新农村呼唤新理念

新农村,注定将成为2006年的热门词汇。中央提出建设社会主义新农村的新目标,给广袤的农村大地注入了新的生机和活力。解决“三农”问题是一项长期艰巨的历史任务,现在只能说是刚刚破题,许多有关解决“三农”问题的基本思路,还有待进一步厘清。比如,主张选准一个人、改变一个村,简称“能人治村”论这几年就颇有影响。现实中的确不乏由于某个人的努力,改变一个村的事例。但“能人治村”的观点是否站得住脚?日前北     

志在富民的“当家人”

在农村,一个村庄就是一个小社会、一个大家庭。村党组织书记就是这个大家庭的“当家人”。“当家人”当得怎样,直接关系到全村的经济发展和民风民俗。沈阳市东陵区英达镇赵家村的村民们庆幸自己有个好“当家人”——村党支部书记兼村委会主任杨秀兰。     

丛永伦：心系百姓拓富路

从一个有名的“上访村”，变成一个人心思齐、政通人和的文明村、稳定村，威海市经济技术开发区皇冠办事处城子村的变化可谓巨大； 从一个经济混乱的“烂摊子”，变成一个充满活力的富裕村，村集体固定资产由500万元增加到7000万元，城子村的发展速度令人叹服。     

壮乡苗岭新风扑面——文山州第四届村“两委”换届选举工作纪实

“文山州在村‘两委’换届选举工作中，多措并举抓好重点村、难点村的整治，确保了重点村、难点村的成功选举，是本届换届选举工作的一个重点和亮点。”6月11日，文山壮族苗族自治州州委常委、组织部部长黄宏伟在该州村“两委”换届选举工作总结会上说。     

江西安义:打好“三张牌”助力换届工作

村(社区)“两委”换届工作正式启动以来,江西省安义县高度重视、周密部署、精心组织,着力打好“指导牌”“宣传牌”“监督牌”,平稳有序推进村(社区)“两委”换届工作。打好“指导牌”,树立换届“风向标”。由组织部门牵头,会同纪委监委、政法委、民政局、信访局等单位业务骨干,组建10个换届工作指导站,每个换届指导站对应指导一个乡镇,指导站成员下沉到村、社区,主动排查隐患和矛盾。     

“高塔梁”上一面旗

地处“高塔梁”上的红花村是红泥井乡一个文明、详和、安宁的山村。然而，在80年代初这里交通信息闭塞，文化教育落后，人均收入较低，是一个出了名的“乱村”。1990年贾金祥当选为村党支部书记后，把百姓的情绪作为“第一信号”，从“身边事”、“细微处”入手，一面抓经济发展，一面教育和引导村民求上进、讲文明。     

“高塔梁”上一面旗

地处“高塔梁”上的红花村是红泥井乡一个文明、详和、安宁的山村。然而，在80年代初这里交通信息闭塞，文化教育落后，人均收入较低，是一个出了名的“乱村”。1990年贾金祥当选为村党支部书记后，把百姓的情绪作为“第一信号”，从“身边事”、“细微处”入手，一面抓经济发展，一面教育和引导村民求上进、讲文明。     

继往开来 再展雄姿

位于武汉市长江南岸、二桥以东的和平乡柴林头村,是一个集工业、商贸、房地产于一体的综合性“城中之村”。在改革开放的新形势下,柴林头村的两个文明建设取得了巨大成就,多次荣获武汉市“明星村”、武汉市“十强村”、省“楚天明星村”等称号。     

—个大学生“村官”的“三级跳”

邓国先，一个大学生“村官”在短短的3年时间内，实现了“三级跳”：村党支部副书记、村党支部书记、副乡长兼人武部部长。     

小山村变了大模样

在铜陵县钟鸣镇牡东新村村部边上,人来车往,马达轰鸣,呈现出一派火热的建设场面:新建的村小学、村卫生所土建工程已完工,正在内部装修;全县首个村级超市连锁店刚刚破土动工。村党总支书记徐承佑指着规划图介绍,村部东西两侧还要建一个篮球场和一个羽毛球场,进一步丰富村民文化娱乐生活。牡东村面积16平方公里,人口4000多。两年前,该村还处在后进村行列,村集体经济非常薄弱。在新农村建设中,村里通过兴产业“强身健体”,搭平台“生态立村”,引导群众积极投身于“村庄规划整治、建设美好家园”活动中,小山村焕发出勃勃生机。兴产业“强身健体…     

“村BA”：文化繁荣赋能乡村振兴

<正>“村BA”作为新时代乡村文化活动的一个代表,让我们更好地理解如何在乡村文化保护与乡村经济发展之间找到平衡点,从而为乡村振兴战略提供科学依据和实践指导。2024年1月1日,《中共中央国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》发布,将“村BA”作为繁荣发展乡村文化的群众性文体活动代表。“村BA”的出现将贵州的乡村文化推向更广阔的舞台,这场赛事已成为台江县乃至贵州省的一张亮丽名片。“村BA”作为新时代乡村文化活动的一个代表,可让我们更好地理解如何在乡村文化保护与乡村经济发展之间找到平衡点,从而为乡村振兴战略提供科学依据和实践指导。     

小康村建设的“领头雁”——记嘉峪关市新城镇泥沟村党支部书记芦书勤

走进嘉峪关市新城镇泥沟村，巷道笔直干净，民居排列整齐，住房宽敞美观，呈现出一派经济繁荣、社会和谐的景象。村民们说，泥沟村能有今天，多亏了他们有一个好“领头雁”——芦学勤。2002年担任泥沟村党支部书记以来，芦学勤践行共产党员的宗旨，带领村民增收致富，为群众办好事、解难事，被村民亲切地称为“引路人”、“探路人”和“贴心人”。     

联盟村的致富路

全椒县石沛镇联盟村是一个较为偏远的丘陵村。近年来,村党总支以创建“五个好”村党支部为抓手,以开展“双培双带”先锋工程为载体,团结和带领广大群众发展生产,走出了一条富裕之路。发展新产业村党总支提出了“突出发展主题,依托资源优势,主攻结构调整,实现共同富裕”的发展思     

“春风经验”，蜀中遍地开花

筠连县春风村曾是一个经济发展十分落后的偏远小山村，在村党支部特别是支部书记王家元的带领下，短短3年多时间，就成为远近闻名的“小康村”。2010年村级换届选举，旨在“选好带头人、带出好班子、致富一个村”的“春风经验”，被作为“样板”在全省各地推广。     

村级组织“空巢”、“空缺”现象应引起高度重视

不该发生、不容忽视。三封信都反映了这样一个问题: ——湖北省襄樊市襄阳区朱集镇潘家湾村一个普通党员给襄阳区委组织部写信反映,他们村三年换了四任党支部书记,至今一年支部书记空缺。现在该村群龙无首,已经由多年的先进村下滑为全镇的“老大难”村。 ——湖北襄樊市襄阳区委组织部给我们来稿也谈到了襄阳区少数村“两委”班子长期不健全,甚至个别村长期没有党支部书记的现象。 ——山东省临朐县委组织部也来信说,临朐县部分山区贫困村,因干部外出打工,使个别村党支部和村委会成了“空巢”、有了“空缺”,党的方针政策难以落实,计划生育、科技兴农等也没人组织实施,工作陷入停     

“对症下药”，让后进村添后劲

村“两委”干部轮流坐班，群众有求必应；村务公开栏账务明晰，一目了然：老年歌舞队扭起了秧歌，欢天喜地……彭山县谢家镇岳油村从一个党组织软弱涣散、干群矛盾突出的“后进村”，半年时间“华丽转身”，成为一个班子强、产业兴、民心顺的新农村。     

改作风 谋发展 “乱”变“治”

双辽市郑家屯街工农村曾是“市领导不放心、街道领导操心、村干部不顺心、老百姓不安心”的乱村。然而在短短的两年间,街道党工委靠选准一个带头人、建强一个村党支部,使党支部在为村民办实事的工作中,赢得了村民的信任与支持,实现了由“乱”到“治”,村集体经济年纯收入23万元,村级固定资产近一千万元,成为全市的富裕村。     

共同富裕是我的理想

我是下观村第一党员科技致富责任区的负责人。“过好日子,让全中国的老百姓都富起来”是每一个革命先烈为之献身的追求目标。我的理想就是要把我们村变成“亿元村”、“十亿元村”,有自己的农业,自己的工业,家家都住上小洋楼,家家不仅是“楼上楼下,电灯电话”,还要出门有汽车,种地机械化,那才是走上了共同富     

走进西和村

有什么样的村干部，就会带出什么样的村风村貌，就会影响着一个村的经济社会发展，难怪群众形象地说“村看村、户看户、群众看干部、干部看支部、支部看书记”。在对武定县狮山镇西和村多次调研后，我更深刻地理解了“村级党组织是农村全部工作和战斗力的基础”的含义，引发了我对农村基层党建工作更进一步的思考。     

武川县: 支部强 乡村富 民心暖

武川县以建设农村“两个带头人”队伍为载体,以增强农村党支部组织力、培育壮大致富产业、有效增加农民收入为核心,探索了一条抓党建促决战决胜脱贫攻坚、深入实施乡村振兴战略的新路子。打造过硬带头人队伍选好一个带头人,就能带好一个班子,建好一个村。武川县将村党组织带头人选拔、培育和管理作为农村基层组织建设的重中之重,采取从优秀返乡人员中“请”、从现任村干部中“挑”、从致富带头人中“育”、从复员退伍军人中“选”、从机关干部中“派”、从大学毕业生中“考”等形式,不拘一格选好带头人。