热烈祝贺上海工会管理职业学院建校60周年 上海汽车工业(集团)总公司工会

上海汽车工业(集团)总公司工会坚持围绕中心,服务大局,不断深化"先锋号在行动",团结组织职工群众在保增长、保世博中建功立业:依法科学维护职工权益,深入开展"做职工贴心人"活动,保障民生持续改善,促进发展和谐劳动关系,让职工"尊严生活、体面劳动、快乐工作",在实现企业与职工的"双赢"进程中发挥积极作用。     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

正上海国际港务(集团)股份有限公司工会紧紧围绕企业中心工作,以签订集团集体合同为重点,创新企业民主管理;以深化班组创建和各类竞赛为动力,服务企业转型发展;以评选首届上海港劳动功臣为载体,推动企业和谐文化建设;以为一线职工办实事为抓手,营造企业和谐氛围。具体做到"五个推进":     

上汽集团工会

正上汽集团工会在集团党委和上级工会的领导下,团结带领广大职工群众紧紧围绕集团各项目标任务,在推进集团创新转型、升级发展的过程中凝聚智慧、建功立业;依法科学维护职工权益,以人为本保障民生,大力推动发展和谐劳动关系。推动群众性创新,提升职工"使命感"。搭建一线职工创新平台,围绕产品质量、节能减排等目标,组织广大职工群众深入开展"双百万"创新、"五小"攻关、合理化建议等群众性技术创新活动。打造     

为民解忧 构建和谐 上海国际港务(集团)股份有限公司工会2015年积极协助党政开展为职工办实事活动

<正>上海国际港务(集团)股份有限公司(以下简称"上港集团")工会,按照党的群众路线教育实践活动要求,结合上港集团实际,积极协助党政为职工群众办好事做实事,努力构建"上港和谐家园"和幸福企业。①原上港集团工会主席姜海涛多次深入基层码头生产一线,了解为职工办实事工作的推进情况②集团下属宜东分公司为桥吊司机配护腰带、保温壶,以缓解操作     

上海国盛(集团)有限公司工会

正2017年,上海国盛(集团)有限公司工会以党的十八届六中全会和十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在集团党委领导下,紧紧围绕企业中心工作,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,紧紧围绕党政所想、职工所盼、工会所能,全力维护职工合法权益,在凝心聚力上下功夫,各项工作有序推进、取得积极进展。一是加强教育引导,培育和践行社会主义核心价值观。通过弘扬     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会,工会会员35707人。2008年,集团工会紧紧围绕企业中心工作, 以深入贯彻党的十七大精神为抓手,积极推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动,动员职工投身集团生产建设主战场;以主动关心职工生活和健康为重点,协助党政共同营造企业和谐发展的良好氛围;以学习宣传市总十二大、全总十五大精神为动力,     

上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家

上海汽车工业(集团)总公司工会共有职工六万三千余人,职工人会率99.3%。2005年,上汽工会和所属各级基层工会组织,坚持和落实科学发展观,动员职工为实现经济工作目标团结奋斗,体现强劲活力;坚持从构建社会主义和谐社会的要求出发,更有效地在企业中履行维护基本职能,构建和谐温馨;坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力开创上汽工会工作新局面,一年来成果丰硕,职工满意。在迈入“十一五”规划的第一年,上汽工会将继续围绕中心、服务大局,努力将自己构建成为一个充满活力、温馨的职工之家。上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家…     

企业工会构建和谐劳动关系之我见

无论是从现实还是从历史的角度看,构建和谐劳动关系都应是工会最重要的工作职能。工会作为联系企业与职工的桥梁和纽带,应始终坚持"以人为本"的工作理念,认真履行国家法律所赋予的权力与义务,以及充分发挥由此所形成的自身优势,积极构建以"规范有序、公平合理、互利双赢、和谐稳定"为特征的社会主义市场经济条件下的新型劳动关系,从而实现企业与职工的共同发展,经营管理者(企业代表者)与劳动者的和谐共处之目的。     

坚持"四个结合"做好企业职工思想政治工作

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本." 作为国有企业,在社会主义市场经济条件下,做职工的思想政治工作,就要把职工的工作积极性调动起来,把不同观点的职工团结起来,为企业健康、快速、和谐发展服务.思想政治工作是一切经济工作的生命线.     

上海市化学工会

<正>2014年,上海市化学工会紧紧围绕华谊集团发展、改革调整稳定工作大局,在化工经济下行压力不断增大的情况下,自觉地把工会工作放在集团创新转型发展的大背景下来思考、来把握、来推进,适应新要求,把握新契机,体现新作为。一是推进形势任务教育活动,筑牢职工共同奋斗的思想基础;二是推进主题立功竞赛活动,激发职工参与发展的劳动热情;三是推进和谐劳动关系创建活动,保障职工合法权益的全面落实;四是推进工会组织创争活动,打造职工满意认可的职工之家。四个活动的扎实推进使得化     

上海建工材料工程有限公司工会

正上海建工材料工程有限公司工会在公司党委、建工集团工会的领导和支持下,以党的十八大、十八届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央群团工作会议精神为指导,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。近年来,材料公司工会着眼于促进企业和谐、振奋职工精神、丰富职工生活,重视发挥各级工     

上海建工材料工程有限公司工会

<正>上海建工材料工程有限公司工会在公司党委和建工集团工会的正确领导和帮助支持下,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,抓组织、重维权、树形象,紧密结合工会工作和企业中心工作的实际,组织职工开展劳动竞赛和各种文体活动,大力实施送温暖工程,加强工会自身建设,参与公司民主管理和民主监督,维护职工的合法权益,发挥了维护稳定、促进和谐的主体作用。2014年,材料公司工会在巩固成果的基础上,努力开创新局面:以竞赛育人、     

热烈祝贺上海工会管理职业学院建校60周年 上海国际港务(集团)股份有限公司工会

上海国际港务(集团)股份有限公司工会紧紧围绕企业"抓转变、调结构,创建新优势,谋求新发展"的工作方针,大力弘扬集团劳模先进精神,团结动员广大职工为集团转变发展方式献计出力。在服务保障世博中,展示海港职工良好的服务形象和品质;     

上海建工材料工程有限公司工会

正上海建工材料工程有限公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下,坚持"促进企业发展,维护职工权益"的工作方针,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,进一步将工会工作融入到企业中心工作中、融入到职工群众中、融入到和谐企业建设中。近年来公司工会积极组织职工开展劳动竞赛和各种文体活动,大力实施送温暖工程,加强工会自身建设,参与公司民主管理和民主监督,维护职工的合法权益,发挥了维护稳定、促进和谐的主体作用,为公司的发展作出了积极的贡献。为进一步动员广大职工立足岗位,争先创优,工会在"市场销售、现场服务、质量监控、岗位操作、技术创新、管理创新"等岗位中组织开展了岗位明星     

上海国盛(集团)有限公司工会

<正>2014年国盛集团工会在集团党委的领导下和市总工会指导下,围绕学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,按照"服务企业、服务职工"的目标,坚持以法治思维和改革创新的精神部署工作内容,逐步细化工会工作,不断提升工会工作的整体水平。一是围绕服务大局的理念,聚焦职代会理性引领职工,聚     

锦江国际（集团）有限公司工会

锦江国际集团是一家以酒店业、餐饮服务业、旅游客运业为核心产业的国有大型旅游企业集团,现有员工5万余名。集团工会通过深入开展"创建学习型组织,争当知识型职工"、"创品牌、诚信在岗位"等活动,引导职工立足岗位,     

上海城建（集团）公司工会

2010年，上海城建（集团）公司工会在市总工会和集团党委领导下，引导职工建功立业，不断提升职工队伍素质，构建和谐企业，进一步激发工会工作活力。在三届四次工代会上发出“共创文明、建功世博”倡议书，号召全体职工“当好主力军，     

加强离退休党员思政工作

正当前,我国国有企业所管辖的离退休职工逐年增多,作为企业员工队伍的一个重要组成部分,离退休党员干部直接影响着企业和社会的和谐稳定。冀中能源峰峰集团在抓离退休党员管理工作中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以"服务中心,维护稳定,促进和谐"为目标,在离退休党员管理方面做了有益探讨,取得明显效果。加强组织建设     

上海梅山钢铁股份有限公司工会

<正>上海梅山钢铁股份有限公司工会聚焦企业中心工作,围绕"促进企业更好发展、维护职工合法权益、为职工争取更多利益"三大任务,积极履行工会职责,做好各项工作。一是围绕公司重点难点,聚焦关键指标,组织开展"吨钢成本再降50元"专项劳动竞赛、"班组降本"主题竞赛,促进企业发展;二是积极落实职代会职权,深化基层民主管理,推进劳动关系和谐企业建设;三是深化职工素质工程,分层分类组织开展技能     

关于创建学习型团队的实践与思考

在上海烟草集团"十二五"规划中,持续发展与创新发展是主体目标.为了让每个职工都能主动积极地投身到集团的新一轮改革发展中,胶印事业部工会在多年学习型团队创建的基础上,围绕"精心搭建学习平台,营造部门和谐学习氛围,加快部门领军人物的培育"的创建主题,推进学习型团队建设.