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1.
工会工作创新不仅是党和国家对工会提出的重大政治任务,也是全面提升我国职工队伍整体素质从而建设社会主义现代化强国的战略需要,更是工会自身发展的内在要求。作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,职工文化对于创新工会工作尤其调动广大职工群众的积极性有着特殊的政治意义和战略价值。因此,建议要在企业中大力推动职工文化管理。 相似文献
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袁伯清 《中国劳动关系学院学报》2005,19(1):117-118
企业文化是提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。工会参与企业文化建设具有不可替代的作用和独特的优势。工会可通过开展民主决策、民主管理和民主监督工作推动企业文化建设,并可通过开展经济技术创新工程和职工思想道德和文化教育工作推动企业文化建设。 相似文献
3.
开展健康向上、内容丰富、多姿多彩的企业职工文化活动,是企业文化建设的重要内容,也是新形势下做好职工思想政治工作的有效载体。它对于振奋职工的精神、陶冶情操、净化心灵,引导职工向新的目标奋进具有重要的作用。工会是职工合法权益的代表者、维护者,是广大职工提高科学文化素质、加强思想道德修养的“大学校”,是做好职工思想政治工作的重要力量。适应当前职工多样化精神文化需求,充分发挥工会在推动企业群众文化建设中的作用,推动形成全方位、多层次的企业群众文化建设新格局,努力提高职工队伍的整体素质,工会承担着义不容辞的职责,发… 相似文献
4.
工会思想政治教育工作的创新研究 总被引:2,自引:0,他引:2
杨波 《中国劳动关系学院学报》2010,24(3)
新形势、新任务要求工会思想政治教育工作要迎接挑战,实现创新。工会思想政治教育工作的创新要以理论创新为基础,以体制创新为关键,以建设实践创新为重点,统筹兼顾,全面展开。 相似文献
5.
二、工会在企业文化建设中的作用、任务和工作途径 在我国企业文化建设中,各级工会组织做了大量工作,对推动和促进我国企业文化的发展起到了积极作用。工会参与企业文化建设是工会工作的重要内容之一。各级工会要继续高度重视这项工作,充分发挥工会自身的优势,通过参与企业文化建设,努力提高工会工作的整体水平。 1.工会参与企业文化建设的必要性与重要性。 工会参与企业文化建设是由工会的性质和地位决定的。职工群众的理想信念、精神状态和人心向背,直接关系到建设有中国特色社会主义事业的成败。工会是职工自愿结合的… 相似文献
6.
张宗良 《中国劳动关系学院学报》1990,(2)
企业文化是80年代提出的一个新概念。面对企业文化的兴起,有人把它与以往的思思政治工作等同起来,甚至主张用企业文化代替企业思想政治工作。也有人把它与以往的思想政治工作对立起来,认为企业文化建设是对以往思想政治工作的否定。这两种倾向都是不利于加强企业文化建设和思想政治工作的。企业文化和思想政治工作之间有相容的部分,也有各自特定的含义和内容。企业文化是适应企业经营管理需要创立的关于现代管理的新学科,企业思想工作是企业管理不可缺少的重要组成部分。从指导思想上看,二者都强调人的社会价值。从内容上看,二者多 相似文献
7.
吴继水 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
工会宣传教育的新走向吴继水工会的宣传教育工作是企业思想政治工作的重要组成部分,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍是工会教育职能的根本任务。随着社会主义市场经济体制的建立,企业的经营形式、分配形式、保障制度都发生了变化,劳动关系也由国家与... 相似文献
8.
目前,工会组织在推进企业文化建设的理论和实践方面还存在一些问题和不足,有待于加强和改进。一、工会推动企业文化建设的问题分析有的认为企业文化建设与工会工作无关,把工会职能狭隘化为民主管理和职工维权。有的认为党委对企业文化建设发挥政治核心作用,行政是企业文化的主要倡导者、 相似文献
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冯军 《北京市工会干部学院学报》2004,19(3):48-51
年鉴,是系统汇辑上一年度重要文献信息、逐年编纂并连续出版的资料性工具书.由于年鉴的性质和功能,年鉴大多为条目体,决定其条目的文体及文风.条目的记述文体与其它相近文体不同,而准确、简洁、质朴应为条目文风的要旨. 相似文献
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13.
纪明波 《中国劳动关系学院学报》2003,17(3):1-3
当前,我国安全生产形势仍十分严峻,究其原因,同我国安全科学技术水平不高直接相关。因此,要从根本上扭转安全生产的严峻形势,就必须推动安全科技的进步。 相似文献
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Daphne Gollan 《澳大利亚女权主义者研究》1988,3(7-8):193-196
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Religiosity and Alcohol Use in Sexual Minority and Heterosexual Youth and Young Adults 总被引:1,自引:0,他引:1
Sharon Scales Rostosky Fred Danner Ellen D. B. Riggle 《Journal of youth and adolescence》2008,37(5):552-563
Despite interest in the role of religiosity in youth development and health behavior, few studies have examined these associations
in sexual minority youth. Participants (n = 11,699) who were adolescents (wave 1) and young adults (wave 3) in the Add Health survey were used to examine proximal
and distal religiosity by sexual identity group and to test group differences in associations between religiosity and alcohol
use. Sexual minorities were less likely than heterosexuals to report a current religious affiliation. In young adulthood,
heterosexual females reported significantly higher distal and proximal religiosity than heterosexual males and sexual minority
young adults. From adolescence to young adulthood, religiosity in all three sexual identity groups (heterosexual, bisexual,
gay/lesbian) significantly declined, with the largest effects found for the sexual minority groups. Distal and proximal religiosity
scores were significantly associated with less alcohol use and less binge drinking among heterosexuals, but not among sexual
minorities. Future studies of sexual minority youth and their religious contexts are suggested.
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