创新安全管理体系 拓宽安全生产大格局

晋华宫矿是同煤集团下属的一座大型矿井,位于大同市西12.5公里处,与举世闻名的世界文化遗产云冈石窟隔河相望。矿井于1956年投产,井田内所含煤层全部为侏罗纪煤层,是同煤集团唯一的多井口矿井。进入新世纪以来,晋华宫矿独辟蹊径,开发了中国第一、亚洲唯一的煤矿"井下探秘游"旅游项目,被国家旅游局命名为"首批全国工业旅游示范点",成为全国煤炭系统首家获此     

用生命铸写忠诚——追记优秀共产党员、晋华宫矿综采四队原队长李金

2005年7月23日,百里煤海阴雨连绵,与千百人伤心的眼泪汇成一条悲痛之河,为一个平凡而普通的人,一位群众打心眼敬佩的共产党员而伤悲。这一天,同煤集团晋华宫矿优秀共产党员、时任综采四队队长李金这位默默无私奉献者在工作岗位上献出了他年仅38岁的宝贵生命,远离了他一生为之奋斗的事业,离开了他一生迷恋的岗位。8月14日,矿党委作出决定,号召全矿职工向李金学习。自从6月30日工作面遇到第二道断层,直至7月23日晚倒在工作岗位,李金每天休息时间不足5小时,翻开他的工作日志,他每日的工作历程一目了然。夜班入井:18时30分安排夜班工作,19时吃饭…     

献身煤海写春秋——记自治区劳动模范、农六师大黄山煤矿综采二队队长郑志明

<正>"做一个信得过的党员,做一个合格的矿工,做一个创新管理的实干家,为党旗添彩,为企业奉献自己的光和热"。这就是大黄山煤矿综采二队队长郑志明的崇高追求和人生写照。1987年3月,郑志明同志从四川老家来到了大黄山煤矿,从事采煤运输。有着高中学历的他,经过党组织的培养,自己的勤奋学习和刻苦钻研,一步一个脚印,逐步从一名普通的职工成长为班长、副队长、队长、(一号矿     

“金牌队组”领头雁——记山西省监管企业优秀共产党员、潞安集团王庄煤矿综采一队队长牛广勤

从一名普通的综采设备检修工,到检修班班长、机电队副队长、皮带队队长、综采队队长,牛广勤始终严于律己,兢兢业业,把青春和热血奉献给矿井……潞安集团王庄煤矿综采一队是一支在煤炭行业久负盛名的综采劲旅。多年来,该队安全生产屡创佳绩,综采单产保持领先水平,为潞安集团集约高效建设做出了突出贡献。作为这个"金牌队组"的队长,42岁的牛广勤不但严于律己,     

创办共产党员“爱心超市”的实践与思考

建立保持共产党员先进性教育长效机制,是加强党的先进性建设的一项重要举措。在先进性教育活动中,我们晋华宫矿党委注重按照先进性教育活动提出     

“黄牛队长”冯光树

广旺矿务局赵家坝煤矿采煤二队队长、局矿“优秀共产党员”冯光树视增强职工队伍凝聚力为开展工作的法宝。他总是身教、盲教并行,被职工亲切地称为“黄牛队长”。图为冯光树入井前与职工交谈。     

开路先锋——记全国劳动模范、共产党员栗印伟

引子在鞍钢弓长岭矿业公司井下铁矿180米车间的巷道里,常年会看到一位手握凿岩机,一身泥浆,满脸汗水的年轻矿工的身影。他叫栗印伟,是掘进队长,一名共产党员。自1985年入矿以来,栗印伟在这个被称为“没有阳光”、“黑色地带”的井下一干就是20多年。180米的巷道,留下了他一串串     

“三心”换安心 “四公”得稳定

大同矿务局晋华宫矿党政领导用关心、爱心、真心解决员工工作、生活和思想上的问题，用公开、公平、公正、公道的原则办事，保持了矿山安定团结的大好局面，促进了全矿各项工作的快速发展。 　　最近，矿领导和职能部门分成三个组深入基层开展讲形势、讲任务、讲措施为主要内容的教育，并将矿领导分成 12个组，全部包队包面深入井下现场，与职工交心谈心。特别是在解决重大问题上和员工群众敏感的焦点、疑点问题上做到了公开、公平、公正和公道。他们充分发挥党政工团的优势，及时掌握各类人员的思想动向，密切注意做好各个方面、各类信息和…     

危险时刻冲在前

<正>贾树庆是石景山海特花园社区保安队长。这天,贾树庆正在值班,突然接到电话:"3名民工在污水井内施工,可能中毒了!"贾树庆立即带领3名保安火速赶到了现场。井边有几个好心的群众不时向井下喊话,可被困在井下的3名民工已经没有了回音。"不能再耽误时间了。救人要紧!"贾树庆把一截废旧电缆捆在     

马忠生:驰骋煤海钢铁汉

<正>他叫马忠生,是铁法能源铁煤集团大兴矿综掘二队队长。1983年1月,他抱着用行动证明采煤同样有出息、煤矿工人同样有作为的想法来到煤矿。他时刻提醒自己:"龙马自有千里志,不待扬鞭自奋蹄。""带兵"20多年,他马不停蹄,攻坚克难,屡创佳绩,即使患了"不治之症",也不肯离开井下,仍以"铁人"般的意志摸爬滚打在掘进一线,先后荣获铁煤集团、铁岭市、辽宁省优秀共产党员、劳动模范、"感动中国‘十大杰出     

抓安全不能做“老好人”——记晋能集团中能煤业调度室副主任李永青

年近50岁的李永青已经在煤矿生产一线干了30多年,丰富的井下工作经验使他练就了一身处理棘手问题的过硬本领。尤其是他那一双查隐患和"抓三违"的火眼金睛,使他在安全工作中得心应手。他坚持原则,不徇私情,为筑牢安全生产的堤坝奉献着自己的智慧和力量。断锚索不是小问题1965年出生的李永青是长治襄垣人,1980年就开始在当地一家村办煤矿从事井下运输工作,先后在襄垣多家煤矿的生产一线工作,并曾担任综采队队长,     

信息频道

州委组织部认真组织参与首届“青海好人”评选和学习活动，营造了“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的良好风尚。一是积极参与“青海好人”投票活动。认真组织学习了50名候选人的先进事迹，促使干部职工从思想上重视这次“青海好人”投票评选活动。二是组织收看“青海好人”颁奖典礼，要求部机关干部职工通过电视、网络等媒体。认真收看“青海好人”颁奖典礼。三是认真学习“青海好人”崇高精神，通过学习候选人事迹、投票评选和收看“青海好人”颁奖典礼，“青海好人”的事迹和优秀品德深入人心。     

永生不锈的螺丝钉

20多年来,他像一颗永不生锈的螺丝钉,把自己牢牢地“拧”在采煤工作岗位上,每年被评为优秀共产党员,多次获得华亭煤矿和华亭煤电股份公司劳动模范称号,2004 年荣获华亭煤矿特级劳模,还被奖励了一辆小轿车。2004 年3月22日,他在北京从国家煤炭局领导人的手中接过了“全国优秀采煤队长”荣誉证书。他,就是华亭煤矿综采三队队长许有平。     

做人与做官

有人说，做人有“做人之本”，当官有“当官之道”，二者不是一回事。其实，对于共产党人来讲，“做人”与“做官”是统一的。做人是做官的基础。当然，好人不一定能当个好官，但好官必须首先是好人。 好人的标准不是严格统一的，可以从不同角度理解。心地善良是好人，为人正派是好Ａ，乐于助人是好人……。毛泽东同志有一段著名论述，号召每一位共产党员要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。这应该是共产党人做人的基本标准。 “官”是什么？“官”首先是人。党和人民给与他一定…     

发挥战斗堡垒作用 狠抓精神文明建设

银川市公交公司二队共有职工489名,负责8条线路的公共汽车的营运工作,日总发行76个班次404趟车,合计行驶里程为1.49万公里;日均运送乘客3.2万人次,收入2.2万元。近年来,公交公司二队党支部充分发挥战斗堡垒作用,在加强党建工作的基础上,大力开展社会主义精神文明建设,取得了显著的成绩,1999年公交公司二队获得“全国创建文明行业工作先进单位“的光荣称号.     

商丘：誓让好人得好报

人们常说“善有善报，恶有恶报”，但有些时候，好人做好事后，并未受到公正的对待，有的甚至遭遇讹诈或非议。为了不断传递善的能量，让每个人都能强烈感受到“好人好报”的价值取向，商丘市委宣传部制定了“商丘好人”推选、宣传、扶助长效机制，努力让好人获得好报。河南省社科院党委专职副书记翟国玉表示，商丘“好人好报”的机制建设做得很超前，给好人展示的平台，让好人的心灵获得满足，鼓励全社会帮扶好人，使公民道德建设进入了一个良性循环，值得在全省推广。     

武大郎为何“找死”

武大郎何许人也？此人基本情况为：男性，名不详，家中排行老大，三十来岁，祖籍山东清河县。此人身材短小，相貌长得很不佳，既不高大，又不威猛，被人称作“三寸丁谷树皮”。但这个人为人厚道、守本分，算是一个“好人”。     

大突破带来新生机

大同矿务局晋华宫矿面对当前企业遇到的重重困难 ,积极深化企业改革 ,从五个方面实现了重大突破 ,为企业注入了生机和活力。一是在科学管理上了实现突破。就是改变过去只看结果的考核管理形式为现在的看全过程质量标准的管理形式。他们成功地在全矿全面推行了动态达标制度 ,深化了现场管理。根据采掘机运通五大系统 ,制订出台了切合本矿实情、简单明了、便于操作的五大动态达标标准和细则 ,进行日检查、日汇报、日考核 ,实行蓝、黄、红牌管理 ,对不达标者给予警告、罚款直至降级、撤职的严厉处分 ,实现了时时处处、方方面面达标准 ,全面优化…     

天使在乡村

1996年，王启蓉放弃在城市工作的机会，回到家乡金堂县五凤镇白岩村当起了一名普通乡村医生。2007年12月，王启蓉被国家卫生部评为“全国优秀乡村医生”；2011年9月被评为“中国好人榜”敬业奉献类“中国好人”。     

做霓虹灯下新哨兵

如何才能把执法和服务相结合？西城区城管监察大队西长安街二队党支部通过开展“新时期霓虹灯下的哨兵”活动，增强服务意识。展现了城管队员的新姿态。