试论企业档案管理工作与精神文明建设

档案事业是精神文明建设的重要组成部分,利用档案进行教育是精神文明建设的一项长期任务。企业档案管理工作的根本目标就是面向企业两个文明建设,不断改变原有管理模式、方法和内容,不断地提高档案人员的政治、业务素质。     

浅谈县级档案工作人员修养与档案管理

档案工作的利用价值,关键在于档案质量,而档案质量取决于档案工作人员的素质。努力为档案工作人员创造硬、软件和外部环境,是提高档案管理的关键所在。     

大力提升高校档案队伍的素质

新时期,计算机技术、网络技术迅猛发展及广泛运用,作为公共文化事业的档案工作,既面临着千载难逢的发展机遇,也将遇到前所未有的严峻挑战。高校作为先进文化的重要发源地之一,新思想、新技术不断涌现,这些都对高校档案工作提出了更高的要求。高校档案工作要适应新形势,融入信息社会,提高档案人员的素质势在必行。     

加强高校学生工作档案管理

高校学生工作档案管理是高校工作中不可缺少的重要组成部分,对提升学生工作的效率和质量起着十分重要的作用。新形势下,高校学生工作档案管理存在业务管理不规范、制度不健全、人员素质不高等问题,因此,必须通过创新管理理念、健全管理制度、提高人员综合素质、加强档案信息化建设等途径不断加强和改进,以使其更好地服务于高校的建设和发展。     

档案管理现代化的几点思考

档案管理现代化是社会发展和档案工作发展的必然，是高科技发展的必然结果。档案管理现代化包括档案管理观念现代化、档案管理装备现代化、档案管理人员现代化。档案管理现代化在本质上表现为对社会的顺应。我国当前档案管理现代化过程中还存在一些急需改进的问题。为此，要增强档案管理现代化意识，加强档案人才培养，加快硬件设施建设，加强档案管理的基础工作。     

新时期机构编制档案管理初探

机构编制档案是机构编制部门工作的原始记录和记载机构编制工作全面发展的重要文献,是重要的法律资料和信息资料,不但为机构编制部门依法依规开展工作提供事实依据,而且为领导决策提供真实、可靠的数据资料。一、增强档案管理人员的素质,是做好机构编制档案管理工作的前提机构编制档案管理既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。     

如何规范档案管理基础工作

正档案作为一种信息资源,作为部门工作的真实记录和一项基础性工作,在各个方面都发挥着不可替代的作用。建立一套适应本单位业务特点、体现单位规范化、科学化管理水平的档案体系,是各单位必须做好的一项基础性工作,它将为部门各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件。一、什么是档案管理工作档案管理工作是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。档案管理工作包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研     

加强档案管理工作研究

进入21世纪,随着改革的不断深化,档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,必须做好档案管理工作。笔者认为,应从管理内容、加强领导、运用现代技术和提高管理人员素质等几方面抓起,切实做好档案管理工作。     

加强企业科技档案管理工作

<正>科技档案是在企业科技活动中形成的,它伴随并记录着企业的一切科技活动。"科技是第一生产力",科学技术对现代企业的发展至关重要,因此,应当重视企业的科技档案管理工作,努力提高档案管理人员的科学文化素养和专业技术水平。一是要解放思想,更新理念,进一步提高对科技档案工作的认识水平。解放思想对于长期"封闭"甚至"神秘"状态下的档案系统显得尤为迫切和重要。这就要求我们必须以改革创新的精神探究新形势下档案工作的新规律、新特点以及企业对档案工作的新需求,进行档案工作     

新疆高校院系党建档案科学化管理探析

提高新疆高校院系党建档案科学化管理水平对于加强高校党建工作具有重要的意义,目前,新疆高校院系党建档案管理存在着档案材料内容庞杂,收集渠道多样,档案管理人员缺乏专门的管理知识,档案管理保密性较差、接转过程不规范的问题。因此,新疆高校院系应重视制度建设,科学划分档案,建立考评机制督促规范化管理,注重培训学习,创造良好的档案保管环境,实现党建档案的科学化管理。     

浅谈如何做好新时期档案工作

新时期档案管理工作是一项事关全局、事关千秋的事业.随着社会的发展,传统的档案管理手段和服务方式已不能适应新形势的要求.只有深入研究开发档案信息资源,不断地开拓档案新领域,才能使档案工作更好地为社会服务.具体讲要做好以下四个方面的工作:     

基层检察院档案管理工作健康发展的对策建议

近年来，检察系统依法管理档案的认识有了很大提高，档案工作组织管理有所加强，档案库房基础设施不断完善，档案资源开发利用也在积极开展。但基层院的档案管理还存在不少问题，制约了检察院档案管理工作的科学发展。笔者就基层检察院档案管理工作遇到的问题及解决对策谈谈自己的看法．     

加强干部学院学籍档案管理刍议

学籍档案管理是干部学院教学管理工作的重要内容。正确认识学籍档案，加强学籍档案管理，对提高干部学院管理水平有着的巨大的促进作用。本文论述了干部学院学籍档案的内容和作用，探讨了从完善学籍档案管理制度、提高学籍档案管理人员素质、推进学籍档案信息化建设三个方面加强学籍档案管理，从而提高干部学院管理水平。     

干部廉政档案管理中存在的问题与对策思考

干部廉政档案管理是档案管理的重要内容,是督促干部廉洁从政,加强党风廉政建设的重要途径。加强对干部廉政档案的管理,有利于推进党风廉政建设。但是,干部廉政档案管理工作中还存在许多问题,档案管理人员的素质还达不到现代化的要求,加上其他因素的影响,使得干部廉政档案管理效率低下。因此,针对干部廉政档案管理中存在的问题进行分析,并就相应的对策进行探讨,希望能够提高干部廉政档案管理的质量。     

对加强电力施工企业档案管理的几点思考

正把握重要性,重视发挥企业档案管理基础作用抓好企业档案管理,首先要准确把握企业档案管理的重要性,只有深刻认识企业档案管理的重要性,才能增强做好企业档案管理的主动性和自觉性,才能更加重视企业档案管理工作。电力施工企业应清醒认识到,档案是一种十分重要的信息资源,企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和,是企业在各项生产、经营活动中形成的对     

浅谈医院党员档案管理的不足及对策

党员档案是党员身份有效证明，党员档案管理是一项重要的基础性工作，但在现代医院管理中，对党员档案管理工作重视不够。本文从正确认识医院党员档案管理的不足、加强医院党员档案工作的对策两个方面进行阐述，旨在提升医院管理者对党员档案工作的重视，通过进一步规范医院党员档案管理，提高其在医院工作中的地位，提升党组织建设水平。     

做好新时期干部人事档案的管理工作

干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的真实记载,是干部德、能、勤、绩、奖惩等情况的综合反映,是历史地、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础。做好干部人事档案管理工作,是做好干部工作的必备条件之一,干部人事档案管理工作的好坏,直接影响到干部工作的效率和质量。从2011年以来,按省、市要求,洮南市对全市副乡(局)级以上领导干部档案进行了审核、整理,提高了干部档案的质量,为干部档案工作打下了良好的基础。同时,也发现了干部档案工作中存在的一些共性的问题。     

档案与教学评估

档案与教学评估有着密不可分的关系。档案作为历史的真实记录,是教学评估的基础与依据,教学评估同时又给档案工作带来了发展契机;而教学档案是学校档案体系中的主要组成部分,是教学评估的主要依据,是衡量学校教学质量和水平的标志,教学评估同时又是对档案工作的检测。因此,优化档案人力资源,提高素质,健全制度,提升档案工作服务水平和管理水平,是顺利迎接教学评估的前提和保障。档案与教学评估二者之间的关系既是辩证的,又是相辅相成的。一习近平同志在2008年7月16日召开的全国干部教育培训工作会议上谈到建立健全干部教育培训的激励约束机制中指出,干部培训机构要以提高培训质量和效益为目标,以评促改,以评促建,稳步推进干部教育培训机构教学质量评估工作。对办学质量不高、学风不正的培训机构,要限期整改。上述观点预示着党校作为干部培训的主渠道、主阵地必将步入衡量、检验、鉴定干部教育培训机构教学资质的教学评估阶段。教学评估作为一种宏观管理手段,以对各级党校实行监督和考核的主要形式衡量干部教育培训的水平与质量、办学能力与发展能力,促进干部教育事业的大提高、大发展。笔者认为,如果党校作为干部教育培训机构进入教学评估体系,档案必将作为评估学校的基础和...     

档案事业必须应对信息时代的挑战

信息产业的高速发展对档案管理普及信息技术提出了更高的要求。创建档案信息服务业,采用高新技术设备和现代管理方法加快档案事业现代化进程,深层次开发档案信息资源,实现知识信息创新是信息时代对档案工作的新的挑战。     

论新时期档案工作者的素质

当前,档案工作正处于一个承前启后的重要历史阶段。一方面,传统的纸质档案管理仍必不可少,传统的档案工作方式仍需要进一步改革和完善;另一方面,急剧的社会变革和以计算机网络技术为核心的新技术革命正全方位地改变着档案工作的面貌,掀起了自造纸术发明以来档案界最重要的革命。档案工作者只有紧跟时代的步伐,迅速提高自己的综合素质和综合能力,才能适应时代发展的需要。新的时代对档案工作者的素质要求是全方位的,当前应着重培养以下素质和能力。一、强烈的责任意识与使命意识与其它工作相比,档案工作默默无闻,往往得不到领导或他人的重视…