶的容量，最便捷有效的方法就是从木桶中找出“最短的木板”并将其加高。现实生活中，“最短的木板”通常显而易见。而在一个6960多万党员、340多万个党组织的庞大队伍中，“最短的木板”却并不那么明显，因而靠肉眼很难发现。     

借鉴“木桶原理”完善警务技能与战术培训体系之我见

木桶原理源于管理学范畴,其基本原理指的是:一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量并不取决于长的木板,而取决于最短的那块木板。针对公安一线的实际工作,这里赋予“木桶原理”两层新的含义。即狭义上讲,针对每个警察而言,“木桶”的容量既象征着警察的技战术水平的高低,又象征着每一位警察是否有较强的综合执法能力,而每一块木板则象征着每一位警察所掌握的各项技能,即擒拿格斗技能、枪支使用技能等;第二层含义,即广义而言,“木桶”的容量象征着警察团队在遭遇到突发事件时的处置能力的高低。在…     

加长最短的那块木板

管理学界有一个知名的木桶定律:一只沿口不齐的木桶,盛水的多少,不在于木桶上最长的那块木板,而在于最短的那块木板。要想提高水桶的整体容量,不是去加长最长的那块木板,而是要下功夫依次补齐最短的木板;此外,一只木桶能够装多少水,不仅取决于每一块木板的长度,还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板间存在缝隙,或者缝隙很大,同样无法装满水,而且还会把仅有的水也漏得一干二净。不论是企业还是个人,不管你有没有意识到,其实都在不同程度上存在着缺点和不足。任何一个区域都有“最短的木板”,它有可能是某个人,或是某个行业,或是某件事。面…     

领导干部要有过硬的久久为功、善作善成作风

<正>一、以绝对稳固的要求筑底板，以绝对担当的勇气补短板，以绝对卓越的追求扬长板美国管理学家彼得提出了短板理论，也称木桶理论，其核心内容为：“一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。”木桶理论可以启发我们思考许多问题，对领导干部来说，只有将“筑底板、补短板、扬长板”这几个因素有机结合起来，我们的“木桶”才能装更多的“水”。     

从“木桶理论”谈领导班子的整体效能

系统论中有个“木桶理论”,说的是用一批长短不同的木板箍成一个木桶,这个木桶的盛水量既不取决于最长的那块木板,也不取决于木板的平均长度,而是取决于最短的那块木板。这个质朴的道理启示     

选好人生的方向

“木桶理论”认为．一个木桶能装多少水．取决于最短的那块木板。因而．很多人在实践中形成了“短板情结”．不断地找“短板”．补“短板”。这似乎没有错．但这仅仅是一个方面．现在又有人提出新“木桶理论”．在短板客观存在的前提下．只要把木桶向长板方向作倾斜．不让水从短板方向漏出．也能增加木桶盛水的容量。     

法治才是新加坡的“最长板”

“木桶理论”原本是一个木桶的盛水量，由其最短的一块木板决定。但以一个国家的“长短板”来思考，比如新加坡，它的“最长板”，是否给一个国家可以企及的发展目标，奠定了最坚实的基础？     

“木桶理论”的含义

"木桶理论"又称短板理论、木桶短板管理理论。其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容,木桶理论还有两个推论:其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那木     

“十三五”发展关键在补齐短板提高整体水平

改革开放38年来,浙江发展一路高歌猛进,经济总量超过4万亿元,人均GDP超过1.2万美元,城乡居民收入较高,总体发展比较协调,做成了一个很大的木桶。然而,这个木桶也有短板,大而不强,后劲不足,发展不平衡,整体水平不够高。因此,"十三五"发展应着力在补齐短板、提高整体水平上下功夫,让人民群众有更多获得感,确保高水平全面建成小康社会。充分认识补齐短板的重要性和紧迫性"木桶理论"告诉我们,一只木桶的盛水量不是取决于最长的木板,而是由那块最短的木板决定的。经济社会发展如同做木桶,开始的时候。     

补足“短板”确保押运工作安全——广西壮族自治区玉林市金盾武装护卫有限责任公司安全管理工作侧记

美国管理学家彼得提出的“木桶理论”认为，由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。     

生活顾问

膳食木桶观 所谓膳食木桶观，即对各种有效的吃法作综合考虑，正如几块木板箍成的木桶，只有木板等长，木桶才有最好的盛水量。膳食也如此，巧用各种吃法才能有效地延长肠道年龄，从而达到健身益寿之目的。 少食 这是在保证营养前提下的“少吃”。著名的麦凯效应已证实，少食延寿。基因学说也证明，少食可有效地延长端粒 DNA序列缩短的速度，而端粒 DNA序列是寿命生物钟所在。少食还可以最大限度地调动人体潜能，而具健体强身多种效应。 杂食 杂食充分体现食物互补的原理。日本提出“每天至少吃 30种食物”，我国也应赶上，可先从每天…     

木桶定律:发挥长与短的有效力量

一只木桶能装多少水,取决于木桶中最短的一块木板而不是最长的那块木板。任何组织几乎都有一个共同的特点,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,但劣势部分却往往决定着整个组织的水平。问题是劣势部分是组织中一个有用的部分,你不能把它当成烂苹果扔掉,否则,你会一点水也装不了,可它却让你那些长的东西白     

补足短板 构建“不能腐败”的防腐惩腐机制

近年来,全国上下反腐败力度逐年加大,腐败现象蔓延的势头初步得到了遏制。但是,由于我国正处于社会转型、体制转轨过程中,权力的失控、经济的失衡、文化的失导、行为的失范,为腐败现象的滋生提供了温床。如何从抑制腐败的动机、从减少腐败产生的机会、从增大腐败的成本以及从公正待遇等环节入手,最大限度地预防和铲除腐败现象,值得我们思考。在这方面,著名的“木桶理论”给我们以有益启示:一个木桶的盛水量与其最长的木板和各个木板     

捐建冷库传递温暖

北京市政协常委闵丽华看到了路林波所长的照片。她在震惊之余,决定参与到霞云岭乡革命老区群众的精准脱贫中来。在北京电力公司和北京晚报记者的帮助下,闵丽华想到根据用电量,寻找“木桶理论”中最短的那块“木板”。     

加入WTO后企业领导和员工要树立八个新理念

北京思想政治工作研究会马树林提出:一、船的理念。要在海上航行,海上风疾浪高,随时都有沉没的危险。因此,在市场经济下每个企业的每个员工必须树立强烈的危机意识、同舟共济的意识、相互协作的意识和服从一种价值观的意识。二、“木桶”的理念。木桶盛水的多少,决定的不是最高的那块木板,而是最低的那块木板。因此,每个员工“都应树立自己是自己岗位的最高责任者”,“下道工序就是自己的用户”的观念。要真正认识到任何一个人工作质量的不合格,都会使整个产品不合格,成为废品。三、“100-1=0”的理念。即在企业发展中,一个员工的素质和行为…     

西部开发关键是人才资源开发

经济增长是由要素来支撑的，要素的优化组合和合理配置决定了经济增长的速度和质量。根据经济学中的“木桶原理”，木桶水的容量取决于最短木板的长度；在经济增长中，经济增长的关键取决于相对最弱的要素环节。经济增长有六大基本要素：资源、土地、资金、技术、环境和人才。从我区资源方面来看，生物、矿产、水能资源比较富集，经济潜能很大，有相当的开发前景，土地面积也具有优势。     

开启了用制度保障人民群众基本生活的新时代——十六大以来民政保障基本民生取得巨大成就

决定一支舰队速度快慢的，不是航行最快的那条船，而是最慢的那条船。 决定一个木桶盛水多少的，不是最长的那块木板，而是最短的那块木板。     

做一个优秀的团队

<正>现在,"团队"这个概念早已不是企业管理的专属名词了,不仅已被大家广泛使用,其内涵也在不断的实践探索中越来越丰富,越来越深厚。我常常对我的同事们说,团队也可以用木桶理论来形容:即一个团队的水平高低与否,不是由最长的那块木板来决定,而是最短的那块木板。一个人能力不够并不可怕,可怕的是意识不到自己的短板,不努力学习提高,不尽快弥补自身的不足,从而拖了整个团队的后腿。这就如一整个链条总是从最薄弱环节断开的道理一样,"关键时刻掉链子"说的大概就是这个意思。     

什么招术让创业变得从容

创业是最能体现自我价值的事业,创业也是最具挑战性的事业。商海茫茫,变数无常,有成功也有失败。调查显示,每年约有60%的人想创业,但在创业第4年还存活的企业不到10%。经济学中有个原理称为“木桶原理”,说的是桶能装多少水是由最短的木板决定的。对创业而言,“木桶原理”形象地说明了创业失败往往因薄弱环节而起,而成功的关键在于均衡发展。对于创业者来说,有必要了解自己最短的“木板”在哪里。因此,在创业初期必须关注以下几点:了解创业目的,客观评价自身能力创业者首先应了解自己想干什么,适合干什么,有什么资源。在创业之前一定要清楚你自己所有的,与你追求的创业目标之前还存在多少鸿沟,还有多少难点。如果不切实际地跟风创业,反而误解了创业的意义。下列几则故事也许对你的创业有所启迪。     

文化统战问题初探（上）

根据木桶理论,综合国力的强弱取决于最短的木板。中国目前的硬实力明显增强,但包括文化在内的软实力还较弱。所以,无论从眼前看,还是从长远看,