“四棵树”结出致富果

正水城县发耳镇结合山地区域特点,做好农业产业结构调整工作,樱桃、杨梅、蜂糖李、刺梨"四棵树"按下全镇脱贫致富快进键。阳春3月的水城县发耳镇,记者本以为是和其他地方一样繁花似锦、果树飞花,真正抵达时,看见的     

贵州精品水果“突围”

正贵州纵深推进产业革命,通过种植精品水果,让村民得到实惠,腰包越来越鼓,日子越来越红火。仲夏时节,走进水城县发耳镇杨梅园,只见杨梅树枝挂满了一颗颗红得发黑的杨梅,摘下放进嘴里一嚼,酸酸甜甜其味极佳。以杨梅为主要特色产业的水城县,成为全国第一批创建的11个国家现代精品农业产业园之一,特色水果成为贫困山区群众脱贫致富     

范忠启:乡村里的“红老师”

范忠启,六盘水市水城县发耳镇箐尾小学的一位毕业班班主任,身形瘦削,精神矍铄,眉宇间有着岁月刻出的几道深深"沟壑"。学生们喜欢听脸上总挂着笑容的范老师讲课。每次考试,范忠启所带班级总拿第一,他因此被大家亲切地称为"红老师"。用执着撑起一所学校1980年3月的一天,23岁的范忠启一路小跑来到发耳镇店子民校。说是学校,其实只有6间砖瓦房,三四十     

黔西古胜村荒山变“花果山”

正15年间,黔西市素朴镇古胜村累计退耕还林3038亩,当地群众在自家地里陆续种上了樱桃、枇杷、李子、桃子、杨梅、板栗、核桃等果树,让"秃头山"变成了"花果山"!毕节市东大门,黔西市素朴镇古胜村,站在森林防火瞭望台上,满目苍翠,碧波万顷,一览无余。长在石头间隙的一棵棵柏树、松树、落叶杉,已是参天大树。漫步林间,呼吸着清新的空气,让人心旷神怡。     

“听话”与“出活”

<正>党的十八大以来,党中央从严治党,狠抓作风建设,一记记从严管理的"组合拳",一项项刚性约束的严规铁律,给党员领导干部戴上了"紧箍咒",让"为官不易"逐渐成为新常态。面对新常态,党员领导干部要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的狠心,懂得党员领导干部与其他人相比,就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束、承担更     

为啥老年人常常想吃“馅饼”却入“陷阱”?

<正>说起"天上掉馅饼"这样的美事,理智清醒的人通常都不会相信,但近年来出现的一种社会现象,让很多人感到困惑不解——不少老年人常常被广告宣传、健康讲座"洗了脑",结果不但没吃到"馅饼",却掉进"陷阱"。那么,商家是如何让老年人心甘情愿"上钩"的呢?带着疑问,记者进行了一次个案调查和专业咨询。"暖心"的"连环套"     

让“江湖称谓”与官场说“再见”

<正>最近,广东省纪委发出了关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知。笔者认为,纠正"四风",让官场称呼充满正能量,需像广东一样从大处着眼,从小处使力,找准"七寸",在"落细、落小、落实"上动真来硬。这样的"小题大做",多多益善,值得推广。不难想象,当"老板"、"老大"等庸俗称呼被强制退出官场,当"同志"这一简单、直接、亲切的称呼再度回归并成为党政机关"流行风",党员干部的思     

让“红脸出汗”成为常态

<正>中央领导多次强调,要让党员干部"红脸出汗"成为常态。然而,现实中,往往是"雨过地皮湿",上面强调就做一下,风头过了就故态复萌。我们要警惕这种"一阵风"的错误认识,严格执行党内各项规章制度,加强监督管理,让党员干部"红脸出汗"成为常态。让"红脸出汗"成为常态,是严肃党内政治生活的要求。有的同志在"舒适圈"待久了,对自己"太宽容",不愿开展自我批评,自我批     

仁和区 “户户见面”结“硕果”

<正>在党的群众路线教育实践活动中,如何让群众"参与进来",让干部"身心落下去",使服务型党组织的成效让群众亲身感受到?攀枝花市仁和区中坝乡党委经过近一年的探索,找到了一条有效的途径,那就是"户户见面"工作法。该工作法通过全面问诊"访民情"、找准靶心"解民忧"、问题倒逼"生动力"、终极目标"促发展"等措施,取得了"四个硕果",目前已经在全区推广。全面问诊"解民忧"仁和区的"户户见面"工作法,将用     

中宁县——廉政文化“六进”活动异彩纷呈

走进校园,廉政格言、廉政漫画不时映入眼帘;踏访社区,廉政图书柜、清风展板让人眼前一亮;进入乡村,廉政标语、廉政文艺演出让人深受启迪;回到家庭",家庭纪检书记",枕边长吹廉政清风……这是中宁县开展廉政文化"六进"活动的一个缩影。近年来,中卫市中宁县纪委把廉政文化建设作为建设和谐文化的一     

“德”“法”是治国理政的支柱

<正>治国理政,一者以"法",一者以"德"。在当代中国,它们均被赋予新的内涵:"德"主要指的是社会主义核心价值观,"法"主要指的是中国特色社会主义法治体系。二者已成为中国共产党推进国家治理体系和治理能力现代化的两大支柱,这也是执政的中国共产党总结长期历史经验得出的一个基本结论。法律是道德的"护卫     

保持好“能下”这个常态

<正>干部能上能下,本来就是常态。这些年却出现这样一种怪现象:一旦从了政就捧上"铁饭碗",只要不出事就稳戴"铁帽子","上"是常态、人之常情,"下"成特例、冷眼相对。近期,中央印发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,可谓开出一剂"优进劣退"的良药,特别是让"能下"成为一种常态。保持好这个常态,首要在扎紧制度笼子,真正让干部下得合理、下得合法、下得服气。制度管长远,最具说服力。需抓住中央出台文件契机,坚持问题导向,     

坚持“三个突出” 让“我们的节日”更具生机活力

<正>近年来,鄂尔多斯市以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以传承和弘扬优秀民族传统文化为重点,坚持"三个突出",精心组织开展"我们的节日"主题活动。"我们的节日"已成为精神文明创建的重要抓手,成为全市人民不可或缺的精神文化大餐。突出结合融入,让"我们的节日"更具影响力一是与培育和践行社会主义核心价值观相结合。将"我们的节日"作为文明城市、文明村镇、文明单位创建的重要载体,让核心价值观在耳濡目染中走进群众日常生活。节日     

特殊的“见面礼”

<正>6月20日上午,湖南全省242名新任副厅级领导干部集中培训,同吃"廉政大餐",湖南省委常委、省纪委书记傅奎出席开班式并作了"做忠诚干净担当的领导干部"的主题报告。俗话说"新官上任三把火",但湖南这200多名新任厅级干部在上任之初却收到了特殊的"见面礼"——进行廉政教育。这不禁让人感到耳目一新。清正廉洁是一种素质,也是一种能力。对于党员领导干部来说,能力有强     

“红管家”李凤山

<正>黑龙江省肇东市黎明镇长富村原党总支书记李凤山,被村民誉为自己的"红管家"。他和支部一班人带领群众创造了闻名全省的大垄双行玉米覆膜种植技术,在本村形成了"基地+农户"的农业产业化新模式。长富小米被评为"黑龙江省名牌产品",取得农业部认证颁发的有机食品使用标识。早在1997年,长富村就率先成为肇东市村级民主管理     

“老实人”是底线而非标准

<正>春节前,广东韶关南雄市正式出台《选拔任用老实人办法》,真正让老实人吃上"定心丸",放开手脚干事儿。从去年的"不让老实人吃亏",到"重用老实人",显然是一种趋势。不过,这并不意味我们要把老实人从党员干部群体中区分开来,为老实人"度身定做"一套专门的选拔和任用制度。     

“官邸制”能否成为新的“防腐剂”

<正>中国首次提出探索实行"官邸制",具有现实意义,有利于释放公共资源,形成"铁打的房子流水的官"的制度"探索实行官邸制",十八届三中全会决定中这短短几个字,让"官邸制"一时成为新闻热词。备受外界关注的"官邸制"究竟何意?根据中纪委发文解释称,     

说说“礼尚往来”

<正>礼尚往来本是一种传统美德,然而在现实生活中,总是会有些"好面子"的人,在"面子"心理的助长下将"礼尚往来"发展成为"礼上往来",形成铺张浪费和变相行贿,使礼尚往来变了质,变了味。 《礼记 ·曲礼上》写道:"往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。"圣贤所说的"礼尚往来"中的"礼"是指"表示尊敬的态度和动作",而今天人     

一生磨一剑的“镗刀王”

<正>他一生与镗刀作伴,精益求精,迷恋至深;他这个人也如镗刀,攻"坚"克"硬",毫不走偏。他是大国工匠,是"铁人",是"第一人",更是金子般的"好人"他,就是内蒙古北方重工业集团有限责任公司防务事业部工人戎鹏强。2016年,戎鹏强的故事在央视《大国工匠》栏目播出,这让更多人知道了这位"镗刀王"。他18岁进厂,被分配到车间成为一名镗工。从那时到现在,他就干了镗工这一件事,一干就是34     

国外的“常回家看看”

从7月1日起,我国新版《老年人权益保障法》开始施行。从此,"常回家看看"成为了一条法律规定。其实,许多国家都很重视老人的"精神赡养",为了让子女"常回家看看",作出了许多很有借鉴意义的规定。日本:热捧"一碗汤距离"小区日本老人与子女的同居率非常高,至今还存在一种社会习俗,即只有父母与已婚孩子共同生活才被认为是正常的。即使老人与子女分开居住,为保证子女"常回家看看",日本提倡"一碗