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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
企业文化作为一门新型的管理学科,对企业生产经营有着重大的推进作用。而各具特色的企业生产经营活动又蕴育着内容丰富的企业文化,为企业文化的发展起到了客观促进作用。纵观20世纪80年代以来企业文化的发展趋势,一个优秀的企业,无不具有自己独特而鲜明的企业文化。在新形势下,以加强企业文化建设为依托,推动企业发展壮大,已在国内企业界形成共识。那么,如何使企业文化和企业生产经营相关作用得到充分的发挥呢?笔者认为应把握以下四点:一、从企业实际出发,确立企业文化与企业生产经营的最佳坐标点企业文化是属于上层建筑范畴,它是为企业生产…  相似文献   

2.
在管理工作中,企业文化建设是最模糊同时也是最重要的环节,因为企业文化是企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。它对内表现为企业精神,对外表现为企业形象,其作用主要表现为企业的凝聚力、导向力、激励力、约束力和辐射力。企业文化也可以被称作是一种软环境,  相似文献   

3.
企业文化 现代企业之魂   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、企业文化的高视角———超越管理企业文化理论是从西方企业管理理论发展演变过来的 ,企业文化 ,作为社会主义文化背景下的一种亚文化 ,或者说微观文化 ,是从属于组织文化的子概念。它以“文化”为视角 ,是超越管理的一种文化创造和文明演进。首先 ,企业文化与管理科学不同。主要体现在以下三个方面 :1 遵循价值原则与弃置价值原则管理科学属于科学的层面 ,企业文化属于文化的层面。科学以理性为工具或基础 ,以“知”为目标 ,强调客观性 ,弃置价值性原则 ;而文化的基础是人的存在 ,人有意志(包括感情、欲望等) ,以“行”为目标 ,所以…  相似文献   

4.
开山集团核心公司——开山控股集团股份有限公司成立于1956年。开山集闭是国家认定的大型工业企业,列2011年度中冈机械工业百强企业第74位,为浙汀省人民政府重点培植的146家重点企业之一。2012年1月,被中国机械工业联合会命名为“中国机械工业优秀企业”和“中国机械工业节能减排创新型企业”。  相似文献   

5.
论企业文化建设与企业人力资源管理的互动   总被引:9,自引:0,他引:9  
企业真正的资源是人才 ,企业发展的灵魂是文化。本文提出 ,企业文化理论为企业人力资源管理提供理论依据 ,企业人力资源管理为企业文化建设提供组织保证。企业人力资源与企业文化建设是互动的 ,在互动中促进企业发展  相似文献   

6.
企业的战略与文化建设之间高度相关。企业制定发展战略要充分考虑其现有的文化状况以及文化的发展趋势,而企业文化建设又必须为企业战略服务,二者的适配性越好,契合度越高,就越有利于企业的长期发展。本文深入分析了二者的关系和特征,探讨了构建战略支持型企业文化的路径。  相似文献   

7.
企业社会责任形成竞争优势的机理研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
企业社会责任如何转化为企业竞争优势,怎样从企业战略管理的角度来实施企业社会责任战略,获取社会责任竞争力,实现企业的可持续发展,是当前企业管理研究与实践的前沿课题。从企业环境、企业资源和企业能力的角度探讨企业社会责任形成企业竞争优势的机理,并构建企业社会责任形成企业竞争优势的机理演化模型可知:通过企业社会责任战略管理,可以使企业社会责任的承担由成本转化为可创造价值的企业资源与能力,形成企业的竞争优势。  相似文献   

8.
《中国保安》2017,(19):78-80
伴随着基于网络经济时代的新一代信息系统在企业经营管理中的运用,以改善企业业务流程,提高企业核心竞争力为重点,使人们对品牌企业又有了一个全新的、广义的认识。所谓的品牌企业,是指以企业名称为品牌名称的品牌。企业品牌传达的是企业的经营理念、企业文化、企业价值观念及对消费者的态度等,能有效突破地域之间的壁垒,进行跨地区的经营活动。  相似文献   

9.
几年来,福州市邮政局坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持物质文明和精神文明两手抓,以优质服务为切入点,大力开展文明单位创建活动,为福州社会发展和经济建设做出应有贡献,企业连续四届被评为省级文明单位,获得全国模范职工之家.福建省思想政治工作优秀企业、全省用户满意服务单位、福州市先进基层党组织等一系列荣誉称号。  相似文献   

10.
以企业罚金刑为代表的传统企业犯罪监管机制,既不能实现对实施犯罪的企业进行改造的目的,也难以预防企业犯罪的发生。因此,美国构建了企业缓刑制度,从企业组织结构层面重新认识和处理企业犯罪。企业缓刑制度使实施犯罪的企业在法院主导下以合规计划等手段进行结构改革,在改造的同时为企业提供重返市场的机会,并激励其他企业主动实施合规计划、优化内部治理,从而实现了对企业犯罪的有效监管。有鉴于此,可在我国刑法立法中引入企业缓刑制度,并以合规计划为主要手段,形成对企业犯罪的有效预防和监管。  相似文献   

11.
《前进》2005,(6):F002-F002
大同煤矿集团公司的前身大同矿务局成立于1949年。2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。2003年12月,中共山西省委、省政府为充分发挥山西煤炭的整体优势,将山西省北部的煤炭生产和运销企业,重组为地跨大同、朔州、忻州三市39个县、区,拥有煤田面积6157平方公里,总储量892亿吨,生产矿井49对,煤炭集运站100个,总资产260多亿元,员工家属70万人,年产运能力8000万吨以上的新的大同煤矿集团公司。  相似文献   

12.
《今日浙江》2008,(24):14-16
温州:引导非公企业党组织积极发挥作用 温州市坚持以创建“活力和谐企业”为总抓手,扎实推进非公企业党建工作,积极引导和督促企业党组织发挥作用,帮助企业破解难题、渡过难关。  相似文献   

13.
落实社会主义文化建设要求 加强铁路企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
铁路企业的发展,需要构建一种积极向上的企业文化。以思想引领为先导,把握企业精神之"魂";以职业道德为规范,把握素质建设之"本";以营造氛围为手段,把握塑造形象之"型";以完善机制为重点,把握制度建设之"规"。只有加强企业文化的建设,才能发挥企业文化的凝聚导向作用提升职工思想境界;发挥企业文化的激励约束作用规范职工日常行为;发挥企业文化的融合协调作用调动职工生产积极性。  相似文献   

14.
建设具有中国特色的社会主义铁路企业文化,最根本的目的是塑造一支高素质的干部职工队伍,为铁路跨越式发展提供人才资源保证。企业文化从广义上说,是企业在生产经营活动中创造的,具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。从狭义上讲,则是指一个企业在经营发展过程中所创造的具有本企业特点的经营哲学、价值观念、人际关系、传统观念、精神面貌以及与此相适应的组织和活动。铁路实现跨越式发展,带来了许多新情况和新问题,面对新的形势和任务,如何加强和改进企业思想政治工作?笔者认为,以发展企业文化为突破口,去实现思想政治工作的全面改进和加强,不失为一条有效途径。  相似文献   

15.
浅析企业并购与规模经济   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业的改革是为了提高企业的绩效,提高企业绩效一个重要方面就是实现规模经济,这是企业保持生命力的重要举措。实现规模经济的有效形式之一是企业的并购,并购既可以为企业实现规模经济创造内部条件———合理的组织结构,又可以为企业实现规模经济形成完备的外部条件。  相似文献   

16.
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局、新疆生产建设兵团财务局:为了支持企业改革的逐步深化,加快建立现代企业制度,促进国民经济持续、健康发展,现就企业改制重组中涉及的若干契税政策通知如下:一、企业公司制改造非公司制企业,按照《中华人民共和国公司法》的规定,整体改建为有限责任公司(含国有  相似文献   

17.
企业安全文化建设是企业文化建设和企业精神文明建设的重要组成部分,是构建和谐企业的重要基础。铁路企业如何在实施跨越式发展战略中,加强企业安全文化建设,构建和谐铁路企业,是摆在我们面前的一项十分重要的课题。一、充分认识安全文化建设在构建和谐铁路企业中的作用1.安全文化建设为铁路企业与社会之间保持一定利益关系提供前提。和谐社会的一个基本特征就是要求社会各阶层之间应当保持一种互惠互利的利益关系,一些阶层的利益增进不能以损伤其他阶层的利益为必要前提条件,必须应当保持一定的利益关系。铁路企业作为国民经济的大动脉,承…  相似文献   

18.
倘若中国企业有进一步发展的可能,那么为这种可能提供动力的就是管理。只有向管理要效益转型,我们所期待的企业成果——创新和内生优化等因素才可能出现,而在这种志在提升企业管理水平的转型中,人力资源管理该怎样促进转型的成功呢?  相似文献   

19.
祖言 《今日浙江》2013,(1):40-40
近年来,我省各级党组织将非公企业党建工作摆在更加突出的位置来抓,坚持围绕打造基层服务型党组织,以"双强争先"活动为总载体,积极探索发挥党组织实质作用的有效方法和途径,取得了显著成效。面对新的形势和任务,我们要以推动实质作用发挥为着力点,进一步提升非公企业党建工作整体水平。深入学习宣传贯彻党的十八大精神,抓出原动力。企业要实现长远发展,  相似文献   

20.
随着国有企业改革不断深化,以企业文化战略整合企业,提升企业管理理念,重塑企业形象已为众多企业所认同。1999年,中石油实施了内部分离重组,作为以钻井施工为主业的专业化公司,川东钻探公司受到工作量不足、资金短缺、人员富余、设备老化、地质情况复杂等诸多困难的影响和制约,生存发展形势严峻。对此,公司以创新观念为突破口,突出导向作用和凝聚功能,积极培育新型钻井企业文化,有力地促进了二次创业。  相似文献   

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