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现代企业制度试点中有关工会工作和职工民主管理问题陈骥当前我们总的指导方针是＂抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定＂，这是全局，工会工作必须服从于服务于这个全局。在这个全局中，搞好国有大中型企业，进一步转换经营机制，建立现代企业制度，是一个... 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
部分工会组织在建立现代企业制度过程中很难进入角色常德市总工会党的十四届三中全会《决定》指出，搞好国有企业，特别是国有大中型企业的改革在各项改革以至整个建立社会主义市场经济过程中具有突出重要的地位。而“转换企业经营机制，建立现代企业制度”是深化国有企业... 相似文献
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张传歧 《中国劳动关系学院学报》1994,(4)
建立现代企业制度必须全心全意依靠工人阶级张传歧党的十四届三中全会提出了转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的历史任务。建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，是建立社会主义市场经济体制的基础，是深化企业改革、解决深层次矛盾、建立新的企业制度的创新... 相似文献
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韩定昌 《中国劳动关系学院学报》1994,(2)
道德建设是企业振兴的金钥匙──浅谈企业职工的职业道德建设韩定昌在社会主义市场经济条件下，人与人之间，企业与职工之间的关系正在悄悄地发生嬗变，而且随着国有企业经营机制的转换和现代企业制度的逐步建立和完善，人们的道德观念也将随着经济关系、劳动关系的变化而... 相似文献
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季为民 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前，在我国的经济领域中，国有企业仍占有主导地位，从某种意义上讲，国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行，将决定着社会主义市场经济体制的形成和运... 相似文献
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建立现代企业制度要求更好地发挥工会的社会作用陈骥在国有企业实行现代企业制度是转换企业经营机制的进一步深化，是我国国有企业改革的方向。它的要点就是进行企业制度的创新，按照《公司法》的规范，对国有企业实行公司制改组。国有企业建立现代企业制度也是一项前无古... 相似文献
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吕克勤 《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
对工会参与职能的再认识吕克勤随着社会主义市场经济的发展，企业经营机制的转换，现代企业制度的建立，工会在参与职能上发挥作用显得越来越重要。如果工会不在参与职能上发挥作用，就很难说什么维护职工合法权益，更谈不上增强工会地位和发挥工会作用了。因此，在新形势... 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1992,(5)
在当前转换企业经营机制的重大改革中,只有依靠职工群众,充分落实职工主人地位和主人权力,以职工为主体进行改革,才能把转换企业经营机制的改革进行到底,取得预期效果。一、转换企业经营机制必须依靠职工群众的理论根据我党的群众路线,是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。过去我们党依靠这条群众践线。从弱到强,从小到大取得了革命胜利,建立了新中国。今天,我们仍然要靠党的群众路线,夺取经济建设和改革开放的胜利,转换经营机制的企业改革也不例外,也必须紧紧依靠职工群众才能顺利完成。转换企业经营机制必须依靠职工群众也是党的性质所决定的。中国共产党是工人阶级的政党。是工人阶级的先锋队,党所领导的一切改革,都是为了带领人民摆脱贫困,走向繁荣富强的幸福之路,转换企业经营机 相似文献
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随着企业深化改革、转换经营机制和现代企业制度的建立， 工会作为职工利益维护者和代表者的身份更加突出， 工作任务日趋繁重。工会工作的好坏事关企业发展的全局。对此， 铁道部第十八工程局一处工会， 从最基层的单位做起， 实行了队级工会主席公开直选。此种做法有利于加强企业基层民主政治建设， 深受广大职工欢迎 相似文献
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刘宽 《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
企业转换经营机制和职工民主管理的关系刘宽社会主义市场经济体制的建立，对企业提出更高更新的要求，给民主管理带来许多新情况、新问题。既要推动企业进入市场，又要适应市场，建立符合本企业实际的民主管理体系，这既是企业转换经营机制的迫切要求，也是建设社会主义民... 相似文献
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王晓冰 《广东青年干部学院学报》2006,20(3):34-36
自党的十四届三中全会提出了国有企业改革方向是建立现代企业制度的决策以来,围绕转换国有企业经营机制和建立现代企业制度这一主题展开的国有企业改革的讨论更加深入了。现代企业制度建设的核心是对传统的国有企业进行公司化改革,并逐步建立起有效的公司治理结构。 相似文献
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建立现代企业制度试点必须坚持和完善职工代表大会制度鲍思顺在建立现代企业制度试点中出现一些新情况，遇到一些新问题，需要我们认真研究并作出回答。一、建立现代企业制度还要不要坚持职工民主管理国有企业进行现代企业制度试点，还要不要坚持职工民主管理，有人提出异... 相似文献
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略谈"职工持股"的利与弊 总被引：1，自引：0，他引：1
陆明 《中国劳动关系学院学报》2004,18(6):61-63
职工持股制度在放开搞活国有中小型企业、建立与市场经济相适应的企业激励机制和约束机制、转换国有企业经营机制方面,以及在推动民私营企业改制和发展,尤其是高科技企业的成长与发展方面发挥了积极作用,但其负面效应不可忽视. 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1993,(1)
为了研究企业转换经营机制出现的新情况,总结新经验,推动企业改革健康发展,我们分别对武汉、黄石、襄樊三市的企业转换经营机制的情况进行了调查。从目前总的情况看,三市企业转换经营机制的改革都有了新的发展,突出表现在以下几个方面:一、进一步解放思想,转变观念,职工对改革的心理承受能力明显增强。调查座谈中所接触的职工群众都要求加快企业经营机制的转换。职工对改革的支持率明显上升。二、以三项制度改革为主要内容的转换经营机制的试点步子加大,步伐加快。而且普遍步子较大,措施稳妥,收效较好。三、围绕市场竞争的需要,企业内部生产结构和经营机 相似文献
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适应社会主义市场经济需要，建立企业自主调节劳动关系新机制徐汉平国有企业转换经营机制，建立现代企业制度，要求我们必须建立起与社会主义市场经济相适应的新的管理体制和运行机制。在实践中，我们要深入研究市场经济条件下经济关系和劳动关系的新变化，认真贯彻执行《... 相似文献
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改革开放以来，特别是确立了社会主义市场经济体制后，社会保险制度改革日益深化。企业职工社会养老保险问题是一个党和政府关心、全社会普遍关注的热点问题，深化养老保险制度改革，对企业转换经营机制，解除职工后顾之忧，保障离退休人员基本生活，推进我县新一轮创业和保持职工稳定、社会稳定具有重要的意义。 相似文献
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周敏桥 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
促改革求发展保稳定是工会工作的重要任务周敏桥企业转换经营机制，建立现代企业制度，是发展社会主义市场经济的伟大的历史性变革。在这一＂新的历史时期，工会的任务和责任更加重大，地位和作用更加重要，必须进一步加强工会工作。＂党和国家比以往任何时期都更加需要发... 相似文献
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