何谓多层次股票市场

“国九条”意见中,鲜明地提出要“建立多层次股票市场体系”。这是一个很到位的提法,清除了过去许多误导性概念。多年来,建立多层次股票市场的认识一直模糊, “二板市场”、“三板市场”之类的提法,让人搞不明白到底说的是板块还是市场。 纳斯达克国际公司总裁约翰·沃尔来华访问,有记者问:“你认为纳斯达克是二板市场吗”?他回答道:“我不认为纳斯达克是二板市场。世界上最大的股票在我们这里交易买卖,为什么把我们看作是二板市场呢?无论是按股票交易量算还是     

面对死亡

“急性心肌梗塞”——1998年6月4日晚上,甘泉医院急诊室给我作出这样的珍断。我是一个“医盲”。自从同从事医务工作的张耀新结婚后,便把自我保健交给了她。30年来,自己从来不在医药上多动脑筋。可是我对“心肌梗塞”四个字还是有所了解的:从中央到上海市的领导人,到一些患有心肌梗塞的朋友“走掉”的历史,使我知道心肌梗塞与死亡的关系。因此,在急诊室检查的过程中我就做好了死亡的准备。首先,我想到的是在工作上有什么交代,我所负担的各项工作都是按照上级的统一部署去做的。     

“少说空话”的提法不科学

翻开报刊杂志,每每可以看到“少说空话、多干实事”的提法.我认为,这提法是不科学的,还是提“不说空话、多干实事”较为准确、严密.一、“少说空话”与“不说空话”,二者从概念上来看,不是多少之分,而是有无之分.多与少只是数量界限,有与无就起了性质的变化.     

扶贫信贷要心系穷人真正扶贫

一、信贷扶贫是扶贫工作的关键环节现在对扶贫工作有很多提法，如“扶贫先扶智”“扶贫先治愚”等等，但从解决温饱的实际看，还是得资金先行。没有资金的投人，解决温饱问题就肯定会成为一句空话。另外，虽然需要社会广泛的参与扶贫，并且确实已动员起社会力量扶贫。如“文化扶贫”、“希望工程”、“光彩事业”等。但扶贫攻坚毕竟是政府的责任，社会参与扶贫只能是补充。而代表政府拿扶贫资金的只有财政和银行两家。从当前国情和发展趋势看，国家将越来越系统地运用银行信贷扶贫。1994年，中国农业发展银行成立，将原来由人民银行、农业银…     

从“只能给一张”说起

周总理有这样一个习惯,同侄辈们合影,冲印出来,大多只给一张。周总理说:“给多了,你们就会拿去送人,就会无形中炫耀自己,只能给一张。”其实,总理的侄辈不一定会那么做,但总理的思虑又并非毫无道理。只要留心一下我们生活的这个世界,就不难发现,有这么一些人专门干着借着一切机会来“炫耀”自己的勾当。     

“比”法小议

一个人立身处世，根据他所创造的价值、担任的职务等因素，总会在社会这个大舞台上站居一个位置，扮演一个角色。而无论他站在什么地方，都不是一棵独孤的树，他的上下左右都会站着人，同他一样在社会大舞台上充当着角色。这样，比较便成为正常。十几年甚或几十年前，有人喊出了这样的口号：“在待遇上要跟低的比，在工作上要和高的比”，曾有一段时间，这类口号大概涉嫌极左而无人提起。现在看来，这种比较的方法并没有过时，对人生仍有积极的启示意义。在境遇上，不妨回头看看自己的后面，“前人骑马我骑驴，后面还有推土的。”这样一比，…     

漫谈“基点”

干什么事都有一个“基点”。所谓“基点”,即立足点、着眼点、出发点。基点问题说到底其实就是一句话:为人民,还是为个人。把“为人民”作为自己工作基点的人,说话办事,必然会处处替人民着想,为人民操心,克己奉公。先人后己,无私奉献;而把“为个人”做为工作基点,一事当前,必     

反对富贵利禄思想提高公民参政意识

许:关于“淡化当官心理”问题,报上有些争论,依我看,既考虑到要克服少数人热衷于做官发财的时弊,又要适应社会主义政治民主化的要求,比较完整的提法似乎应该是,反对富贵利禄思想,提高公民参政意识。黄:“你这个提法在理论上和实践上是否站得住,还是个问题,传统观念通常认为:要参政议政,就得做官,做官了,身价百倍。就是“贵”了,就有了利,有了权,自然也就富了。按照旧的传统观念,求当官与求富贵是一回     

论公有制的实现形式

十五大期间，江总书记所作的报告中关于“公有制实现形式多样化”的提法，引起了代表们的极大重视，很多代表对此积极发表自己的看法，表现出极大的热情与不尽的希望，并认为这是对马克思主义经济理论的重大突破与贡献。那么，这一提法的经济背景是什么？其目的、出发点及核心问题何在？对同这一提法相关的这类问题作出深入剖析，将会使这一理论成果的现实效能尽快更大地发挥出来。本文正是基于这一点，对以上几个问题谈谈自己的认识     

反对“会而不议”

文山会海把很多人压得透不过气来。即使是“会议专业户”、“报告专业户”也在为会议太多叫苦不迭。减少会议已是迫在眉睫的了。不过,会议太多只是问题的一个方面。假若“文山”上风景秀丽,怪石嶙峋,“会海”中有绿波荡漾,有百舸争流,那还是会有人乐于上“文山”、下“会海”的。看来,当务之急就是十五届六中     

中国人的十大矛盾

1．我们鄙视“拼爹”族，却又“恨爹不成刚” 我们身边或多或少会有这样的人：工作有爹安排，房子老爹给买，车子从爹那儿开，票子说来就来。他们撞人了，对受害者说“我爸是李刚”；他们考挂了，对老师说“我爸是局长”。当身边的这些人在我们面前炫耀着自己爹的威风，自己爹的厉害，有爹万事皆小菜时，我们在心里总会严重地鄙视之：有爹有啥了不起，又不是自己的本事!     

坚持社会主义道路

坚持四项基本原则,中心问题是坚持走社会主义道路。我想坚持走社会主义道路,有三条是很重要的。第一条要坚持公有制。是公有制还是私有制,是区分社会主义还是资本主义的具有决定性的标志。《共产党宣言》明确指出:“共产党人可以用一句话把自己的理论概括起来:消灭私有制。”而消灭私有制,代替它的就是实现公有制。二是要坚持消灭剥削制度。有剥削制度还是没有剥削制度,也是区分社会主义还是资本主义的一个主要标志。社会主义实行的原则是各尽所能,按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。这是天公地道的。绝对不能容许有劳动能力的人自己不劳动而依靠剥削别人生活。有剥削就会有压迫,有压迫就会有反抗。只要存在剥削和反剥削,压迫和反压迫的斗争,社会就不得安宁。不要认为资本主义比社会主义好,资本主义社会内部存在     

反复被引用的爱

世界上,最不可缺少,也是被引用最多的,大概就是“爱”了。爱是空气,爱是阳光,爱是雨露,爱是粮食,爱是营养品,爱是发动机……早就有不少人这样说过了。因此,不断地被引用,也就在意料之中了。一个会引用的人去引用,一个不会引用的人也去引用, “爱”就名声大振了;同     

“庸者下”的提法值得商榷

眼下，干部工作中十分流行“能者上，庸者下”的提法，从字面上看似乎只要把有能力的人推上去，把平庸的人拉下来，就算完事。以“能”、“庸”作为取用干部的标准，相对论资排辈的传统来说，固然是一种进步。但择能舍庸的工作过程，若是只把眼睛盯在孰能孰庸的识别上，而不是造成“庸者”居位的机制上，显然有本末倒置之嫌。产生“庸者”在位的原因是多方面的，其中主要是领导者识人用人不当造成，主要表现在：一是小器大用，即领导者对干部拔高使用。譬如有的领导把小单位、小部门的优秀负责人，提拔到更高一级的领导岗位上，拔苗助长，造…     

对“思想政治工作”概念的一点异议

我认为,党的思想教育工作使用“思想政治工作”这一概念并不合适。从我见到的材料看,“思想政治工作”这一概念,是我们党的领导人在50年代中期提出来的,在此之前经常使用“政治教育”、“思想教育”、“思想工作”、“政治思想教育”、“政治思想工作”等提法。“思想政治工作”概念的提出和使用,是同50年代的特殊历史背景分不开的。从建国初期开始,我们党在思想理论战线开展了一系列斗争,如对电影《武训传》的讨论和批判,对“红楼梦研究中的资产阶级唯心论”的批判,对胡风文艺思想的批判等等。当时,在思想理论战线开展积极的思想斗争是必要的。但是,我们在进行这种思想斗争的过程中,在一定程度上混淆了     

"人是目的"与"以人为本"

康德关于“人是目的”的提法改变了哲学的主题。在全面建设小康社会的进程中 ,党和政府及时提出要树立科学发展观 ,要落实和贯彻好“以人为本”的发展观 ,对此 ,有必要从康德的“人是目的”说进行考察。     

党政“一体化”的提法不科学

前不久,中组部党建研究所召开座谈会,就党政关系问题进行探讨。与会同志从不同角度,结合自己所了解、熟悉的情况淡了一些看法。归纳起来主要有以下三点: 一、党政“一体化”的提法不妥与会同志认为,党政“一体化”的提法,从理论上看是不科学的,从实践上看是有害的,不适用于企业,也不能用于政府机关。其理由是: 党政职能分开是执政党建设应坚持的一个重要原则。中央党校一位教授说,党政职能要分开,这是列宁的思想。列宁在解决党政关系时曾说过,党和苏维埃都要,要使两者在工作中结合起来。党政职能分开也是毛泽东、邓小平同志的重要思想。党的十一届三中全会以来,党中央的文件、会议对党政分开都是     

建设有中国特色社会主义理论之最十二题

一、“建设有中国特色的社会主义”命题的最早提出。１９８２年９月１日，邓小平同志在《中国共产党第十二次全国代表大会开幕词》一文中，最早提出和使用了“建设有中国特色的社会主义”这一概念。在本文中，他指出：“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起，走自己的路，建设有中国特色的社会主义，这就是我们总结长期历史经验得出的基本结论。”（《邓小平文选》第３卷，第３页）（以下简称“邓选”）实践上，我党探索建设有中国特色的社会主义从１９７８年１２月召开的十一届三中全会就开始了，这一时期的提法是“中国式的现代…     

从跑三圈到走三圈

在古老的西藏，有一个叫做爱地巴的人，他每次一和人争执。就会绕着自己的房子和土地跑上三圈。爱地巴工作非常勤奋努力，他的房子越来越大，土地也越来越广。但不管他的房子和地有多大，只要与人争执，他还是会绕着房子和土地跑三圈。     

改革一步气象新——株洲市搞活固定工制度见闻

事情来得突然。昨天还是令人望而生畏的“惹不起”,一夜之隔,却成了厂里的“待业”人员,手中的“铁饭碗”化为乌有。这是湖南株洲市部分企业实行择优上岗、劳动组合中一个活生生的现实。 市轮胎厂有个青工叫吴巧生,母亲在厂医务所当医生,岳父是建厂元老,无形中有一种优越感。他在护厂队工作,上晚班时常常从气窗里爬进车间睡觉,有时躲在宿舍里打扑克,还经常吹嘘自己门路广,