党风廉政建设责任追究要分清责任严格执纪

目前在落实党风廉政建设责任追究制度中，仍然存在一些不容忽视的问题，例如：有问题不愿追究，追究层次就低不就高，推卸责任，追究工作不严肃等。因此，为落实党风廉政建设责任追究制度的要求，必须认真做好以下几项工作。一、分清责任追究责任时，要坚持实事求是的原则，分清集体责任与个人责任，是集体作出错误决定的，就要追究集体的违纪责任；是领导干部个人应负领导责任的，就要追究领导干部个人的领导责任。各级党政领导班子的领导成员集体作出错误决定或采取错误行动，违反纪律，属于故意违纪的，要追究党政“一把手”、分管领导、…     

健全“三个机制” 搞好责任制落实

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布已经两年多了，这项制度究竟落实得怎么样？最近，记者到湖北省有关地方进行了走访，深切感受到，湖北省各级党委、政府能够把落实党风廉政建设责任制作为一项具有全局性、基础性、长远性的工作，摆到了重要议事日程。按照省委、省政府的统一部署，以责任追究为重点，以健全机制为着力点，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。 实施“一把手”工程 健全领导机制 落实党风廉政建设责任制，领导是关键，各级党政“一把手”又是领导中的关键。省委、省政府充分认识到这一点，成立了…     

切实加大责任追究力度

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来，各地、各部门普遍重视，从实际出发做了大量工作，追究了一批违反党风廉政建设责任制规定的领导干部的责任。近两年来的实践证明，落实党风廉政建设责任制的关键在于实行严肃的责任追究。但是，当前仍有一些地区和部门存在责任追究不力的现象，严重地影响了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 加大责任追究力度，必须统一思想，提高认识。愿不愿追究、敢不敢追究，取决于各级领导班子和各级领导干部对党风廉政建设责任制重要性的认识和是否具有坚强的党性。责任追究的目的是…     

查处责任追究案件中存在的问题及对策

目前,查处责任追究案件中仍存在一些薄弱环节,需要在实践中探索解决。主要问题有:一是不愿追究。有的对责任追究案件视而不见,没有组织力量予以调查,上级督办也故意回避,甚至还捂着、盖着。二是不敢追究。有的地方和部门没有很好地进行责任分解,责任不明确,到出了问题要追究责任时,不好确定对谁进行追究。有的党委(党组)“一把手”本身有问题,担心被追究者受到追究之后给自己捅娄子。三是混淆概念。把党风廉政建设责任制当成一个“筐”,明明不是党风廉政建设方面的问题,却硬要按责任制规定进行追究,把责任追究混同于对违纪违规当事人的处理…     

责任追究:问题与对策

■当前责任追究在思想上存在“误区”，实施中存在“盲区”。 ■应建立追查制度，实施追究公开制。 ■追究责任必须明确政策界限。 ■应实行终生追究制。 　　责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节和保障手段，是从严治党的客观要求。但就目前看来，在具体实施中存在着“追究难”、“难追究”等问题，责任追究没有很好地发挥自身应有的作用。 当前责任追究中 存在的主要问题 　　1.思想认识存在“误区”。 　　有的领导对党委、政府在落实责任追究工作中的领导地位认识不够，认为落实责任追究是纪检监察机关的事，把这项工作全部推给…     

一把手落实责任要“三到位”

落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》既是每个班子、每个成员的责任，更是各级党政一把手的责任，我作为宜昌市的党政一把手，深感责任重大。我认为贯彻落实廉政责任制，必须做到“三到位”。 一、一把手思想认识要到位 在党风廉政建设上，少数地方和单位的主要领导存在一些不正确的认识，有的认为这是纪检监察机关的事或是分管领导的事，因此推一推动一动，工作力度不够；有的怕丢选票、失钞票，担心反腐倡廉会影响经济发展，等等。之所以存在这些思想，还是因为没有从党生死存亡的高度上认识党风廉政建设和反腐倡廉的…     

“一把手”要负总责——中共湖南省委书记杨正午谈党风廉政建设责任制

党中央、国务院明确要求，各级党委、政府要把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全党动手反腐败的局面。近年来，湖南省委、省政府围绕党风廉政建设责任制的落实，强化责任，严格考核，实行追究，促进了反腐倡廉各项工作的协调发展。 5月 11日，本刊记者就党风廉政建设责任制落实问题，专访了中共湖南省委书记杨正午。 　　记者：非常感谢您在百忙中接受我们的采访。杨书记，据我们了解，湖南省在落实党风廉政建设责任制方面，工作扎实，成效明显，这与您作为“一把手”的…     

新乡:发挥责任制的统领作用

正"2013年,全市共追究科级以上领导班子51个;追究党员领导干部455人,其中,县处级领导干部5人,乡科级及以下干部450人;给予219人组织处理,给予236人党纪政纪处分……"这是河南省新乡市在落实党风廉政建设责任制工作中开展责任追究的结果。据了解,新乡市在落实党风廉政建设责任制工作中,紧抓责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究等环节,充分发挥党风廉政建设责任制的统领作用,促进了全市党风廉政建设水平的提高。"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。"市纪委有关负责人介绍,     

基层责任追究存在的问题应引起重视

党风廉政建设责任制实行以来，基层纪检监察机关对一批违反责任制规定的领导干部给予了不同程度的责任追究，产生了很好的效果。但从责任追究的实践来看，责任追究尚存在着一些困难和问题，应引起高度重视。一是不懂追究，目前，基层一些单位对责任追究的有关规定学习掌握不够，对一些按规定应当受到责任追究的问题，因没有责任追究的先例，便不知如何处理，但对不属于党风廉政建设方面的问题，却又生拉硬套地对照党风廉政建设责任制的有关规定进行“责任追究”，把“责任追究”混同于对违纪当事人的处理。二是不愿追究。有些地方对责任追究…     

创新工作机制 确保责任制落实

党风廉政建设责任制是加强党的领导,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。近年来,各地区各部门结合实际,在实践中逐步探索形成了以加强组织领导、细化责任分解、严格责任考核、严肃责任追究为主要内容的落实责任制的工作机制,使各级领导干部特别是党政一把手抓党风廉政建设的自觉性、主动性不断提高,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。本刊特编发一组这方面的信息,供读者借鉴。     

落实党风廉政建设责任制的问题与对策

问题党风廉政建设责任追究是落实责任制的关键。在当前党风廉政建设责任追究工作中，存在不少亟待解决的问题，概括起来主要有以下几个方面：１．任务范围不准确致使整体工作偏离中心任务《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确指出，此项工作是为了明确各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。近年来从中央到地方各级纪委也一再强调，责任追究的主要内容是对党风廉政建设工作不负责、不得力、有案不查、有错不纠，敷衍塞责，致使屡屡发生大案要案，造成恶劣影…     

创新机制 落实责任

近年来,吉林省在落实党风廉政建设责任制过程中,不断创新机制,有力地推动了全省党风廉政建设和反腐败工作的开展。一、创新领导机制,建立上下联动、一级抓一级的领导责任体系建立健全工作机制,是贯彻党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉各项任务落实的重要保证。为了更好地推动责任制落实工作,省委、省政府不断创新工作机制,完善配套制度,进一步形成党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。逐步建立和实施了《吉林省委常委党风廉政建设工作责任制》等8项确保责任制落实的配套制度,就党政“一把手”和领导成员的责任范围、内容、要求、追究…     

云南：抓住关键环节做好责任制考核工作

近年来，云南省党风廉政建设责任制考核工作始终按照实践科学发展观的要求，牢牢把握“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，健全制度，明确责任，严肃追究，有力推动了全省党风廉政建设责任制的落实。     

抓住关键环节 落实党风廉政建设责任制

１９９３年，我市开始探索党风廉政建设责任制。经过几年的努力，现在已分阶段延伸到农村及机关、企事业的基层单位。党风廉政建设责任制的落实有效地促进了新形势下的党建工作，保证了两个文明建设同步发展。我们的做法是：采取措施保证“一把手”负总责党风廉政建设责任制是否落到实处，与各级“一把手”的政治责任感强不强，负总责的意识牢不牢有很大关系。因此，我们在工作中，着力从四个方面保证“一把手”负总责。（一）从思想上保证“一把手”负总责。几年来，我市始终把贯彻“三个代表”要求贯穿于党风廉政建设责任制工作的全过程，…     

责任追究不到位的原因及治理对策

党风廉政建设责任制实施以来,一批违反责任制规定的领导干部受到了不同程度的责任追究。但在实际工作中,责任追究还存在一些不到位、不落实的问题。责任追究不到位的主要原因1.从责任追究的主体看,存在责任不明晰、追究不均等的现象。在认定责任追究的主体时,有的对违纪违法案件缺乏深入调查和科学分析,不能正确区分责任主体应承担的责任,以致出现了集体责任与个人责任、直接责任与间接责任、主要领导责任与重要领导责任等互相混淆的问题。2.从责任追究的内容看,存在定性不准确、追究不严肃的现象。在界定责任追究的内容时,有的把党风廉政建…     

如何认定和追究领导干部的经济责任

贯彻落实党风廉政建设责任制，关键在于强化责任追究。对领导干部的经济责任追究又是当前责任追究的重点之一，从目前领导干部经济责任追究的情况看，存在着主要领导责任与重要领导责任难确认、集体责任与个人责任难划分、前任责任与后任责任难界定、主观责任与客观责任难定性、责任追究难落实等“五难”问题，直接影响着领导干部经济责任的追究。因此，如何认定和追究领导干部的经济责任，成为各级纪检监察机关急需研究解决的课题。 一、领导干部经济责任 的认定 　　本文所讲领导干部经济责任的认定，主要是指领导干部由于不负责任，不…     

基层落实主体责任尤为重要

正基层党委是落实主体责任最为具体的实践者,是"守土有责"的重要一关,能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,直接关乎主体责任的落实到位。因此,强调基层党委在党风廉政建设中的主体责任尤为重要。基层在抓党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题及原因:主观方面,目前一些地方尤其是基层党政主要领导政绩观有偏差,往往片面认为经济发展和基础设施建设等工作重于党风廉政建设,于是把精力主要用在经济上,忽视甚至无视党风廉政建设和反腐败工作;有的认为抓责任制工作特别是进行责任追究易得罪人,会丢选票;有的领导干部认为党风廉政建设是     

明确“一把手”责任理顺工作关系

早在１９９５年，安徽省就是全国党风廉政建设责任制试点省份之一，但直到１９９９年底基本还处于摸索阶段，真正走向规范是在２０００年以后。现在各市、县都成立了由书记或副书记任组长、纪委书记和党政有关部门负责人参加的责任制工作领导小组，建立了抓责任制工作组织保障机构；由市至县到乡（镇）村，上上下下都签订了党风廉政建设工作责任书、承诺书，形成了贯彻落实责任制工作网络。但从调查情况看，目前一些地方贯彻落实责任制中还存在许多问题，主要表现为：“一把手”责任意识淡薄，负总责的思想还没有完全确立；“一岗双责”观念…     

广东省人民检察院以落实责任制为龙头,全面深入推进党风廉政建设

近年来,广东省人民检察院党组以落实党风廉政责任制为龙头,深入推进党风廉政建设。院党组和检察长张学军反复强调:党风廉政建设是各级党组、特别是“一把手”的本职工作,各级院、部门都必须实行“一岗双责”,各级院“一把手”是各地区检察机关党风廉政建设第一责任人,负总责,各分管院领导和部门“一把手”是分管部门党风廉政建设的第一责任人。为了保证做到“一把手”抓,广东省检察机关采取了下列措施:一是健全组织机构。全省各级检察机关都成立了由“一把手”任组长,班子成员为组员的落实党风廉政建设责任制工作领导小组;二是签订责任状并…     

党风廉政建设责任制取得实效——四川省宜宾市五粮液集团有限公司

四川省宜宾市五粮液集团有限公司扎扎实实搞好企业党风廉政建设责任制，保障企业健康稳定发展。近两年来，集团公司及所属各基层单位的党、政、工全体领导干部均签订了党风廉政建设责任书，明确责任要求、落实责任内容、严格责任追究，从抓好领导干部队伍建设入手，增强其责任感与使命感，在企业内部营造出廉洁自律、廉洁经营的良好氛围。　　一、采取多种形式，将企业党风廉政建设责任制引向深入。通过建立廉政档案、实行廉政谈话制、开展自查自纠等活动，增强领导干部的自律性。　　二、将员工反映强烈的“难点”、“热点”，作为企业党风…