首届“中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会”在京召开

2005年10月16-17 日,北京大学政府管理学院人才与人力资源研究所、北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国人力资源开发研究会和中国行政管理杂志社在京联合举办了首届“中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会”。此次会议的召开是为了进一步贯彻落实我国“人才强国战略”以及党的十六大和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》的精神,做好我国政府部门、事业单位、国     

关于实施人才强国战略的思考

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调,要大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。人才资源是生产要素中最活跃、最重要的因素,人类智慧和能力的发展,决定着物质资源开发的深度和广度。只有建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,才能为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供人才保证。一、要深化对实施人才强国战略的认识人才是国家社会和经济发展最重要的战略资源,人才资源是第…     

人才的春天

前不久 ,中共中央、国务院召开了新中国成立以来第一次全国人才工作会议 ,作出了进一步加强人才工作的决定。这对于大力实施人才强国战略 ,全面建设小康社会 ,不断把中国特色社会主义事业推向前进 ,具有极其重要的意义。完全可以说 ,这次会议开启了新世纪人才的春天。我们一定要借此东风 ,加强行政管理人才队伍建设 ,全面推进行政管理科学化 ,促进行政管理科学理论的发展与创新。人才 ,特别是领导人才 ,始终是影响我们党和国家事业成败的关键 ,是事关全局的大问题。这就决定了必须注重从战略上、宏观上、体制机制制度上解决人才问题。一是全…     

浅谈人才资源的合理开发和利用

人才资源的合理开发和利用□杨保娥浅谈当今世界都非常重视知识和人才的重要地位,视知识和人才为宝贵的战略资源。我国要在本世纪头二十年全面建设小康社会,缩小与发达国家的差距,必须努力开发人才资源,合理利用人才资源。党中央站在推进改革开放和社会主义现代化建设的高度做出了“人才资源是第一资源”的科学判断,提出人才强国战略和党管人才的原则。十六届三中全会对人才问题又作出了重要论述,进一步提出要积极营造实施人才强国战略的体制环境,创新人才工作机制,培养、吸收和用好各类人才,促进人才合理流动,完善激励制度,形成优秀人才脱…     

全面实施“素质·环境“计划 推进人事人才工作在创新中发展

全国人才工作会议是新中国成立以来以中央名义召开的第一次全国性的人才工作会议,具有重大的现实意义和深远的历史意义。人事部门作为政府综合管理人事人才工作的职能部门,在实施人才强国战略中负有重要责任。省人事厅以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央和省委省政府关于人才工作的指示精神,提出了“围绕一条主线,大力实施‘素质·环境’计划,重点推进五项工程”的人事人才工作思路和总体目标。“素质·环境”计划是全省人事人才工作的总抓手,是人才强省战略在人事部门的具体化。要紧紧围绕加快人才资源开发与转化,大力…     

科学人才观--人才强国战略的先导

实施人才强国战略,落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的精神和要求,首先在于观念更新。必须从传统人才观念的束缚中解放出来,才能以新的目光发现人才,才能以新的姿态善待人才,才能采取有效的措施激励人才。做好人才工作,落实好人才强国战略,必须以马克思主义为指导,从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,根据党和国家事业发展的迫切需要,解放思想,实事求是,与时俱进,树立适应新形势新任务要求的科学人才观。     

习近平关于人才工作重要论述的科学内涵、逻辑理路与实践路径

习近平关于人才工作重要论述科学回答了做好新时代党的人才工作的一系列理论和实践问题,体现了对中国特色社会主义人才工作规律的深刻认知与创新探索,蕴含丰富的思想内涵、清晰的逻辑理路和有效的实践路径。坚持人才工作正确政治方向、聚天下英才而用之、建设世界人才强国构成了习近平关于人才工作重要论述科学内涵的核心要义。理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑是贯通这一重要论述的三条鲜明逻辑理路。在新时代,全面贯彻落实这一重要论述,推动党的人才工作持续健康发展的实践路径是:以实施科教兴国战略为主线,不断完善人才发展体制机制;以建设人才强国战略为统领,开创人人尽展其才生动局面;以创新驱动发展战略为着力点,走中国特色自主创新道路;以社会主义文化强国建设为契机,营造人才工作的良好文化环境。     

人的全面发展与大学生人力资源开发研究

人的全面发展是马克思主义的一个重要内容,是人力资源开发研究的重要理论基础,对我国人才强国战略具有很强的理论指导意义。本文拟从人的全面发展的时代内涵入手阐明其与人力资源开发研究的内在联系,以时代新视角,揭示大学生人力资源开发的着力点和出发点,探索大学生人力资源开发的新战略。     

论制度创新与人的全面发展

我国实施人才强国战略,强调制度创新是重要保证.以马克思主义的基本理论为指导,结合我国实际,研究促进人的全面发展制度的创新、特点与体系建构,对开发人才资源、推进社会主义现代化建设具有重要意义.     

试论邓小平人才理论的语境特征

作为邓小平理论的重要组成部分,邓小平人才思想理论立足于中国特色社会主义市场经济的现实土壤,前瞻"知识经济"革命的世界风云,深刻阐述了新时期人才开发的历史必然性、现实紧迫性、现代人才的特征、成长规律和发展战略。从语境特征的变革来看,邓小平人才理论是改革开放以来中国特色社会主义现代化建设进程中,实施人才强国战略需要的产物,其实践品格和中国特色是其它人才理论所没有的。其理论高度和观念创新是人才学理论发展史上的一大创举。     

大力实施人才强省战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证

一、深化认识 ,明确实施人才强省战略的重要性和紧迫性　　胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出 :“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题 ,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。”“全党同志必须从全局和战略的高度 ,充分认识实施人才强国战略的重要性和紧迫性 ,自觉增强大局意识和忧患意识 ,以高度的政治责任感和历史使命感 ,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。”全面贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话和全国、全省人才工作会议精神 ,必须进一步深化认识 ,统一思想 ,深刻理解实施人才强省战…     

重庆市人事局局长王道渝谈:西部大开发与加强重庆市公务员队伍建设

一、以西部大开发为契机,提高公务员队伍综合素质国家公务员队伍是各级政府实施西部大开发战略的管理队伍,这支队伍综合素质的高低,决定西部大开发管理水平的高低,因而决定西部大开发效益的大小。目前,西部大开发,人才是关键,已经得到各级领导乃至整个社会的认同,而且西部地区各省市区将人才问题炒得很热。应当说,这是件好事。但不容忽视的是,有些地区、有些部门只重视抓     

为科技强国提供坚实人才支撑

千秋基业,人才为本。在建设科技强国的进程中,人才是基础,是重要支撑。必须坚持党管人才原则,把准人才工作的战略、方向;不断强化国家战略人才力量,实现人才对科技的强支撑;不断优化人才区域布局,实现人才协调发展;不断优化人才评价激励机制,完善人才相关政策与法律。只有牢固树立“人才是第一资源”的理念,深入实施人才强国战略,营造良好人才创新生态环境,才能更好实现科技自立自强、创新驱动发展,全面实现科技强国的战略目标。     

牢固树立和认真落实科学人才观

胡锦涛同志指出：“做好人才工作，落实好人才强国战略，必须以马克思主义为指导，从当代世界和中国深刻变化着的实际出发，根据党和国家事业发展的迫切需要，解放思想，实事求是，与时俱进，树立适应新形势新任务要求的科学人才观，克服在人才问题上的各种不合时宜的观念。“科学人才观是指导人才工作的世界观和方法论的集中体现，是科学发展观在人才工作上的深化和拓展。在大力实施人才强国战略、全面建设小康社会的进程中，必须深化对科学人才观基本内涵和精神实质的认识，     

用党管人才要求统揽人才工作全局

中央提出党管人才的要求,这是人才工作必须坚持的基本原则,关系党的执政能力建设和社会主义事业兴衰成败。党管人才要求的实质,就是保证党对人才工作的领导权得以实现。实施人才强国战略,推进人才资源开发,加强人才队伍建设,必须用党管人才的要求统揽人才工作全局。     

全面实施人才战略

我们要赶上发达国家,实现经济和科技的跨越式发展,必须把人才资源开发提到重要战略地位,增加人才总量,提高人才素质,培养一大批急需的各类人才。 开发西部人才资源,是实施人才战略任务的重要组成部分,是当前全国人才队伍建设的一项重点工作。 要全面实施人才战略任务,必须进一步深化人事制度改革,建立有利于人才成长的用人激励机制。     

从战略高度谋划推进新时代人才工作

正国家发展靠人才,民族振兴靠人才。习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,是指导新时代人才工作的纲领性文献。深入实施新时代人才强国战略,必须从全局和战略高度审视人才工作,坚持以战略思维谋划推进新时代人才工作,不断开创党的人才工作新局面。     

加快建设教育强国的实践要点

教育强国建设是全面建成社会主义现代化强国的战略先导，是实现高水平科技自立自强的重要支撑，是促进全体人民共同富裕的有效途径与全面推进中华民族伟大复兴的基础工程。新时代加快教育强国建设必须以习近平总书记关于教育的重要论述为根本理论遵循，充分汲取蕴含于百余年党史之中的教育智慧与经验，根植新时代十余年伟大教育实践的宝贵探索，积极回应新时代世界、国家、社会和人民的要求和期盼；锚定教育优先发展的战略定位，构建充满生机活力的高质量教育体系，一体化统筹协调推进教育强国、科技强国、人才强国建设，全面深化教育领域综合改革，打造高质量创新型“大国良师”队伍。     

加强理论学习 提高干部队伍素质

江泽民同志在十五大上号召：“全党要重视学习，善于学习，兴起一个学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的新高潮、”加强理论学习，造就一支高素质的干部队伍，贯彻落实十五大提出的各项战略任务，是当前和今后一个时期的一项重要任务。理论成熟是政治成熟的基础。加强理论学习是时代的迫切要来和自身修养的必然选择首先，学习理论是提高领导干部素质的需要。当今世界局势的一个突出特征是，以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争日趋激烈，这种竞争说到底是民族素质的竞争和较量．首先是领导人才的素质、能力的竞争和较量。领导干…     

诚信档案——社会的诚信证明

科学人才观中所阐述的“人才资源是第一资源”的核心内容，突出了人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，特别是在战略层面上将人才开发提高到了国家核心竞争力的重要高度。科学人才观是指导我国人才开发的重要指导思想，本文引入国际领导学视野中人才开发的新趋势，分析和探讨宏观策略性人才开发和综合导向的人才开发理念，从而更好地以科学人才观为指导，借鉴国际领导学前沿先进的人才开发理念，实现人才资源的战略增值。