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总结东风公司近年来减员增效的工作，我们认为，要搞好减员增效工作，关键是要突出一个“转”字，即“转岗分流”；抓住一个“活”字，即着力盘活人力资源，开发性分流富余人员。只有这样，我们的工作才能主动，推进的效果则更佳。为什么要实行“转岗分流”呢？1、提“转岗分流”容易得到职工的认同。长期以来，东风公司的职工有一种“优越感”，职工承受困难的能力较差。去年，我们在作方案时，提出的是实施“减员增效、下岗分流和再就业工程”，但在调研时发现职工对“下岗”的提法有顾虑，而提“转岗分流”，职工普遍有认同感。我们认为… 相似文献
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目前，如何进一步推进再就业工程，已引起社会各界的广泛关注。笔者认为，解决再就业问题，起主导作用的是政府。面对失业，广大下岗职工承受了极大的心理压力，他们要克服转岗和再就业的种种困难，要适应市场的无情选择，要面对收入下降、基本生活能否有保障等实际问题，他们与企业、政府一道承担了改革发展所必须付出的代价。因此，政府不应该把下岗职工简单地推向社会，而要承担起应尽的责任，扶持长期“躺”在传统体制“温床”中的职工，让他们尽快学会“站”起来，并采取可行性措施“拉”他们一把，“送”他们一程。当前，政府要做好以… 相似文献
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职工“下岗”和“再就业”，是近两年人们街谈巷议的焦点问题之一。无论“下岗”还是“再就业”，在经济发达的国家都是一件很平常的事情。将来我国市场经济发展到一定规模之后，“下岗”、“转岗”、“再就业”的现象也不会消除，只有程度的差别而已。今天，它之所以成为一个关系到国家安定团结的大问题，就因为一方面计划经济几十年的“一贯制”作用，使人们形成了一个“就业”就是在一个稳定的单位里有一份固定的工作，拿一份稳定的工资的认识；另一方面我国当前处于社会经济转型期，对提高公有制经济的运行效率，对多年沉积下来的冗员过… 相似文献
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江泽民总书记在下岗职工生活保障和再就业工作会议上指出：“搞好国企减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题，也是长远的战略问题。各级党委和政府，一定要把它作为一个头等大事抓紧抓好。”因此，思想政治工作要充分发挥其政治优势，为这一关系到企业改革成败的头等大事提供良好的舆论环境和有力的思想保证。一、实施下岗分流，思想政治工作要舆论先行目前，全路转岗待岗、下岗分流的工作正在有序推进，必然涉及一些人的切身利益，难免在职工思想和情绪上产生一些震荡和波动，甚至影响队… 相似文献
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宜春地区职工下岗和再就业情况的调查与思考刘德生在推进“两个根本性”转变的过程中，随着产业结构的逐步调整，企业改革不断深化，一批富余职工不可避免地从岗位上分流出来。这样，做好下岗职工的再就业工作，是摆在我们面前的重要课题。为了进一步摸清情况，理清工作思... 相似文献
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张富生 《内蒙古统战理论研究》1998,(1)
目前，随着国有企业改革的“抓大放小”，改革力度加大，下岗职工日渐增多。很多国有企业在计划经济体制下膨胀起来的富余人员，在市场竞争中被分离出来，成为下岗职工。这些下岗职工的再就业问题日渐突出，成为社会热点难点，街谈巷议，人人关心。再就业工程涉及面广，人数众多，难度很大，但究竟难在哪里呢？一、传统的就业观念和滞后的择业观念在计划经济体制下，传统的“一业定终身，一岗定终分’的就业模式给国有企业职工带来的安全感和稳定感已牢固渗透到每个职工的意识深处。以“国有企业职工”为荣为上的意识根深蒂固。在这种模式下… 相似文献
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1998年 ,辽宁省政府机关事务管理局在新一轮改革中成立了保洁队。他们担负着省政府机关大院 40多万平方米的保洁任务。保洁队成员绝大多数是局属企业年龄偏大的下岗女工 ,因此 ,被称为“大嫂保洁队”。保洁队采取聘用制和竞争上岗等办法 ,改变了原来因正式工不干临时工顶岗而形成的“有人没事干 ,有事没人干”的现象。现在 ,保洁工作已成为局内转岗职工踊跃报名的岗位 ,极大地促进了职工再就业。 2年多来 ,保洁队为机关大院创造清洁、优美的环境做出了突出贡献 ,有力地保障了政府机关工作的有序运转。省机关事务管理局以开展向保洁队学习活… 相似文献
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张娟 《今日中国(中文版)》2004,53(1):30-32
鞍钢始建于1916年,前身是鞍山制铁所和昭和制钢所。1948年鞍山钢铁公司成立,成为在战争废墟上建设起来的新中国钢铁第一企业,在这里流淌出了共和国第一炉钢水;在这里为新中国培养出的大批管理、技术骨干成为钢铁工业的栋梁。鞍钢素有“中国钢铁的摇篮”之称,50多年来鞍钢产生的利税达730多亿元,相当于国家对鞍钢投入的13.5倍。为国家的经济建设做出了巨大贡献。 进入市场经济时代,作为中国特大型国有企业的鞍钢成了“老大难”的代名词:50万钢铁大军、包袱沉重、装备落后,如同一头身躯庞大的大象。 8年前,一位记者采访鞍山钢铁集团总经理刘玠时提出过这样一个问题:“有一种说法,国有企业不改造等死,搞改造是找死,你怎么看这个问题?”刘玠回答:“我希望用鞍钢的事实给你一个满意的回答。” 2002年,权威杂志《国际钢动态》评出全球最具竞争力的钢铁生产厂家,鞍钢名列第九! 在“振兴东北老工业基地”的口号喊响之时,作为中国国有企业的代表,鞍钢再次成为人们瞩目的焦点。 相似文献
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再就业工程于1994年“开始在上海、沈阳、青岛、成都等30个城市进行试点，1995年4月在全国范围内全面启动，几年来已取得了初步成效，被认为是解决下岗职工分流安置的有效途径。据国家统计局预测，“九五”期间，随着国有企业改革的深化，科学技术的发展和产业结构调整，国有企业将会陆续有1500万职工下岗，加上现有的1500万下岗人员，共计3000万职工将失去原有的工作岗位，中国开始面对越来越沉重的就业压力。再就业已成为当前和今后一段时间党和政府的工作重点。透过再就业工程这一巨大、纷繁的社会工程的实施及其取得的经验和教训，对其… 相似文献
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上海55万纺织大军，曾有过为国家创下税利800多亿的辉煌业绩，成为中国纺织的半璧江山。然而，随着产业结构的大调整和企业改革的深入，上海纺织行业减员到12万5千多人，大批的职工下岗转岗。一开始，她们也为自己因失岗而婉惜过、痛苦过，甚至为之落泪过。但她们通过学习逐步认识到，只要自强不息，就能在再就业的新岗位上实现自己的人生价值。如今，在社会的各方面热情关怀下，数十万纺织下岗女工经过自我的奋斗拼搏，开拓出一片亮丽的天地，不少人当了干部、入了党，也有的人评上市劳模、再就业明星…… 相似文献
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浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径龙磊江总书记在党的十五大《报告》中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”部分企业职工下岗，是当前推进企业改革、实行减员增效带来的必然结果，如何看待职工下岗和怎样合理... 相似文献
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再就业工程是为解决失业职工和企业富余职工再就业创办的一项社会系统工程,主要是通过综合运用政策扶持和就业服务手段,依靠政府、企业、社会以及失业职工和富余职工的共同努力,促使失业职工和富余职工尽可能实现再就业。 这项“工程”是劳动部于1993年底提出,并于 相似文献
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李霞 《今日中国(中文版)》1996,(2)
“饭碗”失而复得──中国启动再就业工程李霞再就业工程，帮助长期失业者解决再就业问题，是这项工程的重点。通过国家政策扶持，运用各种就业服务手段，对失业职工和撤离生产岗位的企业富余职工实施专项服务，促其尽快实现再就业。１９９１年，中国领取失业保险救济的职... 相似文献
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国有企业减员、分流、转产、兼并、重组等一系列改革措施给企业注入了新的活力,使企业市场经济体制得以正常运行。然而减员、分流必然又使一些职工下岗，面临重新就业。因此，树立正确的再就业观念是社会、国有企业及职工需要解决的重大课题。一、从改革、发展的大局认识下岗就业国务院总理朱基在国有企业职业生活保障和再就业工作会议中明确指出：“目前国有企业职工下岗增多，是我国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映，也是改革和发展过程中不可逾越的阶段。长期以来，盲目投资，重复建设，许多产品的生产能力大大超过社会需求，… 相似文献