从三方面着力 做好“暖、新、实”工作

正工会是党联系群众的桥梁和纽带。在新时期首都建设中,工会要有所作为,就必须要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法。"暖、新、实"目标的提出,明确了新时期首都工会工作的重点和着力点,是在新起点上推进首都工会工作发展的重要指引。要做到"暖、新、实"就需要从三个方面着力:一、强化服务意识、提升凝聚力是实现"暖、新、实"目标的关键工会工作要体现"暖",即做到工会干部暖暖的、职工之家暖暖的、职工心窝暖暖的。这要求工会干部转换观念,树立服务意识,重视职工群众的切身利益和感受。较长时间以来,一些从事工     

为职工提供“大服务”——来自昌平区百善镇工会的报道

"工会工作已不能仅仅满足于收会费、发福利,而是要在创新上下工夫,切实考虑职工的需要,树立我们的工作理念——为职工提供‘大服务’。"在昌平区百善镇工会采访时,百善镇工会副主席张青松这样告诉记者。     

三级服务体系 首都服务型工会的名片

正三级服务体系是工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要,依托各级工会组织建立的,推动工会工作落实和服务职工的工作平台。5年来,市总工会紧紧围绕"全覆盖、实名制、普惠制、社会化"的工作思路,全力做好以阵地、队伍、平台、载体和运行机制为主要内容的体系建设,在推动工会工作重心下移、落实工会重点工作、创新工作运行机制、扩大工会影响等方面发挥了积极作用。     

津冀直通车·天津

<正>河北区总工会力推"三清三实三帮"大走访活动近日,河北区总工会在全区开展"三清三实三帮"大走访活动,即摸清企业状况、讲清工会政策、问清职工需求;核实职工人数、做实工会工作、落实职工权益;帮助企业提升效益、帮助工会加强建设、帮助职工提高技能。河北区总工会成立了工会干部大     

企业工会工作新问题的应对之策

企业工会是工会组织的基础,也是工会各项具体实践活动的直接组织者.企业工会是与广大职工群众联系最紧密、最直接的工会组织层级,因此如何创新企业工会工作思路、增强企业工会活力,不仅是工会组织自身改革的重要内容,同时也是实现工会"组织起来、切实维权"的重要途径.本文试图从企业工会工作面临新问题人手,通过理论思考与实践两个角度对如何加强企业工会工作进行阐释. "中国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织."中国工会章程总则中用简单的一句话,既突出了中国工会的特点,同时也体现了现实的要求,即工会组织是最贴近职工,最具有广泛性和群众性的社团组织.企业是广大职工群众工作的基层,同时也是反映社会关系的缩影,这就决定了工会的全部工作最终必须落实在企业工会,并由企业工会组织来承担.笔者从事工会工作多年,所在单位也经历了由原来的事业单位转向企业化运作的改革,细数近年来工会工作的变化与取得的成就,不难得出这样的结论:创新是一个企业进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力.特别是面对研究机构高学历知识分子居多的职工队伍,工会只有不断改变工作思路、创新服务理念、探索新的工作方式方法,才能增强企业工会对职工的凝聚力和吸引力、充分履行工会的各项职责.     

筑牢服务职工的“连心桥”

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，贯彻群众路线、密切联系职工是工会的生命线。在工会工作中坚持党的群众路线，既要发扬党和工会的优良作风和传统，又要面对新形势，认清新挑战，机关工会要立足机关群众，发挥群众组织优势，把全心全意为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计把职工工作做深、做细、做实，筑牢服务职工的“连心桥”。要从以下四个方面下功夫。     

“暖、新、实”让职工更爱工会——大家谈新时期首都工会工作的重点和着力点

6月1日,北京市总党组书记、副主席郑默杰为工会工作专题培训班作了专题辅导,要求以"暖、新、实"为目标,建设职工信赖的工会组织。"暖、新、实"目标的提出,明确了新时期首都工会工作的重点和着力点,是在新起点上推进首都工会工作发展的重要指引。而建设"暖、新、实"的职工信赖的工会组织,也是基层工会正在探索和努力的一个方向。     

编读往来

<正>【编读茶座】读者雷强:我很喜欢《工会博览》杂志A本的内容,感觉它更接近职工工作、生活,希望杂志能增强职工之间的互动,成为一本真正的"为职工服务"的工会报刊。编辑回答:杂志A本的定位是"工会工作交流刊",主要刊登工会职工的工作状态、与职工互动。您提出的宝贵意见我们会讨论接纳,我们也会进一步加强与职工之间的互动联系,将《工会博览》改版成一本真正的首都工会人的杂志。     

帮扶困难职工实现“私人定制”

正5年来,北京市总工会坚持以职工为本、主动依法科学维权,树立职工利益无小事理念,做实"职工有困难找工会"各项制度机制,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展,切实维护和发展职工权益,构建服务职工工作体系,实现了帮扶工作的常态化、长效化,提高了帮扶的准确度和针对性。近年来,市总工会多次针对困难职工进行摸底调查,在了解职工家庭状况的同时,深入了解致困原因,为困难职工量身打造帮扶方案。5年来,全市"两节"     

创新 瞄准职工需求——本刊探访基层工会工作新动态

正12种工资集体协商模式为小微企业解难题、从职工诉求中寻找服务职工新模式、"互联网+"延伸工会服务"手臂"、制订公司"宪章"凝聚人心促共识、"诸葛会"开辟职工畅谈空间……新形势下,首都各级工会认真学习贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以职工需求为标尺,以能力建设为核心,不断推动工会工作改革创新。本刊记者探访基层工会,挖掘工会工作中的新点子,为广大读者提供创新工会工作的思路与借鉴。     

今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我     

本刊专访天坛公园工会主席段连和 工会工作要跟着职工需求上台阶

<正>从1995年至今,段连和已经在天坛公园工会干了20年了,算得上是一位资深工会人。尽管段连和对于工会工作门儿清,但是他对工会工作却没有丝毫的厌倦。段连和是一个爱琢磨的人,平时工作中总是善于捕捉到新的信息,"其实职工们时刻都在变,这就要求我们的工会工作也要时时刻刻跟着变,否则的话工会就离职工越来越远了。聊起工会的工作,满头华发的段连和笑着眯起眼睛说:"在天坛公园干了这么多年,还没有干够呢。工会是我一辈子的岗位。"     

前瞻篇

<正>2015年首都工会将按照市委十一届六次全会和全总十六届三次执委会的总体要求和工作部署,以落实"1+15"文件为抓手,深入推进工会工作法治化建设,深入推进劳动模范和技能人才两支队伍建设,深入推进维护职工合法权益和服务职工工作,深入推进工会组织建设,团结动员全市广大职工积极投身首都全面深化改革、全面推进法治建设的伟大实践,努力开创新常态下首都工会工作新局面。     

浅谈推动职工之家实体化建设创新发展

正近年来,以"会家合一"的形式普遍开展职工之家实体化活动,推动了职工服务网络的全覆盖和"暖、新、实"的工作目标的实现。根据北京市总工会的统一部署,京煤集团各级工会组织按照职工之家实体化要求进一步加强职工之家建设,在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用。一、坚持思想统一,充分认识职工之家实体化建设的重要性     

以“三抓”促“三力”提升新时期工会工作水平

北京市广播电影电视局工会在市总工会和局党组的正确领导下,充分发挥工会组织的特殊职能,认真研究和把握新形势下工会工作的特点和规律,围绕中心工作,服务中心大局,牢固树立以人为本理念,充分发挥桥梁与纽带作用,强化"三抓"提升"三力",努力做好党政所需、职工所盼、工会所能的工作,积极为广电事业的大发展、产业大突破做出贡献. 一是抓好理论武装,提升"学习力",在理解掌握中国特色社会主义工会发展道路理论上求深化.     

“四心”是做好工会工作的品质——记北京古船米业有限公司工会副主席 孙树森

正多年的工会工作经历和工作实践对于北京古船米业有限公司工会副主席孙树森来说有成功喜悦也有曲折懊悔,这是很正常的事情。但是,他认为,作为一名工会干部,首先,要有责任担当,把党的宗旨为人民服务落实在行动中,把党的方针政策宣传好,把党的温暖通过我们的工作传递给职工群众;第二,要深入到职工群众中了解他们的工作、生活、学习、家庭情况,关注他们的需求;第三,站在贯彻落实党的群众路线、构建和谐社会的高度,为职工解决问题,关心群众疾苦,让职工群众满意。因为,工会工作面对的是职工     

用技能培训竞赛推动企业发展

创新是企业发展的源泉。如何更好地发展工会职能,以不断创新的工会工作推动企业的发展?围绕这个问题,2006年,北京水泥厂有限责任公司工会坚持服务大局和服务职工的理念,创造性地开展工作,以为职工办好事、办实事为基点,提高职工队伍素质,积极组织职工参加首都职工素质     

拉近距离 让服务更精准

正让平时坐在办公室里与电脑、文件打交道的工会干部走下去,到基层、到一线与职工同劳动,可以让工会干部亲身体验职工的生存环境、工作状态和生活感受,为今后做好工会工作和群众工作积累经验,促进今后的工会工作更接地气、更有针对性。工会工作如何避免"老套"而"鲜活"起来,吸引更多职工参与进来?工会要以职工为主人,让职工当主角,为职工搞好服务。工会干部要俯下身子,走     

李洋 丰台区总工会副主席 顺势而为 蓄势而发 续写工会彩虹的缤纷

<正>她们从事工会工作的时间也许并不长,有活力、富激情是她们的代名词。她们为工会事业注入了新鲜血液。随着工会事业多元化发展,她们打破传统工作方式,充分利用现代手段,实现与职工沟通零距离,把服务做到职工的心坎上。"我是一个工会新兵,之前对工会工作了解很少,但是通过向前辈学习,我感受到了自己的成长。工会工作就像一条彩虹绸缎一样,丰富多彩,在这个岗位上我也要拿出画笔和工会干部、广大职工们一起续写新的辉煌。"李洋笑着说。     

王淑稳 北京住总实业投资控股有限公司工会副主席 用实际工作诠释服务职工

<正>在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着"服务职工、服务企业"的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着"王姐"。她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳。实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作。实业公司在职职工有