高校分党校的功能定位及其规范化建设

高校二级学院分党校是高等学校发展的产物,是高校党校发展的必然趋势。对高校二级学院分党校进行正确的功能定位分析是分党校规范化建设的基础和前提。高校二级学院分党校进行规范化建设,必须采取有效措施,进一步加强和改进分党校的各项工作。     

构建高职院校分党校党建工作新阵地

高校党校是高校党建工作的重要阵地,高职院校党校急需适应新形势下的发展要求,大力加强分党校建设.文章就高职院校分党校建设的必要性,党校两级管理的模式以及分党校阵地作用的发挥等方面进行了分析和探讨,力求为高职院校分党校建设提供可供借鉴的基本思路.     

略论高校二级学院反腐倡廉建设的有效途径

二级学院反腐倡廉建设是高校党建的重要内容,是二级学院实现自身科学发展的重要政治保证,也是当前高校党风廉政建设中易被忽视的薄弱环节。高校应通过抓责任、抓制度、抓教育、抓监督等有力举措,加强两级管理下二级学院的反腐倡廉建设,促进高校对二级学院的规范管理。     

高校二级学院党建责任制建设研究

<正>高等学校承担着培养社会主义事业建设者和接班人、培养21世纪新型复合型人才的教育重任。二级学院是高等学校的重要组成单位,处在教学、科研的第一线,直接负有管理激励教师和教育培养学生的重要职责。高校二级学院党组织作为党的最基层组织,在学院的建设、改革和发展中具有重要作用,因此,抓好高校二级学院党组织建设工作、落实基层党建工作责任制具有重要意义。     

高校二级学院党务公开探赜

二级学院党组织作为高校党的建设的重要基础，是推进基层党内民主建设的具体组织者和实践者，在推进党务公开等方面进行了有益的实践和探索，但还存在诸多问题，高校二级学院应以创新的精神积极推进高校党务公开。     

推进高校二级学院服务型党组织建设研究——以湖州师范学院为例

在建设服务型政党战略布局背景下,服务型党组织建设成为各级党组织建设的方向和要求。高校二级学院作为高校的重要组成部分,推进高校二级学院服务型党组织建设至关重要。但当前高校二级学院服务型党组织建设仍存在诸多问题。可通过更新服务理念、丰富服务内容、创新服务方法、完善服务体制机制等途径优化服务型党组织建设。     

高校外语类二级学院党组织建设亟待加强--以中国矿业大学外国语言文化学院为例

高级二级基层学院党组织构建了高等学校党组织．成为了推动高等学校党建工作的实践者．成为了学校各项事业改革与发展的保障者。在高等学校的众多二级基层学院党组织中．外语类二级学院党组织建设有着与众不同之处。因此．做好外语类二级学院党组织建设对高校的和谐与稳定有着重要的意义。     

高校二级党校育人工作研究

加强高校二级党校育人工作是贯彻落实全面从严治党精神、应对教育国际化、主动适应当代大学生特点的必然要求。二级党校目前存在教师队伍不强、授课质量不高、办学经费不足、教学形式单一、缺乏层次教育和重教学轻考核等问题。加强二级党校工作,要明确与校级党校的区别,丰富教学内容和教学方式,确保二级党校工作队伍规模和工作水平,将二级党校育人工作与人才培养工作结合起来。     

如何发挥高校二级学院办公室的功能和作用

随着国家经济建设的发展,我国高等教育进入了一个前所未有的大发展时期。许多高校为适应学科建设和发展的需要,将原学校系(部)级建制改为二级学院建制。调整改制后的高校二级学院不仅在其学科整合等方面显得越来越科学,而且在今后的建设和发展中,各方面的要求会更高、任务也会更重,这对高校二级学院办公室的工作也提出了新的更高的要求。笔者     

新时期高校院系分党校工作透析

新时期,高校规模的快速发展,申请入党学生人数的增加,对高校党建工作提出了新问题和挑战。院系分党校作为高校党校的有益补充,在承担入党积极分子、党校教育和培训方面发挥着不可替代的作用,但同时也面临着各种问题。为此,高校院系分党校需要结合高等教育改革和发展的实际,不断改进和完善基层党校的教育工作理念、工作内容和工作机制,与时俱进,大胆创新,充分发挥院系分党校独特的党校教育功能,积极探索高校党建工作的新路子和好路子,开创高校党建工作新局面。     

关于高校二级学院教学档案管理工作的几点思考

随着高校办学规模的不断扩大和教育教学的全面深化改革,二级学院的发展显得尤为重要,而教学档案作为二级学院发展和改革的真实记录,是极为重要的信息资源,所以加强二级学院的教学档案管理已然成为高校档案管理工作需要严肃思考的问题。本文结合笔者从事高校二级学院教学档案的日常管理工作实际情况,做一点探讨和交流。     

高校二级学院绩效管理体系思考

随着高校管理体系的不断改革和发展,目前大部分高校都采取管理权限下放的方式来进行。这样一来,二级学院就有了越来越多的自主权,这非常有利于高校管理体制的改革和进步。然而,二级学院管理体制下也有新的问题值得我们注意,我们要解决好这些问题才能使得二级学院管理体制的效果得到充分的发挥。比如,高校二级学院绩效管理就是我们需要解决的问题。就本人的一些相关经验,谈谈对二级学院绩效管理体系的一些看法,与大家共同进行交流。     

论高校院系分党校工作的创新建设

高校院系分党校是新形势下高校党校的延伸和拓展.必须以科学发展观为指导,创新工作理念;加强基本建设,创新工作内容;坚持可持续发展,创新工作机制.     

加强二级学院行政管理工作的认识与思考

我国高校大多实行二级管理制度。其中二级学院行政管理水平决定了其执行力，在一定程度上影响或制约着高校的改革与发展。二级学院的行政化管理必须服从于新形势、新要求、新任务。明确我国高校二级行政管理的现状并加以改革创新，已成为高校行政管理者思考和关注的问题。     

试析高校教学档案管理的现状

高校教学档案工作是高校教学管理的重要组成部分,是高校学院教学工作的历史记载,是服务学院教学、规范学院管理的重要资料。近年来,高校学院教学档案管理积极适应高校教学改革发展的形势,管理日趋科学化、规范化,但有相当一部分院校教学档案管理还不能完全适应学院实体化改革的需要,不能很好地为学院教学和管理提供优质高效的服务,存在一些不足。为此,应提高认识,加强领导;提高专业管理人员素质;完善制度,加强监督和管理。     

高校党校教育的思考

本文作者联系实际,对当前高校党校教育中存在的问题和党校教育的重要性与必要性进行了分析,并就抓好高校党校教育的着力点阐述了自己的观点,主要内容有二:一是抓住两个重点,建设一门精品课程;二是建设一支精干的师资队伍和一套完善有效的管理制度。     

和谐大学校园文化视野中的高校党校建设

从和谐大学校园文化的视角来解读和审视高校党校建设,我们应该努力将党校建设置于历史和现实的宏大背景和校园文化环境中,着力推动和谐校园文化与党校建设的交融,充分认识到高校党校高度契合和谐大学校园文化以人为本的精神旨趣,并在此基础上积极探索高校党校建设的新途径,以促进和谐大学校园文化的良性发展.     

加强高校中层干部队伍建设的路径选择

以科学发展观为指导,加强高校中层干部队伍建设,是实现高校科学发展的必然要求。随着经济社会的不断发展,高校中层干部队伍建设仍存在与新形势的要求不相适应的地方。因此,应从加强中层干部科学管理能力建设、健全二级学院(系)党政运作机制、着力提升中层干部的"五种水平"等几个方面来加强高校中层干部队伍建设。     

高校二级党委负责人公推直选实践

高校是高学历党员集中的地方，民主诉求较高、民主基础较好，如何结合自身特点，完善选举制度，从而巩固党在高校的执政基础，是新形势下高校加强党内民主建设的新要求。近年来，北京科技大学以所属二级党委换届为契机，紧密结合高校自身特点，在9个学院进行二级党委负责人公推直选，取得了良好成效。 二级党委负责人公推直选的模式     

高校党校教师队伍建设存在的问题及对策

本文阐述了高校党校教师队伍建设在高校党校工作中的重要地位,分析了新时期高校党校教师队伍建设面临的问题,提出了科学发展观指导下的高校党校教师队伍建设的途径和方法,以期对进一步加强和改进高校党校教师队伍建设发挥一定作用。