留人的辩证法

"三个留人",是中央对人才队伍建设要求的具体化,是从操作层面上对人才队伍建设实践经验的规律性总结;事业留人是根本,感情留人是纽带,待遇留人是条件;"三个留人"是一个统一的整体,相互联系,不可分割.     

为官岂能无情分

偶然读到一则消息：一位领导人在组织会议上说，要靠三个方面留住人，一曰“事业留人”，二曰“感情留人”，三曰“待遇留人”。这三方面的留人对策，可以说是新的为官思路。尤其是“感情留人”说，我看后颇有感触，接触过的那些官员，有情者与无情者，立刻都依稀呈现眼前。     

组织部门领导更要讲求领导方法

曾庆红同志在今年初召开的全国组织部长会议上强调，要极大地调动组织战线广大干部职工的积极性，提高战斗力，增强凝聚力，就必须认真贯彻“用事业留人，用感情留人，也用适当待遇留人”的原则。组织部长如何结合实际把“三个要求”落到实处，加强组工干部的思想政治工作，对于激励组工干部自觉献身党的事业具有重要作用。     

秦州区坚持“三心”构建大学生村官工作长效机制

天水市秦州区坚持以待遇留人、以感情留人、以事业留人的思路，认真落实好大学生村官工作报酬和各项待遇，努力构建大学生村官工作长效机制。一是使村官“安心”。在充分了解专业类型和个人需求的基础上，统筹安排，合理分配。积极与财政、人社等部门搞好衔接，及时落实并参照乡镇公务员工资标准同步提高大学生村官的工作、生活补贴。完善选拔机制，做好将聘用期满大学生村官纳入乡镇事业干部管理工作。二是与村官“贴心”。     

组织部门领导更要讲求领导方法

曾庆红同志在今年初召开的全国组织部长会议上强调，要极大地调动组织战线广大干部职工的积极性，提高战斗力，增强凝聚力，就必须认真贯彻“用事业留人，用感情留人．也用适当待遇留人”的原则。组织部长如何结合实际把“三个要求”落到实处，加强组工干部的思想政治工作，对于激励组工干部自觉献身党的事业具有重要作用。     

报刊博览

·红绿灯·曾庆红提出“三个留人”曾庆红提出，要做好组织工作，极大地调动组织战线广大干部职工的积极性，提高战斗力，增强凝聚力，就必须认真贯彻“用事业留人，用感情留人，也用适当的待遇留人”的原则。他强调，“三个留人”是一个统一的整体，它既体现了党性第一的原则，又体现了同志感情和时代特点。事业留人是根本、是核心，强调的是要以党的事业为立身之本。感情留人是纽带，强调的是要加强新形势下的思想政治工作，要求我们领导干部办事公道，以诚待人，以情感人，努力营造一种积极向上、和谐融洽的人际关系和良好的氛围，使大家…     

全面加强组织部门自身建设 曾庆红提出四项要求“三个留人”

中共中央政治局候补委员、书记处书记、中组部部长曾庆红最近对全面加强组织部门自身建设 ,充分调动组织战线广大干部职工的积极性 ,提出了四项要求和“三个留人”的原则。曾庆红指出 ,各级组织部门要以“三讲”教育为契机 ,从思想上、组织上、作风上、业务上全面加强自身建设 ,培养和造就一支让党中央放心、广大党员干部满意的高素质的组工干部队伍。为此 ,他对加强组工干部队伍建设提出了四项要求 :一是要有坚定的政治立场 ;二是要有无私奉献的精神 ;三是要有廉洁自律的觉悟 ;四是要有精通业务的能力。曾庆红提出 ,要做好组织工作 ,极大地…     

贯彻落实习总书记七一讲话精神应在四个方面下功夫

正组织部门担负着建强党的基层组织、教育管理好党员队伍的重任,承担的是抓基层、打基础的工作,丝毫马虎不得、懈怠不得,必须以习近平总书记提出的八个"不忘初心、继续前进"要求为指导,不断改进和完善组织工作的方式方法,抓好重点任务落实,引导党员干部积极投身到推进龙江全面振兴的具体实践中。在帮助党员干部补足理想信念之"钙"上下功夫。一是组织好集中学习。指导各级党组织以总书记讲话中提出的三个"长期坚持、永不动     

锤炼泰山组工精神 打造模范部门和过硬队伍

<正>先进的政治文化具有扶正祛邪、砥砺精神、引领风尚的作用。中共山东省委常委、组织部长杨东奇同志在全省组织部长会议上强调,组织部门要带头加强政治文化建设,着力打造创新、协调、绿色、开放、共享"五个组工",为各级组织部门加强自身建设指明了方向。泰安有世界名山,是革命老区,既有源远流长的泰山文化,也有革命精神的积淀传承。基于这一     

以“三化”思维提升组织工作落实力

正习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐明了新时代党的组织路线,为加强新时代党的建设和组织工作指明了方向,提供了根本遵循。组织部门作为贯彻落实新时代党的组织路线的具体"施工队",责无旁贷,必须深刻领会、牢牢坚守,从严抓好落实。在实际工作中,重点做到"树立三种思维、推动三个落实"。树立项目化思维,推动责任落实。坚持以项目化、工程化的方法谋划推动组织工作,建立从项目生成到组织实施、过程推进、结果评估的完整链条,确保各个环节"有     

德安县党小组有大作为

为改善农村基层干部队伍结构，打造一批高素质的社会主义新农村建设带头人，河南省济源市着力加强大学生村干部队伍的培养和管理，取得了显著效果，一是用感情留人。     

切实加强组织部门自身建设

在去年底召开的全国组织部长会议上,曾庆红同志要求全国组织部门要弘扬党的组织工作优良传统,进一步树立和展示新时期组工干部"五个形象"。这"五个形象"内涵丰富,思想深刻,高度概括了组织部门长期以来形成的优良传统,体现了组织工作的时代特点,是党中央对组织部门和组工干部提出的新要求,是组织部门加强自身建设的新标杆。笔者认为,按照"五个形象"的要求,我们应该努力把     

贯彻党的十八大精神 提升组织工作科学化水平

党的十八大明确了创建学习型、服务型、创新型"三型"马克思主义执政党的新目标,提出了八大任务。组织工作的科学化作为党的建设重要组成部分,是推进党的建设科学化的基础和保证。全市各级组织部门要围绕中心、服务大局,坚持以改革创新精神,不断提升组织工作科学化水平,为建设美好幸福皖北中心城市提供坚强的组织保证和人才支撑。     

聚焦主责主业主动担当作为

正组织部门作为党的建设工作的具体组织、实施和推动部门,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握"三个关键",保持政治定力和政治自觉;围绕"三个聚焦",强化组织能力和组织保障;争当"三个表率",打造模范部门和过硬队伍     

组织部门领导更要讲求领导方法

曾庆红同志在今年初召开的全国组织部长会议上强调，要极大地调动组织战线广大干部职工的积极性，提高战斗力，增强凝聚力，就必须认真贯彻“用事业留人，用感情留人，也用适当待遇留人”的原则。组织部长如何结合实际把“三个要求”落到实处，加强组工干部的思想政治工作，对于激励组工干部自觉献身党的事业具有重要作用。身正为范——用良好的示范作用引导下属。组织部长作为党委重要部门的“统帅”，受到社会上下的尊敬。组织部长的言语表达、行为方式、工作生活作风，常常成为下属关注、评说甚至是仿效的对象。作为负责教育管理广大党员…     

提高组工干部素质 要从六个方面着手

在改革开放、发展社会主义市场经济和“四个多样化”新形势下的组织工作中,要把提高组织部门干部的综合素质、培养“实事求是”的思想作风、塑造“权为民所用”的良好形象,作为加强组织部门自身建设的第一要务和关键所在。因此,只有坚持不断地从六个方面着手加强组织部门干部的     

组织系统要当好落实四中全会精神的主力军

组织建设是党的基本建设，贯彻落实四中全会精神，纽织系统首当其责。各级党委组织部门要深刻领会四中全会精神，清醒认识当前党的建设和组织工作必须面对的突出问题，提高加强党的组织建设的责任感、紧迫感、危机感。要坚持围绕中心、服务大局，通过加强组织建设提高党的执政能力；切实加强党组织、干部和党员的先进性建设，     

引领“五项建设” 夯实党执政的组织基础——学习贯彻胡锦涛总书记七·二三重要讲话精神心得体会

胡锦涛总书记在今年7月23日举行的省部级主要领导干部专题研讨班开班式上指出,全党要增强紧迫感和责任感,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,确保党始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。组织部门作为党委的重要职能部门,在继续推进党的建设新的伟大工程、引领"五项建设"中,使命更为光荣,责任更为重大。     

营造拴心留人良好环境

说到留人问题,中组部部长曾庆红提出了“三个留人”原则:用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人。“三个留人”原则是一个统一的整体,它体现了党性第一的原则,又体现了同志感情和时代特点。事业留人是根本。用事业留人,就是要充分认识我们所从事的工作在党的事业和国家建设中的重要地位和作用,增强做好本职工作的责任感和荣誉感,以事业为立身之本。事业留人,就事业本身来讲,成功的事业无疑对于人才具有很强的吸引力,它不仅可以留住已有的人才,而且会像磁铁一样凝聚更多的人才。那些初     

全面落实十九届四中全会精神 推动组织优势转化为治理优势

组织部门要全面落实十九届四中全会精神,坚持组织路线更好服务政治路线,推动党的组织优势转化为治理优势。以制度建设为保障,推动组织工作高质量发展。制度建设贯穿国家治理体系和治理能力现代化提升全过程。在组织工作中,临清市积极解放思想,找问题、查原因、谋对策,制定了《基层组织建设三年规划》和"头雁领航""归雁助力""雏鹰计划""党性锤炼"等一揽子制度.