我省调整月最低工资标准和小时最低工资标准

省政府近日发布《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》。调整后的月最低工资标准分为三档。第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为1680元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;     

基层工作如何体现“以人为本”

密云县委宣传部副部长黄松柏问:“以人为本”是一个理论问题,对于基层工作者来说更是一个实践问题。在基层工作中,我们一方面有“‘以人为本’是个筐,什么都可往里装”的感觉,但另一方面又对基层工作究竟如何具体体现和实现“以人为本”这一问题困惑不解。“以人为本”的精神实质究竟是什么?如何在理论和实践的不同层面上正确理解把握“以人为本”?在实际工作中是否做到了“以人为本”,它的科学标准是什么?我们期盼得到专家的答复。 基层工作如何体现“以人为本”精神?这里面包含着一个如何从理论向实践飞跃这样重大的认识论和方法论问题…     

二十省市上调最低工资标准

2010年以来，已有20个省区市相继上调最低工资标准，2010年也因此被称为“最低工资调整年”。各省区市最低工资调整幅度都在10％以上，其中海南一类地区工资增幅为31．7％，位列全国之首，上海、浙江、广东和深圳更是组成了最低工资标准的“千元俱乐部”。     

二十七省份上调最低工资标准

<正>日前,青海宣布于9月1日起调整全省最低工资标准,成为今年第27个确定上调最低工资的省份。自2月1日江苏率先上调最低工资起,半年已过,全国除港澳台外的31个省份中已有27个调整了最低工资标准,仅甘肃、广西、贵州、重庆没有公布最低工资调整方案。     

最低工资标准适用于试用期

2009年7月,小王到新心饭店做服务员。饭店与小王签订了为期一年的劳动合同,合同中写明小王试用期为两个月,试用期工资600元,经考核转正后工资为1000元。2009年12月,小王离开饭店,双方解除了劳动关系。此后,小王听说北京市最低工资标准是每月800元,就找到饭店,要求补足自己试用期内的工资差额400元。     

最低工资标准应按劳动合同履行地标准执行

个案急呈：一家公路施工公司在外地施工时,在当地招用了一批劳动者,武某就是其中的一员。双方在签订劳动合同时约定,施工公司按照最低工资标准支付员工工资。但是,当地的最低工资标准比该公司注册地的高。后来在发放工资时,武某发现用人单位是按照公司注册地的最低工资标准支付的。他找到公司,要求按照当地的标准支付其工资。     

在社会主义初级阶段“按劳分配”必须体现“效率优先、兼顾公平”

最近,江泽民同志在党的十四届五中全会讲话中说:“在收入分配中,必须坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的原则,体现效率优先、兼顾公平,把国家、企业、个人三者利益,结合起来”,“在社会主义初级阶段,社会成员之间收入存在一定程度的差距是难以避免的,但如果     

山西最低工资标准提高15.5%

<正>从4月1日起,山西省提高最低工资标准,各类最低工资标准平均增长15.5%。调整后的山西省月最低工资标准为:一类地区850元,二类地区780     

要关注最低工资标准的发放

全国部分省市近期不仅调高最低工资标准,而且还出台了相关政策措施。如上海市明确规定,此次调整后的最低工资为实得收入,     

无约定 最低工资执行工作地标准

2008年8月,小张与一家在北京登记注册的物流公司签订劳动合同,担任物流公司位于廊坊市仓库的看门人,合同中约定小王的工资为每月750元。2009年7月,得知北京市的最低工资是每月800元后,小张向物流公司提出工资应按照北京市的标准来执行。遭到拒绝后,小张将物流公司告上法庭,     

今年7地上调最低工资标准

今年4月1日起,北京、上海和天津分别上调最低工资标准。据不完全统计。2014年初以来全国已有7个地区上调最低工资标准。从绝对数上看,上海月最低工资标准为1820元,小时最低工资标准为17元,均为全国最高。北京和上海最低工资标准执行的是“净收入”,其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。     

凭啥取消最低工资标准?

2月14日,在人大广州代表团分组讨论结束后,人大代表卢光霖语出惊人:政府不要再搞最低工资标准了,最低薪水应由市场决定。此言貌似有理。是呀,在金融危机席卷全球的艰难时势中,企业纷纷裁员,劳动力市场供应远大于需求,劳动者     

浅谈如何体现企业党建的“三性”

党的十六大报告指出:“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。能否始终做到这一点,决定着党和国家的前途命运。”那么,如何在新时期加强和改进企业党建的工作中体现这“三性”呢?一、企业党建工作要体现时代性。应着眼于当今世界经济和科学文化发展的趋势和要求,着眼于企业党建工作所处的大环境、大背景,深入研究新形势、新变化给企业党建工作所带来的机遇,同时要认清新时期对企业党建工作的要求。不同文化的碰撞融合,人才的激烈竞争,经济文化一体化趋势,使企业党的建设乃至整个党的建设处于一种全新环境;社…     

兵团在农牧团场的最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动(指劳动者按劳动合同约定,在法定工作时间内从事的劳动)的前提下,其用人单位应支付的最低劳动报酬。实施最低工资标准,为适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,都具有重要的意义。那么,我们兵团     

事业单位工资增长应体现公平

《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度,在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示,事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。     

在激烈竞争中体现公平

公开选拔干部已成趋势随着干部人事制度改革步伐的逐步加快,公选干部正在由点及面逐步延伸。从20096年11月,遂宁市打破身份、资历和学历限制,     

消除社保差别 体现社会公平

面对国际金融危机的冲击，如何完善社会保障体系。让老百姓敢花钱消费，成为国家扩大内需的关键问题。2008年末，《社会保险法（草案）》由全国人大常委会办公厅公布。向社会公开征集意见。短短3天。社会各界提交的意见、建议就多达3万余条。近日，中国青年报社会调查中心通过网络对2070人的在线调查显示．60．9％的人认为我国社保急需消除公务员与群众的差别。     

辽宁省企业最低工资标准是多少？

我是辽宁省直企业的劳资人员,请问,我省企业最低工资标准是多少?