贵阳市公安局：党建工作又上新台阶

近年来．贵阳市公安局机关党委按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求．以科学发展观为统领，以公安队伍正规化建设为主线，以改革创新为突破口，以基层基础建设为载体，坚持以人为本、基层至上，内强素质、外树形象．凝心聚力．以正确的理念，创新的精神，扎实的工作，有力地推进了机关党组织建设，为各项公安工作的顺利完成提供了坚强的组织保证。2006年．贵阳市公安局机关党委先后被评为贵阳市直机关先进基层党组织、贵阳市先进基层党组织和全省先进基层党组织。     

党刊视点

以区域化党建引领社会管理创新 贵阳市从2010年开始进行城市基层管理体制改革之时，就注重区域化党建新格局的建立，既创新了基层党建工作，又为基层社会管理的提升奠定了强有力的领导和组织基础。贵阳市在创新城市基层管理体制中，着力推行“居政分离”，将居委会承担的行政事务剥离出去，不再处理任何行政事务，     

“新招数”破解“老课题”——贵阳市加强和创新社会管理为群众排忧解难

今年6月以来，贵阳市加强和创新社会管理。构建群众工作服务平台，真正将群众工作做到基层，将矛盾化解在基层，疏通了基层的“毛细血管”。仅仅三个月时间，各级基层群众服务机构各展才华，各施其能，为民排忧解难。为民谋取幸福。近日，本刊对贵阳市加强和创新社会管理的相关情况进行了采访。     

贵阳新招录公务员必须先“接地气”

从2012年起,贵阳市新录用公务员基层工作经历连续或累计不满2年,都必须安排到基层、生产一线锻炼半年或1年。8月底,贵阳市2012年面向全国公开招考的31名研究生科级干部被选派到基层挂职锻炼,这是贵阳市"新招录公务员到基层锻炼实施意见"的首批践行者。70余名研究生科级干部将于今明两年分批被选派到基层,锻炼时间为半年或1年。     

基层群众的精神家园

正贵阳市通过建好、管好、用好新时代农民(市民)讲习所,推动了党的十九大精神在基层落地生根、开花结果,真正把讲习所打造成为基层群众的精神家园。贵阳市于2017年10月底,首先在清镇市王庄乡小坡村、南明区市府社区挂牌成立了贵阳市新时代农民讲习所和贵阳市新时代市民讲习所,现已覆盖全市所有社区、乡镇、村居,初步实现了"走前列、作示范"的目标。     

党建带动社会管理创新

在社会管理创新方面，贵阳市进行了大胆探索，建立了“百姓-书记市长交流台”，开展了基层管理体制改革试点，建成了数字化综合指挥系统。     

创新党建促脱贫

正贵阳市凝聚抓党建促脱贫攻坚强大合力,实现基层党建与脱贫攻坚互促共进、同频共振。贵阳市以创新型党组织创建为抓手,以低收入困难村为重点,着力在基层党组织队伍建设、活动阵地建设、活动载体塑造等方面下功夫,脱贫攻坚成效显著。建强基层党组织时值深冬,走进贵阳市乌当区新堡乡王岗村,青山绿树映入眼帘。依山傍水、民风淳朴的王岗村是贵阳市2017年度最美村庄。"我每天早上6点起床,赶早市采购当日食材,9点准时开门营业。"王岗村村民花兴江说,这10来     

“老百姓的事就是我们的事”

正贵阳市南明区推行"实事领办"工作法,不断创新基层党建工作模式和服务手段。"群众需要什么,我们就提供什么"的工作理念,让基层党组织成为群众的主心骨、领路人。建设基层服务型党组织,最需要"落地生根"。贵阳市南明区创新工作方法,从解决群众最关心的实际问题入手,推行"实事领办"工作法,不断增强服务意识,改进服务作风,提高服务能力,让基层党组织真正成     

从“衙门”到“家门”——城市基层管理体制改革的“贵阳探索”

城市规模在扩大,人口在增加,传统的基层管理体制渐渐跟不上日新月异的城市发展速度,基层社会管理和党建工作也由此面临新的挑战。贵阳市在城市基层管理体制改革的探索     

立足基层 注重实效 促进精神文明建设向深层次发展

近几年来，贵阳市委、市政府在大力发展物质文明建设的同时，高度重视精神文明建设。而且坚持精神文明重在建设的方针，坚持以提高市民素质、培育“四有”新人为目标，以群众创建活动为载体，立足基层，注重实效，做了大量深入扎实的工作．有力地促进了贵阳市社会经济的全面进步。“越是经济落后的地区，越是要加强精神文明建设。”这已经成为全市上下的共识。经过长期努力，贵阳市在加强精神．文明建设方面逐步积累了一些基本经验，同时也形成了自己的特色。一、贵阳市村种久明建我的五个特至一是同神文明建设在机构设置、人员配备上基本实…     

贵阳：创新工作推进基层管理

今年5月,贵阳市编写的《改革管理体制提升服务水平》案例,在人民网、中国共产党新闻网和《党建文汇》联合举办的创先争优主题案例征集评选活动中获得最佳案例,在10个最佳案例中排名第一。这是贵阳市突出发展主题创新工作思路扎实推进基层组织建设年的一个缩影。改革城市基层管理体制破解区域化党建难题贵阳市认真贯彻中央和省委关于加强区域化党建的精神,以改革城市基层管理体制为切入点加强区域化党建,夯实党在城市的执政基础。精简管理层级,     

全国先进基层党组织 全国优秀共产党员 全国优秀党务工作者表彰名单·贵州

(一)全国优秀基层党组织贵阳市公安局特(巡)警支队反恐突击大队党支部贵阳市金阳新区碧海社区党委余庆县敖溪镇党委六盘水市六枝新干线网络平价自选中心党支部紫云苗族布依族自治县大坡村党支部贵州省都匀汽车运输公司党委     

贵阳跨世纪乡村干部培训工程启动

7月21～8月31日，贵阳市现代乡村干部第一期培训班在市委党校举办。贵阳市一项为期两年的农村跨世纪基层乡村干部培训工程，从此正式实施。这项工程，是中共贵阳市委和市政府在经过三年的农村基层组织整顿工作后．为巩固成果，进一步推动农村两个文明建设的发展，使广大农村基层干部以新的姿态、新的面貌、新的作风跨入21世纪而制定的。其着眼点．在于提高农村基层党政干部的政治、业务素质．培训对象是贵阳市的村党支部书记、村委会主任及乡镇和村一级的后备干部．总数约3500人；并且将在两年内，利用农闲期间，分别举办7期培训班．全部轮…     

夯实基础保平安

贵阳市花溪区公安分局坚持夯实基础抓治安取得明显成效，被评为全省派出所基层基础业务建设优秀分局，为全区进入贵州创建治安模范县先进行业作出了突出贡献。花溪区作为贵阳市近郊区县之一，既有若干著名风景区和繁华城镇，又有很大的农村人口比重，治安工作的70％以上工作量压在各基层派出所干警肩上。根据本区特点，分局自199O年以来，就把抓派出所基础业务建设作为重点，按上级要求和本区特点制定出夯实基础的工作方案，常抓不懈。第一个五年工作规划目标全部提前实现后，随即制定并实施了第二个五年工作规划，新增了一些考核项目，原…     

念好民字诀 赢得群众心

把群众关注的热点作为工作重点，把群众意见最大的治安问题、司法腐败问题作为工作着力点，把群众是否满意作为衡量工作的重要标准。2012年，清镇市检察院检察工作群众满意率跃居贵阳市之首、全省第二，分别被省、市院评为先进基层检察院。     

城市基层管理体制改革的“贵阳探索”

贵阳市创新城市基层管理。解决街道办事处“错位”、居委会“越位”、政府公共管理“缺位”问题。     

贵州花溪：『阳光党建』打造『阳光花溪』

今年，贵州省贵阳市花溪区以开展基层组织建设年活动为契机，积极推行“阳光党建”工程，强力打造“阳光花溪”，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，     

立根党建做强国企

贵阳市国资委党委按照"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的总体思路,充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业做强做大做优和国有资产保值增值提供坚强保障。近年来,贵阳市国资委党委坚持"书记抓、抓书记",层层传导党建工作压力,细化明确企业党委书记党     

区域化党建工作的贵阳模式

区域化党建是以一定的区域为党建工作单元,按照区域统筹的理念,对区域内基层党组织设置、党的活动等通盘考虑、统筹谋划、成片推进,进而弥补传统体制下"单位党建"或社区党建工作的不足。2010年2月,贵阳市在小河区、金阳新区开展改革试点工作,积极探索加强城市基层管理的有效办法,大力推进城市基层区域化党建工作。精简管理层级:构建党建工作有效平台2011年5月,街道办事处在贵阳市小河区正式退出历史舞台。取而代之的,是新成立的8个新型社区。     

全省先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者名单

全省先进基层党组织(100个)贵阳市：云岩区贵乌路街道万江社区党总支/开阳县金中镇党委/息烽县温泉镇党委/花溪区溪北街道养牛村党支部/白云区麦架镇青山村党支部/小河区大坡村党支部/修文县谷堡乡折溪村党支部/贵阳市公安局机关党委/贵阳幼儿师范学校党支部/贵阳市乌当中学党支部/贵州利美康医疗股份有限公司党支部