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随着社会主义市场经济的进一步完善,国有企业改革已经进入了攻坚阶段。做好国有企业转型改制期思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,还关系到社会的和谐稳定与经济的发展。笔者就广东乃至广州市大型国有企业转型改制进程中面临的一些实际问题,分析思想政治工作面临的挑战,并从加强国有企业思想政治工作提出了对策。 相似文献
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汪向达 《党的生活(青海)》2012,(9):28-29
随着构建和谐社会和国有企业改革的深化,企业的思想政治工作面临许多新情况、新问题,传统的思想政治工作遇到了严峻的挑战,承受着新的考验。在这种情况下,做好企业的思想政治工作就要找准着力点,充分运用科学发展观,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建和谐社会提供必要的物质保障。 相似文献
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建立国有企业思想政治工作创新体系,是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势,继承以往思想政治工作的成功作法和经验,树立新的思想观念,确定新的工作内容,探索新的工作方法,建立新的评价标准,充分发挥思想政治工作的作用,保证企业生产经营和改革目标的实现,保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1.保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革,提高企业经济效益,需要思想政治工作凝聚人心,鼓舞士气,做好保证。尤其是按照现代企业制度的… 相似文献
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当前,随着经济体制改革的深入发展,企业转制迫在眉睫,许多难度大、层次深而又不可回避的问题摆在我们面前,新形势、新问题给思想政治工作提出了新要求、新课题.迫切需要通过强有力的思想政治工作来激励企业员工的奉献精神,推动企业的改革。那么,如何做好企业改革中的职工思想政治工作呢?一、适应企业转制的需要.用新观念引导职工进一步解放思想。随着社会主义市场经济的发展,要求职工思想观念要与企业转制接轨,尽快牢固树立社会主义市场经济观念。要引导职工认清市场与企业发展的关系,要在了解市场、满足市场、占领市场、巩固和… 相似文献
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思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。北京城建集团自1983年组建到现在,在激烈的市场竞争中,之所以能够取得长足的发展和令人瞩目的成就,最根本的原因是发挥了企业长期培育形成的政治优势,成功应对了各种挑战。 相似文献
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最近,江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出:“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”当前,作为国民经济支柱的国有企业改革正处于攻坚阶段和发展的关键时期,如何发挥思想政治工作这一政治优势和生命线的作用,大力推进国有企业的改革和发展,是摆在企业党组织和企业党员干部特别是领导干部面前的一个重要课题。笔者认为要做好新形势下企业思想政治工作,必须全面贯彻落实江泽民同志提出的“三个代表”的要… 相似文献
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建立现代企业制度中的思想政治工作李上迪邓百生建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也给企业思想政治工作提出了新的要求。一、建立现代企业制度离不开企业思想政治工作建立现代企业制度,企业思想政治工作是应该进一步加强,还是逐步削弱?这是新形势下企业思想政治... 相似文献
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党的十六大以来,机电工业控股集团党委认真贯彻中央关于加强和改进国有企业党建工作的方针和政策,以科学发展观为指导。积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径和方法.使思想政治工作在企业改革、发展和攻坚中发挥了重要作用。实践使我们认识到:随着企业改革和发展的不断深入,企业思想政治工作必须在继承优良传统的基础上以科学发展观为指导不断创新才有生命力。才能为企业实现经济质的飞跃提供重要的思想保证。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立,利益机制越来越广泛地渗透到企业管理的各个层面,传统的思想政治工作模式受到全面挑战,如何做好现代企业制度下的思想政治工作,是摆在我们面前的重要课题。 相似文献
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近年来,随着我国经济体制和社会生活的深刻变革,国有企业员工队伍构成和思想观念发生了很大变化,员工价值取向趋于多元、自主意识不断增强,给企业思想政治工作提出了许多新的任务和挑战.国有企业党组织要深刻认识和正确把握当前员工思想变化的特点和趋势,以改革创新精神加强和改进思想政治工作,对凝心聚力推动企业改革发展具有重要的意义. 相似文献
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党的十五大以来,国有企业改革进入新的关键阶段,朝着建立现代企业制度的方向和目标深入推进。企业改革与发展的新形势,给企业思想政治工作提出了更加艰巨的任务和新的挑战,同时也为改进和加强思想政治工作提供了广阔的天地和契机。为了适应这一新形势,思想政治工作者除了把握思想政治工作一般规律和方法外,还必须研究探讨改进和加强思想政治工作的新途径和新办法,以逐步建立适应现代企业制度的职工思想政治工作新机制。本文拟就这一问题谈点初浅认识。 一、充分认识当前职工思想政治工作中遇到的新情况和新问题 随着企业改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的思想和行为发生了较为深刻的变化,出现了一些新情况和新问题,主要表现为: 相似文献
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陈彦伟 《党的生活(青海)》2005,(3):32-32
国有企业思想政治工作在企业改革发展稳定工作中具有不可忽视的重要地位和不可替代的巨大作用。思想政治工作既保证企业各项工作的政治方向,企业党组织通过思想政治工作,把企业改革发展的方针政策和一系列具体举措宣传贯彻到企业广大干部职工中去,调动和激发干部职工参与改革的积极性,从而促进企业的发展,又为推进企业各项工作提供强大的精神动力。 相似文献
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江泽民同志曾指出:“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求.深入研究人们思想活动的新情况新特点.探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好。”随着企业改革的深化.国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为.当前,国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应,必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想,与时俱进,重点发挥好四种功能: 相似文献
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陈家彬 《中共浙江省委党校学报》2001,(2):27-29
为 建立现代企业制度,近几年我国国有制企业和集体所有制企业开展了企业转制工作。从长远意义上看 ,企业转制可以解决长期困拢我国国有企业的政企不分的问题。转制后的企业按照现代企业制度的要求进行重组和运行 ,有利于国有企业实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学目标。企业以股份有限公司或有限责任公司运行 ,更能体现企业市场主体的身份 ,也更能有效地参与市场经济的运行和竞争。国有企业转制工作不仅涉及面广 ,而且涉及到的历史遗留问题多 ,是一项复杂而又艰难的工作。为了保证企业顺利地做好转制工作 ,并使转制后的企业能真… 相似文献
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思想政治工作是一切经济工作的生命线,是我们党和国家的重要政治优势,是教育、组织和动员广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器。无论是在社会主义革命和建设或改革各个历史时期,我们党都十分重视思想政治工作,思想政治工作也发挥了不可替代的团结人民共同奋斗的作用。国有企业是我们党执政的重要基础.思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。改革开放以来,国有企业思想政治工作在学习、宣传、贯彻党的理论、路线、方针、政策,提高干部职工思想道德素质, 相似文献
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中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”要求要切实加强对国有企业思想政治工作的领导,特别是要加强亏损企业、困难企业、破产企业的思想政治工作。在经济要发展、改革要深人、开放要扩大、企业要振兴的今天,思想政治工作在企业中的作用也越来越突出。 相似文献